Raiffeisen-Bankengruppe Steiermark ● Graz am 22. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.
IT-Application Manager (m/w/d)
* Vollzeit
* 8074 Raaba, Österreich
* Mit Berufserfahrung
* 21.07.26
Du liebst einen abwechslungsreichen Job mit Eigenverantwortung? Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und treibst Projekte zielorientiert und strukturiert voran? Du möchtest Deine technische Expertise in bedeutsame Transformationsprojekte einbringen?
Dann bewirb dich jetzt!
Unsere Vision - Deine Zukunft
Wir, die Raiffeisen-Landesbank Steiermark, sind der führende Finanzdienstleister im Süden Österreichs. Doch Bank ist weit mehr als Zahlen. Wenn du Teil eines lässigen Teams bei einem zuverlässigen, regional verwurzelten Arbeitgeber werden möchtest, komm zu uns! Als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber, stellen wir laufend ambitionierte Leute ein, die durchstarten wollen.
Deine Rolle im Team
Du bist gemeinsam im Team mitverantwortlich für den Support, Koordination und Management einer Gesamtbanksteuerungs-Software. Du fungierst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, Entwicklern und IT-Dienstleistern und übernimmst dabei folgende Schlüsselaufgaben:
* Moderation und Teilnahme an bundesweiten Abstimmungen zu technischen sowie fachlichen Anforderungs- und Harmonisierungsanalysen
* Konzeption und Koordination neuer Anforderungen an die Software gemeinsam mit dem Fachbereich
* Verantwortung für Koordination Releasemanagement und Testing
* Identifikation von effizienzsteigernden Maßnahmen innerhalb der bestehenden Prozesse
* Laufender Support für Umsetzung und Betrieb der Software
* Analyse und Dokumentation
Das solltest du dafür mitbringen
* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
* Sehr gute Kenntnisse in SQL/Datenbanken, Verständnis von Schnittstellen und Datenmodellen
* Erfahrung im Requirements Engineering
* Erfahrung im Projektmanagement von Vorteil
* Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsskills
* Interesse an fachlichen Aspekten rund um das Finanzwesen
* Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
* Hohe Lernbereitschaft und Teamorientierung sowie proaktive Herangehensweise an Herausforderungen
* Stressresistenz und Flexibilität in herausfordernden Situationen
Wir bieten mehr als nur einen Benefit
* Einen abwechslungsreichen Job mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum
* Mitarbeiterkantine
* Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit
* Krankenzusatzversicherung
Bringst du all diese Skills und Kompetenzen bereits mit, bieten wir dir für diese Position auf Vollzeitbasis ein Jahresbruttogehalt ab 50.000 EUR. Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Perfekt!
Dann bewirb dich gleich jetzt und werde Teil unseres vielfältigen Teams.
Cornelia Kreiner freut sich auf deine Bewerbung und steht dir bei Rückfragen unter +43 316 803623041 gerne zur Seite.
Online bewerben
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Cornelia Kreiner
Telefon: +43 316 803623041
Binderholz Bausysteme GmbH ● Hallein am 21. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
KEY USER SCM - SAP S/4 HANA m/w/d
STANDORT HALLEIN
IHRE AUFGABEN
* Aufnahme, Analyse und Dokumentation von Anforderungen aus Logistik, Lager, Produktion und Versand
* Mitarbeit bei der Gestaltung und Optimierung zukünftiger Prozesse in SAP S/4HANA
* Erstellung, Durchführung und Dokumentation von Testfällen sowie Unterstützung bei Integrations- und Anwender-Tests
* Betreuung und Monitoring von Schnittstellen zwischen SAP, Lagerverwaltungssystemen und Produktionsanwendungen
* Analyse und Koordination der Behebung von Schnittstellen- und Prozessfehlern
* Durchführung von Anwenderschulungen sowie Erstellung von Schulungsunterlagen
* Unterstützung der Anwender während der Projektphase und nach dem Go-Live
IHR PROFIL
* Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Produktion oder Wirtschaftsinformatik
* Mehrjährige Berufserfahrung in Logistik-, Produktions- oder Supply- Chain-Prozessen
* Erfahrung als Key User oder in ERPProjekten von Vorteil
* Gute Prozesskenntnisse sowie Verständnis für Schnittstellen und Datenflüsse
* Strukturierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohe Eigeninitiative
BENEFITS
Attraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss. Familienunternehmen für Massivholzprodukte und innovative Baulösungen mit über 6.000 MitarbeiterInnen an mehr als 60 Standorten weltweit.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung | Ref. Nr. HA-0123
smart bewerben | Alexander Steiner-Huber | +43 5288 601-11261
Binderholz Bausysteme GmbH | Solvay-Halvic-Straße 46 | A-5400 Hallein
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Alexander Steiner-Huber
Telefon: +43 5288 60111261
Preyer GmbH ● Kronberg im Taunus am 09. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 50%
Du hast bereits mehrjährige Erfahrung als Consultant oder bist Expertin oder Experte im Bereich Finance oder IT? Bring deine Expertise bei uns ein!
