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Vergleichsliste

Allianz in Deutschland ● Unterföhring am 08. Juni 2026
Vollzeit – Einsteiger

Willkommen bei der Allianz
Haben Sie Lust, die Führungskultur von morgen zu prägen? Dafür brauchen wir Sie!
Das Executive Assistant Program, unser High-Potential-Programm für zukünftige Manager:innen, bietet Ihnen die Chance, als rechte Hand eines Vorstandsmitglieds durchzustarten. Arbeiten Sie eng mit unseren Top-Führungskräften an strategischen Themen und Entscheidungen zusammen und wachsen Sie persönlich über sich hinaus. Profitieren Sie darüber hinaus von den ausgewählten Vorteilen des Programms – Networking Events, vielfältige Seminarangebote, einen Vorstand oder eine Vorständin als Sponsor:in, eine:n Senior Executive Manager:in als persönliche:r Mentor:in und vieles mehr. Ihre Karriere ist auch unser Ziel!

Das erwartet Sie bei uns als Executive Assistant (m/w/d)
* Unterstützung des Vorstandsmitglieds im operativen Tagesgeschäft
* Bearbeitung strategischer Problemstellungen und anspruchsvoller Projekte der Fachbereiche
* Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für das Vorstandsmitglied
* Vor- und Nachbereitung von Sitzungen
* Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben

Das bringen Sie mit als Executive Assistant (m/w/d)
* Herausragend abgeschlossenes oder demnächst beendetes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik/Mathematik, Jura oder Physik (Doppelqualifikation, MBA oder Promotion von Vorteil)
* Erste Führungserfahrung im beruflichen und/oder außerberuflichen Kontext
* Nachgewiesenes politisches oder soziales Engagement in Führungs-/Leitungspositionen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
* Internationale Erfahrung (z.B. Studium, Praktika oder erste Berufserfahrung im Ausland)
* Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
* Empathische Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und einem hohen Maß an Selbstständigkeit sowie der Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen
* Offenheit für kreative und innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Wir sorgen für Rückenwind!
* Flexible Karriereplanung und berufliche Weiterentwicklung
* Umfangreiche Seminarangebote und persönliche:r Mentor:in
* Individuelles Coaching und Networking-Events
* Möglichkeiten zu Ihrer persönlichen Arbeitsgestaltung im Hinblick auf Ort und Zeit

Unsere Highlights für Sie
* Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
* Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
* Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort – und verzichten auf die Vorgabe einer festen Anwesenheitsquote.
* Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Ihre Zukunft beginnt hier!
Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte auch Ihren Gehaltswunsch und den frühestmöglichen Einstiegszeitpunkt sowie den Referenzcode der Stellenausschreibung an.

Für unser Executive Assistant Program können Sie sich ganzjährig bewerben. In enger Begleitung sorgen wir im Recruiting-Prozess für eine Ihrem Profil entsprechende Platzierung. Wir empfehlen Ihnen, sich mindestens drei Monate vor dem gewünschten Starttermin zu bewerben und freuen uns auf Ihre Dokumente und Unterlagen. Viel Erfolg!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne per E-Mail an recruiting-vap@allianz.de.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. Let’s care for tomorrow.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Join us. Let's care for tomorrow.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Carina Nigl
Position: People Attraction – Employer Branding
Telefon: +49 89 38004930

imbus AG ● Möhrendorf am 29. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Einleitung
Software ist nie komplett fehlerfrei. Genau deshalb gibt es imbus. Rund 400 Spezialist:innen arbeiten an unseren sechs Standorten daran, Anwendungen aus allen Branchen verlässlicher und sicherer zu machen. Mit professionellen Tests, Erfahrung und einer großen Portion Teamgeist unterstützen wir Kund:innen vom ersten Konzept bis zum laufenden Betrieb. Dadurch sorgen wir dafür, dass Qualität kein Zufallsprodukt bleibt.

Du suchst ein Umfeld, das Professionalität, Erfahrung und Weiterentwicklung verbindet? Bei uns in Hofheim am Taunus steigst du zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein als Senior Test Automation Engineer (m/w/d).

Das erwartet dich
* Du arbeitest in einem agilen Projektteam und bringst deine Expertise in allen Phasen des Testprozesses aktiv ein – von der Anforderungsanalyse bis zur kontinuierlichen Integration.
* Auf Basis komplexer fachlicher und technischer Anforderungen leitest du strukturierte, nachvollziehbare Testfälle ab und entwickelst nachhaltige Testkonzepte.
* Du automatisierst Testfälle mit geeigneten Frameworks und Werkzeugen und sorgst für wartbare, skalierbare und robuste Testautomatisierungslösungen.
* Die Konzeption und Weiterentwicklung von Testarchitekturen gehören ebenso zu deinem Verantwortungsbereich wie die Integration automatisierter Tests in bestehende CI/CD-Pipelines.
* Als fachliche:r Ansprechpartner:in im Kundenprojekt berätst du zu Teststrategie, Testautomatisierung und Qualitätssicherungsmaßnahmen und bringst dein Know-how in technisch anspruchsvolle Projekte ein.

