Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. ● Berlin am 25. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.994 – 4.204 EUR (brutto monatlich)
13. Monatsgehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten, attraktive Vergütung.
Zugegeben, nicht immer lässt sich die perfekte Anwendungslösung direkt umsetzen. Doch Sie sind gut darin, in jeder Situation den bestmöglichen Weg zu finden, und genau das mögen wir. Wenn Sie Gestaltungsfreude, Verlässlichkeit und einen tollen Teamspirit mitbringen, können Sie bei den Johannitern schnell Verantwortung übernehmen. Wir eröffnen Ihnen neue Perspektiven in einem wertschätzenden Umfeld, in dem Ihre Ideen gehört werden und Sie reichlich Gutes bewegen können.
Software Entwickler (m/w/d)
* Einsatzort:Hannover
* Gehaltsinformation:3.994,71€ - 4.204.96€ (Vollzeit)
* Besetzungsdatum:zum nächstmöglichen Zeitpunkt
* Art der Anstellung:Vollzeit
* Stundenumfang:39
* Befristung:befristet (Zuerst projektbezogen, langfristige Übernahme als Ziel)
* Stellen-ID:J000033350
* Bewerbungsfrist:26.07.2026
Das bieten wir Ihnen
* Monatsgehalt
* 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
* Anerkennung von Vordienstzeiten
* attraktive Vergütung
* Auslandsrückholdienst
* betriebliche Altersvorsorge
* Fahrrad-Leasing
* flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten
* Fort- und Weiterbildungen
* Freistellung bei verschiedenen Anlässen
* Geburtstagsgeschenk
* Kaffee, Tee & Wasser
* Mitarbeitendenfeste
* Mitarbeitendenvorteilsprogramm
* mobile Arbeitsoptionen
* Möglichkeit der Entgeltumwandlung
* persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
* positive Arbeitsatmosphäre
* regelmäßige Mitarbeitendengespräche
* strukturierte Einarbeitung
* Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
* Vermögenswirksame Leistungen
* Vertrauensvolle Ansprechpersonen
* zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
* Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille
Das erwartet Sie
In Ihrem Arbeitsalltag:
* Entwicklung und Administration von Softwaresystemen insbesondere mit Java und Apps.
* Konzeption, Design und Ausbau robuster, skalierbarer RESTful- oder GraphQL-APIs.
* Mitwirkung bei Architekturentscheidungen und technischen Konzepten.
* Mitarbeit in einem agilen Entwicklungsteam.
* Entwicklung und Betrieb (DevOps) sowie Deployment.
* Begleitung von Releases über verschiedene Umgebungen hinweg (Dev, Test, Prod).
* Sicherheits- und Compliance-Aufgaben.
* Kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Systeme (Refactoring, Performance-Optimierung).
* Testing und QA.
* Eigenständige Problemanalyse, Ursachenidentifizierung, Lösungsfindung und Umsetzung.
* Erstellung und Pflege von klaren, selbsterklärenden Dokumentationen.
* 2nd und 3rd Level Support für Softwaresysteme sowie deren Server.
In unserer Organisation:
* Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
* Sinnstiftende Arbeit: Tragen Sie aktiv zu einer Organisation bei, die durch Ihr Engagement einen positiven gesellschaftlichen Beitrag leistet.
* Gestaltungsspielraum: Bringen Sie Ihre innovativen Ideen ein und gestalten Prozesse sowie Strukturen unserer Organisation aktiv mit.
* Zusammenarbeit in großer Organisation: Arbeiten Sie in einer bundesweit vernetzten Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.
Das zeichnet Sie aus
* Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich der IT, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
* Sehr gute Kenntnisse in der Anwendungsentwicklung mit Java sowie in der API-Entwicklung, insbesondere REST und GraphQL.
* Gute Kenntnisse in Hibernate, Spring, im Erstellen von Unit- und Integrationstests, SQL-Datenbanken (insbesondere PostgreSQL und MSSQL), Eclipse, Visual Studio und Git.
* Kenntnisse in KI-Coding, Agentic Coding, Anwendungssecurity, CI/CD Toold wie Jenkins, weiteren Sprachen wie C#, App-Entwicklung mit Flutter, Dart und .NET sowie Projektmanagementtools.
* Erfahrung mit Code-Reviews, Clean Code sowie Serveradministration und Serversicherheit unter Linux und Windows.
* Kenntnisse in CMS-Systemen, insbesondere Django, sowie im Umgang mit Projektmanagementtools von Vorteil.
* Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, Kreativität, Serviceorientierung.
* Erfahrung in agilen Teams, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Priorisierungsfähigkeit.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Ihr Einsatzort
Die Johanniter-Bundes-IT-Services (JoBITS) vereinigen die internen IT-Services der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. und ihrer angeschlossenen Unternehmen unter einem Dach. Der Standort Hannover bildet ein wichtiges Kompetenzzentrum für wird die Anwendungsentwicklung und -betreuung. Zudem werden hier IT-Lösungen für den Bereich Bildung umgesetzt und der Field-Service, an verschiedenen Standorten in Hannover, für die Region bereitgestellt. Darüber hinaus verantwortet die JoBITS den unternehmensweiten Wechsel auf ein zentrales SAP-System, welches zukünftig eine Vielzahl von Schnittstellen reduzieren soll.
