Anton Paar GmbH ● Graz am 25. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe, angepasst an regionale Gegebenheiten. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Anton Paar ist ein expandierendes, international agierendes Hightech-Unternehmen.
TYPO3 Web Specialist (w/m/d)
Anton Paar | Graz, Österreich
Vollzeit
Sie konnten bereits Erfahrungen in der Betreuung einer mehrsprachigen TYPO3 Website sammeln und suchen eine neue Herausforderung? Gestalten Sie mit uns unseren internationalen Webauftritt. In der Rolle als TYPO3 Web Specialist arbeiten Sie bereichsübergreifend mit verschiedenen Fachabteilungen zusammen und betreuen unsere Redakteur:innen weltweit bei der professionellen Nutzung von TYPO3.
Aufgabenbereich:
* Vorbereitende Mitarbeit an der Konzeption und Weiterentwicklung unserer Website auf Basis des CMS TYPO3 (keine technische Umsetzung)
* Abnahme von neuen Anforderungen auf Basis von Spezifikationen bzw. Dokumentationen inklusive Funktionstests
* 2nd-Level-Support zu Themen rund um die Website für unsere Tochtergesellschaften und verschiedenen Fachbereichen
* Verwaltung des TYPO3-Backends zur Unterstützung unserer Redakteur:innen, sowie Schulungen
* Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen
Anforderungen:
* Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung eines CMS TYPO3
* Kompetenz, Business‑Anforderungen systemkonform zu interpretieren, zu konsolidieren und als umsetzbare Anforderungen für unsere Entwickler:innen aufzubereiten.
* Kenntnisse über Versionierungs- und Deployment-Prozessen oder Verständnis von Webtechnologien wie HTML, CSS, SQL oder PHP von Vorteil
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Strukturierte, lösungsorientierte und kundenfokussierte Arbeitsweise
Wir bieten:
* Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
* Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
* Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
* Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
* Eine intensive individuelle Einschulung
* Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
* Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
* Fachliche und persönliche Weiterbildung
Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt EUR 3.600 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: Jetzt bewerben
Erfahren Sie mehr über den Arbeitsalltag auf Jobs@AntonPaar
imc information multimedia communication AG ● Saarbrücken am 26. Mai 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
You play a key role in shaping how our products are positioned, understood, and experienced across the entire buyer journey. You translate product capabilities into clear, differentiated messaging, compelling sales enablement assets, engaging trial experiences, and value-driven content tailored to diverse stakeholder groups.
Working closely with Product Management, Revenue Marketing, Sales, and Customer Success, you strengthen our market positioning, sharpen differentiation in competitive enterprise deals, and improve buyer understanding across complex buying committees.
We’re looking for someone who combines strategic thinking with hands-on execution, someone who simplifies complexity, creates clarity, and turns insights into impactful market communication. You report directly to the Head of Marketing.
What You’ll Do
* Develop and refine Ideal Customer Profiles (ICPs), buyer personas, and a deep understanding of enterprise buyer journeys and buying committees. Map stakeholder-specific pain points, value drivers, and messaging needs across every stage of the journey
* Own positioning, messaging, and product narratives across industries, markets, and use cases. Translate complex product capabilities into differentiated value propositions and stakeholder-specific messaging for champions, economic buyers, and technical evaluators alike
* Shape the product experience throughout the buyer journey — from product-related website pages and trial concepts to demos, evaluations, and onboarding, ensuring prospects understand product value and differentiation at every touchpoint
* Create and maintain high-impact sales enablement assets, including playbooks, battlecards, product presentations, launch materials, and landing page messaging tailored to specific stakeholders and buying stages
* Monitor market developments, competitor positioning, and industry trends across SaaS, AI, and Enterprise Learning. Translate insights into actionable recommendations for Product, Marketing, and Sales
* Lead a working student responsible for industry awards and customer case studies/success stories, building a scalable pipeline of external recognition and customer proof points
What You Bring
* Experience in Product Marketing, Go-to-Market, or related strategic marketing roles within B2B SaaS or enterprise software environments
* Proven track record in developing positioning, messaging, sales enablement, or go-to-market initiatives with measurable commercial impact
* Strong understanding of enterprise B2B buying processes, buying committees, and complex decision-making structures
* Excellent communication, storytelling, and stakeholder management skills, with the ability to simplify complex topics and communicate customer value clearly and convincingly
* Structured, proactive, and collaborative working style with a strong sense of ownership and a hands-on mindset
* Comfortable collaborating with product and industry subject-matter experts to create buyer-relevant content and narratives
* Curiosity, adaptability, and a continuous learning mindset
* Professional German and English language skills. Our working language is English
What We Offer
* Hands-on experience in international B2B marketing
* A modern, collaborative, and supportive team environment
* Flexible working hours that fit around your studies
* Plenty of room for your own ideas and creativity
* Insights into product marketing, events, campaigns, and customer communication
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +49 681 94760
eurofunk Kappacher GmbH ● St. Johann im Pongau am 20. Apr. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 45.738 EUR (brutto jährlich)
Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
IT-MONITORING ENGINEER (m/w/d)
Dein Know-How hilft uns, unsere Produkte noch besser zu monitoren!
Dienstort:
ST. JOHANN IM PONGAU
Arbeitszeit:
VOLLZEIT
(38,5 h)
Reisetätigkeit:
5 %
ALL ABOUT: TECHNOLOGIEN, DIE LEBEN RETTEN!
