Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark ● Graz am 23. Juni 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.
Prozesscoach (m/w/d) Schwerpunkt Digitalisierung
* Vollzeit
* 8074 Raaba, Österreich
* Mit Berufserfahrung
* 22.06.26
Du hast Interesse an neuen Technologien? Du bist kommunikationssicher und liebst es gemeinsam im Team an der Entwicklung der RLB zu arbeiten?
Dann bewirb dich jetzt!
Unsere Vision - Deine Zukunft
Wir, die Raiffeisen-Landesbank Steiermark, sind der führende Finanzdienstleister im Süden Österreichs. Doch Bank ist weit mehr als Zahlen. Wenn du Teil eines lässigen Teams bei einem zuverlässigen, regional verwurzelten Arbeitgeber werden möchtest, komm zu uns! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, stellen wir laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen.
Deine Rolle im Team
Du beobachtest gemeinsam im Team digitale Trends und forcierst die Digitalisierung und Automatisierung unserer Prozesse. Als Experte ist es dir ein großes Anliegen Prozesse zu digitalisieren. Dabei hast Du immer ein Auge auf unsere bestehende IT-Landschaft und die neusten Entwicklungen, um unsere Geschäftsprozesse und -abläufe gemeinsam mit den Prozessbeteiligten weiterzuentwickeln. Dein Augenmerk liegt währenddessen u. a. auf der Identifikation von Effizienzsteigerungen und kosteneffektiven Lösungen. Dein Fachwissen in der Digitalisierung und Prozessoptimierung ermöglicht es, Engpässe zu erkennen und die Anforderungen an eine technische Lösung aufzunehmen. Durch deine proaktive Herangehensweise trägst du maßgeblich zur Innovationskultur des Unternehmens bei und unterstützt die Anpassung von Geschäftsprozessen an sich wandelnde Marktanforderungen.
Das solltest du dafür mitbringen
* Ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt IT/Digitalisierung; Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Prozessmanagement o.Ä.
* Berufserfahrung im Digitalisierungs-Umfeld
* Exzellente Kenntnisse in MS-Office
* Kenntnisse in Requirements Engineering, SQL/Datenbanken und Schnittstellen
* Erste Berührungspunkte mit Process Mining und Workflow-Management-Systemen von Vorteil
* Hervorragende Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Offenheit für neue Ideen und innovatives Denken
* Hohe Einsatzbereitschaft und konstruktive Teamarbeit
Wir bieten mehr als nur einen Benefit
* Einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
* Mitarbeiterkantine
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Home-Office Möglichkeit und Flexible Arbeitszeiten
* Krankenzusatzversicherung
Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 45.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt!
Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams.
Cornelia Kreiner freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Rückfragen unter +43 316 803624031 gerne zur Seite.
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Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Cornelia Kreiner
Telefon: +43 316 803624031
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- MS-Office (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Wir suchen einen Prozesscoach mit Erfahrungen in der Digitalisierung, insbesondere in der Anwendung von SQL und MS-Office, sowie Kenntnissen in Requirements Engineering.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mit Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Ein abgeschlossenes Studium BWL mit Schwerpunkt IT/Digitalisierung; Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Prozessmanagement o.Ä.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 45.000 EUR (brutto jährlich)
Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Wir bieten einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum, umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Home-Office Möglichkeit und Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden angeboten.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterkantine vorhanden.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir, die Raiffeisenbank Gleinstätten-Leutschach-Wildon, ist mehr als eine Bank, wir sind ein verlässlicher Partner für unsere rd. 40.000 Kund:innen und ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen. Als größte Raiffeisenbank in der Steiermark sind wir mit 13 Bankstellen in der Südsteiermark präsent und verbinden regionale Nähe mit moderner Finanzwelt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere rd. 40.000 Kund:innen und ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

