Swarovski Optik ● Absam am 08. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 4.700 EUR (brutto monatlich)
Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Wir suchen dich als
Embedded Software Developer (w/m/d) - Schwerpunkt Firmware-Entwicklung
DIENSTORT: Absam
Du möchtest proaktiv die Softwarearchitektur einer neuen Software Plattform für unsere digitalen Produkte mitgestalten? - Dann bewirb dich jetzt als Embedded Software Developer!
Möglicher Arbeitstag
Dein Tag beginnt mit dem Daily des agilen Teams, dann geht es weiter mit der Arbeit an unserer Firmwareplattform. Dabei konzentrierst du dich auf die Weiterentwicklung bestehender Module in C/C++ mit Fokus auf Zephyr RTOS. Du optimierst und erweiterst die Firmware gezielt, um die Performance und Zuverlässigkeit unserer Geräte kontinuierlich zu verbessern. Im nächsten Schritt widmest du dich dem Firmware-Design und der Implementierung auf unseren ARM-Mikrocontrollern. Dabei arbeitest du an klar abgegrenzten Themen und entwickelst Lösungen für konkrete Anforderungen. Gelegentlich evaluierst du neue Technologien oder Ansätze - beispielsweise im Bereich Display-Ansteuerung, Sensorik oder Signalverarbeitung und prüfst deren sinnvolle Integration in unser System. Im weiteren Verlauf des Tages liegt dein Fokus auf der Qualitätssicherung. Du entwickelst Unit- und Component-Tests und integrierst diese in unsere CI/CD-Pipeline, um die Stabilität und Nachvollziehbarkeit der Firmware langfristig sicherzustellen. Dein Tag schließt typischerweise mit Code-Reviews oder der Planung der nächsten Entwicklungsschritte ab.
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung auf Mikrocontrollern (C/C++, idealerweise auch Python)
* Kenntnisse in Zephyr RTOS oder vergleichbaren Echtzeitbetriebssystemen sind von Vorteil
* Fundiertes Verständnis elektronischer Schaltungen inklusive Lesen und Analysieren von Schaltplänen sowie Ableiten von Firmware-Anforderungen
* Erfahrung im Entwurf und in der Umsetzung von Embedded-Softwarearchitekturen
* Interesse an energieeffizienter Firmwareentwicklung (Low-Power-Modi, optimierte Ressourcennutzung)
* Eigeninitiative, Offenheit für neue Technologien und Methoden. Teamorientierte, strukturierte und zugleich selbstständige Arbeitsweise mit Fähigkeit, technische Themen voranzutreiben und Verantwortung zu übernehmen
* Erfahrung mit agilen Entwicklungsprozessen und sicherer Umgang mit Tools wie Jira und Confluence
Wir bieten
* Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur, das von Werten wie Nachhaltigkeit, Qualität & Innovation geprägt ist
* Agiles Rollenmodell um abteilungsübergreifend und themenspezifisch mitzugestalten und zu entscheiden
* Ein überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt ab EUR 4.700,00 (x 14), mit Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
* Zahlreiche Mitarbeitervorteile und Sozialleistungen:
* Klimaticket Tirol & Werksverkehr
* Betriebskantine & Betriebskindergarten
* Mitarbeiterevents & zusätzliche Pensionsvorsorge, uvm.
Jetzt online bewerben
SWAROVSKI OPTIK,
mit Sitz in Absam, Tirol, ist ein führendes Unternehmen der Swarovski Gruppe, das seit 1949 für höchste Präzision bei der Herstellung von Ferngläsern, Teleskopen und Zielfernrohren bekannt ist. Unsere Produkte sind weltweit auf der Jagd, für die Vogelbeobachtung und bei Outdoor-Abenteuern gefragt. Qualität ist unsere Passion. Unsere Du-Kultur fördert ein respektvolles Miteinander. Innovation und Mut treiben uns an, das Gute ständig zu verbessern. Nachhaltigkeit und Naturverbundenheit sind zentrale Werte unserer Firmenphilosophie und finden sich in unserer umweltschonenden Produktion wieder.
Deine Bewerbung
Bewirb dich jetzt online.
Deine Ansprechperson:
Melanie Hölzler
HR Business Partner
melanie.hoelzler@swarovskioptik.com
SWAROVSKI OPTIK AG & Co KG.
Daniel-Swarovski-Straße 70
6067 Absam
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Melanie Hölzler
Position: HR Business Partner
Bauerfeind AG ● Zeulenroda-Triebes am 04. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
In dieser Position entwickeln Sie unsere Systeme weiter, sind Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und externen Dienstleistern und gestalten die Erweiterung unserer Logistiklandschaft mit.
