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Team Lead E-Commerce & Onlinemarketing (d/w/m)*

hali GmbH ● Eferding am 14. Jan. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 42.000 – 63.000 EUR (brutto jährlich)

FUN AT WORK: Wir bauen drauf. du auch?

Klar, du könntest genauso weitermachen wie bisher. Du könntest aber auch Arbeit mit Sinn machen - Sinn für Zukunft und Sinn für Humor. Wir sind hali - ein freches, smartes, variantenreiches Unternehmen der Büromöbelbranche, das Arbeitswelten aufbricht. Irgendwo zwischen Gurkerlfeldern und Donaudampfschiffen arbeiten wir an mehr fun at work und einer besseren Zukunft.
Du bist besonders und dann auch noch besonders mutig? Dann mische bei unseren täglichen Mutausbrüchen mit und gestalte mit uns die Arbeitswelt von morgen!

Team Lead E-Commerce & Onlinemarketing (d/w/m)*

(Dienstort Eferding)

Als Team Lead für E-Commerce- & Onlinemarketing trägst du gemeinsam mit deiner Abteilungsleitung die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung unserer E-Commerce-Strategie sowie die Weiterentwicklung unserer Corporate Website. Zudem bist du gemeinsam mit deinem Team verantwortlich für die Online- und Social-Media-Kampagnen, die Social-Media-Strategie, Newsletter Marketing sowie SEO- und SEA-Optimierungen bei hali.

Deine Aufgaben umfassen:

* Selbstverantwortliche Betreuung des Onlineshops, der Plattformen und unserer Website: Du kümmerst dich selbstständig um die laufende Betreuung und stetige Weiterentwicklung des Onlineshops sowie der Corporate Website gemeinsam mit unseren Agenturen, pflegst selbstständig die Daten, evaluierst Optimierungspotenziale und kümmerst dich um die Umsetzung.
* Operative Umsetzung der laufenden Projekte: Du arbeitest eng mit deinen Kolleg*innen im Marketing zusammen, aber auch mit weiteren internen Teams wie Logistik, Buchhaltung, Service, Vertrieb und Produktion und förderst maßgeblich das weitere Wachstum des Bereichs E-Commerce. Dabei versuchst du gemeinsam mit den Kolleg*innen an einer stetigen Verbesserung der Prozesse zu arbeiten. Auch für externe Stakeholder wie z.B. Paymentservice Provider bist du Ansprechpartner*in.
* Analyse und Reporting: Du stellst nicht nur sicher, dass die Daten auch korrekt gemessen werden, du kontrollierst und analysierst auch alle relevanten KPIs und berichtest an die Abteilungsleitung. Aus deinen Analysen leitest du selbstständig Optimierungsmaßnahmen ab und erkennst Potentiale entlang der User Journey.
* Du leitest ein engagiertes Team und bist mit diesem für die Entwicklung und Umsetzung von Online- und Social-Media-Kampagnen, die Social-Media-Strategie sowie SEO- und SEA-Optimierungen verantwortlich. Als Teamleiter*in setzt du klare Ziele, findest kreative Lösungen, motivierst dein Team und förderst die Weiterentwicklung deiner Mitarbeiter*innen. Dabei fungierst du als wichtige Schnittstelle zwischen deinem Team und dem Management, um reibungslose Abläufe und erfolgreiche Projekte sicherzustellen.
* Idealerweise besitzt du eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich digitales Marketing/E-Commerce oder eine vergleichbare Qualifikation. Führungserfahrung ist von Vorteil.
* Du solltest eine starke Vertriebsorientierung sowie eine Leidenschaft für Möbel und Einrichtung mitbringen.
* Mehrjährige Berufserfahrung im E-Commerce ist ein Muss, ebenso wie technische Affinität zur Optimierung interner Prozesse.
* Ein Verständnis für UX und Erfahrung mit Analyse-Tools (GA4), Shop- (Shopware) und CMS-Systemen (Wordpress) sind ebenfalls erforderlich.
* Starke kommunikative und vertriebstechnische Fähigkeiten, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise zählst du zu deinen Stärken.
* Wenn du dazu noch überzeugend bist, eine Hands-On-Mentalität besitzt und bereit bist, uns dabei zu helfen, unsere Ziele zu übertreffen, möchten wir dich gerne kennenlernen.

Das bieten wir dir:

* Wir liefern dir abwechslungsreiche und spannende Aufgaben mit Freiraum und Verantwortung in einem dynamischen und kreativen Unternehmen.
* Die einzigartige Möglichkeit einen neuen Geschäftsbereich auszubauen und nach Einarbeitung die Teamleitungsfunktion zu übernehmen.
* Unsere flachen Hierarchien lassen genug Raum für deine Ideen.
* Apropos Raum: Bei uns hast du die Möglichkeit auf Homeoffice.
* Flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich.
* In einem finanzstarken und nachhaltigen Unternehmen hast du einen sicheren Arbeitsplatz. Gemeinsam denken wir an morgen.
* Die ausgezeichnete öffentliche Anbindung und Mitarbeiterparkplätze machen dir den Arbeitsweg entspannter.
* Feiere gemeinsam mit dem hali-Team großartige Events wie das Sommerfest, Spieleabende, Weihnachtsfeier und vieles mehr.
* Wir bieten dir ein deiner Qualifikation entsprechendes Einkommen, attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits) und - natürlich - den obligatorischen Obstkorb.

Über deine Gehaltsvorstellung unterhalten wir uns gerne in einem persönlichen Gespräch. Unsere Gehaltsvorstellung liegt je nach Erfüllung der genannten Qualifikationen und Erfahrung zwischen 42.000 EUR und 63.000 EUR Bruttojahresgehalt. Gerne kannst du uns deine Gehaltsvorstellung bereits in der Bewerbung angeben.

CV-Only-Bewerbung: Wir ersparen dir die Zeit fürs Motivationsschreiben - Lebenslauf hochladen, fertig! Wir melden uns bei dir!

*Wir stehen für Vielfalt - es ist egal, welches Geschlecht du hast, wie alt du bist, woher du kommst, welche Hautfarbe du hast oder welcher Kultur du angehörst - jede*r hat bei uns die gleichen Chancen!

Komm doch mal auf einen Kaffee oder Tee vorbei ;-)

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Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • GA4 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • SEA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SEO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Shopware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Wordpress (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Der Kandidat sollte Erfahrung im E-Commerce und im Umgang mit CMS-Systemen haben, sowie Kenntnisse in der Nutzung von Analyse-Tools.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Unternehmensführung

Schulabschlüsse

abgeschlossene Ausbildung im Bereich digitales Marketing/E-Commerce oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 42.000 – 63.000 EUR (brutto jährlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehaltsvorstellung zwischen 42.000 EUR und 63.000 EUR Bruttojahresgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

attraktive Mitarbeitervergünstigungen (z.B. corplife benefits)

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

flexible Arbeitszeiten sind selbstverständlich; die Möglichkeit auf Homeoffice.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Obstkorb und attraktive Mitarbeitervergünstigungen.

Standort

Anschrift:
hali GmbH
K.-Schachinger-Str. 1
4070 Eferding, Österreich

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