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Social Media & Content Creation m/w/d

Bankhaus Carl Spängler & Co. Aktiengesellschaft ● Salzburg am 17. Dez. 2025
Teilzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 47.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Social Media & Content Creation

GENDER
ORT
WOCHENSTUNDEN
m/w/d
Salzburg
20-30 H / Woche

Ihre Aufgaben

* Eigenverantwortliche, strategische und operative Gestaltung der Social-Media-Kommunikation auf den Kanälen des Bankhauses
* Themen- und Ressourcenplanung für die Content-Erstellung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Eigenständige Produktion von Foto- und Videocontent für den Social-Media-Bereich
* Erstellung von Bild- und Videoaufnahmen bei diversen Events des Bankhauses
* Proaktive und stilsichere Kommunikation mit unserer Community
* Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

* Abgeschlossene Ausbildung oder thematisch passendes Studium (idealerweise Marketing, Kommunikation oder Medien)
* Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Social Media Management und Content Creation (Video, Bild & Text)Versierter Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, Canva, CapCut sowie Social
* Media-Management-Plattformen
* Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Typo3
* Kreatives Gespür für Storytelling, Trends und visuelle Ästhetik
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Ihre Vorteile

* Teilzeit 20-30 Wochenstunden (Aufteilung auf 4 Tage möglich)
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene frische und innovative Impulse
* Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Jahresbruttobezug ab EUR 47.000 (Vollzeit mit Matura und 5 Jahren Berufserfahrung) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Attraktive Benefits

Benefits und Leistungen

Erfolgsbeteiligung
Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag EUR 4,50.
Vergünstigungen und Gratiskarten

Nachhaltige Anreise
Jobrad
Krankenzusatzversicherung

Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Mentale Gesundheit
Ferienwohnungen

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Christina Anna Hager, B.A.
Recruiting & Employer Branding
+436628686692
christina.hager@spaengler.at
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christina Anna Hager
Position: Recruiting & Employer Branding
Telefon: +43 662 8686692

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Adobe Creative Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Canva (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TYPO3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CapCut (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Social Media-Management-Plattformen (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert Kenntnisse in Content Creation und sozialer Medien sowie Erfahrung mit relevanten Software-Tools.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung oder thematisch passendes Studium (idealerweise Marketing, Kommunikation oder Medien)

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 47.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag EUR 4,50.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Teilzeit 20-30 Wochenstunden (Aufteilung auf 4 Tage möglich); Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag EUR 4,50.

Standort

Anschrift:
Bankhaus Carl Spängler & Co. Aktiengesellschaft
Schwarzstraße 1
5020 Salzburg, Österreich

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Die Bank bietet eine Krankenzusatzversicherung als attraktive Leistung für die Mitarbeitenden.

Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.