Ihre neuen Aufgaben
* Verantwortung für das Customizing, die Anwendungsbetreuung und Weiterentwicklung des unternehmensweiten SAP-System mit dem Fokus auf das EWM und WM Umfeld
* Beratung der Fachbereiche bei der Optimierung ihrer Business Prozesse mit Fokus auf EWM und WM
* Transformation der SAP Lösung in die neue Welt von SAP S/4 HANA und identifizieren und heben von Potentialen im Rahmen von RISE with SAP im Cloud-Umfeld
* Testing, Dokumentation und Wartung der EWM und WM Applikationen
* Definition, Implementierung und Betreuung von Schnittstellen zu anderen Systemen in Zusammenarbeit mit unserem SAP Basis- und Entwicklungsteam
* Second Level Support EWM und WM – kompetenter Ansprechpartner für Key User im Bereich Personal und Business Analytics
* Mitwirkung bei übergreifenden Projekten, von der Konzeption bis hin zur Umsetzung
Womit Sie uns überzeugen
* Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (oder gleichartiger Richtungen) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit einschlägiger, mehrjähriger Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse in Logistikprozessen sowie Erfahrung in der Überführung dieser in moderne IT-Lösungen
* Erfahrung im SAP EWM und WM Umfeld und angrenzender Module wie SAP MM, QM
* Konzeptionelles Denken, eine analytische, gut strukturierte Vorgehensweise und logisches Verständnis für komplexe Sachverhalte
* Teamorientierung, Leistungsbereitschaft und eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
Viel mehr als nur ein Job
* Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche
* Strukturierte und individuell auf Ihre Vorkenntnisse zugeschnittene Einarbeitung, welche Sie auf Ihre neuen Aufgaben und Verantwortlichkeiten ideal vorbereitet sowie darüber hinaus eine umfangreiche allgemeine Einführung in die Bauerfeind Produkt- und Unternehmenswelt
* Anspruchsvolle und ebenso abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Verantwortung sowie Gestaltungsspielraum
* Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice sowie bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihr Privat- und Berufsleben in Einklang zu bringen
* Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung - wir fördern Ihre Karriere!
* Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Zahlung vermögenswirksamer Leistungen in Höhe von 20€ monatlich
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
* Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet
* Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat als Unterstützung bei der Betreuung Ihrer Kinder durch Kindertagesstätte oder Tagesmutter, weil uns Familie am Herzen liegt
* Zahlreiche weitere Benefits wie z.B. Fahrrad-Leasing, Sport- und Kulturangebote, kostenlose Getränke, Corporate Benefits, kostenfreie Parkplätze und vieles mehr...
Details zum Angebot
Standort
Zeulenroda-Triebes
Vertragsart
Festanstellung
Arbeitszeit
Vollzeit
Kontakt
Sophia Korneli
Tel: +49 (0)36628 66-1331
bewerbung@bauerfeind.com
Unsere besten Benefits
* Homeoffice, Gleitzeit, Büro - einfach flexibel arbeiten
* Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub oder 800€ Prämie
* Ein vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeitendenrestaurant
* Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen & Betriebsarztsprechstunde
* Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten für Fort- und Weiterbildung
* Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und vermögenswirksamen Leistungen
* 50€ Kita-Zuschuss pro Monat bei Betreuung der Kinder durch Kita oder Tagesmutter
* Attraktive Angebote und Rabatte über unser Corporate Benefits Vorteilsprogramm
* Fahrrad zu Top-Konditionen leasen und bis zu 40% gegenüber einem Privatkauf sparen
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Sophia Korneli
Telefon: +49 36628 661331
INNIO Jenbacher ● Jenbach am 09. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Senior Ignition System Expert (m/f/d)
INNIO Group is a global distributed energy solutions provider that delivers reliable, flexible, transient, decentralized, modular and efficient power. With a track record of innovation, INNIO designs, manufactures and services high‑performance power systems under its Jenbacher and Waukesha brands. The company delivers power for applications including data centers, microgrids, grid stabilization, industrial energy and gas compression. INNIO operates a global installed base across approximately 100 countries as of December 31, 2025, supported by a resilient, high‑margin services business that delivers long‑term, recurring revenues across the full equipment lifecycle. As electricity demand accelerates--driven by AI, electrification and grid constraints--INNIO enables scalable, behind‑the‑meter power generation with high efficiency, fast start capability, strong transient performance and fuel flexibility, including hydrogen‑ready solutions. INNIO employs over 5,000 people worldwide and is committed to moving energy forward. We value teamwork, mentorship, and opportunities for professional growth, and we are excited to welcome a new Ignition System Expert to our engineering organization.What INNIO offers you:
* An innovative and international working environment
* Flexible working time model (depending on position and role)
* Health We Care program - including company sports activities
* Moving cost support for new employees in accordance with policy
* Good connections to public transport - station in direct proximity
* Transportation cost support in accordance with policy
* One of the best canteens in the area with healthy and various meals
* Attractive location in the heart of the Alps with various outdoor sports and leisure possibilities
Your Responsibilities:
* Act as system owner for ignition systems within the Jenbacher engineering organization, reporting to the Head of Controls Engineering
* Lead design, development, and continuous improvement of ignition systems for all gas engine product lines
* Explore emerging ignition technologies and help shape multi-generation product strategy
* Gather requirements and drive technical execution of ignition-related development programs within cross-functional teams
* Technically lead development projects from initial specification to successful field validation, reporting status and outlook to leadership
* Support technical qualification of suppliers and contribute to root cause analysis activities in the field
* Collaborate closely with colleagues from diverse backgrounds, gaining exposure to innovative technologies and leadership development opportunities
Your Profile:
* Bachelor's degree or higher in Electrical Engineering, with at least 8 years of development experience in ignition systems for reciprocating engines
* Recognized expert in the field, with references to relevant technical publications
* Deep expertise in high voltage applications and theory, and solid understanding of manufacturing processes for ignition components and key suppliers
* Experience applying Design for Reliability methods (FMEA, ALT, HALT testing) in development
* Structured, process-oriented approach aligned with engineering best practices
* Strong communication skills in English; German language skills are an advantage
* Experience working in international, multi-cultural, cross-functional teams
* Willingness to be based at headquarters in Jenbach and to travel globally 4-5 times per year for up to 2 weeks per trip
At INNIO, we offer an attractive compensation package that is above the collective agreement for the metal industry. Your qualifications and experience will be considered in an open dialogue during the recruiting process to ensure a market-competitive compensation package.
