Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Printed Circuit Board (PCB) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Fokus auf Hardwareentwicklung, PCB-Design und technische Dokumentation.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
null
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Uni, FH etc.) im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik etc.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.800 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt auf Vollzeitbasis liegt bei EUR 3.800,- brutto/Monat. Wir bieten natürlich mehr - abhängig von deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives und marktkonformes Gehalt; umfangreiches Benefits-Angebot.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Umfangreiches Benefits-Angebot: Verkehrsmittel-Zuschuss, Dienstradl, Kantine, wöchentlicher Obstkorb, flexible Arbeitszeiten, Aus- und Weiterbildung, Onboarding-Programme usw.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit, Home-Office.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Familienfreundliche Unternehmenskultur, agile und selbstorganisierte Arbeitsweise ohne starre Hierarchien.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Wir fördern deine persönliche und fachliche Entwicklung durch ein breites Aus- und Weiterbildungsangebot (interne wie externe Trainings in Hard- und Softskills, Leadership Programm uvm.).
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Kantine, wöchentlicher Obstkorb, Verkehrsmittel-Zuschuss, flexible Arbeitszeiten, Gesundheit und Fitness.
Standort
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Home-Office, eine familienfreundliche Unternehmenskultur, ein umfangreiches Programm rund um Gesundheit und Fitness sowie psychologische Betreuung, Mediation und ein Resilienzprogramm.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Das Unternehmen KEBA Energy Automation GmbH liegt zentral in Linz, in der Nähe der Donau, und ist öffentlich gut angebunden. Straßenbahn- und Bushaltestelle sowie der Mühlkreisbahnhof sind fußläufig erreichbar.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet verschiedene Auszeitmodelle, ein umfangreiches Gesundheits- und Fitnessprogramm, sowie ein Dienstradl-Benefit für die Mitarbeiter:innen.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Automatisch angelegt, Fehlangaben und Irrtümer vorbehalten. Sollten Sie als Arbeitgeber Fragen haben, schicken Sie bitte eine Nachricht an office@itjobsaustria.at.

