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Vergleichsliste

BMD Steyr ● Steyr am 10. März 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

Entgelt: 34.622 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikationen und Erfahrung ab, mit zusätzlichen leistungsabhängigen Komponenten.

Jobdetails

Job Titel
Consultant für ERP Software mit IT-Background (m/w/d)

Standort
BMD Steyr oder BMD Wien

Umfang
38.5 Std./Woche

Beginn
Beginn nach Vereinbarung


Consultant für ERP Software mit IT-Background (m/w/d)

Der zentrale Support im Bereich Tools bildet eine Anlaufstelle für fachbereichsübergreifende Werkzeuge und Themen unserer BMD NTCS Software. Er steht dem Fachbereichs-Support als Rückfallebene und Unterstützung bei Fragenstellungen zur Seite. Eine weitere Kernaufgabe dieses Supportbereichs ist die Wissensverteilung und Ausbildung der Support-Mitarbeiter/innen aller Fachbereiche.

Zu deinen Aufgaben zählen insbesondere:

In deinem abwechslungsreichen Aufgabengebiet bist du betreffend der zentralen Werkzeuge und Themen vorrangig Ansprechpartner/in für deine Kolleginnen und Kollegen, aber auch für unsere Kundinnen und Kunden.

Je nach Vorkenntnissen, Interessen und Bedarf wirst du für einen oder mehrere Bereiche Verantwortung übernehmen:

* Unterstützung unserer Kundinnen und Kunden bei der Digitalisierung ihrer Dokumentenprozesse durch den Einsatz moderner Dokumentenscanner und effizienter Scan-Workflows
* Second- und Third-Level-Support (am Telefon, per Ticketsystem und Fernwartung)
* Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei komplexen Fragestellungen zu den zentralen Werkzeugen der BMD Software
* Betreuung unserer Web-Applikationen & Apps
* Lösung von Anwenderfragestellungen und Analyse von Kundendaten
* Fachbereichsübergreifende Bearbeitung (oftmals gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen aus den Fachbereichen) von Problemen und Fragestellungen
* Qualitätsaufgaben im Bereich Onlinehilfe, interne und externe Schulungen und Programmtests
* Anwenden und Weiterentwickeln unserer KI-Werkzeuge und -Assistenten

Nur Mut - auch wenn dir noch nicht alle diese Begriffe etwas sagen. Du erhältst von uns zu Beginn eine umfangreiche, mehrwöchige Einschulung und wächst nach und nach in deine Aufgaben hinein.

Du bist bei uns richtig, wenn du Folgendes mitbringst:

* Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, Studium)
* Alternativ verfügst du über einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports
* Idealerweise Praxiserfahrung mit BMD NTCS
* Teamgeist und Lernbereitschaft
* Es macht dir Freude, Lösungen für komplexe Anfragen zu finden, unseren Kolleginnen und Kollegen Hilfestellung zu geben und Know-how zu vermitteln
* Logisches Denken sowie ein gutes technisches Verständnis im Hard- und Softwarebereich runden dein Profil ab.

Was erwartet dich bei uns?

* Ein krisensicherer Arbeitsplatz und eine strukturierte fachliche Einschulung mit Buddy-System
* Ein Team, in dem HILFSBEREITSCHAFT und ZUSAMMENARBEIT großgeschrieben werden
* Ein abwechslungsreiches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem du deine Ideen einbringen kannst
* Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten - in deinem persönlichen Tempo
* New-Work-Konzept mit offenen, modern gestalteten Arbeitsbereichen, Rückzugszonen und modernster technischer Ausstattung für konzentriertes und kollaboratives Arbeiten
* Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenloses Salatbuffet, Sportangebote, Arbeitsmediziner und -psycholog*in
* Infrastruktur: Kantine, Dachterrasse und Garten, Vergünstigungen, E-Tankstelle, Carpool, E-Bikes und E-Scooter, sehr gute öffentliche Anbindung
* Work-Life-Balance: Wertschätzendes Betriebsklima, Homeoffice, Vorträge und Events
* Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Wahlmöglichkeit zwischen Homeoffice und Büro
* Überstunden können wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten werden.

Das kollektivvertraglich vorgeschriebene Einstiegsgehalt für diese Position beträgt EUR 34.622,- brutto im Jahr (auf Basis Vollzeit 38,5 Std.). Das tatsächliche Gehaltspaket ist abhängig von deinen Qualifikationen und deiner Berufserfahrung. Zusätzliche leistungsabhängige Komponenten und attraktive Erfolgsprämien runden das Gehalt ab!

Deine Bewerbung:

Wenn dein Interesse geweckt ist, freuen wir uns über deine Onlinebewerbung. Bitte halte dafür folgende Unterlagen bereit: Dein Bewerbungsschreiben, einen aktuellen Lebenslauf und Dienst- oder Ausbildungszeugnisse.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Karriere-Kontakt:
Andrea Töper
+43 (0)50 883-7777
karriere@bmd.at

Um einen effizienten Bewerbungsprozess zu ermöglichen, kümmert sich - neben dem angeführten Karriere-Kontakt - das gesamte Recruiting-Team um die Bewerbung.
Weitere Informationen zum Bewerbungsprozess gibt es hier.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Andrea Töper
Telefon: +43 50 883 7777

Wolfram Bergbau und Hütten AG ● St. Martin im Sulmtal am 06. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 30%

Entgelt: 75.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestsalär brutto jährlich in Österreich: EUR 75.000.