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.
Ansprechperson
Julia Böhm
Hoch-Weiseler Weg 1a
35510 Butzbach/ Nieder-Weisel
060339170242
Wer wir sind
Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Böhm
Telefon: +49 6033 9170242
INNIO Jenbacher ● Jenbach am 18. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Business Continuity & Resilience Manager
The Business Continuity & Resilience Manager establishes, operates, and continuously improves INNIO's Business Continuity Management System (BCMS) to ensure that critical business services can withstand and recover from disruption. The role emphasizes a pragmatic, standards‑aligned approach (ISO 22301/BSI 200‑4/NIS2), prioritizing BIAs and continuity strategies at the products & services / critical function level, and strong interlocks with Information Security, Crisis Management, and Supplier/Vendor Management.
At INNIO we offer you:
* An innovative and international working environment
* Remote & flexible working time model
* Health We Care Program - including company sport activities
* Moving cost support for new employees in accordance with policy
* Good connections to public transport - station in direct proximity
* Transportation cost support in accordance with policy
* One of the best canteens in the area with healthy and various meals
* Attractive location in the heart of the alps which provides various outdoor sport and other leisure possibilities
Your Responsibilities:
* BCMS Governance & Framework: Build and operate a BCMS aligned to ISO 22301, BSI 200‑4, and NIS2; integrate with Information Security and enterprise risk management; maintain policy, standards, templates, and management reviews.
* Business Impact & Risk: Plan and conduct BIAs and BCM risk assessments prioritized at the products & services / critical function level; define RTO/RPO and recovery priorities; translate results into feasible continuity strategies and investment proposals.
* Continuity & Emergency Plans: Develop and maintain continuity and emergency plans across IT and business; include communications, manual workarounds, invocation and stand‑down criteria; ensure approvals per CISO governance.
* Exercises, Testing & Assurance: Design and run an annual exercise program (table‑tops to simulations); track corrective actions through closure; prepare evidence for internal/external audits and regulatory reviews.
* Supplier Continuity (optional scope extension): Define continuity and security requirements for critical suppliers; evaluate supplier resilience; embed BCM clauses and fallback strategies; integrate key suppliers into exercises with Procurement and Legal.
* Awareness, Training & Culture: Train service/process owners and crisis roles; promote participation in drills; provide dashboards and briefings to leadership on readiness, risks, and improvements.
Your Profile:
* Bachelor's degree in business, Risk, Engineering, IT, or comparable experience.
* Proven experience in BCM/resilience; manufacturing/industrial context preferred.
* Certifications preferred: ISO 22301 Practitioner/Lead Implementer, CBCP or equivalent.
* Familiarity with EU regulatory context (e.g., NIS2) and implications for BCM & Information Security.
* Strong stakeholder leadership and facilitation skills (BIAs, exercises, crisis decision framing).
* Analytical skills to convert impact/risk data into strategies, investments, and measurable outcomes.
* Excellent written and verbal communication (DE/EN); concise plan writing and leadership updates.
At INNIO, we offer a competitive salary package which is far above the requirements of the metal collective agreement in Austria. We highly value your individual qualifications and experience. As part of our recruiting process, we engage in open dialogue with you to discuss the details and ensure the best possible fit.
Interested?
Please apply via: innio.com/en/careers
Wüstenrot Versicherungs-AG ● Salzburg am 10. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Komm in unser Team als:
Full-Stack Developer - digitale Versicherungslösungen (m/w/d)
Dienstort: Salzburg, Wien oder deine Wohnung
Die Wüstenrot Technology GmbH gehört im Bereich der Informationstechnologie zu den größten Arbeitgebern im Raum Salzburg. Wir entwickeln, implementieren, unterstützen und servicieren die IT der Unternehmensgruppe Wüstenrot im In-und Ausland. Und DU kannst uns dabei helfen, dieses Ziel zu erreichen.
Lust auf:
* Entwicklung moderner Versicherungs-Webanwendungen: Gestalte und entwickle interaktive und benutzerfreundliche Frontends mit Angular. Arbeite an neuen modernen Webanwendungen für unsere Außendienst Mitarbeiter:innen und Back Office Mitarbeiter:innen.
* Digitale Transformation: Tauche ein, um die Modernisierung unseres Versicherungsbereich voranzutreiben. Unterstütze beim spannenden Weg von einem PL1-System zu einem modernen Technologie Stack mit SpringBoot und Angular auf Openshift. Optimiere und automatisiere unsere Geschäftsprozesse durch den Einsatz der Camunda-Prozess-Engine.
