Hutchison Drei Austria GmbH ● Wien am 17. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 43.500 EUR (brutto jährlich)
E-Commerce Java Developer (f/m/d)
Do you love the challenge to handle complex business logic and make use of proper technology to make it feel simple to the user? Do you feel excited to work on a completely new e-commerce platform? Are you excited about digitalization and want to contribute to services used by millions of people? Do you enjoy working in a highly professional team of skilled experts?
Then you are exactly right with Drei. Join our mission and become part of Team E-Commerce! At Drei, we have a very special team spirit. Together we set ourselves ambitious goals and enjoy the challenge.
Was du bei uns machst:
* Evolve our software architecture together with the team
* Evolve our coding and development standards in the team
* Analyze User Stories with the product owner and the team
* Implement features and user stories as requested
* Write automated tests and quality assurance
* Analysis of requirements and technical advice to stakeholders
* Close cooperation with the product owner and the operations team
Das bringst du mit:
* At least 3 years of experience as a Java developer
* Familiarity with modern DevOps principles
* Expert knowledge in Java and Spring Boot; experience with Kotlin is a plus
* Experience with e-commerce or the telecom industry and a high demand on the quality of your work
* Experience with AI-assisted coding tools and context engineering
Was wir bieten:
Your advantages and benefits at Drei. We want to face new challenges and develop innovative ideas every day. In return, we also give something back to our employees every day:
* Top mobile phone of your choice incl. employee tariff and selected additional packages.
* Subsidy for the annual pass for public transport or company car park
* 2 additional days of vacation from the 2nd year of working
* Annual actual salary increase or additional days off
* Open office infrastructure incl. free coffee and soda water
* Internal canteen and lifestyle garden
* Lunch Allowance
* Hybrid workmodel with base HQ Vienna (mobile working up to 60% possible)
* Comprehensive equipment and internet for home office
* Family-friendly employer with childcare options
* Personal and professional development via the Drei Academy
* Employee discounts, company events and sports activities
* Health campaigns and company doctor
We will agree your salary based on your qualifications and experience in line with the market. The gross annual salary according to the collective agreement for telecom companies is at least EUR 43.500,95 (38,5 hours/week).
You can find details about everyday life at Drei on our website under Careers in the "Work @ Drei" section.
"We are actively living gender equality and diversity and are happy to receive your application."
Apply here
Auer Signal GmbH ● Wien am 11. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 42.140 EUR (brutto jährlich)
KV-Mindestjahresgehalt Brutto EUR 42.140,- Tatsächlich bieten wir ein marktkonformes, attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
IT-Support / Helpdesk (w/m/x)
Als international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen zählt Auer Signal zu den führenden Herstellern optischer und akustischer Signalgeräte. Mit einer Exportquote von rund 98% sind unsere Produkte weltweit im Einsatz und stehen für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit technischem Know-how und Serviceorientierung den reibungslosen IT-Betrieb sicherstellt.
Vollzeit 38,5h/Woche
Ihre Aufgaben:
* Telefonischer, persönlicher und digitaler Helpdesk und User Support via Ticket System, in einer heterogenen Windows / Linux Umgebung (W11, W2019, Debian, lokale-, mobile- und Remote-User, …)
* Hardware und Mobile Device Management
* Beschaffungen des täglichen IT Bedarfs
* Zusammenarbeit bei Eskalation von 1st zu 2nd Level - Weitergabe an Fachbereich oder interne IT-Kollegen
* Erstellung von Dokumentation
* Mitarbeit an Projekten
Erforderliches Profil:
* Erste Berufserfahrung im User Support / Helpdesk
* Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung
* Erfahrung mit Windows 11, Office 2024
* Entra- und Linux- Kenntnisse von Vorteil
* Verantwortungsbewusste und selbständige Arbeitsweise
* Freude im Umgang mit Menschen und hohe Serviceorientierung
* Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch
* Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterbildungen
Unser Angebot:
KV-Mindestjahresgehalt Brutto EUR 42.140,-
Tatsächlich bieten wir selbstverständlich ein marktkonformes, attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Herausfordernde Position mit spannendem Aufgabengebiet
Raum für Gestaltung und persönliche Weiterentwicklung
Arbeiten in einer angenehmen, familiären Atmosphäre
Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeitvereinbarung
Keine Rufbereitschaft, keine Nachtschichten, keine Wochenendarbeit
Günstige Parkmöglichkeit sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
Benefits und Unterstützung im Bereich der betrieblichen Gesundheit
Teilnahme an Mitarbeiterevents
Aussagekräftige Bewerbungen bitte via smart bewerben
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Auer Signal GmbH
Perfektastrasse 102
1230 Vienna, Austria
T +43 1 813 82 20
F +43 1 815 99 51
office@auersignal.com
www.auersignal.com
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Telefon: +43 1 8138220
FRIEDEN Informatik ● Wien am 07. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 40%
Entgelt: 4.300 – 5.300 EUR (brutto monatlich)
Kein All-In-Vertrag - Überstunden werden extra bezahlt.
