Social Media & Content Creation m/w/d
Bankhaus Carl Spängler & Co. Aktiengesellschaft ● Salzburg am 17. Dez. 2025
Teilzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 47.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Social Media & Content Creation
GENDER
ORT
WOCHENSTUNDEN
m/w/d
Salzburg
20-30 H / Woche
Ihre Aufgaben
* Eigenverantwortliche, strategische und operative Gestaltung der Social-Media-Kommunikation auf den Kanälen des Bankhauses
* Themen- und Ressourcenplanung für die Content-Erstellung in enger Abstimmung mit den Fachbereichen
* Eigenständige Produktion von Foto- und Videocontent für den Social-Media-Bereich
* Erstellung von Bild- und Videoaufnahmen bei diversen Events des Bankhauses
* Proaktive und stilsichere Kommunikation mit unserer Community
* Auswertung von KPIs und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
Ihr Profil
* Abgeschlossene Ausbildung oder thematisch passendes Studium (idealerweise Marketing, Kommunikation oder Medien)
* Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Social Media Management und Content Creation (Video, Bild & Text)Versierter Umgang mit Tools wie Adobe Creative Suite, Canva, CapCut sowie Social
* Media-Management-Plattformen
* Erfahrung mit Content-Management-Systemen wie Typo3
* Kreatives Gespür für Storytelling, Trends und visuelle Ästhetik
* Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Ihre Vorteile
* Teilzeit 20-30 Wochenstunden (Aufteilung auf 4 Tage möglich)
* Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene frische und innovative Impulse
* Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Jahresbruttobezug ab EUR 47.000 (Vollzeit mit Matura und 5 Jahren Berufserfahrung) mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Attraktive Benefits
Benefits und Leistungen
Erfolgsbeteiligung
Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag EUR 4,50.
Vergünstigungen und Gratiskarten
Nachhaltige Anreise
Jobrad
Krankenzusatzversicherung
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice
Mentale Gesundheit
Ferienwohnungen
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Christina Anna Hager, B.A.
Recruiting & Employer Branding
+436628686692
christina.hager@spaengler.at
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christina Anna Hager
Position: Recruiting & Employer Branding
Telefon: +43 662 8686692
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Adobe Creative Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Canva (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- TYPO3 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CapCut (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Social Media-Management-Plattformen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Die Position erfordert Kenntnisse in Content Creation und sozialer Medien sowie Erfahrung mit relevanten Software-Tools.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung oder thematisch passendes Studium (idealerweise Marketing, Kommunikation oder Medien)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 47.000 EUR (brutto jährlich)
Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag EUR 4,50.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Teilzeit 20-30 Wochenstunden (Aufteilung auf 4 Tage möglich); Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Individuelle Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Alle Mitarbeiter:innen erhalten für jeden Arbeitstag EUR 4,50.
Standort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Die Bank bietet eine Krankenzusatzversicherung als attraktive Leistung für die Mitarbeitenden.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

