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Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level

HR Group Personaldienstleistung GmbH ● Raaba-Grambach am 15. Dez. 2025
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level

Join our team - ...jetzt bewerben!!!

11.12.2025

Job-Nr.: 3594

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

DU suchst eine neue berufliche Herausforderung als Automatisierungstechniker:in (m/w/d)? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn…

…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!

Raaba

Automatisierungstechnik

Deine Aufgaben...

* Programmieren & Automatisieren: Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.
* Entwickeln & Optimieren: Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien - du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.
* Dokumentieren: Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.
* Konzipieren & Unterstützen: Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.
* Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden - Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.

Unsere Anforderungen...

* Technisches Know‑how: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.
* Praktischer Problemlöser: Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen - auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.
* Strukturliebhaber: Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.
* Teamplayer: Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.
* Sprachgewandt: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot...

* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann übermittle uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Regelungstechnik (Grundkenntnisse)
  • SPS-Programmierung (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Automatisierungskonzepte (Grundkenntnisse)
  • Visualisierungssysteme (Grundkenntnisse)

Gesucht wird ein:e Automatisierungstechniker:in mit Grundlagen in SPS-Programmierung und Regelungstechnik.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Inbetriebnahmen weltweit mit nationalen und internationalen Kunden

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.

Standort

Anschrift:
HR Group Personaldienstleistung GmbH
Hauptstraße 19/10
8074 Raaba-Grambach, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Stetige Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Österreich.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.