FRIEDEN Informatik entwickelt und betreibt seit mehr als zwei Jahrzehnten Softwarelösungen für den österreichischen Wohnbau. Als Teil der gemeinnützigen Baugenossenschaft FRIEDEN arbeiten wir mit einem klaren Auftrag: stabile, verlässliche IT für eine Branche, in der Beständigkeit, Qualität und soziale Nachhaltigkeit zählen.
Für den Betrieb unserer Windows-basierten Anwendungsplattform suchen wir eine Person, die gerne Verantwortung übernimmt, sorgfältig arbeitet und Freude daran hat, Anwendungen zuverlässig am Laufen zu halten.
Deine Aufgaben
Anwendungsumgebung und Deployment (40%)
- Du konfigurierst die Windows-basierten Umgebungen für unsere Web-Applikationen (IIS, SQL-DB, DNS, SSL-Zertifikate, Umgebungsvariablen).
- Du administrierst die Microsoft Business Central Umgebung für eine Branchenlösung.
- Du verwaltest unsere On-Premise Installation von Azure DevOps.
- Du installierst und aktualisierst unsere Software sowie die dafür benötigten Bibliotheken.
Monitoring und Logging (30%)
- Du überwachst Systemzustand, Performance und Verfügbarkeit unserer Anwendungsumgebungen.
- Du verbesserst Monitoring, Health Checks und Alerting, damit Probleme frühzeitig erkannt werden.
- Du betreust das zentrale Logging und analysierst Logs, zum Beispiel mit Kibana.
Infrastruktur (20%)
- Du bist die Schnittstelle zwischen den Systemadministratoren und den Entwicklern.
- Du unterstützt im Bedarfsfall das Infrastruktur-Team.
Betrieb (10%)
- Du analysierst Incidents gemeinsam mit Entwicklungs- und Infrastruktur-Team und begleitest deren nachhaltige Lösung.
- Du hilfst dabei, wiederkehrende Probleme strukturiert nachzuverfolgen und dauerhaft zu reduzieren.
Wenn du schon Berührungspunkte mit MS SQL-Server, Active Directory, RDS, Netzwerk-/Security-Infrastruktur, Office 365, oder PowerShell hattest, ist das ein Plus. Diese Themen sind aber keine Einstiegsvoraussetzung. Wichtiger ist uns, dass du dich Schritt für Schritt in neue Themen einarbeitest und gemeinsam mit dem Team Verantwortung für stabile und sichere Systeme übernimmst.
Was wir bieten
- Ein wertschätzendes, kollegiales und offenes Betriebsklima
- Ein stabiles Unternehmen mit sinnvoller Aufgabe im Umfeld des sozialen Wohnbaus
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und 40% Home-Office
- Kein All-In-Vertrag: Überstunden werden extra bezahlt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten je nach Interesse und Bedarf
- Angebote zur Gesundheitsvorsorge (Fitnessraum, Physiotherapie, Vorsorgeuntersuchung und vieles mehr)
- Jahreskarte der Wiener Linien
- Kantine mit Beitrag zum Mittagessen
Kontakt
Dein Ansprechpartner ist Benjamin Van den Nest. Wir freuen uns auf ein erstes Gespräch.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Benjamin Van den Nest
Position: Abteilungsleiter Softwareentwicklung
Telefon: +43 1 50415055017
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Spring Boot (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Kotlin (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AI-assisted coding tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kenntnisse beinhalten moderne DevOps-Prinzipien sowie Stärke in Java und Spring Boot.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- debian (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows 11 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows Server 2019 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Linux (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Office 2024 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Mobile Device Management (Grundkenntnisse)
- Ticket System (Grundkenntnisse)
Wir legen Wert auf praktische Erfahrung in den genannten Betriebssystemen und Anwendungen für einen reibungslosen IT-Support.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Office 365 (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DNS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IIS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SSL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft SQL Server (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Logging (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Monitoring & Alerting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Zentral sind die Konzepte in Zusammenhang mit dem Betrieb von Web-Applikationen mit IIS inklusive Monitoring, Logging und Datenbanken. Business Central, Azure DevOps, Office365, Active Directory, RDS, Netzwerk-/Security-Infrastruktur undPowerShell sind hilfreiche Zusatzkenntnisse bzw. Lernfelder, aber keine harten Einstiegsvoraussetzungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Mindestens 3 Jahre Erfahrung als Java-Entwickler.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Erste Berufserfahrung im User Support / Helpdesk.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Berufserfahrung im Betrieb von Web-Applikationen und Windows Server Umgebungen ist wichtig. Die Rolle passt gut zu Personen aus Application Operations, Windows System Engineering oder IT Operations.
Schulabschlüsse
Eine abgeschlossene IT-Ausbildung ist von Vorteil, vergleichbare Praxiserfahrung im Betrieb von Anwendungen und Windows Server Umgebungen ist ebenso passend.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Nein
Kundenkontakt erforderlich
Nein
Weitere Anforderungen
Wichtig sind strukturiertes Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein und ein gutes Verständnis für stabile Dienste.
