Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level
HR Group Personaldienstleistung GmbH ● Raaba-Grambach am 15. Dez. 2025
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Automatisierungstechniker:in (m/w/d) Junior Level
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11.12.2025
Job-Nr.: 3594
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management.
Unsere Zielgruppen sind Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und technischen Bereich sowie im Gesundheitswesen.
Wir begleiten Absolvent:innen, Fachkräfte und Spezialist:innen auf ihrem Karriereweg und unterstützen Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
DU suchst eine neue berufliche Herausforderung als Automatisierungstechniker:in (m/w/d)? Dann bist DU bei uns genau richtig, denn…
…zur Verstärkung unseres HR Group-Teams sind wir stetig auf der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unseren unterschiedlichen Standorten in Österreich. Nach Übermittlung DEINER Bewerbungsunterlagen prüfen wir intern alle Möglichkeiten für DICH, klären mit DIR in einem persönlichen Gespräch DEINE individuellen Vorstellungen und Karriereziele und unterstützen DICH bestmöglich bei DEINEM beruflichen Ein- und/oder Aufstieg!!!
Raaba
Automatisierungstechnik
Deine Aufgaben...
* Programmieren & Automatisieren: Entwicklung und Inbetriebnahme von SPS‑ und Visualisierungssystemen für hochautomatisierte Industrieanlagen.
* Entwickeln & Optimieren: Neu‑ und Weiterentwicklung bestehender Anlagen und Technologien - du bringst eigene Ideen ein und setzt sie um.
* Dokumentieren: Erstellung projektspezifischer Dokumentationen, damit alles nachvollziehbar bleibt.
* Konzipieren & Unterstützen: Mitarbeit an anwendungsspezifischen Softwaremodulen sowie an neuen Regelungs‑ und Automatisierungskonzepten.
* Inbetriebnahmen weltweit: Begleitung der Systeme bei nationalen und internationalen Kunden - Abwechslung und Reisebereitschaft inklusive.
Unsere Anforderungen...
* Technisches Know‑how: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik und bringst Grundlagen in SPS‑Programmierung und Regelungstechnik mit.
* Praktischer Problemlöser: Du arbeitest gerne hands‑on und findest eigenständig Lösungen für technische Herausforderungen - auch wenn nicht alles im Lehrbuch steht.
* Strukturliebhaber: Du schätzt klare Prozesse, Dokumentation und legst Wert auf Präzision und Zuverlässigkeit.
* Teamplayer: Kommunikationsstärke, hohe Einsatzbereitschaft und die Fähigkeit, im Team zu wirken, zeichnen dich aus.
* Sprachgewandt: Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.
Unser Angebot...
* Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
* Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe
* Ein sehr gutes Betriebsklima in einer erfolgreichen Unternehmensgruppe
* Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiter:innenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
* Regelmäßige Mitarbeiter:innen-Events
* Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen
Mindestgehalt
Ab EUR 3.000,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann übermittle uns bitte Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Regelungstechnik (Grundkenntnisse)
- SPS-Programmierung (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Automatisierungskonzepte (Grundkenntnisse)
- Visualisierungssysteme (Grundkenntnisse)
Gesucht wird ein:e Automatisierungstechniker:in mit Grundlagen in SPS-Programmierung und Regelungstechnik.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
abgeschlossene Ausbildung (HTL oder FH) in Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
Ja
Inbetriebnahmen weltweit mit nationalen und internationalen Kunden
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.000 EUR (brutto monatlich)
Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen werden angeboten.
Standort
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die HR Group ist spezialisiert auf Human Resources Management und unterstützt Unternehmen dabei, die passenden Talente für ihre Teams zu finden.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Stetige Suche nach neuen Mitarbeiter:innen an unterschiedlichen Standorten in Österreich.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

