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Head of Software Development (m/w/d)

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efsta bietet standardisierte, digitale „Compliance-as-a-Service"-Lösungen, die Kunden weltweit ermöglichen rechtskonform und sorgenfrei zu expandieren. Seit 2013 vertrauen über 400 Partner in 17 Ländern auf unsere Expertise für sichere und effiziente Sales-Prozesse.
Dein Impact geht über Code hinaus - du entwickelst Menschen, stärkst Teams und treibst technische Exzellenz aktiv voran.
Genau dafür findest du bei uns die richtigen Voraussetzungen: Als international wachsendes SaaS-Unternehmen in einer Phase, in der noch vieles gestaltbar ist, bist du als Head of Software Development bewusst nah an der Technik. In deiner Rolle als Hands-on Lead arbeitest du aktiv im Code und entwickelst dein Team gezielt weiter.
Gemeinsam mit dem CTO gestaltest du unsere technologische Ausrichtung und baust Strukturen auf, die mit unserem Wachstum skalieren. Du übernimmst Verantwortung, triffst klare Entscheidungen und sorgst dafür, dass Strategie konsequent in Ergebnisse überführt wird.
Du arbeitest mit einem kleinen, schlagkräftigen Team, das du schrittweise weiter ausbaust - und bringst dabei technisches Know-how, Führungsstärke und ein gutes Gespür für Menschen zusammen.
Standort: Steyr
Arbeitsmodell: Hybrid
Vollzeit
Gehaltsangabe: ab EUR 80.000,- brutto/Jahr (abhängig von Qualifikation und Erfahrung mit Bereitschaft zur deutlichen Überzahlung)

Deine Aufgaben

* Gesamtverantwortung für unser Software Development (strategisch & operativ)
* Budgetverantwortung für den Bereich in Abstimmung mit dem CTO
* Fachliche und disziplinarische Führung des Entwicklungsteams (aktuell 6 Personen)
* Verantwortung für die Priorisierung und Entscheidungsfindung in der Produktund Technologie-Roadmap
* Sicherstellung einer effizienten, qualitativ hochwertigen und termingerechten Umsetzung der Softwareprojekte
* Verantwortung für Qualität, Architektur und den gesamten Development Lifecycle (inkl. Release & Betrieb)
* Enge Zusammenarbeit mit C-Level, Produktmanagement und weiteren Stakeholdern
* Definition relevanter KPIs sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Weiterentwicklung
* Erste Eskalationsinstanz bei technischen Herausforderungen
* Aktives Vorantreiben der AI-Transformation im Development (z. B. CodingAssistants, Agent-Workflows, Automatisierung) inkl. Enablement des Teams durch Standards, Best Practices und Coaching

Deine Qualifikationen

* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung (mind. 4 Jahre vorausgesetzt)
* Fundierte Erfahrung mit JavaScript/TypeScript (idealerweise mit Node.js, optional mit modernen Frontend-Frameworks)
* Nachweisliche Erfahrung in der Führung von Entwicklerteams (mind. 2 Jahre) zwingend erforderlich
* Fähigkeit klare Entscheidungen zu treffen und Verantwortung im Team konsequent zu übernehmen und zu verteilen
* Ausgeprägte soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsstärke
* Hands-on-Mentalität und pragmatischer Zugang zur Lösungsfindung
* Hohe AI-Affinität und Praxis im Einsatz moderner AI-gestützter Entwickler-Tools (z. B. Coding-Assistants, Agenten/Agent-Teams, Prompting) sowie die Fähigkeit, diese Arbeitsweisen nachhaltig im Team zu etablieren
* Idealerweise Erfahrung mit Cloud-Umgebungen (z. B. Azure)
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Geringe Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 10%

Was wir dir bieten

Work-Life-Balance

Unsere flexiblen Strukturen helfen dir, Beruf, Familie und Freizeit perfekt miteinander zu verbinden. Nutze unser flexibles Arbeitsmodell, dass es dir ermöglicht, einen Teil deiner Aufgaben bequem von zuhause aus zu erledigen. Gestalte deinen Arbeitstag nach deinem Rhythmus - dank Gleitzeit ohne Kernzeiten kannst du deine Zeit frei einteilen.

Top-modernes Office

Moderne Arbeitsumgebung: Dich erwarten frisch renovierte Büros mit gut ausgestatteten Arbeitsplätzen.

Arbeitsplatz

Weiterbildung und Entwicklung: Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote

Essen, trinken, naschen

Für heiße und kalte Getränke ist immer gesorgt und eine immer gut gefüllte Kuchenkasse steht auch bereit.
Ein besonderes Highlight: Unser wöchentliches 'Weekly Cook', bei dem wir gemeinsam kochen, genießen und den Teamspirit stärken!

