Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP S4/HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- FI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kenntnisse im SAP S4/Hana Bereich sowie Erfahrung mit agilen Methoden sind entscheidend für die Rolle.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Uni) oder vergleichbare Berufsausbildung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Das Gehalt richtet sich nach Erfahrungen und Qualifikationen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gleitzeitmodell ohne Kernzeit; Umfangreiche Home-Office Möglichkeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: k.A.
Moderne Büros in zentraler Lage
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Gestützte Kantine & Essenszuschuss.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als führende Kraft in der Welt des legalen Glücksspiels in Österreich streben die Österreichischen Lotterien danach, ihre Glücksspielprodukte verantwortungsbewusst und mit großem Engagement weiterzuentwickeln.
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