Das bringst du mit
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, eines naturwissenschaftlichen Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Softwaretest und Testautomatisierung.
* Du verfügst mindestens über ein ISTQB® Certified Tester Foundation Level Zertifikat.
* Deine sehr guten Programmierkenntnisse, z. B. in Java, Python oder C# setzt du sicher in Automatisierungsprojekten ein.
* Der Umgang mit gängigen Testwerkzeugen und -frameworks wie beispielsweise Robot Framework, Ranorex, UFT oder Tosca ist dir vertraut.
* Du bringst Neugierde und erste Erfahrung im sinnvollen Einsatz von generativer KI in der Softwareentwicklung sowie im Test mit.
* Du hast Erfahrung in der Einbindung automatisierter Tests in CI/CD-Pipelines und kennst entsprechende Tools und Prozesse.
* Neben deiner technischen Expertise überzeugst du durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
* Du sprichst fließend Deutsch (mindestens europäische Kompetenzstufe C1).

Wir bieten mehr
* Sicherer Arbeitsplatz und persönliche Entfaltung: Gemeinsam können wir bei imbus Zukunftsthemen vorantreiben und aktiv mitgestalten.
* Flache Hierarchien und Du-Kultur: Vom Vorstand bis zum Azubi, bei imbus steht das herzliche Miteinander und das Du im Vordergrund.
* Transparenz und Offenheit: Durch regelmäßige Vollversammlungen, Strategiewochenenden und eine konsequente Politik der offenen Tür leben wir Transparenz und Offenheit und sind offen für die Ideen unserer Mitarbeitenden.
* Veranstaltungen: Bei Firmenveranstaltungen, Sommerfesten, Weihnachtsfeiern oder dem Seminarwochenende kommen unsere Mitarbeitenden zusammen, feiern gemeinsam Erfolge und lernen sich auch standortübergreifend kennen.
* Hightech-Infrastruktur: Unsere Technik soll Kunden und Mitarbeitende gleichermaßen unterstützen. Die neuesten technischen Arbeitsmittel lassen keine Wünsche offen. Zusätzliche Unterstützung bieten wir durch ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.

Kontakt
Mehr über das Arbeiten und den Alltag bei imbus erfährst du auf Instagram, LinkedIn, YouTube sowie auf unserer Karriereseite.

Bewirb dich direkt online!

Deine Ansprechpartnerin ist Frau Maxi Bauer.
Telefon: 09131/7518-777
E-Mail: bewerbung@imbus.de

Los geht's!



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Maxi Bauer
Telefon: +49 9131 7518777

Octapharma ● Wien am 29. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 0%

Entgelt: 4.355 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.355,55 basierend auf 38 Stunden pro Woche (Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

SAP Solution Architect (m/f/d) - WM/MM

Job-ID: 62597
Location: Wien, AUT; Lachen, CHE
Job Level: Professionals
Category: IT
Employment Type: Permanent position

Become part of a vital chain and contribute to our common goal of making people's lives better. Octapharma is a leading biotech pharmaceutical company that combines the strength of a global organisation with the values of a family business. We specialize in the development and manufacture of high-quality pharmaceuticals derived from human blood plasma and human cell lines.

100% office based. The position will be filled in Lachen (Switzerland), Vienna (Austria) or Bratislava (Slovakia), relocation only to Vienna.

Join us in shaping our vision of providing new health solutions advancing human life.

Your main tasks and responsibilities

* Provide technical leadership and manage current and future SAP WM/MM projects
* Take responsibility for cross-functional harmonization within the Octapharrma Group
* Develop efficient technical changes that align in a challenging SAP landscape, including various SAP on premise and cloud services
* Solution finding and consulting under consideration of best practice recommendations
* Coordinate activities of key users and project streams
* Drive forward the continuous improvements and change requests in day-to-day business
* Collaborate with external partners to ensure seamless deployment to downstream systems

Your expertise and ideal skill set

* Preferably completed technical studies with IT focus (HTL, FH, Uni)
* Minimum 5 years' experience in consulting and supporting SAP Systems (WM/MM), purchasing is a plus
* Experience with managing SAP support operations and SAP implementation projects
* Fluent English, german is a plus
* Analytical and conceptual thinking
* Strong communication and presentation skills

Your department - where you make an impact

* We, the Business Applications department, are the trusted partner that drives the digital transformation of Octapharma. Together with Business, we create and deliver digital solutions to transform the organisation and improve performance.
* We are passionate, flexible and collaborate to create value with fit for purpose solutions for Octapharma.