Nice to have

Gemeinsame Events: Erlebe bei unseren Firmenevents und Teamausflügen unvergessliche Momente, lerne deine Kolleg:innen besser kennen und fördere dadurch den Zusammenhalt im Team.
Geschenke: zu besonderen Anlässen haben wir stets eine besondere Überraschung für dich parat.

Infrastruktur

Gesundheit und Mobilität: Unsere Standorte sind gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mit unserem Fahrrad-Leasingangebot kannst du nicht nur nachhaltig pendeln, sondern auch privat etwas für deine Gesundheit tun.

Unsere Hard Facts

* über 50.000 Standorte arbeiten zurzeit mit unserem EFR-Modul
* 600% Steigerung des Kundenstamms im Vergleich zu 2020
* mehr als 30.000 Unternehmen vertrauen auf unser Wissen
* Durchschnittlicher Tag in 2024- über 13 Millionen Transaktionen

Klingt spannend?

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Deine Ansprechpartnerin

Es kommt nicht darauf an, wo du arbeitest, sondern mit wem. Hast du Interesse? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

+43 7252 93078 214

jobs@efsta.eu

Linkedin Andrea Thalhammer

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Product Manager KI-Spezialanwendungen (w/m/d).

Standort: Dortmund
Funktionsbereich: Informationssysteme/Telekommunikation
Vertragsart: Unbefristet

Amprion verbindet. Unser Übertragungsnetz transportiert Strom für 29 Millionen Menschen in einem Gebiet von der Nordsee bis zu den Alpen. Dort wird ein Drittel der deutschen Wirtschaftsleistung erzeugt. Unsere Leitungen sind Lebensadern der Gesellschaft. Wir halten unser Netz stabil und sicher – und bereiten den Weg für die Energiewende: Wir bauen unser Netz aus und arbeiten an neuen Ideen für ein klimaverträgliches, sicheres und effizientes Energiesystem.

IHRE AUFGABEN
* Steuerung und Begleitung der Entwicklung prozessspezifischer KI-Lösungen für die Fachbereiche von Amprion – z. B. Zeitreihenprognosen, Anomalieerkennung oder Objekterkennung – über alle Phasen hinweg, von der ersten Idee über Prototypen bis hin zur produktiven Nutzung und dem laufenden Betrieb
* fachliche Steuerung interdisziplinärer Teams (Data Scientists, ML Engineers, Software Engineers, AI Integration Engineers) und Gestaltung klarer Ziele, Rollen und Abstimmungsprozesse im Squad
* Unterstützung der Fachbereiche bei der Übersetzung fachlicher Anforderungen in konkrete Produktziele und Use Cases sowie Mitarbeit bei der Planung von Ressourcen, Budget und Qualitätszielen und Mitwirkung bei der Priorisierung der Use Cases
* Definition und Messung von KPIs zu Wirkung und Nutzen der KI-Lösungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Arbeitsweise im KI-Entwicklungs-Squad
* transparente Kommunikation von Fortschritt, Risiken und Entscheidungen gegenüber Stakeholdern und Management sowie Schaffen von Klarheit über Status und nächste Schritte
* aufbereitung von Projekt- und Produktinformationen für Gremien, Entscheidungsvorlagen und Reviews in adressatengerechter Form
* aktive Mitgestaltung der Weiterentwicklung von KI-Standards, Prozessen und Best Practices im Unternehmen und Beitrag zur Weiterentwicklung und Professionalisierung des KI-Produktportfolios

IHR PROFIL
* abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs oder eine gleichwertige, in der Praxis erworbene Qualifikation
* fundierte Erfahrung (z. B. 3+ Jahre) in Datenanalyse / Data Science und in der Umsetzung produktiver KI-Lösungen sowie Erfahrung als Product Owner, Product Manager oder in einer vergleichbaren Rolle im digitalen / datengetriebenen Umfeld
* sehr gutes Verständnis von KI-/ML-Konzepten und deren praktischem Einsatz (z. B. Zeitreihenprognosen, Anomalieerkennung, Computer Vision)
* Fundierte Erfahrung im (agilen) Projekt- und Produktmanagement, in der Anforderungsanalyse und im Stakeholder-Management
* Praktische Herangehensweise, Eigeninitiative und analytisch-strukturiertes Denken, verbunden mit Team- und Kommunikationsstärke
* verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise mit Blick für Qualität und Umsetzbarkeit, kombiniert mit Pragmatismus in der Lösungsfindung
* Freude daran, gemeinsam mit Fachbereichen neue KI-Lösungen von der Idee bis zum Betrieb zu entwickeln und nachhaltig im Unternehmen zu verankern

WAS WIR BIETEN:
WAS WIR BIETEN:

* flexibles Arbeiten
* 38 Stunden Woche
* 30 Urlaubstage
* Entwicklungsmöglichkeiten
* Familie & Beruf
* Sport & Gesundheit
* Weihnachtsgeld
* Amprion-Rente

SIE SIND INTERESSIERT:
Wir freuen uns, wenn Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal zusenden. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind erwünscht.