Interested?
Please apply via: innio.com/en/careers
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Kontakt
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- ARM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Zephyr RTOS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- C (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- C++ (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- CI/CD (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Confluence (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jira (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Der Schwerpunkt liegt auf der Firmware-Entwicklung für Mikrocontroller sowie der Anwendung von agilen Methoden in der Softwareentwicklung.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP EWM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP WM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4 HANA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- SAP QM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Gesucht wird ein Berater mit Erfahrung im SAP EWM und WM Umfeld, der die Transformation zu SAP S/4 HANA unterstützt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Fokus liegt auf der Entwicklung und dem Management von Zündsystemen für Verbrennungsmotoren.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Eingehende Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen SAP EWM und WM sowie angrenzenden Modulen werden erwartet.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft (oder gleichartiger Richtungen) und/oder eine vergleichbare Fachausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
null
Schulabschlüsse
Bachelor's degree or higher in Electrical Engineering
Sprachkenntnisse
Strong communication skills in English; German language skills are an advantage.
Reisetätigkeit
Ja
Willingness to travel globally 4-5 times per year for up to 2 weeks per trip.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.700 EUR (brutto monatlich)
Überkollektivvertragliches Bruttomonatsgehalt, Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Klimaticket Tirol & Werksverkehr
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moving cost support for new employees in accordance with policy; Transportation cost support in accordance with policy.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Agiles Rollenmodell um abteilungsübergreifend und themenspezifisch mitzugestalten und zu entscheiden.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit, Freizeitausgleich und Homeoffice. Bis zu 35 Tage Urlaub pro Kalenderjahr.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible working time model (depending on position and role).
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit Du-Kultur.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Modernes Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsmitteln.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
An innovative and international working environment.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Abgeschlossene technische Ausbildung (Uni/FH/HTL) in Elektronik, Elektrotechnik oder Informatik mit mindestens 5 Jahren Erfahrung in der Embedded-Softwareentwicklung auf Mikrocontrollern.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Vielfältige interne als auch externe Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Betriebskantine steht zur Verfügung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Ein täglich wechselndes, vielfältiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserem Mitarbeiterrestaurant. Kostenlose Getränke stehen ebenfalls zur Verfügung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Eine der besten Kantinen in der Gegend mit gesunden und abwechslungsreichen Mahlzeiten.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Seit 2021 Umsatz über 200 Millionen Euro. Mitarbeiterzahl stetig wachsend
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Ein auf Dauer ausgerichteter Arbeitsplatz bei einem regional verwurzelten sowie gleichermaßen international erfolgreichen Familienunternehmen innerhalb der zukunftssicheren und stetig wachsenden Gesundheitsbranche.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Moderne Arbeitsmittel sowie ein ansprechendes Arbeitsumfeld, in dem Sie sich wohlfühlen und welches Ihnen eine optimale Grundlage für Ihren Erfolg bietet.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Umfassendes Gesundheitspaket mit Massagen, Sportkursen, regelmäßiger Betriebsarztsprechstunde etc.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
INNIO bietet ein Health We Care Programm an, einschließlich Unternehmenssportaktivitäten. Zudem wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, was 2022 mit der Platin-Medaille von EcoVadis ausgezeichnet wurde.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Naturpark Halltal, Kantine
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Werksports, Optik Vital
Spezielle Urlaubsangebote
Ferienwohnungen und Urlaubzuschuss mit Kindern
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
Mindestens 30 Tage Urlaub sowie wahlweise bis zu 5 Tage Sonderurlaub.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Die attraktive Lage im Herzen der Alpen bietet verschiedene Möglichkeiten für Outdoor-Sport und Freizeitaktivitäten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