* Teamarbeit: Sei Teil eines dynamischen Teams und arbeite agil nach dem Spotify-Modell mit Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
* Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote helfen dir stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
* Flexibles Arbeiten: Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Was du mitbringst:
* Fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
* Sehr gute Kenntnisse in der Backend-Entwicklung mit Java und Spring Boot
* Umfassende Erfahrung in der Erstellung von modernen Webanwendungen mit Angular
* Erfahrung mit BPMN (Camunda) wünschenswert
* Idealerweise Erfahrung mit Container und Cloud Technologien (Openshift) sowie Microservice Architekturen (SOAP, REST, JSON)
* Erfahrung mit AI Assisted Coding (Code-Analyse, Fehlererkennung, Testgenerierung und Entwicklungsautomatisierung)
* Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Wir bieten:
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position mit viel Gestaltungsspielraum
* Moderne Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg
* Work-Life-Balance aufgrund flexibler Arbeitszeiten in einem Gleitzeitmodell
* Nach dem professionellen Onboarding und der Einarbeitungsphase Möglichkeit für Homeoffice
* Kollegiale und von Teamspirit geprägte Unternehmenskultur eines großen, innovativen Finanzdienstleistungskonzerns
* Betriebliche Gesundheitsförderung (u.a. Wüstenrot-Sportklub, Gesundheitstage, Betriebsarzt) sowie zahlreiche Unternehmensbenefits wie Vergünstigungen im lokalen Handel und auf Dienstleistungen, freiwillige Leistung zur Pensionskasse, Radleasing uvm.
wuestenrot.at/karriere
Wüstenrot Technology GmbH
Ansprechpartner:in: Preeti Sattler, Tel.: +43 57070 100 317
Wir bieten einen Jahresbezug ab brutto 65.000,- Euro (IT-Kollektivvertrag). Genau wie du geben wir uns mit Mindeststandards nicht zufrieden - das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Preeti Sattler
Telefon: +43 57 0701 00317
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- GraphQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- REST (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- .Net (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Dart (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Flutter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Hibernate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- MSSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PostgreSQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Eclipse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GIT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Jenkins (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Visual Studio (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung, insbesondere mit Java und der API-Entwicklung, sind essenziell für diese Position.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- NIS2 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- BCMS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- BSI 200-4 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ISO 22301 (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Der Fokus liegt auf der Implementierung und dem Betrieb eines Business Continuity Management Systems, das mit verschiedenen Standards und Vorschriften in Einklang steht.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Angular (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Spring Boot (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- BPMN (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Camunda (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- JSON (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- AI Assisted Coding (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SOAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen nach einem Full-Stack Developer mit starken Fähigkeiten in Backend-Entwicklung und modernem Frontend-Development sowie Erfahrung mit Cloud-Technologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene fachspezifische Berufsausbildung im Bereich der IT, oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Bachelor's degree in business, Risk, Engineering, IT, or comparable experience.
Sprachkenntnisse
Excellent written and verbal communication (DE/EN).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Fundierte technische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 3.994 – 4.204 EUR (brutto monatlich)
13. Monatsgehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten, attraktive Vergütung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungen.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 65.000 EUR (brutto jährlich)
Das tatsächliche Gehalt orientiert sich an deiner Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
13. Monatsgehalt, Anerkennung von Vordienstzeiten, betriebliche Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Zuschuss für Bildschirm-Arbeitsbrille, mobile Arbeitsoptionen, persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung, Mitarbeitendenvorteilsprogramm, Freistellung bei verschiedenen Anlässen, Vermögenswirksame Leistungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moving cost support for new employees in accordance with policy; Transportation cost support in accordance with policy.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitkonten, 39 Stunden pro Woche, Vollzeitanstellung, befristet mit der Aussicht auf langfristige Übernahme.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Remote & flexible working time model.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Profitiere von unseren flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Der Standort in Hannover bildet ein wichtiges Kompetenzzentrum für Anwendungsentwicklung und -betreuung.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
An innovative and international working environment.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%
Moderne Arbeitsinfrastruktur und neues IT-Firmengebäude in Salzburg.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote helfen dir stets auf dem neuesten Stand zu bleiben.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Kaffee, Tee & Wasser stehen kostenlos zur Verfügung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Eine der besten Kantinen in der Gegend mit gesunden und verschiedenen Gerichten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Stabilität und Sicherheit: Arbeiten Sie bei einem verlässlichen Arbeitgeber, der unabhängig von wirtschaftlichen Schwankungen agiert und langfristige Perspektiven bietet.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
1925 brachte Wüstenrot das Bausparen nach Österreich. Heute ist die Wüstenrot Gruppe ein mitteleuropäischer Finanzkonzern.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
moderne Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eine sonnige Außenterrasse
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
INNIO bietet ein Health We Care Programm an, einschließlich Unternehmenssportaktivitäten. Zudem wird Wert auf Nachhaltigkeit gelegt, was 2022 mit der Platin-Medaille von EcoVadis ausgezeichnet wurde.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Bundesweit vernetzte Organisation, in der kurze Kommunikations- und Entscheidungswege schnelle Absprachen ermöglichen, Teamgeist gelebt wird und Sie sich direkt einbringen können.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Die attraktive Lage im Herzen der Alpen bietet verschiedene Möglichkeiten für Outdoor-Sport und Freizeitaktivitäten.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