ANSPRECHPARTNER:
Bartos Gwozdz
+49-173-3692170

Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank: Ein integraler Bestandteil des Europäischen Systems der Zentralbanken mit bedeutender Funktion in der Finanzstabilität, Bankenaufsicht, Geldpolitik und im Zahlungsverkehr in Deutschland. Allem voran jedoch sind wir ein starkes Team aus zuverlässigen und verantwortungsbewussten Menschen, die mit ihrer täglichen Arbeit die Voraussetzungen für einen stabilen Euro und eine funktionierende Wirtschaft schaffen. Finden auch Sie bei uns Ihre verantwortungsvolle Aufgabe!

Arbeitsort: Frankfurt am Main
Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet
Stellen-ID: 2026_0345_02

Unsere IT-Einheit „IT Financial Services, IT Controlling“ unterstützt die IT-Mitarbeiter*innen von der Planung einer Produkt- oder Projektmaßnahme, über deren Durchführung bis hin zur abschließenden Leistungsverrechnung oder dem Vertragsmanagement. Darüber hinaus stellen wir übergreifende betriebswirtschaftliche Informationen, Analysen und Bewertungen bereit.

Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns
* Als Experte/Expertin im IT-Auslagerungsmanagement wirken Sie bei der Konzeption, dem Aufbau und der Implementierung des Auslagerungsmanagements in der Bundesbank-IT mit und unterstützen die Gestaltung und Umsetzung von Vorgaben und geltenden Richtlinien.
* Sie entwickeln strukturierte Maßnahmenkataloge und Kontrollen im Rahmen des Risikomanagements für IT-Auslagerungen und implementieren diese in der Praxis.
* Zu Ihren Kernaufgaben gehört die Unterstützung der auslagernden Stellen und Projektverantwortlichen in der IT bei der Durchführung von Auslagerungsvorhaben und Neuvergaben in allen relevanten Bereichen (z. B. Gestaltung von Leistungsbeschreibungen, Risikoanalysen und Exit Strategien).
* Sie vertreten die IT in bereichsübergreifenden Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung des Auslagerungsmanagements und fungieren als zentrale Schnittstelle und Unterstützungsfunktion für alle IT-Einheiten.

Besondere Werte: Ihre Qualifikationen
* Master- oder gleichwertiger Studienabschluss der Wirtschaftswissen­schaften, der (Wirtschafts-)Informatik oder des Wirtschaftsrechts bzw. vergleichbarer Studiengänge
* Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung im Sourcing von IT-Leistungen (Konzeption, Durchführung, Monitoring)
* Sehr gute Kenntnisse der übergeordneten Strategien und Steuerungsmodelle im Kontext des IT-Auslagerungsmanagements (z. B. IT-Strategie, IT Governance und Compliance sowie Cloud Strategie)
* Sehr gute Kenntnisse der relevanten Vorschriften (z. B. MaRisk, EBA-Guidelines on Outsourcing, DORA, VgV, UVgO, VOL)
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
* Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu ordnen, zu strukturieren und darzustellen sowie entscheidungsreife Vorlagen bzw. Empfehlungen zu erarbeiten
* Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und gute Englischkenntnisse

Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile
Vergütung & Perspektiven
Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 13, zzgl. Bankzulage, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, abwechslungsreiche Aufgaben, umfangreiches Weiterbildungsangebot

New Work
Umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten innerhalb von Deutschland (grundsätzlich bis zu 60 % der Arbeitszeit), gute technische Ausstattung (z. B. Smartphone, Notebook), kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Zusatzleistungen
Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), zentrale Lage, Gesundheits- und Sportkurse

Wollen Sie unser Team bereichern?
Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson.

Ihre Fragen zur Bewerbung

Marco Rondinella
069 9566‑34012
jobs@bundesbank.de

Ihre Fragen zum Aufgabengebiet

Maximilian Claßen
0211 874‑3093

Sarah Güth
069 9566‑35860

Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.05.2026 mit der Stellen-ID 2026_0345_02 über unser Online-Tool.

Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.