LIWEST Kabelmedien GmbH ● Linz am 01. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%
Entgelt: 4.100 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich
(m/w/x)
IT Operations and Automation Manager Linux/Windows
38,5 Wochenstunden
Linz
ab sofort
ab EUR 4.100
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Passt dein Kosmos in unsere Welt?
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1. Unsere Unternehmenskultur
Als Caring Company stellen wir den Menschen in den Mittelpunkt - mit all seinen Bedürfnissen und Herausforderungen in den verschiedenen Lebensphasen. Unsere Werte Klarheit, Nähe, Neugier, Spaß und Zuverlässigkeit prägen nicht nur unser Miteinander, sondern werden auch in der täglichen Zusammenarbeit gelebt. Entdecke auf unserer Karriereseite, was es bedeutet, Teil des LIWEST-Teams zu sein.
Nähere Info zum Arbeiten bei LIWEST findest du auf unserer Karriereseite.
2. Dein Team
Unsere Abteilung IT-Management & Services versteht sich als interner Dienstleister und Business Partner in der LIWEST.
Wir sind für Entwicklung, Einführung und Pflege der LIWEST internen Software zuständig. Dabei setzen wir neben Standardsoftware wie Microsoft BC und Camunda auf Eigenentwicklungen im Java und .Net Umfeld mit MSSQL Datenbanken. Zusätzlich versorgen wir alle Fachabteilungen mit der notwendigen IT-Infrastruktur und kümmern uns um den reibungslosen Betrieb aller verwendeten Clients.
Unsere 2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen sowie unsere Dailys erleichtern die enge Zusammenarbeit im Team. Darüber hinaus ist es uns sehr wichtig, gemeinsam zu lachen und uns in der gemeinsamen Küche zu unterschiedlichsten Themen auszutauschen - am liebsten bei selbstgebackenem Brot oder Kuchen.
Wir fördern die individuellen Stärken und Potenziale jedes Teammitglieds. Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln.
3. Deine Aufgaben
In deiner Rolle als IT Operations & Automation Manager bist du für den performanten Betrieb unserer Linux- (& Windows-) basierten Applikationen & Systeme verantwortlich. Folgende Aufgabengebiete warten auf dich:
* Du betreust unsere bestehenden Infrastruktur-Services von der Installation & Konfiguration bis zur Wartung (u.A. Cisco UCS Bladecenter, VMware Virtualisierung, EMC Storage & Veeam Backup-Systeme).
* Du planst und integrierst neue IT-Infrastruktur-Systeme in unsere bestehende (Debian Linux & Windows basierende) Systemlandschaft - dein Schwerpunkt liegt hierbei auf den Linux-Systemen.
* Du stellst den reibungslosen Betrieb aller Linux- und Windows-Systeme hinsichtlich Verfügbarkeit, IT-Security, Business Continuity & Disaster-Recovery sicher.
* Du übernimmst die operative Inbetriebnahme und Konfiguration von IT-Automatisierungslösungen und überwachst sie im laufenden Betrieb.
* Du bist für die Planung und Durchführung von Software-Updates und ein efektives Release-Management zuständig.
* Systemausfälle werden von dir mittels Monitoring-Tools zeitnah erkannt, behoben und vollständig dokumentiert.
* 3rd Level-Partner und externe Lieferanten, Entwickler, etc. werden von dir im Bedarfsfall beauftragt und koordiniert.
* Gemeinsam mit deinem Team wirkst du tatkräftig bei unserem 2nd Level Support & IT Quality Management mit.
Darüber hinaus lieferst du aussagekräftige Systemkennzahlen (KPI's) und schulst das Bereitschaftsteam sowie unseren internen Servicedesk über aktuelle Neuerungen.
Damit stärkst du unsere Verbindung:
„Als Operations Manager bin ich ein wesentlicher Bestandteil des Erfolgs unseres Unternehmens. Meine Rolle erstreckt sich von der kontinuierlichen Wartung und dem zuverlässigen Betrieb unserer bestehenden Systeme bis zur Konzeption und Implementierung innovativer Linux-/Windows-Systeme.
Dabei lege ich besonderen Fokus auf Automatisierung, um Effizienz und Skalierbarkeit sicherzustellen. Mein Beitrag erstreckt sich über die gesamte Bandbreite der IT-Infrastruktur, um die Grundlage für unseren Unternehmenserfolg zu schaffen. (Christopher / IT Operations Manager)"
4. Dein Profil
Must haves
* Erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, Uni/FH) und/oder vergleichbare einschlägige Berufspraxis.
