Team Lead IT Support & Operations (w/m/d)
EDITEL Austria GmbH ● Wien am 10. Nov. 2025
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 55.000 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
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Team Lead IT Support & Operations (w/m/d)
1040 Wien
Vollzeit 38,5h/Woche
Mobile working
Ab sofort
Du möchtest ein Team führen, Prozesse optimieren und die Qualität im IT-Support und in den IT-Operations auf das nächste Level heben? Übernimm die Leitung eines engagierten Teams in einem internationalen Umfeld und gestalte den Bereich aktiv mit!
Das trägst du zum Unternehmenserfolg bei
* Führung und Weiterentwicklung des 8-köpfigen Support- und Operations-Teams (2nd & 3rd Level)
* Strategische Planung und Optimierung von Support- und Betriebsprozessen inkl. KPIs und SLA-Management
* Verantwortung für Incident- und Eskalationsmanagement, inklusive Kommunikation mit Stakeholdern
* Weiterentwicklung von Dokumentationen, Workflows und Knowledge-Sharing-Standards
* Schnittstelle zwischen Support, Infrastruktur und Entwicklung
* Leitung bereichsübergreifender Projekte und Einführung neuer Prozesse, Produkte und Tools
* Ressourcen- und Personalplanung in Abstimmung mit People & Culture
* Reporting an das Management und Ableitung von Verbesserungspotenzialen
Das solltest du mitbringen
* Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
* Mehrjährige Erfahrung im IT-Support, Operations oder technischen Service
* Erfahrung mit Windows- und/oder Linux-Systemen, SQL und Netzwerken (TCP/IP)
* Gutes Verständnis von ITIL oder ähnlichen Support-Frameworks sowie Erfahrung mit Prozessen in den Bereichen Incident-, Problem- und Change-Management
* Führungskompetenz, Organisationstalent und Kommunikationsstärke
* EDI Kenntnisse (elektronischer Datenaustausch) von Vorteil
* Analytisches Denken, Hands-on-Mentalität sowie Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Deine Benefits bei EDITEL
* Mobile Working
* Gleitzeit
* Individuelle Job-Perspektiven
* Weiterbildungsbudget
* Bonuszahlung
* Essenszuschuss
* Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken
* Gute Erreichbarkeit mit Öffis
* Öffi-Ticket
* Zusatzkrankenversicherung
* Teambuilding Aktivitäten
* Hands-On Mentalität
* Teamwork
* Klimatisierte, moderne Büros
Gehaltsspanne Jahresgehalt für 38,5h/Woche
55.000 EURMindestgehalt
70.000 EUR bei entsprechender Erfahrung
Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Interessiert? Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen!
smart bewerben
Falls du nicht über alle angeführten Kenntnisse, jedoch über Wissen und Fähigkeiten in anderen vertriebsnahen Bereichen verfügst, freuen wir uns dennoch über deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Foto).
Bei EDITEL Austria sind wir davon überzeugt, dass diverse und inklusive Teams die größten Herausforderungen meistern können. In unserer Unternehmenskultur hat es daher höchste Priorität, dass du ganz du selbst sein kannst - unabhängig von Herkunft, Nationalität, Glaube, Alter, körperlicher Fähigkeiten, Familienstand, Partnerschaftsstatus, sexueller Orientierung und Geschlecht.
EDITEL als Arbeitgeber
EDITEL Austria ist ein internationaler Anbieter für IT/EDI-Services (elektronischer Datenaustausch), spezialisiert auf den Bereich Supply Chain Management (Lieferantenmanagement). In unserer österreichischen Zentrale in Wien sowie weiteren Niederlassungen in Polen, Tschechien, Slowakei, Ungarn, Slowenien, Serbien, Kroatien, Deutschland und Bosnien beschäftigen wir über 200 Mitarbeiter:innen.
Wir optimieren Warenbeschaffungsprozesse von der Bestellung bis zur Rechnung. Unsere Zielbranchen sind vor allem der Konsumgüterbereich, Logistik, Gastronomie & Hotellerie ebenso wie Facility Management, Healthcare, Sportartikel, Finance und die Automobilindustrie.
Unser Video gibt noch bessere Einblicke in die Welt von EDITEL!
Du möchtest mehr erfahren? Kontaktiere uns direkt:
Claudia Hinker
Recruiting
Tel: + 43/1/505 86 02 -301
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Claudia Hinker
Position: Recruiting
Telefon: +43 1 5058602301
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Change Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Incident Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Problem Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EDI (Grundkenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemen, SQL-Datenbanken sowie Verständnis in ITIL und verwandten Prozessen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Leitung eines 8-köpfigen Support- und Operations-Teams (2nd & 3rd Level)
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung (idealerweise mit IT-Management Know-how)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 55.000 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Öffi-Ticket
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Mobile Working, Gleitzeit
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Klimatisierte, moderne Büros
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungsbudget vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss und Versorgung mit Heiß- und Kaltgetränken.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
EDITEL Austria ist ein internationaler Anbieter für IT/EDI-Services, spezialisiert auf Supply Chain Management. Das Unternehmen beschäftigt über 200 Mitarbeiter:innen und hat Niederlassungen in mehreren Ländern.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Teambuilding Aktivitäten und Hands-On Mentalität sind Teil der Unternehmenskultur.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