Monetär
Entgelt: 43.500 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 42.140 EUR (brutto jährlich)
KV-Mindestjahresgehalt Brutto EUR 42.140,- Tatsächlich bieten wir ein marktkonformes, attraktives Gehalt entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 4.300 – 5.300 EUR (brutto monatlich)
Kein All-In-Vertrag - Überstunden werden extra bezahlt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Nein
Bonuszahlungen: Nein
Überstunden werden ausbezahlt: Ja
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Top Smartphone inkl. Mitarbeitertarif, Subsidie für das Ö-Paket oder Parkplatz,公司折扣。
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Günstige Parkmöglichkeit sowie gute öffentliche Erreichbarkeit
Sachleistungen
Firmenauto: Nein
Eigener Parkplatz: Nein
Lademöglichkeit elektro: Ja
Eigenes Notebook: Nein
Eigenes Smartphone: Nein
Mitarbeiterrabatte: Nein
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Hybrides Arbeitsmodell mit Sitz in Wien (mobiles Arbeiten bis zu 60% möglich).
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Gleitzeitvereinbarung. Keine Rufbereitschaft, keine Nachtschichten, keine Wochenendarbeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Nein
Sabbaticalregelung: Nein
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Offene Büroinfrastruktur inkl. kostenlosem Kaffee und Sprudelwasser.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeiten in einer angenehmen, familiären Atmosphäre
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
Benjamin Van den Nest
Abteilungsleiter Softwareentwicklung
LinkedIn-Profil: https://www.linkedin.com/in/benjamin-van-den-nest-962811145/
Urgestein des Unternehmens mit fast 20 Jahren Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
Sehr wichtig ist mir ein offener, respektvoller Umgang untereinander.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Personal und berufliche Entwicklung über die Drei Akademie.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Lernbereitschaft und Offenheit für Weiterbildungen.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja
Weiterbildungen können individuell je nach Interesse und Notwendigkeit vereinbart werden.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja
Interne Kantine und Lifestyle-Garten, Essenszuschuss, kostenloser Kaffee und Sprudelwasser.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: Ja
Unterstützung bei der Wohnungssuche: Nein
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter: 24
Durchschnittsalter: 35 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: 6 %
Das Team in Wien besteht aus erfahrenen IT-Technikern, Entwicklern, Beratern und Testern. Wir arbeiten auch mit dem Entwicklungsteam unseres Partnerunternehmens Steinringer in Bratislava zusammen.
Wir legen größten Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und die Pflege unserer Unternehmenskultur. Spaß an der Arbeit, Flexibilität und Professionalität, Zusammenhalt und sorgsamer Umgang untereinander macht aus uns mehr als ein Team.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind ein international erfolgreiches, familiengeführtes Industrieunternehmen, das optische und akustische Signalgeräte entwickelt, produziert und vertreibt. 95% unserer vielfältigen Produkte gehen in den Export. Unser Erfolg hängt vor allem an unseren Mitarbeiter:innen, die in hoher Eigenverantwortung die Produkte von Auer Signal weltweit zu den besten machen.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unser Team aus 30 Kolleg*innen entwickelt an zwei Standorten seit mehr als zwei Jahrzehnten Softwarelösungen für den sozialen Wohnbau. Als Teil der gemeinnützigen Baugenossenschaft FRIEDEN betrachten wir unseren Auftrag stets im Sinne von sozialer Nachhaltigkeit, Beständigkeit und Qualität.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
+ Top Handy nach Wahl inkl. Mitarbeitertarif und ausgewählten Zusatzpaketen
+ Jahreskarte für die öffentlichen Verkehrsmittel oder Firmenparkplatz
+ 2 zusätzliche Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr
+ Jährliche IST-Lohnerhöhung oder zusätzliche freie Tage
+ Open Office Infrastruktur inkl. gratis Kaffee und Sodawasser
+ Interne Kantine sowie Lifestyle-Garten
+ Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)
+ Umfassendes Equipment und Internet für Homeoffice
+ Familienfreundlicher Arbeitgeber mit Kinderbetreuungsangeboten
+ Persönliche und fachliche Weiterbildung über die Drei Academy
+ Mitarbeiterrabatte, Firmenevents und Sportaktivitäten
+ Gesundheitsaktionen und Betriebsarzt
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Nein
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Nein
Ruheraum, Küche, Fitnessraum, Kantine
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Nein
Betriebsarzt: Nein
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Nein
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
JA, es gibt verschiedene Sportgruppen. Auch die Startgebühr für die Teilnahme bei Läufen wird übernommen.
Spezielle Urlaubsangebote
JA
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Supermarkt, ausgezeichnete Pizzeria, Bäckerei, U4 Station
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Fitnessraum, Physiotherapie, Betriebsausflug, Sommerevent (z.B. Klettern, Rafting, BBQ), Skitag
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

