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Vergleichsliste

LIWEST Kabelmedien GmbH ● Linz am 01. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%

Entgelt: 4.100 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich

(m/w/x)
IT Operations and Automation Manager Linux/Windows

38,5 Wochenstunden
Linz
ab sofort
ab EUR 4.100
smart bewerben

Passt dein Kosmos in unsere Welt?

Checke in nur 5 Schritten, ob wir auf der selben Frequenz sind.

1. Unsere Unternehmenskultur

Als Caring Company stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt. Entdecke auf unserer Karriereseite, was es bedeutet, Teil des LIWEST-Teams zu sein.
Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.

2. Dein Team

Unsere Abteilung IT-Management & Services versteht sich als interner Dienstleister und Business Partner in der LIWEST.
Wir sind für Entwicklung, Einführung und Pflege der LIWEST internen Software zuständig. Dabei setzen wir neben Standardsoftware wie Microsoft BC und Camunda auf Eigenentwicklungen im Java und .Net Umfeld mit MSSQL Datenbanken. Zusätzlich versorgen wir alle Fachabteilungen mit der notwendigen IT-Infrastruktur und kümmern uns um den reibungslosen Betrieb aller verwendeten Clients.
Unsere 2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen sowie unsere Dailys erleichtern die enge Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus ist es uns sehr wichtig, gemeinsam zu lachen und uns in der gemeinsamen Küche zu unterschiedlichsten Themen auszutauschen - am liebsten bei selbstgebackenem Brot oder Kuchen.
Wir fördern die individuellen Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds. Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln.

3. Deine Aufgaben

In deiner Rolle als IT Operations & Automation Manager bist du für den performanten Betrieb unserer Linux- (& Windows-) basierten Applikationen & Systeme verantwortlich. Folgende Aufgabengebiete warten auf dich:

* Du betreust unsere bestehenden Infrastruktur-Services von der Installation & Konfiguration bis zur Wartung (u.A. Cisco UCS Bladecenter, VMware Virtualisierung, EMC Storage & Veeam Backup-Systeme).
* Du planst und integrierst neue IT-Infrastruktur-Systeme in unsere bestehende (Debian Linux & Windows basierende) Systemlandschaft - dein Schwerpunkt liegt hierbei auf den Linux-Systemen.
* Du stellst den reibungslosen Betrieb aller Linux- und Windows-Systeme hinsichtlich Verfügbarkeit, IT-Security, Business Continuity & Disaster-Recovery sicher.
* Du übernimmst die operative Inbetriebnahme und Konfiguration von IT-Automatisierungslösungen und überwachst sie im laufenden Betrieb.
* Du bist für die Planung und Durchführung von Software-Updates und ein efektives Release-Management zuständig.
* Systemausfälle werden von dir mittels Monitoring-Tools zeitnah erkannt, behoben und vollständig dokumentiert.
* 3rd Level-Partner und externe Lieferanten, Entwickler, etc. werden von dir im Bedarfsfall beauftragt und koordiniert.
* Gemeinsam mit deinem Team wirkst du tatkräftig bei unserem 2nd Level Support & IT Quality Management mit.

Darüber hinaus lieferst du aussagekräftige Systemkennzahlen (KPI's) und schulst das Bereitschaftsteam sowie unseren internen Servicedesk über aktuelle Neuerungen.

Damit stärkst du unsere Verbindung:

„Als Operations Manager bin ich ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs unseres Unternehmens. Meine Rolle erstreckt sich von der kontinuierlichen Wartung und dem zuverlässigen Betrieb unserer bestehenden Systeme bis zur Konzeption und Implementierung innovativer Linux-/Windows-Systeme.

Dabei lege ich besonderen Fokus auf Automatisierung, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen. Mein Beitrag erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der IT-Infrastruktur, um die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg zu schaffen. (Christopher / IT Operations Manager)"

4. Dein Profil

Must haves

* Erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, Uni/FH) und/oder vergleichbare einschlägige Berufspraxis.
* Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Linux-Serverlandschaften sowie Verwaltung von Windows Server-Umgebungen (Active Directory, Group Policies, etc.).
* Infrastructure as Code (IaC): Mehrjährige Erfahrung mit Tools zur Automatisierung (Terraform, Ansible…)
* Sicherer Umgang mit VMware, Storage-Lösungen, Backup-Systemen und Bladecenter-Hardware
* Ausgeprägte Leidenschaft für die Automatisierung wiederkehrender Prozesse und Abläufe
* Proaktive, eigenständige & problemlösungsorientierte Arbeitsweise
* Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Automatisierung
* Übernahme von Rufbereitschaften (24/7) gegen attraktive Zusatzvergütung
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort in Schrift)

