Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Hardware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LWL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Netzwerktechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Ausbildung umfasst verschiedene Aspekte der IT-Technik, einschließlich Hardwareinstallation und Netzwerktechnik.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Kopien der Abschlusszeugnisse der 8. und 9. Schulstufe
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 950 EUR (brutto monatlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Lehrlingsentschädigung: 950 EUR / Monat im ersten Lehrjahr.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Fahrtkostenzuschuss, Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Wochenende ab Freitagmittag
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Sehr gutes Betriebsklima und ansprechendes Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Die Ausbildung umfasst alle wichtigen Aspekte der IT-Technik, einschließlich Soft- und Hardware, Netzwerktechnik und Kundenservice im IT-Support.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss bei vielen Partnerrestaurants.
Standort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
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