SINNSTIFTEND, NACHHALTIG, AGIL. VERNETZT, INNOVATIV, MODERN. EINZIGARTIG, DYNAMISCH, INTERNATIONAL.
Mit 360°-Kommunikations- und Leitstellenlösungen schaffen wir Sicherheit.
Einsatzorganisationen, Industriekunden und internationale Flughäfen zählen zu unserem Kundenportfolio.
In der Symbiose aus Innovation, Qualität und modernster Technologie mit nachhaltigem Nutzen schaffen wir für die Notrufannahme, die Einsatzmitteldisposition und die Alarmierung hochverfügbare, innovative technische Lösungen.
DEIN BEITRAG
Als IT Monitoring Engineer bist du der Schlüssel für die Stabilität der IT-Umgebungen unserer Kunden.
Du sorgst dafür, dass Systeme und Services rund um die Uhr zuverlässig laufen. Mit deinem Gespür für Performance und Stabilität erkennst du Probleme, bevor sie entstehen, und hilfst, die IT-Landschaft kontinuierlich zu optimieren.
DEINE ROLLE
* Implementierung und Pflege von Monitoring-Lösungen für komplexe IT-Infrastrukturen
* Analyse von System- und Anwendungsdaten zur Früherkennung von Störungen
* Automatisierung von Prozessen und Alarmierungen
* Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Teams zur Verbesserung der Systemverfügbarkeit
* Dokumentation und Weiterentwicklung von Monitoring-Standards
DEINE FÄHIGKEITEN
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
* Kenntnisse in Monitoring-Tools (z. B. CheckMK, Zabbix, Nagios, Prometheus, Grafana)
* Grundverständnis von Netzwerken, Servern, Betriebssystemen (Windows/Linux) und Cloud-Technologien
* Python-Kenntnisse für Automatisierungen und Scripting sind ein Plus
* Analytisches Denken und Lust, Probleme proaktiv zu lösen
* Teamgeist und Kommunikationsstärke
DEINE BENEFITS
* Flextime
* Work-Life Balance
* Home-Office Möglichkeit
* Krisensicheres Unternehmen
* Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio
* Tech.Talks
* eurofunk Academy
* Company Events
MEHR in unserem Video >>>
» Es motiviert dich, durch unsere Arbeit die Kunden beim Retten von Leben unterstützen zu können. «
Christina DAVID
HR Business Partner
Aufgrund gesetzlicher Vorgaben sind wir verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das Mindestgehalt für diese Position ab einem Bruttojahresgehalt von EUR 45.738 startet. Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
+43 57 112 - 0
hr@eurofunk.com
Instagram Facebook LinkedIn Youtube XING
PRODUCTS I SOLUTIONS I SERVICE
www.eurofunk.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christina DAVID
Position: HR Business Partner
Telefon: +43 57 1120
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- TYPO3 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- CSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PHP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Erfahrung mit TYPO3 und Webtechnologien wie HTML, CSS, SQL und PHP sind vorteilhaft.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Position im Bereich Produktmarketing mit Fokus auf B2B SaaS und strategische Marktentwicklung. Keine spezifischen technischen Anforderungen genannt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Grundkenntnisse)
- Windows (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- checkmk (Grundkenntnisse)
- Python (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Grafana (Grundkenntnisse)
- Nagios (Grundkenntnisse)
- Prometheus (Grundkenntnisse)
- Zabbix (Grundkenntnisse)
Fokus auf Monitoring-Lösungen, Anwendungs- und Systemdatenanalyse, sowie Automatisierung von Prozessen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Mehrjährige Erfahrung in der Verwaltung eines CMS TYPO3.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse. Unsere Arbeitssprache ist Englisch.
Sprachkenntnisse
Professionelle Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder vergleichbare Erfahrung
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
5 %
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.600 EUR (brutto monatlich)
Faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe, angepasst an regionale Gegebenheiten. Überzahlung je nach Qualifikation möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt von EUR 3.600 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis, individuelles Bruttogehalt abhängig von Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 45.738 EUR (brutto jährlich)
Wir bieten eine Überzahlung (auch deutliche) je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Hands-on Erfahrung im internationalen B2B-Marketing; ein modernes, kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld; flexible Arbeitszeiten, die sich um das Studium herum anpassen lassen; viel Raum für eigene Ideen und Kreativität.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten); Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, die sich um Ihre Studienzeit herum anpassen lassen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.
Flextime, Home-Office Möglichkeit, Krisensicheres Unternehmen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Modernes, kollaboratives und unterstützendes Teamumfeld.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fachliche und persönliche Weiterbildung wird angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Zuschuss für Mittagessen & Fitnessstudio.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die Anton Paar GmbH ist seit mehr als 40 Jahren weltweit führend in der Entwicklung und Produktion hochpräziser Mess- und Analysegeräte für Industrie und Forschung.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Scheer - imc ist eines der weltweit führenden Dienstleistungs- und Technologieanbieter für Lern-, Talent- und Medienlösungen, mit 12 internationalen Standorten und preisgekrönten Produkten. Wir sind stolz auf ungefähr 400 hervorragend ausgebildete, kreative und kompetente Kollegen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Freundliche Büroumgebung in Saarbrücken.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