Nice to have

* Fundierte Kenntnisse in gängigen Netzwerktechnologien und -protokollen
* Aktuelle Zertifizierungen wie ITIL 4, LPIC oder Microsoft-Zertifikate
* Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Orchestrierung, idealerweise auch im Umfeld von RedHat OpenShift

5. Hard Facts

ab EUR 4.100 Monatsbrutto (Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich)

Vollzeit, Gleitzeit

LIWEST BENEFITS

Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung

* Klimaticket Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
* FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
* Flexible Arbeitszeiten Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein.
* Mobile Working Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen.
* Gratis Internet & TV Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.

Weitere Benefits

Signal empfangen?

smart bewerben

Noch Fragen?

Lukas Zöchbauer, BSc
Talent Coach
E-Mail: karriere@teamliwest.at
Telefon: +43 732 919 919 420



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lukas Zöchbauer
Position: Talent Coach
Telefon: +43 732 919919420

nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG ● Verl am 25. Juni 2026
Vollzeit – Einsteiger

Über uns
Wir gestalten weltweit Wohnwelten von der Küche bis zum Wohnzimmer. Als bedeutsamer Arbeitgeber in der Region steht nobilia für Fortschritt, Qualität und Effizienz. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden, davon rund 200 in der IT, gestalten wir Europas größte Küchenproduktion und treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv voran. An unseren Produktionsstandorten in Verl-Sürenheide, Verl-Kaunitz und Saarlouis verbinden wir modernste Technologie mit handwerklicher Perfektion.

Unsere IT-Welt
Unsere IT ist das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von der Planung über die Fertigung bis hin zur Auslieferung. So stellen wir sicher, dass täglich ca. 39.000 Schränke pünktlich und fehlerfrei produziert und an unsere Kunden und Handelspartner geliefert werden. Unsere Infrastruktur bildet die Basis unserer IT-Welt. Mit moderner IT-Technik betreiben wir die Bits und Bytes-Welt von nobilia sowohl in unseren eigenen Rechenzentren als auch unter Nutzung aktueller Cloud-Lösungen. Unsere AnwendungsentwicklerInnen programmieren dabei passgenaue Lösungen für die speziellen Herausforderungen unseres Unternehmens. Das informationstechnische Rückgrat unserer Geschäftsprozesse ist unser SAP-System, das von unseren Mitarbeitenden im ERP-Bereich betreut wird. Um organisatorische Belange, Prozesse und Projekte kümmert sich der Bereich IT-Governance. Informationssicherheit ist dabei eine zunehmend wichtige Aufgabe. Unsere ExpertInnen im Team Informationssicherheit sorgen dafür, dass unsere IT-Welt sicher genutzt werden kann. Unseren Kunden und Handelspartnern stellen wir über den Bereich Digital Business Solutions moderne digitale Lösungen zur Verfügung, mit denen sich der Möbelverkauf optimieren lässt. Wir bei nobilia setzen konsequent auf aktuelle IT-technologische Entwicklungen, um unserer Rolle als Marktführer gerecht zu werden. Unser neuester Bereich KI & Data Science konzentriert sich deshalb schwerpunktmäßig auf den Einsatz von AI für unsere Kunden und für unser Unternehmen. Wir arbeiten teamübergreifend an spannenden Projekten im In- und Ausland innerhalb der nobilia-Gruppe. Unsere tägliche Arbeit ist stark auf Fortschritt und Dynamik ausgerichtet. Dabei setzen wir auf ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Identifikation mit nobilia sowie den jeweiligen Aufgaben. Gleichzeitig fördern wir die Zusammenarbeit in Teams und legen großen Wert auf ein gutes, kollegiales Miteinander.

Benefits bei nobilia
* Flache Hierarchien, ein motiviertes Team sowie spannende Aufgaben
* Freiraum für innovative Ideen verbunden mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
* Starker Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits sowie Bike Leasing und Sportnavi

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Randi Mazuka
Telefon: +49 5246 5080

Würth Handels GmbH ● Böheimkirchen am 29. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 60.000

Position:

IT Applikationsmanager:in für Vertriebssysteme (all genders)

Gebiet:

Böheimkirchen

Eintrittsdatum

ab sofort

Beschäftigungsausmaß

Vollzeit

Deine Aufgaben:

* Systeme am Laufen halten und weiterentwickeln: Du betreust unsere vertriebsnahen Applikationen im Tagesgeschäft und treibst deren kontinuierliche Weiterentwicklung voran.
* Prozesse voranbringen: IT-gestützte Vertriebsprozesse werden von dir analysiert, dokumentiert und laufend optimiert - mit dem Ziel, einheitliche Standards sicherzustellen.
* Änderungen steuern: Koordination von Change Requests, Testing und Abnahme neuer Funktionen und Releases in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und externen Dienstleistern.
* Ideen in funktionierende Lösungen verwandeln: Anforderungen aus den Fachbereichen nimmst du auf, priorisierst sie und übersetzt sie in verständliche technische Spezifikationen.
* Wissen verständlich vermitteln: Schulungsunterlagen werden von dir erstellt und Anwender:innen bei Fragen oder komplexen Supportfällen kompetent unterstützt.
* Externe Partner professionell steuern: Leistungsnachweise, Abrechnungen und Lizenzthemen behältst du im Blick und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit mit Dienstleistern.
* Transparenz schaffen: Änderungen an Systemen und Prozessen kommunizierst du verständlich und praxisnah an unser Vertriebsteam.

Dein Profil:

* Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung.
* Du hast Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement, idealerweise mit CRM- oder anderen vertriebsnahen Anwendungen.
* Du bringst Kenntnisse von Vertriebsprozessen wie Auftragserfassung, Kundenmanagement sowie Touren- und Besuchsplanung mit.
* Du besitzt technisches Verständnis von IT-Systemen, XML-Telegramme, SQL-Abfragen oder die Analyse von SAP IDocs sind für dich keine Fremdwörter.
* Du hast eine hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit, dich schnell in komplexe Systeme und Prozesse einzuarbeiten.
* Du arbeitest analytisch und strukturiert und überzeugst mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten.
* Erfahrung in Change Management und Schulung von Anwender:innen zeichnen dich aus.
* Ein sicheres Auftreten und perfektes Deutsch in Wort und Schrift, sowie gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab.

Unser Angebot:

* Zusammenhalt, der spürbar ist: Ein sehr guter Teamspirit und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass du dich bei uns wohlfühlst.
* Rundum vorbereitet: Dein strukturierter, mehrwöchiger Onboardingprozess sorgt dafür, dass du von Tag 1 an weißt, was zu tun ist.
* Weiterkommen nach Plan: E-Learnings, Seminare, Mentoring, maßgeschneiderte Lernpfade u.v.m. geben dir die Werkzeuge, um deine Karriere aktiv zu gestalten.
* Mehr als Standard: 6. Urlaubswoche ab dem ersten Jahr, Jobrad, Sabbatical-Option, und Benefits, die wirklich zählen. Denn deine Stärke ist unser Potenzial.
* Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gibt dir mehr Flexibilität und unterstützt dich dabei, Beruf und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.
* Familie und Job in Balance: Mit Kids-Kamp, Zwickeltagsbetreuung und gezieltem Karenzmanagement sorgen wir dafür, dass du Arbeit und Familie bestmöglich miteinander verbinden kannst.

Vergütung:

Gute Mitarbeiter:innen sind das wahre Kapital eines Unternehmens. Würth bringt seit jeher seinen Arbeitnehmer:innen große Wertschätzung entgegen und dazu gehört auch eine faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit. Je nach Berufserfahrungen und Qualifikationen erwartet Sie ein überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 60.000.

Vielfalt:

Wir bei Würth setzen uns für Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit ein und suchen Menschen, die uns bei diesem Weg unterstützen. Daher freuen wir uns sehr über Bewerbungen, die unsere Vielfalt bereichern.

Würth als Arbeitgeber:

Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 70 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus.
Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze. Neben Wertschätzung und Anerkennung besitzen die Gesundheit und persönliche Weiterentwicklung unsere:r Mitarbeiter:innen einen hohen Stellenwert in der Würth Unternehmenskultur. Unser Ziel ist es, unsere Mitarbeiter:innen so individuell wie möglich zu fördern, damit sie ihr Potenzial entfalten können.