SAP Solutions Specialist

Are you at your best when business needs meet smart technology - and real progress happens fast? Step into a key role where digital transformation becomes practical outcomes across ERP and MES, right where it matters.

Why Sandvik?

At business area Machining and division Powder Solutions, we stand for innovation and a forward-looking mindset - actively driving digital transformation. In this role, you sit at the heart of that journey, connecting business and IT to strengthen value creation. We offer you the opportunity to:

* Act in an international, dynamic environment with broad stakeholder collaboration.
* Grow through diverse development opportunities in an international setting.
* Benefit from home office options and a canteen with discounted meals.

About your job

As our SAP Solution Specialist, you serve as the central point of contact for business departments and support the ongoing development of ERP and MES processes. Day to day, your focus stays on bridging needs and solutions - moving initiatives forward through structured demand management, close collaboration with process owners and SAP key users, and hands-on SAP support that keeps operations running smoothly.

Job responsibilities:

* Participate in and manage SAP projects, helping deliver improvements that support the digital landscape.
* Support the full demand management process, including prioritization with relevant stakeholders.
* Coordinate with external SAP consultants to ensure effective delivery and collaboration.
* Further developing business processes in close cooperation with business departments.

Location and flexibility

The preferred location is at our divisional headquarters in St. Martin, Austria, with a minimum of 30% on-site presence. Other locations in Europe could also be an option, however, presence at our site in Austria is necessary. International travel is included.

Your profile

We believe that you have an IT education with a business focus - for example business administration or business informatics - or comparable, hands-on experience in SAP support, SAP consulting, or ERP project/demand management. You bring:

* Solid SAP specialist experience - in FI, CO MM, SD
* Additional module knowledge in PP, PM, PS, DM or HR is valuable.
* Fluency in German and English, verbally and in writing.

Analytical thinking and a structured approach enable you to turn complexity into progress, and an interest in digitalization keeps improvements moving in the right direction. Independent work comes naturally to you, at the same time, teamwork feels just as important - especially when priorities shift and resilience matters. Your strong communication skills make it easier to connect many different stakeholders and drive alignment without friction.

Minimum annual gross salary for fulltime in Austria: EUR 75,000

Our culture

At Sandvik, we're tech driven, innovative and entrepreneurial. We believe that success is a team effort so we value diversity and are committed to creating an inclusive culture where people can be themselves and reach their full potential. So, we invest in supporting each other, learning together and celebrating our differences. Visit our stories hub, LinkedIn or Facebook to get to know us further.

Contact information

For further information about this position, please contact Thomas Lindner, hiring manager, thomas.lindner@sandvik.com
We've already decided on which advertising channels and marketing campaigns we wish to use and respectfully decline any additional contacts in that matter.
Recruitment Specialist: Lotta Amnebjer Nordqvist

How to apply

Send your application no later than April 6, 2026. Click apply and include your resume and cover letter in English. Please note that we don't accept applications by e-mail. Job ID: R0089287.
To learn more about our recruitment process, please visit our career site or contact HR Services at hrservices.sweden@sandvik.com.
Business area Machining is a global leading manufacturer of tools and tooling systems for advanced industrial metal cutting, as well as metal powder. In 2025, sales were approximately SEK 44 billion with about 18,700 employees.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Thomas Lindner
Position: hiring manager

Internorm International GmbH ● Traun am 07. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam vereinbart.

Wir suchen Verstärkung

Werden Sie jetzt Teil unseres Teams in Traun.

ERP Inhouse Consultant (m/w/d)

ab sofort, Traun

Deine Perspektive

Zur Verstärkung unseres bestehenden Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit. Als lösungsorientierte Fachperson übernehmen Sie die Betreuung unseres modernen ERP-Systems, bringen Ihr Wissen in dessen Weiterentwicklung ein und fungieren als Schnittstelle zwischen Programmierung und Fachbereichen.

Dein Aufgabengebiet

* Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Applikationen unseres ERP-Systems
* Erste Ansprechperson für die Fachbereiche gemeinsam mit den Teamkolleg:innen
* Koordination und Durchführung der verschiedenen Aufgaben wie der Applikationsbetrieb, Versions-Upgrades und Bewertung von funktionalen Erweiterungen bis hin zur Beauftragung
* Schnittstelle und Kommunikation zum externen Software-Anbieter und internen Fachbereichen sowie zur internen IT-Abteilung
* Technische Dokumentationen und Second Level Support

Dein Profil

* Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, FS, HTL) oder vergleichbare Berufserfahrung
* Idealerweise erste Erfahrung in ähnlicher Position von Vorteil
* Interesse für Prozesse und Analysen
* Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Keine Programmiertätigkeiten oder First Level Supportaufgaben für das ERP-System notwendig

Für diese Position ist ein Bruttogehalt ab EUR 3.200,00 vorgesehen. Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam vereinbart.

