Business Process Analyst (m/w/d)
STRABAG BRVZ GMBH ● Spittal/Drau am 04. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 43.610 – 50.884 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 43.610 EUR (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Business Process Analyst (m/w/d)
STRABAG BRVZ GMBH
* Vollzeit
* Spittal/Drau
Business Process Analyst (m/w/d)
Sie wollen dort arbeiten, wo Sie den Überblick zu allen kaufmännischen Dienstleistungsprozessen eines Großkonzerns erhalten und gestalten? Im Fachbereich Internationale BRVZ-Koordination können Sie ihren Beitrag dazu leisten. Lets progress!
Was für uns zählt
* Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK)
* Erste Berufserfahrung in unterschiedlichen kaufmännischen Bereichen von Vorteil
* Interesse an generalistischen und internationalen Aufgabenstellungen im kaufmännischen Bereich mit Fokus auf Prozessdokumentation, Prozessvisualisierung und Prozessoptimierung
* Erste Erfahrungen mit BPM-Tools (z.B. ARIS, VISIO, etc.)
* Freude an der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihr Beitrag bei uns
* Dokumentation und Modellierung von Dienstleistungsprozessen (z. B. Rechnungswesen, Personalverwaltung, Controlling) und damit verknüpfter Systemlandkarten
* Anwendung von Lean-Methoden zur Erkennung von Optimierungspotential bei kaufmännischen Geschäftsprozessen anhand von Prozess- und Wertstromanalysen, Best-Practice-Analysen, Benchmarking etc.
* Unterstützung bei organisations- und länderübergreifenden Projekten im kaufmännischen Bereich der zentralen Verwaltung
Unser Mehrwert für Sie
* Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem internationalen und zukunftsorientierten Konzern
* Umfassendes Onboarding in Begleitung eines Buddies sowie zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Dynamische Teams, welche für Fragestellungen und Austausch zur Seite stehen
* Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten
* Jahresbruttobezug von 43.610 (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung
* vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
* Parkplatz
* kostenlose Getränke
* Sportangebote
* wettbewerbsfähige Vergütung
* Mitarbeiterrabatte
* Mobilitätsförderung
* Kantine
* Angebot an Sprachkursen
* Freitag (halber Arbeitstag)
* Home Office
* Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterevents
* gute Verkehrsanbindung
Kontakt
Lukas Gruze
Ortenburgerstraße 27
9800 Spittal/Drau
+43 676 3813 925
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lukas Gruze
Telefon: +43 676 3813925
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Visio (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- BPM-Tools (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- ARIS (Grundkenntnisse)
Erfahrungen mit BPM-Tools sind von Vorteil. Fokus auf Prozessdokumentation und -visualisierung.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung (HAK)
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 43.610 – 50.884 EUR (brutto jährlich)
Jahresbruttobezug von 43.610 EUR (Maturaabschluss) bzw. 50.884 EUR (Bachelorabschluss) - darüber hinaus bieten wir eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Wettbewerbsfähige Vergütung sowie zahlreiche Benefits.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Parkplatz, Mitarbeiterrabatte, Mobile Förderung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Kurzer Freitag und Home Office Möglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, umfangreiche Schulungsangebote und Sprachkurse angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Kostenlose Getränke vorhanden, Kantine für die Verpflegung der Mitarbeiter.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Internationaler und zukunftsorientierter Konzern.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

