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Vergleichsliste

Styria Digital Services GmbH ● Wien am 09. Apr. 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 3.104 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 3.104,- auf Basis Vollzeit (38,5 Std., IT-KV, Gleitzeitmodell).

Die Styria Digital Services ist ein Unternehmen der Styria Media Group AG und unterstützt deren Medienportale in ihrer digitalen Transformation.

Du möchtest als Web Developer mit Schwerpunkt Backend (m/w/x) die Medienwelt von morgen mitgestalten und Teil eines innovativen Teams werden? Dann bist du bei uns genau richtig!

Web Developer mit Schwerpunkt Backend (m/w/x)

Wien, Vollzeit (38,5 Stunden/Gleitzeit)

Was diesen Job ausmacht

Als Teil unseres Teams unterstützt du bekannte Marken der Styria Media Group - wie Kleine Zeitung oder Die Presse - bei ihrer digitalen Transformation und der Weiterentwicklung innovativer Produkte.

Ganz im Sinne unseres Leitsatzes „One Spirit, Unlimited Ideas" setzen wir neue Maßstäbe in der Medienwelt und darüber hinaus und gestalten aktiv die Zukunft mit.

Gemeinsam mit den Entwicklungsteams arbeitest du mit Leidenschaft an der Zukunft des digitalen Journalismus. In enger Zusammenarbeit mit den Abteilungen unserer Kunden - Produktmanagement, Redaktion und Design - setzt du innovative Ideen direkt in die Praxis um - und erlebst, wie aus Visionen Realität wird.

Was dich ausmacht

Du arbeitest selbstständig, lösungsorientiert und verantwortungsbewusst

* Du hast erste Berührungspunkte mit einer oder mehreren dieser Technologien: Go, TypeScript, Vue (Nuxt)
* Grundkenntnisse im Umgang mit Containern (Docker), Datenbanken (PostgreSQL, Redis) und externen Schnittstellen (REST, GraphQL) sowie verschiedenen Architekturstilen und Patterns (Microservices, asynchrone Kommunikation etc.) sind von Vorteil
* Du hast bereits produktionsreife Software mitentwickelt und weißt worauf es bei stabilen und wartbaren Systemen ankommt

Du bist neugierig, bildest dich gerne weiter und verfolgst aktuelle Technologietrends

Du arbeitest gerne in agilen Teams und legst Wert auf hohe Codequalität und saubere Prozesse

Was du noch wissen solltest

* Dich erwartet ein engagiertes Team mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikationskultur, in der deine Ideen gehört und geschätzt werden
* Wir bieten dir eine moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, eine sehr gute öffentliche Anbindung, flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office-Möglichkeiten
* Weiterentwicklung ist bei uns kein Schlagwort - wir fördern deine individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und den Raum, Neues auszuprobieren
* Deine konkrete Einstufung und das gebotene Gehalt werden wir auf Grundlage deiner fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren - das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 3.104,- auf Basis Vollzeit (38,5 Std., IT-KV, Gleitzeitmodell)

Interessiert? Dann werde Teil unseres Teams! Deine Online-Bewerbung unter karriere.styria.com, z.Hd. Elke Hrassak, ist der erste Schritt zu einer spannenden neuen Herausforderung. Wir freuen uns darauf, von DIR zu hören!


Ansprechpartner:in

Elke Hrassak
elke.hrassak@styria.com

Benefits

Flexible Arbeitszeiten
Gewinnspiele
Gute öffentliche Anbindung
Homeoffice
Weiterbildung
Welcome-Abo
Moderner Arbeitsplatz

Über uns

Styria Digital Services GmbH
Hainburger Straße 33
1030 Wien
www.styria.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Elke Hrassak

Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH ● Frankfurt am 09. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Standort: Hamburg

Startdatum: ab sofort

Gestalten Sie Ihre IT-Karriere und werden Sie Teil eines internationalen Teams mit Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH.

Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen, darunter mehr als 20 Dax-40-Unternehmen und zahlreiche kleine und mittelständische Unternehmen. In Deutschland arbeiten rund 3000 Beschäftigte an neun Standorten für TCS.

