Adhara GmbH ● Seewalchen am Attersee am 05. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Wir vermitteln Erfolge.
Nachhaltig.
Wir glauben an sie: eine positive Zukunft. Seien Sie Teil davon - in Unternehmen mit Vorreiterrolle in Sachen Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung.
www.adhara.eu
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SPS-Programmierer (m/w/d)
Job-ID.: 1724-KA | Bezirk Vöcklabruck | Vollzeit
Unser Kunde ist ein etabliertes Elektrotechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf Industriedienstleistungen im Bezirk Vöcklabruck und treibt den Ausbau des Bereichs Automatisierungstechnik gezielt voran. Im Fokus stehen hochwertige elektrotechnische Planungen sowie die Entwicklung und Umsetzung maßgeschneiderter Spezialanlagen.
Ein eingespieltes Team von derzeit zehn Mitarbeitenden gewährleistet mit hoher Fachkompetenz und großem Engagement die erfolgreiche Abwicklung der Projekte. Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Arbeitsklima ermöglichen es, rasch und flexibel auf individuelle Kundenanforderungen zu reagieren.
Im Zuge des Aufbaus eines Softwareentwicklungsteams wird eine engagierte und lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die gerne eigene Ideen einbringt und Verantwortung übernimmt.
Aufgaben
* Mitarbeit an anspruchsvollen Automatisierungsprojekten
* Entwicklung, Programmierung und Umsetzung technischer Lösungen für Automatisierungsanlagen und Industriemaschinen
* Durchführung von Bestandsaufnahmen sowie Abklärung technischer Anforderungen
* Inbetriebnahme von Anlagensteuerungen bei Kunden vor Ort
* Wartung, Optimierung und Betreuung von bestehenden Systemen
* Technische Abstimmung mit Kunden und internen Ansprechpartnern
Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SPS Programmierung
* Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Anlagen- und Systemsteuerung, industrielle Netzwerke sowie Antriebstechnik
* Eigenständige, proaktive Arbeitsweise und hohes Qualitätsbewusstsein
* Soziale Kompetenz und Bereitschaft, zunehmend Verantwortung für Projekte zu übernehmen
* Lösungsorientiertes Denken bei komplexen technischen Fragestellungen
Wir bieten
* Eine Karrierechance in einem wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen
* Attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Angenehmes Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang
* Wöchentliche Frühstücksrunden als fester Bestandteil der Unternehmenskultur
* Raum zur Entfaltung persönlicher Fähigkeiten
Abhängig von Deiner Qualifikation und Erfahrung erwartet Dich für diese spannende Tätigkeit ein Bruttojahresgehalt ab EUR 63.000,-. Nutze diese Gelegenheit und bewirb Dich jetzt direkt über unser Jobportal oder per E-Mail unter Angabe der Job-ID 1724 an karriere@adhara.eu. Selbstverständlich wird Deine Bewerbung streng vertraulich behandelt.
Ihr Kontakt
Adhara GmbH | Atterseestraße 5 | 4863 Seewalchen am Attersee | Österreich
karriere@adhara.eu
www.adhara.eu
BTV Vier Länder Bank AG ● Innsbruck am 14. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 2.981 EUR (brutto monatlich)
marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt
IAM & Cloud Governance Specialist (all genders) in Vollzeit
Standort Innsbruck
Die BTV Vier Länder Bank AG mit Sitz in Innsbruck zählt mit ihren rund 950 Mitarbeiter*innen zu den erfolgreichsten Banken Österreichs und ist in den Märkten Tirol, Vorarlberg, Wien, Süddeutschland, der deutschsprachigen Schweiz und Südtirol aktiv. Zur Unterstützung suchen wir ab sofort eine/n neue/n Expert*in in unserem Team IT-Management.
Das erwartet Sie
* Sie entwickeln und verantworten aktiv unser Identity & Access Management (IAM)
* Sie verantworten unsere zentralen Plattformen für Benutzer und Zugriffe und entwickeln sie weiter (Active Directory & Azure AD / Entra ID)
* Sie etablieren und optimieren den gesamten Benutzer‑Lebenszyklus (Joiner/Mover/Leaver)
* Sie stellen ein sicheres und nachvollziehbares Berechtigungsmanagement über Anwendungen, Cloud- und SaaS-Systeme sicher
* Sie fungieren als Schnittstelle eng mit Fachbereichen, IT und externen Partnern zusammen und tragen zu Compliance, Security und stabilen Prozessen bei
* Sie steuern Change Requests und Tickets end-to-end und sorgen für eine strukturierte, qualitativ hochwertige Umsetzung.
Das bringen Sie mit
* Sie verfügen über eine fundierte IT-Ausbildung oder bringen vergleichbare Erfahrung im Bereich IAM, Verzeichnisdienste oder Cloud-Technologien mit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1) setzen wir aufgrund unseres ausschließlich deutschsprachigen Geschäftsumfelds im DACH-Raum voraus.