Thrive with us

* Company restaurant & meal subsidy
* Training & further education
* Health promotion
* Parking spaces and good public transport connections
* Company and team events

Enjoy these attractive benefits! You can find all offers here: Benefits
The minimum gross salary according to the austrian collective agreement (chemical industry) is EUR 4,355.55 based on 38 hours per week (full-time). As we strive to offer a salary that reflects your individual profile and qualifications, there is a willingness to pay above the minimum salary.

It´s in our blood

We live diversity and stand for equal opportunities as an employer! We therefore look forward to receiving your application - regardless of age, gender, origin, sexual orientation, and religion.

Do you have any questions? Then get in touch with your contact person.

Larissa Amling

Octapharma Pharmazeutika Produktionsges.m.b.H.

Oberlaaer Straße 235, 1100 Wien

T: +43 664 789 53 728

Want to find out more about us?

Visit our website Octapharma Career and follow us daily on LinkedIn.

About Octapharma

Octapharma is one of the largest human protein manufacturers in the world, developing and producing human proteins from human plasma and human cell lines. We employ more than 11,000 people worldwide to support the treatment of patients in 120 countries with products across three therapeutic areas: Immunotherapy, Haematology and Critical Care. With seven R&D sites and five state-of-the-art manufacturing facilities in Austria, France, Germany, and Sweden, Octapharma also operates over 195 plasma donation centres across Europe and the US. With four decades of experience, we are committed to advancing patient care worldwide.

Apply now



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Larissa Amling
Telefon: +43 664 78953728

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • ChatGPT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Künstliche Intelligenz (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Gesucht werden Interessierte an innovativen Technologien, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Java (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Python (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • CI/CD-Pipelines (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Ranorex (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Robot Framework (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • UFT (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Testautomatisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Tosca (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Integration automatisierter Tests in bestehende CI/CD-Pipelines ist entscheidend.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP cloud services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP on premise (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SAP WM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von SAP-Systemen wird erwartet.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Herausragend abgeschlossenes oder demnächst beendetes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik/Mathematik, Jura oder Physik (Doppelqualifikation, MBA oder Promotion von Vorteil).

Sprachkenntnisse

Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

abgeschlossenes Studium der Informatik, eines naturwissenschaftlichen Fachs oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

fließend Deutsch (mindestens europäische Kompetenzstufe C1)

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Bevorzugt abgeschlossene technische Studien mit IT-Fokus (HTL, FH, Uni)

Sprachkenntnisse

Fließendes Englisch, Deutsch von Vorteil

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 4.355 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt laut Kollektivvertrag beträgt EUR 4.355,55 basierend auf 38 Stunden pro Woche (Vollzeit). Überzahlung je nach Qualifikation möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Das Mindestgehalt beträgt EUR 4.355,55.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Betriebliche Krankenversicherung, tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Neueste technische Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Gute öffentliche Verkehrsanbindungen und Parkplätze vorhanden.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten, hybrid, mobil und vor Ort, keine feste Anwesenheitsquote.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Du arbeitest in einem agilen Projektteam und bringst deine Expertise in allen Phasen des Testprozesses aktiv ein.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

100% bürobasiert, Vollzeit (38 Stunden pro Woche).

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Modernes, flexibles Arbeitsumfeld.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Hightech-Infrastruktur, neueste technische Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsmittel und höhenverstellbare Schreibtische.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.

Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 0%

Unterstützende Infrastruktur, wie z.B. ein Betriebsrestaurant.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: Ja

Das Executive Assistant Program bietet vielfältige Seminarangebote und Networking-Events, unterstützt durch persönlichen Mentor:innen.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Training & weitere Fortbildung werden angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsrestaurant und Essenszuschuss sind vorhanden.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Allianz in Deutschland
Dieselstraße 6-8
85774 Unterföhring, Deutschland

Standort

Anschrift:
imbus AG
Kleinseebacher Straße 9
91096 Möhrendorf, Deutschland

Standort

Anschrift:
Octapharma
Oberlaaer Strasse 235
1100 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung. Das Unternehmen fördert Innovationen und zukunftsorientierte Themen.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Als Teil der Octapharma-Gruppe, die weltweit in 118 Ländern tätig ist, befindet sich Octapharma auf Expansionskurs. Das Unternehmen betreibt sieben Forschungs- und Entwicklungsstandorte sowie fünf hochmoderne Fertigungsstätten in verschiedenen Ländern und betreibt über 180 Plasmaspendezentren in Europa und den USA.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

moderne Büroflächen mit Aufenthaltsbereichen und Pausenzonen für Mitarbeitende

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Die neuesten technischen Arbeitsmittel unterstützen sowohl Kunden als auch Mitarbeitende, mit ergonomischen und höhenverstellbaren Schreibtischen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Firmenveranstaltungen, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern fördern den Teamgeist und den Austausch unter Mitarbeitenden.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.