Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C++ (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Go (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- powerShell (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- TCP/IP Stack (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- DevSecOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- LDAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OAuth (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technisches Verständnis in Softwareentwicklung und Netzwerken ist erforderlich, insbesondere in Bezug auf Cybersecurity und Sicherheitsvorgaben.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung mit Schwerpunkt IT und/oder Cybersecurity
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
Wien, Linz, Graz + Home Office
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 53.200 EUR (brutto jährlich)
Abhängig von Qualifikation und Erfahrung vereinbaren wir dein tatsächliches Gehalt im persönlichen Gespräch.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
PwC deckt bis zu 100% der Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Gestalte deinen Arbeitstag selbst mit flexiblen Arbeitszeiten, Gleitzeit und Home Office.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Der persönliche Learning & Development-Plan bei PwC setzt jedes Jahr individuelle Entwicklungsschwerpunkte fest, unterstützt durch Coaching und Weiterbildungen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Mitarbeitende bekommen einen Sodexo Restaurant Pass, der monatlich beladen wird. Kaffee, Tee sowie Obst im Büro sind ebenfalls vorhanden.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Als Arbeitgeber nimmt PwC die Verantwortung für die physische und mentale Gesundheit ihrer Mitarbeiter ernst. Sie ermöglichen raschen Zugang zu professioneller psychologischer Beratung, organisieren Health Events, bieten Tipps zu physischer Gesundheit und unterstützen bei Impfungen und gesundheitlicher Beratung durch den Betriebsarzt.
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