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Schnittstellen-Spezialist:in ERP-Systemmigration (m/w/d)

Doka GmbH ● Amstetten am 22. Dez. 2025
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 3.549 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 3.549,33 auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.

Schnittstellen-Spezialist:in ERP-Systemmigration (m/w/d)

Vollzeit

Amstetten

Homeoffice möglich


Doka - ein innovativer und zuverlässiger Partner der Bauindustrie. Seit über 150 Jahren.
Als führender Anbieter von Lösungen für Schalung und Gerüst kennen wir die Herausforderungen unserer Kunden. Unsere mehr als 9.000 Mitarbeitenden in 58 Ländern und 160 Standorten auf 5 Kontinenten gehen mit Leidenschaft und Engagement die Extrameile für den gemeinsamen Erfolg. Zahlreiche Bauprojekte weltweit sind der Beweis dafür.
Wenn Sie ihr Potenzial entfalten möchten, finden Sie bei uns Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld, das auf kontinuierliches Wachstum setzt. Lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten.
We make it work.

Stellenbeschreibung

Als global tätiges Unternehmen in der Schalungstechnik stellen wir uns aktuell einer der größten technologischen Herausforderungen unserer IT-Landschaft: der Ablöse unseres bestehenden ERP-Systems (Discos II - basierend auf MS Dynamics AX 2009) durch SAP S/4HANA. Für die Sicherstellung eines reibungslosen Parallelbetriebs beider Systeme ist der Aufbau stabiler und effizienter Schnittstellen essenziell.

Zur Unterstützung dieses zentralen Transformationsprojekts suchen wir engagierte Fachkräfte, die unser bestehendes Team mit ihrer Expertise im Bereich Schnittstellenmanagement verstärken.

Deine Aufgaben

* Abstimmung & Alignment mit Fachbereichen: Analyse bestehender Prozesse und Unterstützung bei der Harmonisierung zwischen Altsystem und SAP
* Erstellung funktionaler Spezifikationen: Beschreibung der fachlichen Anforderungen an die Schnittstellen auf Basis von Businessprozessen
* Technische Spezifikation & Dokumentation: Übersetzung der fachlichen Anforderungen in technische Schnittstellenanforderungen gemeinsam mit internen und externen IT-Partnern
* Datenabgleich und -bereinigung (Data Alignment & Cleansing): Unterstützung bei der Analyse, Aufbereitung und Überleitung der relevanten Daten aus Discos in die SAP-Ziellandschaft
* Testmanagement: Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Tests (Schnittstellentests, Integrationstests), inkl. Fehleranalyse und Nachverfolgung
* Enge Zusammenarbeit mit internen Teams (IT, Fachbereiche) sowie externen Dienstleistern

Qualifikationen

* Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder Prozessfokus (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)
* Erfahrung im Bereich ERP-Systeme und Schnittstellenmanagement, idealerweise im Umfeld von Microsoft Dynamics AX oder SAP
* Kenntnisse in der Prozessanalyse und Anforderungsdefinition
* Technisches Verständnis für Datenflüsse und Schnittstellentechnologien (z. B. API, EDI, XML, CSV)
* Strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Zusätzliche Informationen

Wir bieten:

* Mitarbeit an einem globalen Transformationsprojekt mit hoher Sichtbarkeit
* Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen
* Moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeiten
* Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich IT & Prozesse

Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet ein Mindestgehalt anzugeben. Eine etwaige Überzahlung ist je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung natürlich möglich. Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 3.549,33 auf Vollzeitbasis. Deine Ansprechperson für diese Position ist Evelyn Kukla, HR Business Partner.

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Benefits

* Onboarding
* Aus- und Weiterbildung
* Essenszuschuss
* Vitalprogramm
* Shuttle Service
* Work-Life-Balance
* Kinderbetreuung
* Mitarbeiterrabatte
* Firmenevents
* Betriebsordination
* Sport- und Kulturangebot

Wir freuen uns Sie kennenzulernen!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Evelyn Kukla
Position: HR Business Partner

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Dynamics AX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • API (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CSV (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • EDI (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technisches Verständnis für Datenflüsse und Schnittstellentechnologien ist erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung mit IT- oder Prozessfokus (HTL, FH, Universität oder vergleichbare Qualifikation)

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.549 EUR (brutto monatlich)
Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 3.549,33 auf Vollzeitbasis. Überzahlung je nach Qualifikation und relevanter Berufserfahrung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das monatliche Bruttomindestentgelt für diese Position beträgt laut Kollektivvertrag (holzverarbeitende Industrie) EUR 3.549,33 auf Vollzeitbasis.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne Arbeitsausstattung

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Homeoffice möglich und flexible Arbeitszeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem international erfolgreichen Unternehmen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeit zur Weiterentwicklung im Bereich IT & Prozesse.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Essenszuschuss.

Standort

Anschrift:
Doka GmbH
Josef-Umdasch-Platz 1
3300 Amstetten, Österreich

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Shuttle vom Bahnhof zum Unternehmen, Kantine mit frischer Küche vor Ort

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Vital-Programm mit verschiedenen Sportkursen (z.B. Yoga, Body Workout) und Vorträgen
Sportgruppen (Laufen, Tennis, Wandern und vieles mehr)
Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

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