Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ISO 27001 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- DORA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- NIS/NIS2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TISAX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Audits (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ISMS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- NIST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Implementierung und Verwaltung von Informationssicherheitsstandards, insbesondere ISO 27001, sowie der Beratung zu Sicherheitsarchitekturen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT, Informationssicherheit oder vergleichbare Qualifikation; anerkannte Zertifizierungen (z.B. CISSP, CISM, ISO 27001 Lead Implementer/Auditor, NIS-Prüfer,…)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Das Gehalt kann deutlich über dem Kollektivvertrag liegen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das KV-Mindestgehalt von Euro 70.000,00 brutto pro Jahr (All-In) wird angegeben.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Flexible Arbeitszeitgestaltung - von Gleitzeit über Mobile Working bis Sabbatical; Eigenverantwortliches Arbeiten mit viel Gestaltungsfreiraum; Moderne Arbeitsatmosphäre und zentrales Office mit guter öffentlicher Anbindung; Constant Learning mit vielen Möglichkeiten & Angeboten; Bezahlte Mittagspause & Kantine, zusätzliche Urlaubstage, Mitarbeitertarife und zahlreiche weitere Vergünstigungen; Spannende Team Events und regelmäßige Weiterbildung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexible Arbeitszeitgestaltung - von Gleitzeit über Mobile Working bis Sabbatical.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Arbeitsatmosphäre und zentrales Office mit guter öffentlicher Anbindung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Durchführung von Kunden-Workshops sowie spannende Team Events und regelmäßige Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Bezahlte Mittagspause und Kantine, gratis Kaffee, Tee und Wasser im Büro.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Gegründet im Februar 2017 unterstützt A1 Digital Unternehmen bei der digitalen Transformation. Mit unseren innovativen Lösungen aus den Bereichen IoT, Cloud und Security sind wir der ideale Partner für den digitalen Wandel.
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