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Vergleichsliste

HUK-COBURG VVaG ● Coburg am 13. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%

* Beschäftigungsart Vollzeit
* Wochenarbeitszeit 38 Stunden
* Befristungsart Befristet
* Befristung auf 2 Jahre
* Besetzungsstart ab sofort
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.

Darauf kannst du dich freuen
* Betreuung und (Weiter-)Entwicklung moderner, umfangreicher, dokumentierter und effizienter IT-Landschaften
* Bereitstellung von stabilen, skalierbaren und sicheren Softwareprodukten
* Einhaltung moderner technischer Standards (z. B. Entwurfsmuster, Code-Refactoring, Performance-Optimierung)
* Enge Zusammenarbeit mit Frontend-, Backend- und Datenbank-Spezialist:innen zur Integration von Schnittstellen
* Tätigkeiten in der Softwareentwicklung zwischen OnPremise und Cloud Systemen
* Arbeiten im agilen Team

Dein Profil
* Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung
* Gute Kenntnisse in den Sprachen JAVA, TypeScript und im Umgang mit SQL
* Fundierte Erfahrung in Softwarearchitektur
* Sicherer Umgang mit Projekt- und Organisationstools im Agilen Umfeld
* Strukturierte, selbstständige, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
* Gute Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau)

Unsere Benefits
* Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
* Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
* Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
* Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
* Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
* Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
* Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
* Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jennifer Klauser

Otto Austria Group GmbH ● Graz am 30. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich)

ERP Developer (m/w/x)

Graz oder Salzburg, Vollzeit

Bist du ein leidenschaftlicher Entwickler (m/w/x), mit einem Herz für ERP-Systeme und möchtest aktiv die Zukunft unserer Geschäftsprozesse mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig! Wir suchen einen engagierten ERP Developer (m/w/x), der*die unsere Systeme auf Basis von Microsoft Dynamics 365 Business Central weiterentwickelt und optimiert.

Was dich erwartet

* Du entwickelst und implementierst neue Funktionen sowie Anpassungen in Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Microsoft Dynamics NAV) mittels AL-Sprache (Application Language).
* Du bist verantwortlich für die Analyse, Konzeption und Realisierung von Schnittstellen zu anderen Systemen.
* Du optimierst bestehende ERP-Prozesse und trägst zur Verbesserung der Systemperformance bei.
* Du arbeitest eng mit unseren Consultants zusammen, um deren Anforderungen und Konzepte zu verstehen und in technische Lösungen zu übersetzen.
* Du erstellst technische Dokumentationen und führst Tests durch, um die Qualität unserer Lösungen sicherzustellen.
* Du unterstützt bei der Wartung und Fehlerbehebung unserer Business Central-Umgebung.

Deine Skills

* Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Microsoft Dynamics NAV.
* Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklungssprache AL.
* Erfahrung mit Datenbanken, insbesondere SQL Server, und der Erstellung von Abfragen.
* Ein gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, idealerweise im Handel oder Logistik.
* Die Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu kommunizieren.
* Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist.
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.

Deine Benefits

* Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem agilen Umfeld.
* Die Möglichkeit, innovative Projekte aktiv mitzugestalten und neue Technologien einzusetzen.
* Ein motiviertes Team, das Wert auf Zusammenhalt und gegenseitige Unterstützung legt.
* Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten.
* Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits.

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.

Klingt spannend?

Direkt bewerben

Über Uns

OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann - kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.

Du hast Fragen?

Melde dich gerne direkt bei mir.
Patrick Meling
+43 664 780 13 552, bewerbung@ottoaustriagroup.at
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Patrick Meling
Telefon: +43 664 78013552

conova communications GmbH ● Salzburg am 17. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 100%

Entgelt: 57.000 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 57.000 (lt. KV-Informationstechnologie) und ein erfolgsabhängiger variabler Anteil zzgl. Bonuszahlungen bei Vollzeitanstellung.

