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Data Platform Engineer (m/w/d)

HYPO Oberösterreich ● Wien am 03. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 70.000 – 95.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Data Platform Engineer (m/w/d)

Wien
Vollzeit
Homeoffice

smart bewerben

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein stabiler und zugleich fortschrittlicher Partner unserer Kund*innen. Unser Ziel: die Chancen der Digitalisierung gezielt nutzen, um datenbasierte Entscheidungen, neue Erkenntnisse und intelligente Services zu ermöglichen.

Daten sind unser wertvollstes Gut. Zur Verstärkung unseres Teams Unternehmensentwicklung & Innovation suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit, die die notwendige Infrastruktur schafft, um unsere Kernbank-Systeme, CRM-Daten und Appian-Workflows zusammenzuführen und sicherstellt, dass unsere Produktionsprozesse jederzeit reibungslos laufen.

Wenn Sie echte Verantwortung suchen und sowohl Startup-Tempo genießen, als auch das Datenfundament einer modernen Bank mitgestalten wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre Rolle

* Aufbau und Betrieb einer Cloud-Datenplattform / DWH (AWS oder Azure) für Prozess-, CRM- und Geschäftsdaten
* Entwicklung skalierbarer Daten-Pipelines (Ingestion, Transformation, Speicherung) für hohe Verfügbarkeit und Qualität
* Automatisierung von Deployments und Pipelines (Jenkins, GitLab CI, Azure DevOps) sowie Infrastructure-as-Code (Terraform, VPC-Peering, PrivateLink)
* Monitoring & Observability: Dashboards, Logs, Metriken (Prometheus, Grafana, CloudWatch). Du bist erste Verteidigungslinie bei Problemen
* Integration von Prozess- und CRM-Daten in die Plattform; Schnittstellen-Design und Betrieb mit Fach- und Tech-Teams
* Sicherstellung des Produktionsbetriebs: Ticket-Triagierung, SLAs, Root-Cause-Analysen und Governance

Ihr Profil

* Kenntnisse in Aufbau und Betrieb einer Cloud-DWH-Plattform (z. B. AWS Redshift, Azure Synapse)
* Erfahrung mit CI/CD-Automatisierung und Versionssystemen (Git, Jenkins, GitLab CI)
* Monitoring-Expertise für Daten-/Systemlandschaften (z. B. Prometheus, Grafana, CloudWatch)
* Infrastructure-as-Code und sichere Daten-/Netzwerkintegration (Terraform, VPC-Peering, PrivateLink)
* Growth-Mindset: Eigenverantwortlich, lernfreudig, Optimierungsorientiert

Zusätzliche Kompetenzen (nice to have):

* Erfahrung mit Low-Code-Apps (z. B. Appian) oder CRM-Datenintegrationen
* Erfahrung im hoch regulierten Umfeld oder Daten-Governance
* Kenntnisse in SQL oder Skripting zur Pipeline-Automatisierung

Gehalt & Benefits

EUR 70.000,--
EUR 95.000,--
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich selbstverständlich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung. Dieses legen wir gerne gemeinsam in einem persönlichen Gespräch mit Ihnen fest.

* Flexible Arbeitszeiten
* Öffentliche Verkehrsanbindung
* Professionelles Onboarding
* Gesundheitsförderung
* Vereinbarkeit Beruf & Familie
* Nachhaltiger Arbeitgeber
* Glänzende Karrierechancen
* Vergünstigungen
* Kultur & Werte

Sie möchten ein Teil unserer
erfolgreichen Regionalbank werden?

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Ihr Kontakt

Michaela Pröll, M.A.
Personalmanagement
HYPO Oberösterreich
Tel. +43 732 7639-54642



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Michaela Pröll
Position: Personalmanagement
Telefon: +43 732 763954642

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Azure DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CloudWatch (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitLab CI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Grafana (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jenkins (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PrivateLink (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Prometheus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • VPC-Peering (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung im Aufbau und Betrieb einer Cloud-DWH-Plattform wird erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 70.000 – 95.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Jahresgehalt richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung, Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Öffentliche Verkehrsanbindung, Professionelles Onboarding, Gesundheitsförderung, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Vergünstigungen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind möglich.

Standort

Anschrift:
HYPO Oberösterreich
Wipplingerstraße 30/3
1010 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Bank des Landes Oberösterreich sind wir ein stabiler und zugleich fortschrittlicher Partner unserer Kund*innen.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.