IT Security Manager/in (m/w/d)
eww ag ● Wels am 02. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.744 EUR (brutto monatlich)
Die marktkonforme Bezahlung liegt bei einem Mindestentgelt von EUR 3.744,93 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
IT Security Manager/in (m/w/d)
Die eww Gruppe ist ein innovatives Energie- und Technologiedienstleistungsunternehmen in Wels. Der Unternehmensbereich „Informationsmanagement" agiert als interner Dienstleister. Neben den klassischen Tätigkeiten werden unsere Kernsysteme betreut und Digitalisierungs-Projekte vorangetrieben. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir daher ab sofort eine/n IT-Security-Manager/in.
Art/Ausmaß
Vollzeit
Standort
Wels
Einstieg
ab sofort
Deine Tätigkeiten
* Entwicklung von Sicherheitskonzepten im Einklang mit NIS2 und ISO27000
* Projektkoordination zur Verbesserung der IT-Sicherheit im Rahmen der strategischen Roadmap
* Betreuung & Weiterentwicklung des Sicherheitsmonitoring-Systems sowie Umsetzung der daraus resultierenden Aktivitäten
* Mitwirkung bei Analyse von Sicherheitsvorfällen und Schwachstellen
* Unterstützung von Fachbereichen und Projektteams im Rahmen des Risikomanagements
Deine Qualifikationen
* Abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security
* Berufserfahrung im Bereich IT-Security
* Strukturierte Arbeitsweise & hohe Zuverlässigkeit
* Teamfähigkeit & Überzeugungskraft
Unser Angebot
* Eigenverantwortliches & abwechslungsreiches Aufgabengebiet
* Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten & zahlreiche Benefits
* Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit
* Sympathisches Team, Du-Kultur & flache Unternehmenshierarchie
* Wir bieten Dir eine attraktive und marktkonforme Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung. Das kollektivvertragliche Mindestentgelt liegt ab BG 7/0, ab EUR 3.744,93 brutto, im KV Angestellte EVU - bei uns bekommst du je nach Qualifikation und Ausbildung deutlich mehr!
ab EUR 3.744,93 brutto
Karriere bei uns
Im Team Energiewender erwarten dich viele zusätzliche Benefits.
* Flexible Arbeitszeit Gleitzeit, tlw. 4-Tage-Woche
* Homeoffice Ausmaß nach Absprache, Homeoffice-Ausstattung
* Aus- und Weiterbildung eww Akademie, Projektleiter-Akademie, Führungskräfteentwicklung
* Events Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team- und Betriebsausflüge, Sportevents
* Sicherer Arbeitsplatz Stabilität seit über 125 Jahren als Welser Energieversorger
* Familienfreundlicher Arbeitgeber Kinderweihnachtsfeier, Geschenke, Kinderkino, Ferienbetreuung
* Umweltfreundliches Unternehmen Jobs mit Sinn, E-Bikes & E-Cars
* Gesundheitsförderung Finanzielle Unterstützung, Massage, Fitnesszuschuss, Zusatz-Krankenversicherung, Altersvorsorge
und vieles mehr!
Rundgang durch EWW Gruppe | karriere.at
Stefanie Schürrer
+43 7242 493-329
bewerbung@eww.at
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
smart bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Stefanie Schürrer
Telefon: +43 7242 493329
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- NIS2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ISO27000 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Sicherheitsmonitoring-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf IT-Security, insbesondere im Rahmen von NIS2 und ISO27000, sowie auf der Weiterentwicklung von Sicherheitsmonitoring-Systemen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT-Security
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.744 EUR (brutto monatlich)
Die marktkonforme Bezahlung liegt bei einem Mindestentgelt von EUR 3.744,93 brutto, Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
attraktive Bezahlung mit Bereitschaft zur Überzahlung
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Homeoffice-Möglichkeit, zahlreiche Benefits, Gleitzeit, tlw. 4-Tage-Woche.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeit.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschließlich der eww Akademie, Projektleiter-Akademie, und Führungskräfteentwicklung.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

