MCI Internationale Hochschule GmbH ● Innsbruck am 01. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 58.800 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Gesamtjahresbruttogehalt von mind. EUR 58.800,- (Junior Lecturer) bzw. mind. EUR 70.000,- (Senior Lecturer), jeweils auf Vollzeitbasis, angepasst an Qualifikation und Erfahrung.
Chancen am MCI | Die Unternehmerische Hochschule(R)
Das MCI begleitet motivierte Menschen. Mittlerweile schätzen 3.500 Studierende, 1.000 Lehrende, 300 Partneruniversitäten sowie 17.000 Alumni und zahlreiche Arbeitgeber:innen in aller Welt unsere qualitätsorientierten Studiengänge und Weiterbildungsprogramme, unsere maßgeschneiderten Firmentrainings und lösungsorientierte Forschung. Zur Verstärkung unseres Teams freuen wir uns, die folgende Position (m/w/d) neu zu besetzen:
(Senior) Lecturer - Intelligente Mechatronische Systeme
Department Mechatronik
Aufgaben
* Durchführung und Weiterentwicklung von Lehrveranstaltungen u.a. in den Bereichen Softwaredesign und datenbasierten Methoden
* Mitwirkung an Forschungsaktivitäten bspw. in Bereichen der Bildverarbeitung, Robotik, Regelungstechnik, Mess- und Sensortechnik, Zustandsüberwachung mechatronischer Systeme
* Beteiligung an Publikations- und Prüfungstätigkeiten in den genannten Fachgebieten
* Einwerbung und Leitung drittmittelfinanzierter Forschungsprojekte sowie Aufbau interdisziplinärer Kooperationen mit Industrie- und Forschungspartnern
* Betreuung wissenschaftlicher Abschlussarbeiten und studentischer Projekte
* Mitwirkung an hochschulischen Prozessen sowie Engagement im Wissens- und Technologietransfer
Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder Robotik; einschlägige Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation von Vorteil
* Facheinschlägige Lehr-, Forschungs- und Berufserfahrung
* Internationale Orientierung sowie ausgeprägte didaktische und kommunikative Kompetenz
* Affinität zu innovativen Lehr- und Lernformen sowie neuen digitalen Medien
* Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse
* Freude am Umgang mit Studierenden und Begeisterung für die Lehre
Unser Angebot
* Together we grow | eine tolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team
* Your future starts here | ein umfassender Onboardingprozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* We care about you | vielfältige Benefits wie Mobility Package, Essenszuschuss, Gesundheits- und Sportangebote
* Alpine-urban Lifestyle | zentrale Standorte im Herzen von Innsbruck
* Salary Package | Gesamtjahresbruttogehalt von mind. EUR 58.800,- (Junior Lecturer) bzw. mind. EUR 70.000,- (Senior Lecturer), jeweils auf Vollzeitbasis, angepasst an Qualifikation und Erfahrung
* Verleihung Professur | Möglichkeit der Erlangung einer Professur losgelöst vom Abschluss eines Dienstvertrags an ein gutachterliches Verfahren gebunden, unter Voraussetzung entsprechender Nachweise in den Bereichen Lehre, Forschung und Praxis
Bewerbung
Haben Sie Interesse, Teil unseres engagierten Teams zu werden? Dann freuen wir uns über Einreichung Ihrer Online-Bewerbung, einschließlich Publikationsliste und Übersicht Ihrer bisherigen Forschungs- und Lehrtätigkeiten. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Yvonne Hrobath.
smart bewerben Hier mehr erfahren
Benefits & freiwillige Sozialleistungen
* Food & Drinks
* Weiterbildung
* Networking & Events
* Mobility
* Onboarding
* Bewegung & Sport
smart bewerben Hier mehr erfahren
Ansprechpartnerin
Yvonne Hrobath
HR-Management
+43 512 2070-1324
MCI | Die Unternehmerische Hochschule(R)
Universitätsstraße 15, A- 6020 Innsbruck
+43 512 2070-1300, recruiting.mci.edu
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Yvonne Hrobath
Position: HR-Management
Telefon: +43 512 20701324
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Die Position erfordert Kenntnisse in Softwaredesign, Bildverarbeitung, Robotik, Regelungstechnik sowie Mess- und Sensortechnik in einem akademischen Kontext.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mechatronik, Maschinenbau, Informatik oder Robotik; einschlägige Promotion oder vergleichbare wissenschaftliche Qualifikation von Vorteil.
Sprachkenntnisse
Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 58.800 – 70.000 EUR (brutto jährlich)
Gesamtjahresbruttogehalt von mind. EUR 58.800,- (Junior Lecturer) bzw. mind. EUR 70.000,- (Senior Lecturer), jeweils auf Vollzeitbasis, angepasst an Qualifikation und Erfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
vielfältige Benefits wie Mobility Package, Essenszuschuss, Gesundheits- und Sportangebote
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Umfassender Onboardingprozess sowie zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Team, zentrale Standorte im Herzen von Innsbruck.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Das MCI bietet zahlreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie maßgeschneiderte Firmentrainings.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss und Gesundheits- sowie Sportangebote sind verfügbar.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Das Unternehmen hat bereits 3.500 Studierende, 1.000 Lehrende, 300 Partneruniversitäten und tausende Alumni und Arbeitgeber weltweit.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Das Unternehmen bietet Sport- und Gesundheitsangebote wie Yoga, Wirbelsäulenanalyse und Herz-Kreislaufscreening an. Es gibt auch kostenlose Snacks wie Müsli, Obst, Kaffee und Tee.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

