Strategische:r Projektmanager:in mit Schwerpunkt Datenmanagement (m/w/d)
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H. ● Wien am 01. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 47.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Strategische:r Projektmanager:in mit Schwerpunkt Datenmanagement (m/w/d)
Referenznummer: 2397
Unternehmensbereich: Objekt & Facilitymanagement
Standort: Wien
Kategorie: Vollzeit
Beginn: Ab sofort
Welchen Raum siehst du für dich?
500.000 Menschen gehen täglich in unseren Gebäuden ein und aus. Sie lernen in den Schulen und Unis. Sie entspannen in den Wohnungen. Und arbeiten erfolgreich in den Büros. Diese Räume zu gestalten, ist eine Aufgabe mit Sinn. Und sie macht Spaß. Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden - zum Arbeiten, Lernen und Leben.
Das Team von Danny Derkosits in der Abteilung Objekt- und Facilitymanagement sucht Verstärkung im Bereich Strategie und Daten. In dieser Rolle kombinierst du analytisches Denken mit organisatorischem Geschick - mit dem Ziel, unsere Prozesse datenbasiert zu verbessern.
Deine Aufgaben:
* Aufbereitung von großen Informations- und Datenmengen für die einzelnen operativen Teams im Objekt- und FM in ganz Österreich
* Erstellen von Dashboards und Visualisierung der Datenmengen mithilfe von Power BI
* Koordination von internen strategischen Projekten im Objekt & Facility Management samt zugehörigem Prozessmanagement
* Erstellung von Strategieunterlagen, Berichten und Präsentationen für die Bereichsleitung
* Interne Kommunikationsdrehscheibe und Ansprechperson für operative Einheiten
Dein Profil:
* Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
* Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Consulting
* IT-Affinität und Freude am Arbeiten mit großen Datenmengen
* Interesse an innovativen technischen Entwicklungen
* Ausgeprägte Projektmanagementskills mit Blick über den Tellerrand
* Lösungsorientierte Arbeitsweise
Unser Angebot:
* Mehr als ein Job - eine Aufgabe mit Sinn
* Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen Unternehmen
* Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
* Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching
* BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension, uvm.)
* Attraktives Jahresbruttogehalt ab 47.000,-- Euro für diese Position, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Wir freuen uns auf dich.
Bewirb dich ganz einfach und unkompliziert über unser Onlineportal. Wir sind schon sehr gespannt!
Bundesimmobiliengesellschaft m.b.H.
Eva Fuchs
HR Generalistin
eva.fuchs@big.at
Was wir bieten.
* Aufgabe mit Sinn
* Flexible Arbeitszeitgestaltung
* Bikeleasing
* Individuelle Weiterbildung
* Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket
* Essenszuschuss
* Altersvorsorge
* Familienfreundlicher Arbeitgeber
Wir leben Vielfalt.
Gleichberechtigung ist bei uns eine Selbstverständlichkeit. Partner von MyAbility.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Eva Fuchs
Position: HR Generalistin
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Power BI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Datenmanagement und Visualisierung von Informationen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Erste einschlägige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement oder Consulting
Schulabschlüsse
Abgeschlossene wirtschaftliche oder technische Ausbildung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 47.000 EUR (brutto jährlich)
Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
BIG-Benefits Paket (Öffi-Jobticket, Gesundheitsvorsorge, Betriebspension, uvm.)
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältiges Weiterbildungsprogramm - von Seminaren, Fachtrainings über Persönlichkeitsentwicklung, E-Learnings bis hin zu individuellem Coaching.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Jobticket / Zuschuss zum Klimaticket, Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir gehören zu den größten Immobilieneigentümerinnen in Österreich und betreuen rund 2.000 Liegenschaften. Mit über 1.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an neun Standorten schaffen und verwalten wir tagtäglich Orte, die Menschen verbinden - zum Arbeiten, Lernen und Leben.
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