Unser Team verstärken wir ab sofort durch einen Key Account Manager (m/w/x) - Vollzeit (38,5 Stunden).

conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, in Kombination mit Public Cloud Lösungen oder vor Ort beim Kunden. Dass du bei uns echt was mit IT machst, wird dich wenig überraschen. Was dich aber sehr rasch packen wird: Der #conovaspirit – unsere ganz eigene Kultur, in der sich alle einbringen können und Unternehmen und Produkte weiterentwickeln. Und ja, das kann manchmal auch „schön anstrengend“ sein – in Freiheit steckt auch viel Selbstverantwortung. Also mach doch mIT!

Du suchst eine Umgebung, in der…

  • das Herz eines Rechenzentrums 24/7 schlägt?
  • du echten Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung hast?
  • Innovation, Teamgeist und Digitalisierung keine Schlagworte, sondern gelebter Alltag sind?
  • du mit deinem Know-how etwas bewegen und aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen kannst?

Klingt das nach dem richtigen JOB für dich?

Deine Aufgaben:

  • Du konzipierst individuelle IT-Lösungen für unsere Kund:innen – ob im eigenen Kundenrechenzentrum, in den conova-Rechenzentren oder in der Public Cloud. Dabei setzt du dein technisches Sales-Know-how gezielt ein und überzeugst mit einem tiefen Verständnis für spezifische Kundenanforderungen
  • Du berätst, gewinnst und betreust eigenständig Neu- und Bestandskund:innen und trägst die Verantwortung für den entsprechenden Umsatz
  • Du koordinierst interne Abläufe und arbeitest dabei eng mit unserem Vertriebsinnendienst sowie unseren Technikspezialist:innen an der Ausarbeitung passgenauer Kundenlösungen
  • Du führst eigenständig Verkaufsverhandlungen im Rahmen unseres Konditionssystems – bis zur erfolgreichen Auftragsvergabe
  • Du berichtest direkt an die Vertriebsleitung und bringst dich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Vertriebsstrategie ein

Dein Profil:

  • Du bist eine engagierte, abschlussstarke Vertriebspersönlichkeit mit überzeugendem Auftreten und der Fähigkeit, Kund:innen nachhaltig zu begeistern
  • Deine Leidenschaft gilt der Kundenberatung sowie innovativen Technologien – insbesondere in den Bereichen Digitalisierung, Cloud-Computing und Künstliche Intelligenz
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung in der IT-Branche sowie im Vertriebsaußendienst mit
  • Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie eine starke Kundenorientierung und Teamgeist zeichnen dich aus
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Der sichere Umgang mit MS-Office, CRM-Systemen und moderner IT-Ausstattung ist für dich selbstverständlich

Wir bieten:

  • Spannende, technologisch herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabengebiete in einem innovativen, sehr erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Die einmalige Chance, dein Potenzial bei einem der führenden Rechenzentrums- und Clouddienstleister Österreichs unter Beweis zu stellen
  • Zukunftssicheren Arbeitsplatz
  • Zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Moderne Büroräumlichkeiten: Projekträume, Quiet Rooms uvm.
  • Attraktive Sozialleistungen und diverse Vergünstigungen
  • Betriebliche Gesundheitsförderung (Sportkurse, Massagen, …)
  • Coole Betriebsausflüge und Mitarbeiter-Events, Game-Abende und Botschafter-Initiativen
  • Attraktive Gewinnbeteiligung
  • Flexible ZeITrechnung (Gleit-/Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles und bis zu 100% Home-Office mit entsprechender Ausstattung)
  • Gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln oder eigener Parkplatz
  • Flache Hierarchien

Brutto-Jahresgehalt:

Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 57.000 (lt. KV-Informationstechnologie) und ein erfolgsabhängiger variabler Anteil zzgl. Bonuszahlungen bei Vollzeitanstellung.