Internorm, Europas Fenstermarke Nr. 1, ist seit über 90 Jahren ein Familienunternehmen, Top-Arbeitgeber für über 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und produziert hochwertige Fenster und Türen - zu 100 % made in Austria.
Verantwortung für unsere Mitarbeitenden und unsere offene, wertschätzende Unternehmenskultur schaffen Vertrauen und Sicherheit - komm in unser erfolgreiches Team!

Unsere Benefits

* Ein abwechslungsreiches, herausforderndes Aufgabengebiet
* Langfristige Beschäftigung und Entwicklungsmöglichkeit
* Modernes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeitmodelle, ausreichend Parkplätze, Kantine
* Ergebnisbeteiligung für alle
* Sicherheit eines Familienunternehmens und einer großen Marke

Kontakt

Amra Botic, BSc, +43 7229 72002-3455, [ personal@internorm.com ](mailto: personal@internorm.com)


www.internorm.com

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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Amra Botic
Position: BSc
Telefon: +43 7229 720023455

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Web-Applikationen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Apps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • BMD NTCS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • KI-Werkzeuge (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Die Position erfordert insbesondere Kenntnisse im Bereich IT-Support, digitale Prozesse und spezifische Softwareanwendungen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • ERP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP MM (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • MES (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP PM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SAP SD (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP HR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP PP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • SAP CO (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP FI (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SAP DM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP PS (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf digitale Transformation in ERP und MES, gutes Verständnis für SAP Module erforderlich.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ERP-System (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Second Level Support (Grundkenntnisse)

Die Position erfordert keine Programmierkenntnisse, sondern fokussiert sich auf die Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, Studium) oder einschlägige Berufserfahrung im IT-Support.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

IT-Ausbildung mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder vergleichbare praktische Erfahrung in SAP-Support, SAP-Beratung oder ERP-Projekt-/Demand-Management.

Sprachkenntnisse

Fließend in Deutsch und Englisch, in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

Ja

Internationale Reisen sind erforderlich.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

null

Schulabschlüsse

Abgeschlossene IT-Ausbildung (Lehre, FS, HTL) oder vergleichbare Berufserfahrung.

Sprachkenntnisse

null

Reisetätigkeit

k.A.

null

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 34.622 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt hängt von Qualifikationen und Erfahrung ab, mit zusätzlichen leistungsabhängigen Komponenten.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Überstunden können wahlweise ausbezahlt oder als Zeitausgleich abgegolten werden.

Monetär

Entgelt: 75.000 EUR (brutto jährlich)
Mindestsalär brutto jährlich in Österreich: EUR 75.000.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 3.200 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung und wird gemeinsam vereinbart.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

null

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Canteen with discounted meals, home office options available.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und weitreichende Wahlmöglichkeit zwischen Homeoffice und Büro.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Minimum of 30% on-site presence required.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeitmodelle.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

New-Work-Konzept mit offenen, modern gestalteten Arbeitsbereichen, Rückzugszonen und modernster technischer Ausstattung für konzentriertes und kollaboratives Arbeiten.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 30%

International and dynamic work environment.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernes Arbeitsumfeld.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. HTL, HAK, Studium) oder einschlägige Berufserfahrung im Bereich des IT-Supports. Es wird keine spezielle Ausbildung zu Weiterbildung erwähnt.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Gesundheitsförderung: Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen, kostenloses Salatbuffet, Kantine, sowie gratis Obst und Getränke.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine mit vergünstigten Mahlzeiten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Kantine und Essensgutscheine.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
BMD Steyr
Sierninger Straße 190
4400 Steyr, Österreich

BMD unterstützt seine über 29.000 Kunden mit unterschiedlichen Softwarelösungen – angefangen von Finanzbuchhaltung und Lohnverrechnung bis hin zu Warenwirtschaft, Produktionsplanung und umfangreichen ERP-Systemen. Für unsere Softwareentwicklung sind wir laufend auf der Suche nach neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die mit ihrem Know-how maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Produkte und damit zum Erfolg von Kunden wie Zotter, KPMG, Hartlauer und Kässbohrer beitragen.

Standort

Anschrift:
Wolfram Bergbau und Hütten AG
Bergla 33
8543 St. Martin im Sulmtal, Österreich

Standort

Anschrift:
Internorm International GmbH
Ganglgutstraße 131
4050 Traun, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

BMD unterstützt seine über 29.000 Kunden mit unterschiedlichen Softwarelösungen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Innovatives Unternehmen mit langfristiger Mission und Fokus auf digitale Transformation.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Innovatives Unternehmen mit modernen Technologien und flachen Hierarchien.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Büroflächen im Hauptsitz der Division

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

für Reisen

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

internationales, dynamisches Arbeitsumfeld mit breiter Stakeholder-Zusammenarbeit

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Zentrale Traun, Oberösterreich.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.