Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- moodle (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Adobe Creative Suite (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Articulate Rise (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- H5P (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- AR/VR-Technologien (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Die Stelle erfordert umfassende Kenntnisse in EdTech-Tools und innovativen Lehrmethoden, insbesondere im Kontext digitaler und hybrider Lehrformate.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Master) in Instructional Design, Educational Technologies, Medienpädagogik oder einem verwandten Bereich.
Sprachkenntnisse
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.644 EUR (brutto monatlich)
Mindestentgelt bei einem 100%igen Beschäftigungsverhältnis (bei anrechenbarer Berufserfahrung und/oder anrechenbarer Qualifikation ist eine höhere Entlohnung vorgesehen).
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Diverse Kostenzuschüsse und Vergünstigungen, täglicher Essensbonus.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Mobiles Arbeiten: fixe oder anlassbezogene Telearbeitstage. Gleitzeitregelung. (Eltern-)Teilzeitbeschäftigungen. Sabbatical und Karenzierung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 20%
Forschungsstandort mit innovativem Arbeitsumfeld.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zugang zu neuesten Technologien und Weiterbildungsangeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Täglicher Essensbonus, bezahlte tägliche Mittagspause von 20 Minuten ab der sechsten Arbeitsstunde.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Innovationsmotor am Wissenschaftsstandort Steiermark bietet die FH JOANNEUM ein spannendes Arbeitsumfeld an der Schnittstelle von Lehre, Forschung und Weiterbildung.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Firmenevents, Betriebsausflüge
Spezielle Urlaubsangebote
Sechste Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

