Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Javascript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- jQuery (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- API (Grundkenntnisse)
- BPMN (Grundkenntnisse)
- JSON (Grundkenntnisse)
- powerShell (Grundkenntnisse)
- Python (Grundkenntnisse)
- REST (Grundkenntnisse)
- XML (Grundkenntnisse)
- XSLT (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Xima Formcycle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- XPath (Grundkenntnisse)
Technisches Verständnis von Webservices und Schnittstellen ist erforderlich. Erfahrung in der Formulargestaltung und Prozessautomatisierung ist von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Studium in einem MINT-Fachbereich abgeschlossen oder vergleichbare Ausbildungs-Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere (C2) Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Attraktives Vergütungspaket mit tariflichen und betrieblichen Gehaltsbestandteilen von bis zu 14 Monatsgehältern.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
38-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit sowie individuellen hybriden Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Eigenes Mitarbeiterrestaurant, HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet ein attraktives Vergütungspaket, 30 Tage Urlaubsanspruch und zusätzliche freie Tage, betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge an.
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