* Fundierte Praxiserfahrung in der Administration von Linux-Serverlandschaften sowie Verwaltung von Windows Server-Umgebungen (Active Directory, Group Policies, etc.).
* Infrastructure as Code (IaC): Mehrjährige Erfahrung mit Tools zur Automatisierung (Terraform, Ansible…)
* Sicherer Umgang mit VMware, Storage-Lösungen, Backup-Systemen und Bladecenter-Hardware
* Ausgeprägte Leidenschaft für die Automatisierung wiederkehrender Prozesse und Abläufe
* Proaktive, eigenständige & problemlösungsorientierte Arbeitsweise
* Starke kommunikative Fähigkeiten sowie eine ausgeprägte Teamorientierung
* Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung, insbesondere im Bereich Automatisierung
* Übernahme von Rufbereitschaften (24/7) gegen attraktive Zusatzvergütung
* Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort in Schrift)
Nice to have
* Fundierte Kenntnisse in gängigen Netzwerktechnologien und -protokollen
* Aktuelle Zertifizierungen wie ITIL 4, LPIC oder Microsoft-Zertifikate
* Erfahrung mit Container-Technologien (Docker, Kubernetes) und Orchestrierung, idealerweise auch im Umfeld von RedHat OpenShift
5. Hard Facts
ab EUR 4.100 Monatsbrutto (Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich)
Vollzeit, Gleitzeit
LIWEST BENEFITS
Diese Benefits sorgen für die beste Verbindung
* Klimaticket Da uns unsere Mitarbeiter*innen und der Klimaschutz am Herzen liegen, übernehmen wir die Kosten des Klimatickets.
* FIT@LIWEST Gesundheitsprogramm Wir bieten für dich ein umfassendes Gesundheitsprogramm mit den Schwerpunkten Prävention, Körper, Geist und Ernährung.
* Flexible Arbeitszeiten Wir bieten - bis auf einige Ausnahmen - flexible Arbeitszeitmodelle an und gehen individuell auf die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter*innen je nach Lebenssituation ein.
* Mobile Working Je nach Position besteht bei LIWEST die Möglichkeit bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit in Form von Mobile Working zu erbringen.
* Gratis Internet & TV Als Mitarbeiter*in bekommst du eine Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Weitere Benefits
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Noch Fragen?
Lukas Zöchbauer, BSc
Talent Coach
E-Mail: karriere@teamliwest.at
Telefon: +43 732 919 919 420
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Lukas Zöchbauer
Position: Talent Coach
Telefon: +43 732 919919420
nobilia-Werke J. Stickling GmbH & Co. KG ● Verl am 25. Juni 2026
Vollzeit – Einsteiger
Über uns
Wir gestalten weltweit Wohnwelten von der Küche bis zum Wohnzimmer. Als bedeutsamer Arbeitgeber in der Region steht nobilia für Fortschritt, Qualität und Effizienz. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden, davon rund 200 in der IT, gestalten wir Europas größte Küchenproduktion und treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv voran. An unseren Produktionsstandorten in Verl-Sürenheide, Verl-Kaunitz und Saarlouis verbinden wir modernste Technologie mit handwerklicher Perfektion.
Unsere IT-Welt
Unsere IT ist das digitale Rückgrat der gesamten Wertschöpfungskette von der Planung über die Fertigung bis hin zur Auslieferung. So stellen wir sicher, dass täglich ca. 39.000 Schränke pünktlich und fehlerfrei produziert und an unsere Kunden und Handelspartner geliefert werden. Unsere Infrastruktur bildet die Basis unserer IT-Welt. Mit moderner IT-Technik betreiben wir die Bits und Bytes-Welt von nobilia sowohl in unseren eigenen Rechenzentren als auch unter Nutzung aktueller Cloud-Lösungen. Unsere AnwendungsentwicklerInnen programmieren dabei passgenaue Lösungen für die speziellen Herausforderungen unseres Unternehmens. Das informationstechnische Rückgrat unserer Geschäftsprozesse ist unser SAP-System, das von unseren Mitarbeitenden im ERP-Bereich betreut wird. Um organisatorische Belange, Prozesse und Projekte kümmert sich der Bereich IT-Governance. Informationssicherheit ist dabei eine zunehmend wichtige Aufgabe. Unsere ExpertInnen im Team Informationssicherheit sorgen dafür, dass unsere IT-Welt sicher genutzt werden kann. Unseren Kunden und Handelspartnern stellen wir über den Bereich Digital Business Solutions moderne digitale Lösungen zur Verfügung, mit denen sich der Möbelverkauf optimieren lässt. Wir bei nobilia setzen konsequent auf aktuelle IT-technologische Entwicklungen, um unserer Rolle als Marktführer gerecht zu werden. Unser neuester Bereich KI & Data Science konzentriert sich deshalb schwerpunktmäßig auf den Einsatz von AI für unsere Kunden und für unser Unternehmen. Wir arbeiten teamübergreifend an spannenden Projekten im In- und Ausland innerhalb der nobilia-Gruppe. Unsere tägliche Arbeit ist stark auf Fortschritt und Dynamik ausgerichtet. Dabei setzen wir auf ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Identifikation mit nobilia sowie den jeweiligen Aufgaben. Gleichzeitig fördern wir die Zusammenarbeit in Teams und legen großen Wert auf ein gutes, kollegiales Miteinander.
