Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Gesucht wird eine Person mit einem starken Verständnis für Softwareentwicklung und Erfahrung in agilen Prozessen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Projektmanager, vorzugsweise im Softwareentwicklungsumfeld.
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Wettbewerbsfähiges Grundgehalt, bezahlt in 14 Gehältern, angepasst an Qualifikationen und Erfahrungen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Subventioniertes öffentliches Transportticket, Zugang zu Pool-E-Bikes und E-Autos - sowohl für geschäftliche als auch persönliche Nutzung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Modell, das zu Ihrem Lebensstil passt, unterstützt durch eine starke Kultur der Work-Life-Balance.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ein einladendes Büroatmosphäre in der Zentrale in Wien.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Tägliches frisches Obst, eine breite Auswahl an Tees, fair-trade Kaffee und Mahlzeiten in unserem subventionierten Restaurant.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice innerhalb Österreichs und eine gesunde Work-Life-Balance-Kultur. Es gibt ein Trainingsbudget zur Unterstützung des persönlichen und beruflichen Wachstums, täglich frisches Obst, eine große Auswahl an Tee, fair gehandelten Kaffee und eine hauseigene Kantine. Zudem werden Unterstützung bei der Umsiedlung aus dem Ausland und die Erstattung von Reisekosten für ein Vorstellungsgespräch angeboten. Es gibt ein Bürogymnastikstudio, wöchentliches Yoga sowie Freeletics-Training, um fit zu bleiben. Darts und Tischfußball sorgen für Spaß. Eine breite Palette von lokalen Mitarbeiterermäßigungen, Angeboten und Gesundheitsleistungen wird ebenfalls geboten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