Schön, dass du dich für das Consulting bei Preyer interessierst!
Die Schritte des Bewerbungsprozesses eines Senior Consultants werden individuell und persönlich abgestimmt. Dabei spielen unter anderem Faktoren wie vorherige Berufserfahrungen und die damit einhergehenden Qualifikationen, der Wunsch nach gegenseitigem Austausch und die Sicherstellung eines guten Kultur- und Teamfits eine Rolle.
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Benefits
* Weiterbildungsmöglichkeiten
* 30 Tage Urlaub
* Flexible Arbeitszeiten
* Home Office
* Betriebliche Altersvorsorge
* Mitarbeiterangebote Corporate Benefits
* Regelmäßige Firmenevents
* Team-Reise nach Mallorca
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
Du wirst in einem dynamischen Team erfahrener Berater, in wechselnden Projekten und an wechselnden Standorten, bei unseren Kunden an aktuellen Fragestellungen aus dem Bereich Asset- und Risikomanagement arbeiten.
Mögliche Einsatzgebiete
* Umsetzung neuer regulatorischer Vorschriften
* Überprüfung und Aktualisierung der bestehenden Risikoaufbau- und Risikoablauforganisation
* Neuausrichtung, Erweiterung und/oder Optimierung der bestehenden IT-Systeme (mit einem Beratungsschwerpunkt auf dem System SimCorp Dimension)
* Fachliche Unterstützung bei der Entwicklung kleinerer Software-Tools, die wir im Auftrag für unsere Kunden entwickeln
Dein Profil
Nach Deinem abgeschlossenen Studium konntest Du bereits Berufserfahrung im Finanzdienstleistungsumfeld bzw. bei einem diese Branche beratenden Unternehmen sammeln. Du hast Dich in den letzten Jahren mit fachlichen und/oder technischen Fragestellungen aus dem Handel bzw. Asset Management, Risikocontrolling oder Treasury beschäftigt und konntest Dir dabei auch Systemkenntnisse bei Finanzdienstleistern aneignen. Mit einer projektbasierten Arbeit bist Du vertraut. Du weißt, dass Beratertätigkeit auch mit Reisetätigkeit verbunden ist.
Von Deinen fachlichen Fähigkeiten sind wir überzeugt. Überzeuge Dich uns auch mit Deinen Soft Skills wie analytischem Denken, Eigeninitiative, Offenheit, Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit - dann passen wir gut zusammen!
Warum Preyer?
Bei uns arbeitest Du frei von Kompetenzgerangel, abgegrenzten Verantwortungsbereichen oder eingefahrenen, vorgegebenen starren Prozessen. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln. Das gilt für unsere Kunden, genauso wie für uns selbst. Die „Best Practice“ von gestern ist nicht die „Best Practice“ von morgen. Daran arbeiten wir. Jeden Tag.
Bei uns zählt die Persönlichkeit jedes Mitarbeiters. Jeder hat die Möglichkeit sich entsprechend seiner Fähigkeiten in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einzubringen. Verbinde Deine Zukunftspläne mit denen des Unternehmens. Unsere Kunden und wir freuen uns darauf, Deine Sichtweise kennenzulernen und von Deinem Wissen und Deinen Erfahrungen zu profitieren.
Lebenslanges Lernen ist für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Weiterbildungsziele fest, die Bestandteil einer erfolgsabhängigen Vergütung werden. Ob Du eine berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, ein MBA-Studium oder einen Abschluss als „Master of Quantitative Finance“ anstrebst - wir unterstützen Dich dabei, Dein persönliches Potenzial zu entfalten und Deine Ziele zu erreichen.
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend Ihren aktuellen Wohnort aufgeben.
Über uns
Herzlich willkommen bei Preyer.
Werde in der Finanzbranche Brückenbauerin und Brückenbauer zwischen Fachbereich und IT. Gestalte nachhaltige Modernisierung in der Finanzbranche aktiv mit.
Top-Bewerbenden finden bei Preyer die besten Voraussetzungen, um in spannenden Projekten der Finanzindustrie ihre individuellen Entwicklungsziele zu verwirklichen.
Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Mit unseren maßgeschneiderten Lösungen begleiten unsere Experten-Teams Finanzdienstleister auf dem Weg in ihre digitale Zukunft.