Benefits bei nobilia
* Flache Hierarchien, ein motiviertes Team sowie spannende Aufgaben
* Freiraum für innovative Ideen verbunden mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen
* Starker Fokus auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Perspektive
* Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
* Corporate Benefits sowie Bike Leasing und Sportnavi
Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung über unser Online-Formular.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Randi Mazuka
Telefon: +49 5246 5080
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Windows (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- VMware (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- RedHat OpenShift (Grundkenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Cisco UCS Bladecenter (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- EMC Storage (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- veeam backup (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Docker (Grundkenntnisse)
- kubernetes (Grundkenntnisse)
Einer der Schwerpunkte der Stelle liegt auf der Automatisierung von Infrastruktur und Prozessen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- AI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud-Lösungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Digital Business Solutions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Governance (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen Fachkräfte, die in einem dynamischen Umfeld an modernen IT-Lösungen arbeiten und die digitale Transformation vorantreiben möchten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossene IT-Fachausbildung (HTL, Uni/FH) und/oder vergleichbare einschlägige Berufspraxis.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutschkenntnisse (in Wort und Schrift)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 4.100 EUR (brutto monatlich)
Überzahlung abhängig von deiner Qualifikation & Erfahrung möglich
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
ab EUR 4.100 Monatsbrutto
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Kostenübernahme des Klimatickets. Grundgebührenbefreiung auf das TV-/Internet-Produkt KATI NEXT SUPER.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits sowie Bike Leasing und Sportnavi.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit, Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten sind bis auf einige Ausnahmen möglich. Mobile Working bis zu 80% der wöchentlichen Arbeitszeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Freiraum für innovative Ideen verbunden mit der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%
2020 erbauten Räumlichkeiten mit großem Shared-Desk Bereich und Fokus- sowie Besprechungsräumen.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Wir fördern die Zusammenarbeit in Teams und legen großen Wert auf ein gutes, kollegiales Miteinander.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Regelmäßige fachliche Aus- und Weiterbildungen sorgen dafür, dass wir up-to-date bleiben und uns stetig weiterentwickeln.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: k.A.
Gemeinsame Küche für den Austausch, oft mit selbstgebackenem Brot oder Kuchen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die LIWEST Kabelmedien GmbH ist Oberösterreichs größter und regionaler Multimedia-Infrastrukturanbieter mit individuellem Service, Technikern vor Ort und persönlichen Ansprechpartnern.
In den letzten Jahren sind wir stark gewachsen. Derzeit bietet unser Sitz in Linz Urfahr für rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine optimale Arbeitsumgebung.
Mit unserem sehr hochwertigen und laufend wachsenden Netz werden derzeit rund 130.000 Kunden mit TV, Highspeed-Internet und Festnetz-Telefonie versorgt. Zusätzlich bieten wir unter anderem in den Orten Leonding, Traun, Ansfelden, Steyregg und Pasching unsere 5G Tarife an und erweitern unser Angebot stetig. Durch die schnelleren Latenzzeiten gegenüber 4G bzw. LTE werden Anwendungen wie Virtual Reality und Augmented Reality möglich gemacht. Auch für Unternehmen öffnen sich mit 5G ganz neue Perspektiven.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als bedeutsamer Arbeitgeber in der Region steht nobilia für Fortschritt, Qualität und Effizienz. Mit mehr als 4.500 Mitarbeitenden gestalten wir Europas größte Küchenproduktion und treiben die digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv voran.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
An unseren Produktionsstandorten in Verl-Sürenheide, Verl-Kaunitz und Saarlouis verbinden wir modernste Technologie mit handwerklicher Perfektion.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Optimale Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bzw. über die A7;
Billa Plus in 3 Minuten Entfernung, Restaurants in der näheren Umgebung
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Rabatte bei diversen Sportstätten, gemeinsame Teilnahme an Läufen (zB Linz Marathon)
Betriebsausflüge, Weihnachtsfeier, Sommerfest etc.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

