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ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) für Billing (Abrechnung ambulant und stationär)

Dedalus HealthCare Ges.m.b.H. ● Wien am 24. Nov. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt beträgt 45.000 EUR brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) für Billing (Abrechnung ambulant und stationär)

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Do you want a job with a purpose?
And do you want to make healthcare safer, better and more reliable?
Join our Team!
Kaum eine andere Branche entwickelt sich so rasant wie die Healthcare-IT!
Bist du bereit, in die Welt der IT-Projekte einzutauchen und dabei Großes zu bewegen?
Dann suchen wir standortunabhängig im deutschsprachigen Raum (Homeoffice möglich) Dich als
ORBIS Applikationsspezialist:in (m/w/d) für Billing (Abrechnung ambulant und stationär),
die/der nicht nur Software implementiert, sondern auch die Fäden zieht, das Ganze organisiert und mit Leidenschaft umsetzt.
Klingt nach deinem Ding? - Dann lies weiter:

Deine Mission:

* Betreuung und Weiterentwicklung der ORBIS Billing-Applikationen für die ambulante und stationäre Patientenverrechnung in Kundenprojekten
* Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus den Fachbereichen
* Unterstützung bei der Implementierung neuer Funktionen und Module
* Durchführung von Tests, Schulungen und Support für Endanwender:innen
* Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern im Rahmen von Projekten

Was du mitbringst:

* Du hast Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise mit ORBIS
* Kenntnisse im Bereich Krankenhausabrechnung (ambulant und stationär) in Österreich, z.B.
* Datenaustausch ELDA und EDIVKA
* Sonderklasse-Verrechnung VVO
* Kostenbeitragsverrechnung
* Ambulante Direktverrechnung mit Sozialversicherungsträgern
* Grundkenntnisse des österreichischen Gesundheitswesens
* IT-Affinität und Verständnis für klinische Prozesse
* Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
* Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Eine Reisebereitschaft von ca. 60% in der D-A-CH-Region ist für dich kein Problem

Was wir bieten:

* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive
* Spannende Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld, das auf Innovation setzt
* Professionelles Onboarding und unterstützendes Team, das dich auf deinem Weg begleitet
* Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
* Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung
* Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause
* Möglichkeit eines vergünstigten Job- bzw. Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Anreise (in DE)
* Gruppenunfallversicherung für deine Sicherheit rund um die Uhr
* Betriebliche Altersvorsorge und Zeitwertkonten für eine abgesicherte Zukunft (in DE)
* Zuschuss zum Jobticket, Homeoffice-Pauschale, Lebensmittelgutscheine, Gleitzeit
* Das Mindestgehalt für diese Position beträgt 45.000 EUR brutto pro Jahr (bei 38,5 Wochenstunden) gemäß IT-Kollektivvertrag, eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich

Werde Teil unserer Innovationskraft und gestalte mit uns die Zukunft!
Interessiert? - Dann freuen wir uns auf Deine Online-Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen!
#teamdedalus #together4success #dedalusgroup
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.
Quartier Belvedere Central
Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1
A - 1100 Wien
https://www.dedalus.com/dach/de/karriere/

Dedalus produziert, vertreibt, implementiert und wartet komplexe, technologisch höchstwertige und innovative IT-Lösungen für Krankenhäuser, Rehabilitationskliniken, Psychiatrische Kliniken sowie diagnostische Einrichtungen wie Radiologien und Kardiologien.
Diese IT-Lösungen unterstützen alle wesentlichen Prozesse der Verwaltung, der Dokumentation, der Workflowsteuerung und der revisionssicheren Archivierung der Daten und Dokumente in Unternehmungen des Gesundheitswesens. Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.
Unser Engagement für Diversität und Inklusion legt den Ansatz von Dedalus dar, um Respekt, Inklusion und Erfolg für alle unsere Kolleginnen und Kollegen und die Kundenbeziehungen, in denen wir tätig sind, zu gewährleisten. Es ist für uns unerlässlich, unser Engagement und unseren Einsatz für einen integrativen und vielfältigen Arbeitsplatz zu teilen. Wir sind uns bewusst, dass wir uns noch verbessern müssen, und wir werden auf diesem Weg authentisch, realistisch, aber auch ehrgeizig bleiben.
Unser diversity & inclusion commitment - Dedalus Global

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • ORBIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EDIVKA (Grundkenntnisse)
  • ELDA (Grundkenntnisse)

Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, insbesondere ORBIS, und Kenntnisse in der Krankenhausabrechnung in Österreich sind erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen, idealerweise mit ORBIS.

Sprachkenntnisse

Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

Ja

Reisebereitschaft von ca. 60% in der D-A-CH-Region.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Das Mindestgehalt beträgt 45.000 EUR brutto pro Jahr bei 38,5 Wochenstunden.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Eine Überzahlung inkl. Bonusregelung je nach Qualifikation/Erfahrung ist für uns selbstverständlich.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Topmodernes Firmenhandy mit Dual-SIM-Funktion für berufliche und private Nutzung, umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause, Möglichkeit eines vergünstigten Job- bzw. Deutschlandtickets für eine umweltfreundliche Anreise, Zuschuss zum Jobticket, Homeoffice-Pauschale, Lebensmittelgutscheine.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitsmodelle für eine optimale Work-Life-Balance, Gleitzeit.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%

Umfassende Homeoffice-Ausstattung für ein effektives Arbeiten von zuhause.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Zuschuss zum Jobticket, Homeoffice-Pauschale, Lebensmittelgutscheine.

Standort

Anschrift:
Dedalus HealthCare Ges.m.b.H.
Gertrude-Fröhlich-Sandner-Straße 1
1100 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die 1982 in Florenz gegründete Dedalus Gruppe ist führender Anbieter von Gesundheits- und Diagnosesoftware in Europa und einer der größten der Welt.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

regelmäßige Teamaktivitäten

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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