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Data Scientist Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG ● Linz am 14. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 47.500 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen).

Data Scientist Kreditrisikomanagement (m/w/d)

Schwerpunkt: KI gestützte Klassifizierungsmodelle & Data Science-Techniken

* Linz oder Wien
* Vollzeit
* ab sofort

ÜBER UNS

Das Team Kreditrisikocontrolling spielt eine zentrale Rolle im Bereich Risikomanagement. Es sorgt für die Entwicklung und Bereitstellung strategischer Risikomanagementprodukte, darunter Ratingmodelle zur Bonitätsbeurteilung von Kreditnehmern, sowie die dazugehörigen Rating- und Besicherungsstandards. Darüber hinaus erstellt das Team umfassende Reports zur Überwachung des Kreditrisikos, sichert die Datenqualität und misst ESG-Risiken.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

* Entwicklung von Kategorisierungsmodellen zur automatischen Einteilung von Kontoumsätzen
* Aufbereitung der Modellentwicklungsdaten inklusive Checks und ggf. Entwicklung von Qualitätskriterien
* Erstellung und Pflege von Modelldokumentationen
* Entwicklung von Natural Language Processing Modellen mit Integration von KI-Elementen
* Abstimmung der Modellergebnisse mit Stakeholdern und Zusammenarbeit mit IT zur Implementierung und Wartung der Modellparameter

WOMIT SIE UNS BEGEISTERN

* Abgeschlossenes Studium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder Ähnliches)
* Idealerweise Erfahrung in der Kreditrisikomodellierung im Bankenumfeld
* Know-how im Bereich Data Science Life Cycle (SQL, R und/oder Python): Datenstrukturen, Datenanalyse und -aufbereitung, Modelltraining, Evaluation und Deployment
* Idealerweise Machine Learning-Methoden mit Fokus auf Natural Language Processing (NLP)
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)
* Durchsetzungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

WORAUF SIE SICH FREUEN KÖNNEN

* Strukturiertes Onboarding sowie eine fundierte Einschulung
* Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung
* Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit
* Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen

Für diese Position garantieren wir ein attraktives sowie marktadäquates Vergütungspaket, welches sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung orientiert. Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen). Weitere Informationen finden Sie in unserem Kollektivvertrag.

* Aus- und Weiterbildung Unser umfangreiches Bildungsangebot sichert die Weiterbildung unserer Mitarbeiter:innen.
* Betriebliche Altersvorsorge Wir bieten eine kostengünstige Altersvorsorge, die schon heute bei der Vorsorge für morgen unterstützt.
* Betriebsausflüge Bei Ski- und Sportwochenenden oder Städtetrips gibt es die Gelegenheit, mit Kolleg:innen aus allen Bereichen in Kontakt zu kommen.
* Fitnessangebote Unseren Mitarbeiter:innen steht ganzjährig ein umfangreiches Sport- und Bewegungsangebot zur Verfügung.
* Flexible Arbeitszeiten Wir setzen auf verschiedene Arbeitszeitmodelle, bei denen auch die Freizeit in vollen Zügen genossen werden kann.
* Gesundheitsmanagement Unser Gesundheitsprogramm bietet Vorträge, Workshops und Trainings zu diversen Gesundheitsthemen an.
* Kinderbetreuung Die Kinder unserer Kolleg:innen können vergnügte Stunden im eigenen Betriebskindergarten mit Krabbelstube und Garten verbringen.
* Kulturangebote Ob Karten für Konzerte, Theater oder Sportveranstaltungen - bei uns kommen Kulturbegeisterte auf ihre Kosten.
* Mitarbeiterrabatte Viele Partner:innen stellen uns vergünstigte Einkaufskonditionen zur Verfügung.
* Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.
* Restaurant Für unsere Mitarbeiter:innen gibt es die Möglichkeit, unser Mitarbeiterrestaurant zu besuchen. Wir übernehmen hier auch einen Teil der Kosten.

