Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DORA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ISO 27001 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- EBA-Outsourcing-Leitlinien (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- NIS2-Richtlinie (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Kenntnisse über regulatorische Anforderungen sowie Erfahrung im Risiko-Management und der Dienstleisterbewertung werden vorausgesetzt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium in Informatik, Risikomanagement, Compliance, Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Jährliches Bruttomindestgehalt von EUR 70.000,00 (All-In). Entsprechende Berufserfahrung und Qualifikationen werden zusätzlich berücksichtigt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Umfangreiches Paket an Benefits wird angeboten.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Umfangreiches Paket an Benefits wird angeboten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit. Verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsweisenden, regulatorischen Umfeld. Offene, kollegiale Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Modernes, kollegiales Büro.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fachliche Weiterentwicklung in den Bereichen DORA-Compliance, Outsourcing-Governance und Third-Party-Risk-Management.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Umfangreiches Paket an Benefits wird angeboten.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Rund um den Digital Operational Resilience Act (DORA) und Outsourcing-Regelwerke agierend, bietet das Unternehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem zukunftsweisenden, regulatorischen Umfeld.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