Zu unseren Kunden gehören Finanzmarktteilnehmer aus den Sektoren Banken, Sparkassen, Investmentgesellschaften sowie Versicherungen. Wir gehen jedem Kundenanliegen individuell auf den Grund und entwickeln schlagkräftige, effiziente Systemlösungen für unterschiedlichste Projekte und Anforderungen der Fachbereiche.
Qualität sowie individualisierte und komfortable Kundenlösungen stehen bei uns im Fokus. Die Probleme und Herausforderungen unserer Auftraggeber betrachten wir ganzheitlich aus der fachlichen und aus der IT-Perspektive. Gleichzeitig verstehen wir uns als Bindeglied beider Bereiche.
Unsere Beratung ist fachlich hoch qualifiziert, das Vorgehen effizient und stets lösungsorientiert. Wir planen und realisieren unsere Kundenprojekte zeit- und budgetgerecht. Gemeinsam bilden wir mit den Mitarbeitenden unserer Kunden ein Team, um die Übergabe in die Linie nach Projektabschluss zu garantieren.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Jakob Marciniak
Position: Recruiting
Telefon: +49 1512 2954782
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Gesamtbanksteuerungs-Software (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche Kenntnisse in SQL und Erfahrung im Requirements Engineering sind entscheidend für die Rolle.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Lagerverwaltungssysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Produktionsanwendungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf die Bearbeitung von Anforderungen und die Optimierung von Prozessen innerhalb der SAP S/4HANA Umgebung sowie Schnittstellenmanagement.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SimCorp Dimension (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Software-Tools (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokussierung auf IT-Systeme im Bereich Finance und Unterstützung bei der Entwicklung spezifischer Software-Lösungen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, TU)
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Logistik, Supply Chain Management, Produktion oder Wirtschaftsinformatik.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium im Finanzdienstleistungsumfeld oder in einer beratenden Funktion.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
Ja
Reisetätigkeit ist erforderlich.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 50.000 EUR (brutto jährlich)
Dein finales Gehalt orientiert sich an deinen individuellen Erfahrungen und Qualifikationen.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Attraktive Vergütung über KV holzverarbeitende Industrie, Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungen, Zusatzversicherungen, Klimaticket, Bikeleasing, Verpflegungszuschuss.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Weiterbildungsmöglichkeiten, Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten sowie Home-Office Möglichkeit
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und Home Office sind möglich.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 50%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Lebenslanges Lernen ist für uns keine leere Worthülse. Im Rahmen der jährlichen Zielvereinbarungen legen wir Weiterbildungsziele fest. Ob berufsbegleitende Ausbildung zum Aktuar, MBA-Studium oder Master of Quantitative Finance, wir unterstützen dich dabei, dein persönliches Potenzial zu entfalten und deine Ziele zu erreichen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Mitarbeiterkantine.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegungszuschuss.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir, die Raiffeisenbank Gleinstätten-Leutschach-Wildon, ist mehr als eine Bank, wir sind ein verlässlicher Partner für unsere rd. 40.000 Kund:innen und ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen. Als größte Raiffeisenbank in der Steiermark sind wir mit 13 Bankstellen in der Südsteiermark präsent und verbinden regionale Nähe mit moderner Finanzwelt.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Neben dem Stammhaus in Fügen, Österreich, zählen mehr als 60 Standorte zum Unternehmen binderholz. An österreichischen, deutschen, britischen, lettischen, finnischen sowie US-amerikanischen Standorten teilen über 6.300 MitarbeiterInnen ihre Leidenschaft für Holz. binderholz verarbeitet den nachwachsenden Rohstoff Holz zu 100%. Die Produkte werden in alle Welt exportiert.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir führen die nachhaltige Modernisierung von Finanzunternehmen aktiv durch. Um erfolgreich am Markt agieren zu können, muss ein Unternehmen sich ständig weiterentwickeln, sich permanent wandeln.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Wir sind ein verlässlicher Partner für unsere rd. 40.000 Kund:innen und ein attraktiver Arbeitgeber für unsere Mitarbeiter:innen.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Ja
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Attraktive Vergütung über KV Holzverarbeitende gemäß Ihrer persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Datenschutzhinweis Ihre Bewerbungsdaten werden datenschutzkonform im Zentralbereich Personal der Binderholz GmbH in Fügen, Österreich, verarbeitet.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Flexible Arbeitszeit, hauseigener Fitnessraum, gemeinsame Events und Ausflüge
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Wir verfolgen ein virtuelles Unternehmenskonzept und arbeiten schwerpunktmäßig beim Kunden. Daher musst Du für Deine Tätigkeit bei uns nicht zwingend deinen aktuellen Wohnort aufgeben.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