Das erwartet Sie
* Tägliches Monitoring und Bearbeitung von Incidents (idealerweise mit Remedy)
* Zusammenarbeit mit Kunden (IT- & Business-Nutzer) bei funktionalen Problemen
* Unterstützung des Teams durch Wissenstransfer und Problemlösung
* Stakeholder-Management und Erstellung von Betriebsberichten
* Koordination funktionsübergreifender Teams zur schnellen Problemlösung
* Einhaltung von Service-Management-Prozessen (Incident, Change, Capacity, Problem)
* Sicherstellung der SLA-Einhaltung und Qualität der Lieferung
* Arbeit im Schichtbetrieb gemäß Rotationsplan
* Austausch mit SME’s (Subject Matter Experts)
* Kommunikation mit Lieferanten, OEMs und Geschäftspartnern
* Fortschrittsberichte an Stakeholder erstellen

Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Hochschulstudium
* Kenntnisse in Manufacturing Shop Floor Systemen und IT-Endgeräten (z. B. Drucker, Scanner, MRTs)
* Erfahrung in der Anwendung und Unterstützung von MES, SAP, CAD/CAM
* IT-Endgerätekenntnisse und Windows-Server-Grundlagen
* Erfahrung mit komplexen Fertigungsumgebungen bevorzugt
* Kenntnisse in ServiceNow sowie in ITIL-Prozessen
* Gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit und Eigeninitiative
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Deutschlandweite Reisebereitschaft

Das bieten wir
* Betriebliche Altersvorsorge
* Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass
* Firmenrabatte durch Corporate Benefits
* Flexible Arbeitszeiten
* Gute Verkehrsanbindung
* Jobticket
* Mentorenprogramm
* Mitarbeiterevents -netzwerk
* Mobile Work
* Private Unfallversicherung
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über germany.careers@tcs.com !

Unsere Unternehmenskultur basiert auf Vielfalt, Inklusion und Gleichberechtigung. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrem kulturellen Hintergrund, ihrer geschlechtlichen und sexuellen Identität, Behinderungen, Religion und Generation. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine inklusive Arbeitsumgebung zu leben.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Annabel Oesterle
Position: HR Executive
Telefon: +49 69 787020

Dr. Güldener Gruppe ● Stuttgart am 01. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Auf Dich warten spannende Aufgaben:
* Unterstützen der Entwicklungs-Teams und der IT Operation-Teams bei der Konzeption und dem Erstellen von robusten und sicheren System-Design
* Aktives Gestalten der Weiterentwicklung unserer IT-Landschaft und Erarbeitung moderner, technischer Plattformen
* Analysieren der Geschäftsanforderungen und Überführung in technische und fachliche Spezifikationen für die verschieden IT Operation Teams
* Erstellen von Betriebskonzepten und Überprüfen von Technologien auf Synergieeffekte, Optimierungsmöglichkeiten und Einsparpotential
* Erstellen von IT-Konzepten (Blueprints) für sichere und robuste Infrastrukturen
* Regelmäßiges Überprüfen der eingesetzten Technologien auf Sicherheit und Zukunftsfähigkeit
* Unterstützen der Kollegen bei der Anbindung an Monitoring- und Security-Systeme
* Unterstützung der Kollegen beim Debugging in komplexen Umgebungen
* Projektarbeit

Damit begeisterst Du uns:
* Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in IT-Security-Lösungen und IT-Security-Praktiken
* Erfahrung in aktuellen Technologie-Stacks (Virtualisierung, Docker, Kubernetes)
* Kenntnisse im Bereich Next Generation Firewall, Packet Filter und OSI Layer 3+4
* Kenntnisse in gängigen Virtualisierungs- und Container-T echnologien wie Docker und Kubernetes
* Erfahrung in den gängigen Security (ISO) und Governance Standards (BA-IT)
* Erfahrung in der Unterstützung von IT-Risk und Governance-Prozessen
* Sehr gutes analytisches Denken
* Für die Zusammenarbeit mit unseren deutschsprachigen Fachbereichen sowie die Erstellung technischer Dokumentationen sind verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift erforderlich

Darauf kannst Du dich freuen:
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Familienservice
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Jobrad
* Jobticket
* Mitarbeiterevents
* Sport- und Fitnessangebote
* Corporate Benefits
* Obstkorb & Freitagsfrühstück
* Hybrides Arbeiten: 1 Tag Büro, 4 Tage Home Office

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung.

Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Gruppe. Die Firmengruppe ist Spezialistin für digitale Lösungen und umfangreiche Services in der Gesundheitsbranche. Rund 35.000 Kunden vertrauen auf unsere Expertise. Im Heil- und Hilfsmittelmarkt sowie der Medizintechnik sind wir als Optica aktiv. Wir haben uns zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt. Seit mehr als 50 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben und bieten ein umfassendes Angebot für einfachstes Handling, höchste Effizienz und absolute Liquidität. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs.

Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.

Gerhard Kirchner

Personalreferent
Tel: +49 711 99373-1313



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gerhard Kirchner
Position: Personalreferent für IT-Stellen
Telefon: +49 711 993731313

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Go (Grundkenntnisse)
  • GraphQL (Grundkenntnisse)
  • PostgreSQL (Grundkenntnisse)
  • Redis (Grundkenntnisse)
  • REST (Grundkenntnisse)
  • TypeScript (Grundkenntnisse)
  • VUE (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Docker (Grundkenntnisse)

Kenntnisse in modernen Webtechnologien und agilen Entwicklungsmethoden sind von Vorteil.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • MES (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows Server (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • CAD/CAM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Remedy (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • ServiceNow (Grundkenntnisse)

Erforderliche Kenntnisse in Manufacturing Shop Floor Systemen und IT-Endgeräten, insbesondere im Kontext komplexer Fertigungsumgebungen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Debugging-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Risk und Governance-Prozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Monitoring-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Next Generation Firewall (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Packet Filter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Security-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technische Anforderungen umfassen Kenntnisse in Virtualisierung, Sicherheitstechnologien und modernen Plattformen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Hochschulstudium

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

Ja

Deutschlandweite Reisebereitschaft

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse auf C2-Niveau in Wort und Schrift erforderlich

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.104 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestbruttogehalt beträgt EUR 3.104,- auf Basis Vollzeit (38,5 Std., IT-KV, Gleitzeitmodell).

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Die konkrete Einstufung und das gebotene Gehalt werden auf Grundlage der fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbart.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur, gute öffentliche Anbindung, gezielte Weiterbildungsangebote.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Jobticket, Firmenrabatte durch Corporate Benefits

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Hybrides Arbeiten: 1 Tag Büro, 4 Tage Home Office, Jobticket, Jobrad.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit (38,5 Stunden/Gleitzeit), flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, Arbeit im Schichtbetrieb gemäß Rotationsplan

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten mit einem Tag Büro und vier Tagen Home Office.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Moderne Arbeitsplatzinfrastruktur.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Gute Verkehrsanbindung

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Wir fördern deine individuelle Entwicklung durch gezielte Weiterbildungsangebote und den Raum, Neues auszuprobieren.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Aus- und Weiterbildung wird angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

null

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Jobticket, Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass, Mitarbeiterevents -netzwerk.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Obstkorb, Freitagsfrühstück und kostenlose Snacks sind vorhanden.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Styria Digital Services GmbH
Hainburger Straße 33
1030 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
Tata Consultancy Services (TCS) Deutschland GmbH
Messeturm
60308 Frankfurt, Deutschland

Standort

Anschrift:
Dr. Güldener Gruppe
Marienstraße 10
70178 Stuttgart, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Styria Digital Services ist ein Unternehmen der Styria Media Group AG und unterstützt deren Medienportale in ihrer digitalen Transformation.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Teil der Tata-Gruppe, Indiens größter multinationaler Unternehmensgruppe, beschäftigt TCS über 600.000 der weltweit bestausgebildeten Consultants in 55 Ländern. In Deutschland und Österreich arbeitet TCS derzeit mit über 100 Kunden an deren digitalen Transformationsprojekten zusammen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und hat sich seit mehr als 50 Jahren zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.