Mitarbeiter*in für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
Erzdiözese Salzburg ● Salzburg am 01. Dez. 2025
Vollzeit, Teilzeit – Einsteiger
Entgelt: 41.000 – 51.950 EUR (brutto jährlich)
Ein Brutto-Jahresgehalt nach dem Gehaltsschema der Erzdiözese Salzburg zwischen EUR 41.000,- und 51.950,- (auf Vollzeitbasis) je nach Qualifikation, Zulagen und Erfahrung.
Wir suchen im Amt für Personal
Mitarbeiter*in für Digitalisierung und Organisationsentwicklung (m/w/d)
"Du begeisterst dich für digitale Themen und Veränderungsprozesse? Du möchtest Digitalisierungsprojekte aktiv mitgestalten und umsetzen? Gestalte mit uns die digitale Zukunft der Erzdiözese Salzburg!"
Andras Huber-Eder, Leiter Amt für Personal
ab sofort
28,5 - 38 Wochenstunden
75 - 100%
Das erwartet dich:
* Planung, Steuerung und Monitoring von Digitalisierungsprojekten
* Koordination zwischen diözesanen Fachbereichen, IT und externen Partner*innen
* Begleitung von Change-Management-Maßnahmen, Schulungen und Kommunikation
* Beratung zu digitalen Prozessen und Tools
* Prozessoptimierung und Entwicklung von Strategien zur digitalen Transformation
* Unterstützung bei Datenschutz- und Berechtigungsmanagement
Damit überzeugen wir dich:
* Ein Brutto-Jahresgehalt nach dem Gehaltsschema der Erzdiözese Salzburg zwischen EUR 41.000,- und 51.950,- (auf Vollzeitbasis) je nach Qualifikation, Zulagen und Erfahrung
* Zulagen für Kinder, Mittagessen und Fahrt zur Arbeit
* Eine umfassende fachliche Einschulung und Weiterbildung
* Einen sicheren Arbeitsplatz in der Altstadt von Salzburg
* Ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima
Das bringst du mit:
* Ausbildung: Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem digitalen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Betriebswirtschaft mit Digitalisierungsschwerpunkt, Medieninformatik, Informationsmanagement, Medientechnik, 4C Bachelor).
* gewünschte Zusatzqualifikationen: Projektmanagement und idealerweise Change Management.
* Kenntnisse: Datenschutz und IT-Sicherheit.
* Erfahrung: Vorteilhaft sind Praxis in digitaler Verwaltung, Einführung von Kollaborationstools und digitales Projektmanagement.
* Persönliche Kompetenzen: Interesse an digitalen Themen, Kommunikationsstärke, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.
Dienstort: Salzburg
Ansprechperson für Rückfragen
Andreas Huber-Eder BA MSC
Leiter Amt für Personal
andreas.huber-eder@eds.at
0676 8746 1625
Schriftliche Bewerbungen an:
https://bewerbung.eds.at
Die Erzdiözese Salzburg mit ihren 210 Pfarren und vielfältigen Einrichtungen im Bundesland Salzburg und im Tiroler Unterland steht für eine Kirche, die sowohl Gott als auch den Menschen gegenüber Verantwortung trägt und einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leistet.
Das Amt für Personal ist die zentrale Personalabteilung der Erzdiözese Salzburg und sorgt sich um Personalmanagement, Personalentwicklung sowie alle arbeitsrechtlichen Fragen und Themen. Es verantwortet die Personalplanung und fördert die fachlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden durch diverse Weiterbildungsangebote. Mit umfassender Beratung, Unterstützung und interner Kommunikation sorgt das Amt für professionelle und zukunftsorientierte Personalprozesse.
Weitere Informationen: www.eds.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Andreas Huber-Eder
Position: Leiter Amt für Personal
Telefon: +43 676 87461625
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Change Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Datenschutz (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Sicherheit (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kollaborationstools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus liegt auf der Planung und Umsetzung von Digitalisierungsprojekten sowie der Koordination zwischen Fachbereichen und externen Partnern.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Studium oder vergleichbare Ausbildung in einem digitalen oder wirtschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Digital Business, Betriebswirtschaft mit Digitalisierungsschwerpunkt, Medieninformatik, Informationsmanagement, Medientechnik, 4C Bachelor).
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 41.000 – 51.950 EUR (brutto jährlich)
Ein Brutto-Jahresgehalt nach dem Gehaltsschema der Erzdiözese Salzburg zwischen EUR 41.000,- und 51.950,- (auf Vollzeitbasis) je nach Qualifikation, Zulagen und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Zulagen für Kinder, Mittagessen und Fahrt zur Arbeit.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zulagen für Kinder, Mittagessen und Fahrt zur Arbeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
28,5 - 38 Wochenstunden, 75 - 100% Arbeitszeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Einen sicheren Arbeitsplatz in der Altstadt von Salzburg; ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit sehr gutem Betriebsklima.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Eine umfassende fachliche Einschulung und Weiterbildung wird angeboten, sowie Workshops und Schulungen im Rahmen von Change-Management-Maßnahmen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zulagen für Mittagessen werden gewährt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Erzdiözese Salzburg mit ihren 210 Pfarren und vielfältigen Einrichtungen im Bundesland Salzburg
und im Tiroler Unterland steht für eine Kirche, die sowohl Gott als auch den Menschen gegenüber
Verantwortung trägt und einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft leistet.
In der internen IT werden in unterschiedlichen Detailbereichen und auf höchstem technischen Niveau
die täglichen Abläufe der gesamten Organisation unterstützt und auf technischer Seite ermöglicht.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Nein
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Kinderzulagen, Familienzulage, Mittagessen, ....
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Salzburger Altstadt,
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Fußballteam, Businesslauf
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
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