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IT-Systemverwalter:in

AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt ● Wien am 24. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 46.918 EUR (brutto jährlich)
Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen, tatsächliches Gehalt abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.

Derzeit suchen wir für die AUVA-Hauptstelle/Abteilung Informations- und Kommunikationstechnologie:

IT-Systemverwalter:in für die Region West


Dienstort: Linz

Dienstantritt: 02.01.2026

40 Wochenstunden

Bewerbungsfrist: laufend

Ihre Aufgaben bei uns

* Die Bearbeitung von Serviceanfragen und Störungsmeldungen im Rahmen des 1st/2nd-Level Supports mittels Ticketsystems sowie für den User:innen-Support von Software-Applikationen gehört zu Ihren Aufgaben
* Die Funktion als Schnittstelle zu unseren externen Wartungspartnern:-partnerinnen und Mitarbeit bei IT-Infrastruktur-Projekten bereiten Ihnen Freude
* Die Auslieferung, Verwaltung und Wartung von IT-Geräten im Client-Bereich zählen zu Ihren Zuständigkeiten
* Sie sind für die reibungslose Behebung von Funktions- und Performancestörungen sowie für die allgemeine Benutzer:innenverwaltung zuständig
* Weiters unterstützen Sie bei der Softwareverteilung und Updatedurchführung
* Ihre Flexibilität ist gefragt bei der Abdeckung des Personalbedarfs in der Region West (Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg) und fallweise auch in weiteren Einrichtungen in Österreich
* Die direkte Unterstützung und Durchführung von IT-Tätigkeiten vor Ort in den regionalen Unfallkrankenhäusern, Landesstellen, Rehabilitationszentren und Außenstellen bereitet Ihnen Freude

Ihr Profil

* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich bzw. bringen eine vergleichbare Qualifikation durch Ihre mehrjährige Erfahrung im IT-User:innen-Support mit
* Kenntnisse der gängigsten Microsoft Plattformen (insb. Windows 10 und Active Directory) sowie über zentrale Softwareverteilung, Druckermanagement und Client-Hardware zeichnen Sie aus
* Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch ein hohes Maß an Kunden-:Kundinnenorientierung und Servicebereitschaft
* Sie besitzen einen B-Führerschein, sind flexibel bezüglich Ruf- und Reisebereitschaft und verfügen über gute Deutschkenntnisse
* Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen im Rahmen der SV-Karriere zu absolvieren


Das erwartet Sie bei uns

Benefits

* Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage
* Immer für Sie da - Wir unterstützen Sie mit Coaching, Supervision, Teamentwicklung, Intervision
* Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit
* Moderne Arbeitszeitgestaltung - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen
* Bei uns gibt es pro Kind eine monatliche Zulage in Höhe von EUR 49,08
* Wir sichern Ihnen eine regelmäßige Gehaltsvorrückung zu
* Transparenz bei der Einstufung - berufseinschlägige Vordienstzeiten gemäß Dienstordnung werden berücksichtigt

Weitere Benefits

* SV-eigene Pensionskassa Wir sorgen für Ihre Zukunft!
* Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!
* Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!
* Kollegialer, wertschätzender Umgang Ein gutes Betriebsklima hat bei uns hohe Priorität!
* Sinnstiftender, sicherer Arbeitsplatz Langfristige Zusammenarbeit ist unser Ziel!
* Verpflegung, Gesundheit und Sport Als Mitarbeiter:in der AUVA genießen Sie zahlreiche Angebote!

Über uns

Wir sind die AUVA und #immerfürdichda.

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeitnehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise.
Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen. Und wenn doch einmal etwas passiert, begleiten wir unsere Kund:innen mit Einsatz und Hingabe - manchmal ein Leben lang.

Was wir Ihnen bieten

Unser Angebot

Ein Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen (Dienstordnung A, Gehaltsgruppe D, Dienstklasse II) von EUR 46.918,20 (kein All-in-Vertrag). Ihr tatsächliches Gehalt ist abhängig von Ihrer Ausbildung und facheinschlägigen Berufserfahrung.

Was Sie noch wissen sollten

Im Sinne des geltenden Frauenförderplanes der AUVA werden insbesondere Frauen eingeladen, sich für diese Position zu bewerben.

Kontakt

Sie möchten unser Team unterstützen und die Zukunft der AUVA mitgestalten?

Für Fragen kontaktieren Sie bitte das Recruiting-Team von Franziska Asmera, Tel. +43 5 93 93 - 21413.
Franziska Asmera
Teamleitung
Personal Service Center Ost



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Franziska Asmera
Position: Teamleitung
Telefon: +43 59 3932 1413

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Ticketsystem (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows 10 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Druckermanagement (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Softwareverteilung (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Kenntnisse in gängigen Microsoft Plattformen sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation durch mehrjährige Erfahrung im IT-User:innen-Support

Sprachkenntnisse

gute Deutschkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Flexibilität bei der Abdeckung des Personalbedarfs in Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, und fallweise auch in anderen Einrichtungen in Österreich.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 46.918 EUR (brutto jährlich)
Einstiegs-Bruttojahresgehalt auf Vollzeitbasis lt. kollektivvertraglichen Bestimmungen, tatsächliches Gehalt abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Nutzen Sie im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitgestaltung die Option auf zusätzliche freie Tage. Bei uns zählt die Hälfte Ihrer gesetzlichen Mittagspause zur Arbeitszeit. Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Ein umfassendes Programm zur Unterstützung Ihrer Karriere durch verschiedene Weiterbildungsangebote, einschließlich Coaching und Teamentwicklung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Vielfältige Angebote im Bereich Verpflegung, Gesundheit und Sport für Mitarbeiter:innen.

Standort

Anschrift:
AUVA Allgemeine Unfallversicherungsanstalt
Wienerbergstraße 11 - Vienna Twin Towers
1100 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Gemeinsam sind wir über 6.300 Mitarbeiter:innen und verlässliche Partner für 4,7 Millionen Versicherte in Österreich. Arbeiternehmer:innen, Schüler:innen, Kindergartenkinder und Auszubildende vertrauen auf unsere Expertise. Gemeinsam arbeiten wir jeden Tag daran, Österreich ein Stück gesünder und sicherer zu machen.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Vielfältige Gesundheits- und Sportinitiativen.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gleitzeit und fallweise Mobile Office - Vereinbarkeit von Familie und Beruf liegt uns am Herzen. Moderne Arbeitszeitgestaltung Die Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf liegt uns am Herzen!

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Vielfältige Weiterbildungen und Karrierepfade Ihre berufliche Entwicklung ist uns ein Anliegen!

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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