HUK-COBURG VVaG ● Coburg am 02. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
* Beschäftigungsart: Vollzeit
* Wochenarbeitszeit: 38 Stunden
* Befristungsart: Unbefristet
* Besetzungsstart: ab sofort
Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir – das sind über 10.000 DUs, 770 Jobprofile und 35 Abteilungen – macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Darauf kannst du dich freuen
* Gemeinsame Verantwortung im agilen Team für Entwurf, Ausgestaltung der Zielarchitektur und Umsetzung innovativer Lösungen
* Mitarbeit in cross-funktionalen Teams unter Berücksichtigung von IT-Standards, IT-Strategie und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
* Enge Abstimmung mit Digitalen Service Ownern und Stakeholdern bzgl. Lösungsfindung sowie Kommunikation
* Beratung zu technischen Lösungsmöglichkeiten und Umsetzung digitaler Innovationen
* Analyse bestehender Systemlandschaften und Identifikation von Modernisierungsbedarfen
* Unterstützung bei Steuerung externer Dienstleister:innen & interner Teams sowie Verantwortung für die technische Implementierung
* Analyse von IT-Architekturtrends und aktiver Austausch mit internen & externen IT-Architekt:innen
Dein Profil
* IT-Architektur-Skills und Persönlichkeit sind entscheidend - unabhängig von Studium oder Ausbildung im IT-Bereich
* Mehrjährige Erfahrung in (agiler) Service-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps
* Anwendung von Architektur-Prinzipien (z. B. Clean Architecture), Kenntnis gängiger Architektur-Patterns und Anti-Patterns zur Entscheidungsfindung
* Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure und/oder GCP)
* Praktische Erfahrung mit modernen Microservice-Technologien wie Quarkus und/oder Spring Boot
* Kenntnisse aktueller Backend-Technologien wie HTTP/REST sowie Event-driven Architekturen
* Fähigkeit zur Priorisierung sowie Gespür für die richtige Balance zwischen Pragmatismus und Perfektionismus
Unsere Benefits
* Arbeitgeberzuschüsse: Dein Plus zum Gehalt – 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen
* Weiterentwicklung: Erreiche deine Ziele – Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen, eigenes Schulungszentrum
* Flexibilität: Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten
* Work-Life-Balance: Arbeite dann, wann es für dich am besten ist – flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, 31,5 Tage Urlaubstage, Weihnachten und Silvester frei
* Beruf & Familie: Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen - Unterstützung bei Kinder- und Ferienbetreuung sowie Angehörigenpflege und Teilzeit- Führungspositionen
* Gesundheit & Wohlbefinden: Geht's dir gut, geht's uns gut – Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit, Bezuschussung Mitgliedschaft in Fitnessstudios und von Präventionskursen
* Altersvorsorge: Heute schon an morgen denken – betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeitendenberatung: Manchmal ist es einfach gut, jemanden von außen mitdenken zu lassen - Mitarbeitendenberatung zur Unterstützung in sämtlichen Lebensphasen
* Dienstfahrrad: Radeln statt rollen - Bezuschussung deines Dienstfahrrads
Bitte beachte: Wir berücksichtigen ausschließlich Bewerbungen auf ausgeschriebene Positionen. Initiativbewerbungen werden nicht berücksichtigt. Bewerbungen sind digital über unseren Stellenmarkt einzureichen; andere Kanäle führen zwangsläufig zu Verzögerungen. Unverlangt zugesandte Profile oder Angebote von Dienstleister:innen werden nicht geprüft und begründen keinerlei Ansprüche gegenüber der HUK-COBURG.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jennifer Klauser
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- GCP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- HTTP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- REST (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Spring Boot (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- DevOps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Event-driven Architekturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microservices (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Quarkus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien sind für die Position erforderlich, sowie praktische Erfahrung mit aktuellen Technologien und Architekturen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Erfahrung in (agiler) Service-Entwicklung sowie im Bereich IT-Architektur und DevOps.
Schulabschlüsse
IT-Architektur-Skills und Persönlichkeit sind entscheidend - unabhängig von Studium oder Ausbildung im IT-Bereich.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitgeberzuschüsse: 13,3 Monatsgehälter, leistungsorientierte Vergütung, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Möglichkeit bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von Zuhause oder unterwegs zu arbeiten; flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und ein eigenes Schulungszentrum werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Gesundheit & Wohlbefinden: Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit klarer Wachstumsstrategie
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