IHR KONTAKT

Die zuständige Ansprechpartnerin, Matthissa Luib, Tel.: +43 732 6596 22511, wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

NICHT DER RICHTIGE JOB?

Hier finden Sie alle Jobs: jobs.raiffeisen-ooe.at/Jobs Sie sind an der Mitarbeit in unserem Team interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Onlinebewerbung!
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Matthissa Luib
Telefon: +43 732 659622511

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • R (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • machine learning (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • natural language processing (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf KI-gestützte Modelle und Data Science-Techniken im Kreditrisikomanagement.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (Mathematik, Statistik, Wirtschaftswissenschaften, IT oder Ähnliches)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse (C1)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 47.500 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestjahresgehalt für diese Position beträgt auf Vollzeitbasis EUR 47.500 brutto (inkl. Sonderzahlungen).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Bunter Mix aus attraktiven Sozialleistungen, darunter umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung, betriebliche Altersvorsorge, Betriebsausflüge, Fitnessangebote, Gesundheitsmanagement, Kinderbetreuung, Kulturangebote, Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, das Mitarbeiterrestaurant zu nutzen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten inkl. Home Office Möglichkeit. Es werden verschiedene Arbeitszeitmodelle angeboten, die auch die Freizeit einbeziehen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfassende Angebote zur Weiterbildung und -entwicklung, ein umfangreiches Bildungsangebot zur Sicherung der Weiterbildung der Mitarbeiter:innen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Mitarbeiter:innen haben die Möglichkeit, das Mitarbeiterrestaurant zu besuchen, wobei ein Teil der Kosten übernommen wird.

Standort

Anschrift:
Raiffeisenlandesbank Oberösterreich AG
Europaplatz 1
4020 Linz, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Willkommen in Österreichs stärkster Gemeinschaft mit 960.000 Kundinnen und Kunden. Gemeinsam mit 70 selbständigen Raiffeisenbanken (mit 350 Bankstellen) bildet die Raiffeisenlandesbank Oberösterreich die Raiffeisenbankengruppe im Land. Wir beschäftigen über 100 Lehrlinge und rund 8.600 Mitarbeiter:innen. Regionale Projekte und Investitionen finanzieren wir mit insgesamt über 39 Milliarden Euro. 4,1 Millionen Euro werden jährlich als regionale Förderungen begeben. Mit einem Gesamtsteuerbetrag von jährlich rund 211 Millionen Euro wird ein wesentlicher Beitrag zum Steueraufkommen im Land geleistet.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Das Headquarter der Raiffeisenlandesbank Oberösterreich liegt gut erreichbar am Europaplatz in Linz. Der Standort ist durch öffentliche Verkehrsmittel (Regionalbusse des OÖVV und Linz Linien) sehr gut angebunden. Der Linzer Hauptbahnhof ist in etwa 10 Minuten Fußweg erreichbar. Für Mitarbeiter besteht das Angebot eines kostengünstigen Mitarbeiterparkplatzes am Standort.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Im Unternehmen gibt es verschiedenste Sportgruppen und ein laufendes Angebot an Fitnesskursen wie etwa Lauftrainings, Schwimmen, Yoga, Rückenschule etc. Für die Beratung in Gesundheitsfragen steht die Betriebsmedizin stets zur Verfügung. Regelmäßig werden auch freiwillige Vorsorgeuntersuchungen, Impfschutzangebote etc. angeboten. Über Mitarbeitereinkaufsvergünstigungen sind u. a. vergünstige Eintritte oder Sondertarife für Sport- und Wellnesseinrichtungen verfügbar.

Spezielle Urlaubsangebote

Über unser Tochterunternehmen Reisewelt GmbH haben alle Mitarbeiter:innen einen einfachen und komfortablen Zugang zu Reiseangeboten, Unterstützung bei Reisebuchungen oder Ausflügen. Ergänzt wird das Angebot durch regelmäßige Betriebsausflugsangebote in allen Jahreszeiten.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.