Interesse? Dann nimm Kontakt auf!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Trattner, MA
Position: HR Manager
Telefon: +43 662 220213

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • TypeScript (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung in Softwarearchitektur und agilen Methoden ist von Vorteil.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Dynamics NAV (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • SQL Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • AL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Microsoft Dynamics 365 Business Central (Ausgezeichnete Kenntnisse)

Die Position erfordert fundierte Erfahrungen in Microsoft Dynamics-Systemen und eine sehr gute Beherrschung der AL-Sprache sowie Kenntnisse in SQL Server.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich mit einschlägiger Berufserfahrung.

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich.

Sprachkenntnisse

Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau).

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Fundierte Erfahrung in der Entwicklung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central oder Microsoft Dynamics NAV.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Du hast eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt IT

Sprachkenntnisse

Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

Ja

Kundenkontakt erforderlich

Ja

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt.

Monetär

Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich)

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat.

Monetär

Entgelt: 57.000 EUR (brutto jährlich)
Dein Gehalt richtet sich nach deinen Qualifikationen und Berufserfahrung. Das Mindestgrundgehalt beträgt EUR 57.000 (lt. KV-Informationstechnologie) und ein erfolgsabhängiger variabler Anteil zzgl. Bonuszahlungen bei Vollzeitanstellung.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: Ja
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: Ja

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitgeberzuschüsse, 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Attraktive Mitarbeitervergünstigungen und Benefits.

Sachleistungen

Firmenauto: Ja
Firmenauto auch für private Nutzung: Ja
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: Ja

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja

Es steht den Mitarbeiter:innen ein Klimaticket "Salzburg Plus" zum Ausleihen zur Verfügung.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten; flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: k.A.

Teilzeit, 4-Tage-Woche und individuelles und bis zu 100% Home-Office mit entsprechender Ausstattung, überschaubare Kernarbeitszeiten, kein All-In)

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Nein
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 100%

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

Dietmar Wolfinger
Head of Department Sales & Marketing

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: Ja
Messen: Ja

Interner Schulungskatalog
Externes Aus- und Weiterbildungsangebot
Individuelle Coachings

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Angebote zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Ja

Gleich neben der Firmenzentrale befindet sich die Betriebsküche der Muttergesellschaft, ein Supermarkt sowie thailändischer Imbiss.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter: 121
Durchschnittsalter: 35 Jahre
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: 5,2 %

Im Team "Key Account Management" sind aktuell in Summe 6 Mitarbeiter:innen beschäftigt.

Standort

Anschrift:
HUK-COBURG VVaG
HUK-COBURG-Platz 1
96444 Coburg, Deutschland

Standort

Anschrift:
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152
8020 Graz, Österreich

Standort

Anschrift:
conova communications GmbH
Karolingerstraße 36A
5020 Salzburg, Österreich

1988 war die Zeit reif: Wir vernetzten als Erster Salzburg über das Internet mit dem Rest der Welt. conova ist der langfristige strategische Partner für den hochverfügbaren und sicheren Betrieb von unternehmenskritischen IT-Services. Diese liefern wir aus einer Hand, voll gemanaged, aus den eigenen Rechenzentren, sowie in Kombination mit Public Cloud Lösungen oder direkt vor Ort beim Kunden. Der enge und persönliche Kontakt ermöglicht uns, mit modernster Technologie die besten Lösungen für und mit unseren Kunden zu entwickeln.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Unser Team wächst weiter und sucht einen E-Mail Marketing Manager.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: 120 Mitarbeitern

Tischfußball: Nein
Tischtennis: Nein
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Moderne Büroräumlichkeiten, ergonomische und höhenverstellbare Arbeitsplätze, Top-Ausstattung, Projekträume, Quiet Rooms uvm.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: Ja
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Kinderbetreuung in den Sommermonaten
Umfangreiches Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheitsförderung

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Gute öffentliche Erreichbarkeit, sehr zentral gelegen, Autobahnnähe, Klimaticket Salzburg PLUS zum Ausleihen

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Mitarbeiter-Events (coole Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier), Büro-Bier, conova Wandertage, Game-Abende und zahlreiche weitere Botschafter-Initiativen

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.