Du erfüllst nicht alle Voraussetzungen zu 100%, hast aber Interesse an dem Job? Trau dich und schicke uns deine Bewerbung, am besten direkt über unser Karriereportal! Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Deine Ansprechpartnerin:
Barbara Scheibenpflug, MA
Würth Handelsges.m.b.H.
Abteilung Recruiting
Tel.: +43 50 8242 2351
Würth Straße 1
3071 Böheimkirchen

www.wuerth.at

BEWERBEN



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Barbara Scheibenpflug
Position: MA
Telefon: +43 50 8242 42351

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • RedHat OpenShift (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cisco UCS Bladecenter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • EMC Storage (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • veeam backup (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Docker (Grundkenntnisse)
  • kubernetes (Grundkenntnisse)

Einer der Schwerpunkte der Stelle liegt auf der Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • AI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Cloud-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Digital Business Solutions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Governance (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Wir suchen Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld an modernen IT-Lösungen arbeiten und die digitale Transformation vorantreiben möchten.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Change Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP IDocs (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • XML (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • CRM (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Technisches Verständnis von IT-Systemen sowie Kenntnisse in der Analyse und Umsetzung von Change Requests sind essenziell.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, Uni/FH) und/oder vergleichbare einschlägige Berufspraxis.

Sprachkenntnisse

Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung

Sprachkenntnisse

perfektes Deutsch in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 4.100 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

ab EUR 4.100 Monatsbrutto

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
überdurchschnittliches Gehalt, mind. jedoch EUR 60.000

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

faire, leistungsgerechte Bezahlung mit Bonuszahlungen, Prämien oder Kapitalversicherung nach einem Jahr Zugehörigkeit.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Kostenübernahme des Klimatickets. Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits sowie Bike Leasing und Sportnavi.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Vollzeit, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten sind bis auf einige Ausnahmen möglich. Mobile Working bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Freiraum für innovative Ideen verbunden mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja

Flexibilität, die zu deinem Leben passt: Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten gibt dir mehr Flexibilität und unterstützt dich dabei, Beruf und Privatleben gut aufeinander abzustimmen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%

2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Wir fördern die Zusammenarbeit in Teams und legen großen Wert auf ein gutes, kollegiales Miteinander.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 40%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

E-Learnings, Seminare, Mentoring und maßgeschneiderte Lernpfade zur Karrieregestaltung.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.

Gemeinsame Küche für den Austausch, oft mit selbstgebackenem Brot oder Kuchen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
LIWEST Kabelmedien GmbH
Lindengasse 18
4040 Linz, Österreich

Standort

Anschrift:
nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG
Waldstraße 53–57
33415 Verl, Deutschland

Standort

Anschrift:
Würth Handels GmbH
Würth Straße 1
3071 Böheimkirchen, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die LIWEST Kabelmedien GmbH ist Oberösterreichs größter und regionaler Multimedia-Infrastrukturanbieter mit individuellem Service, Technikern vor Ort und persönlichen Ansprechpartnern.

In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Derzeit bietet unser Sitz in Linz Urfahr für rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine optimale Arbeitsumgebung.

Mit unserem sehr hochwertigen und laufend wachsenden Netz werden derzeit rund 130.000 Kunden mit TV, Highspeed-Internet und Festnetz-Telefonie versorgt. Zusätzlich bieten wir unter anderem in den Orten Leonding, Traun, Ansfelden, Steyregg und Pasching unsere 5G Tarife an und erweitern unser Angebot stetig. Durch die schnelleren Latenzzeiten gegenüber 4G bzw. LTE werden Anwendungen wie Virtual Reality und Augmented Reality möglich gemacht. Auch für Unternehmen öffnen sich mit 5G ganz neue Perspektiven.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als bedeutsamer Arbeitgeber in der Region steht nobilia für Fortschritt, Qualität und Effizienz. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden gestalten wir Europas größte Küchenproduktion und treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv voran.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Würth ist Spezialist im Handel mit Montage- und Befestigungsmaterial für die professionelle Anwendung und besteht aktuell aus über 400 Gesellschaften in mehr als 80 Ländern. Die Unternehmenskultur ist von den Werten eines Familienunternehmens geprägt. Verlässlichkeit, Geradlinigkeit und ein partnerschaftlicher Umgang sind gelebte Grundsätze.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

An unseren Produktionsstandorten in Verl-Sürenheide, Verl-Kaunitz und Saarlouis verbinden wir modernste Technologie mit handwerklicher Perfektion.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. über die A7;
Billa Plus in 3 Minuten Entfernung, Restaurants in der näheren Umgebung

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Rabatte bei diversen Sportstätten, gemeinsame Teilnahme an Läufen (zB Linz Marathon)
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Würth Österreich mit Sitz in Böheimkirchen (NÖ) beschäftigt rund 1.000 Mitarbeiter:innen. Die Zentrale mit knapp 350 Mitarbeiter:innen ist der Dreh- und Angelpunkt aller Innendiensttätigkeiten. Doch wir sind überall! Mit unseren rund 70 Würth Shops und unserem Direktvertrieb breitet sich unser Netzwerk in ganz Österreich aus.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.