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Full Stack Developer (m/w/d)*

TGW Logistics Group ● Wels am 05. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 48.347 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.347 Euro.

Full Stack Developer (M/W/D)*

Als Full-Stack Developer:in fühlst du dich mit Technologien wie HTML5, Vue.js, TypeScript und JavaScript sehr wohl. Zudem bringst du die Motivation mit bereits im Design-Prozess mitzuwirken und als Schnittstelle zum UI/UX-Team aufzutreten. Darüber hinaus hast du grundlegende Erfahrungen im .NET-Umfeld und möchtest dich auch gerne dort einbringen.
Du arbeitest an spannenden End-to-End-Projekten, bei denen du sowohl die Frontend- als auch die Backend-Architektur entwickelst und somit maßgeblich zum gesamten Software-Lifecycle beiträgst.

* Vollzeit
* Entwicklung / Software / IT
* Wels
* Berufserfahrene

Katharina Foltyn-Greifeneder

Human Resources Manager

+43 50 486 2090


Was man bei uns bewegt:

* Design, Entwicklung und Programmierung von Lösungen unter Verwendung von Technologien wie HTML5, Vue.js, TypeScript und .NET
* Migration und Modernisierung bestehender Software-Lösungen unter Vereinheitlichung des Technologie-Stacks
* Konzeptionierung und Mitgestaltung von gesamtheitlichen Lösungen, die sowohl intern als auch bei unseren Kunden zum Einsatz kommen
* Enge Zusammenarbeit im Team und anderen Personen wie Product Owner, Designer und Developer
* Erstellung von UI/UX-Designs in Zusammenarbeit mit der UI/UX-Abteilung

Was uns überzeugt:

* Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich Front-End-Entwicklung bzw. als Full-Stack Developer:in und Kenntnisse in HTML, Vue.js und TypeScript
* Kenntnisse und Erfahrungen im .NET-Umfeld von Vorteil
* Erfahrungen im benutzerorientierten Design von Vorteil
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten:

* Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam: Freiraum, klare Ziele und regelmäßiges Feedback
* Wertschätzendes Arbeitsumfeld, motivierte Teams und eine offene Feedbackkultur
* Abwechslungsreiche Aufgabengebiete sowie individueller Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell
* Übernahme von Verantwortung in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen mit starkem Fokus auf Kultur und Werte
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings

In dieser Position warten unter anderem folgende Benefits

* Moderner Arbeitsplatz
* Bildung
* Home Office
* Flexible Arbeitszeiten
* Mitarbeiterevents
* Duale Mitarbeiterbeteiligung
* Gemeinschaft
* Zusatzleistungen

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Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung. Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.347 Euro.

Neugierig? Hier geht es zum Bewerbungsformular!

Zum Bewerbungsformular

*TGW ist ein Arbeitgeber, der die Chancengleichheit fördert. Unsere Ausschreibung richtet sich an alle Interessierten.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Katharina Foltyn-Greifeneder
Position: Human Resources Manager
Telefon: +43 50 486 2090

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • HTML5 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • TypeScript (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • vue.js (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • .Net (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Fokus auf Full-Stack-Entwicklung mit Webtechnologien und .NET-Umfeld.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Berufserfahrene

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH, UNI) mit Schwerpunkt Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit IT-Bezug

Sprachkenntnisse

Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 48.347 EUR (brutto jährlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgrundgehalt Brutto auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung beträgt pro Jahr 48.347 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Wir bieten ein attraktives und marktkonformes Gehalt, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und ein großzügiges Home-Office-Modell.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Moderner Arbeitsplatz.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Großes Angebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in Form von Präsenztrainings sowie eLearnings.

Standort

Anschrift:
TGW Logistics Group
Collmannstraße 2
4600 Wels, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

TGW Logistics Group ist seit mehr als 50 Jahren ein international führender Anbieter von Intralogistik-Lösungen und betreut Kunden weltweit.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.