* Sie interessieren sich für Themen wie IT-Security, Cloud-Governance und regulatorische Anforderungen - idealerweise mit Bezug zum Banken- oder Finanzumfeld
* Sie arbeiten analytisch, gerne eigenständig, strukturieren komplexe Themen und bringen diese zielgerichtet voran
* Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und behalten auch in Abstimmungen mit externen Partnern den Überblick
* Sie bringen Offenheit für Veränderungen mit und möchten aktiv an der Weiterentwicklung moderner IT-Lösungen mitwirken
* Sie kommunizieren klar und treten auf unterschiedlichen Ebenen sicher und verbindlich auf
Diese Tätigkeit unterliegt dem Kollektivvertrag für Angestellte der Banken und Bankiers. Das Mindestgehalt für diese Position liegt in Vollzeit bei 2.981,98 EUR brutto p.m.. Wir bieten eine faire und marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und unsere teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt. Gerne sprechen wir mit Ihnen persönlich über die konkreten Konditionen.
Erleben Sie die Vielfalt in der BTV. Als inklusive Arbeitgeberin sind wir offen für alle Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Behinderung und sozialer Herkunft - die sich bei uns engagieren möchten. Wir sind überzeugt, dass Diversität unsere Teams und die BTV weiter bringt.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich erwünscht.
Wenn Sie Fragen rund um die Barrierefreiheit für den Bewerbungsprozess, Anreise oder den Arbeitsplatz haben, kontaktieren Sie gerne Frau Mag. Christina Fuchs unter der Telefonnummer +43 505 333-1464 oder per E-Mail unter christina.fuchs@btv.at.
Weitere attraktive Zusatzleistungen finden Sie auf unserer Website unter:
www.btv.at/karriere/benefits
Ebenso finden Sie Informationen zu unserer Unternehmenskultur unter:
www.btv.at/karriere/unternehmenskultur
Alle Hintergründe zu unseren Auszeichnungen gibt es unter:
www.btv.at/ueber-uns/auszeichnungen
Die Wegbeschreibung zu den jeweiligen BTV Standorten finden Sie unter:
www.btv.at/kontakt-services/standorte
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Mag. Christina Fuchs
Telefon: +43 50 5333 1464
EV Group (EVG) ● Sankt Florian am Inn am 04. Aug. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich, abhängig von der Position und Ausbildung.
Junior Cyber Security Specialist (m/w/x)
* Vollzeit
* DI-Erich-Thallner-Straße 1, 4782 Sankt Florian am Inn
* Mit / Ohne Berufserfahrung
Siehst du Deine Zukunft in der Cyber Security? Willst du mithelfen unsere digitale Welt sicher zu machen und aktiv beitragen, Cyberangriffe zu verhindern?
Du arbeitest bei uns an spannenden Sicherheitsprojekten, analysierst Bedrohungen und entwickelst Lösungen, die unsere IT-Infrastruktur schützen.
Egal, ob du frisch von der Uni/aus der Ausbildung kommst, als Quereinsteiger durchstarten willst oder schon erste Praxiserfahrung hast - wir bieten dir den perfekten Einstieg in die Welt der Cyber Security!
Was dich erwartet:
* Systeme schützen: Du unterstützt uns bei der Absicherung und Weiterentwicklung unserer IT-Systeme und Netzwerke.
* Sicherheit im Blick behalten: Du überwachst unsere Systeme und hilfst dabei, ungewöhnliche Aktivitäten oder Sicherheitsvorfälle frühzeitig zu erkennen.
* Schwachstellen aufspüren: Du arbeitest bei der Analyse von IT-Sicherheitslücken, Auffälligkeiten und Cyber-Angriffen mit.
* Modernste Tools kennenlernen: Du erhältst tiefe Einblicke in aktuelle Sicherheitslösungen, Bedrohungsanalysen (Threat Detection) und Schadsoftware-Erkennung (Malware-Analyse).
* Im Ernstfall mithelfen: Du unterstützt unser Team bei der Reaktion auf Sicherheitsvorfälle (Incident Response) und dokumentierst die Erkenntnisse.
* Gemeinsam wachsen: Du arbeitest eng mit erfahrenen IT-Security-Expert:innen zusammen und lernst jeden Tag dazu.
Was du mitbringst:
* Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL), Studium (z. B. Informatik, IT-Security, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
* Erste Kenntnisse in IT-Security, Netzwerken oder Systemadministration von Vorteil
* Interesse an aktuellen Cyber-Bedrohungen und Sicherheitsstandards
* Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
* Lernbereitschaft und Motivation, dich weiterzuentwickeln
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Gehalt:
Übers Gehalt sprechen wir am liebsten persönlich, aber so viel können wir schonmal verraten: Wir orientieren uns selbstverständlich an marktüblichen Gehältern - das heißt, abhängig von der Position und Ausbildung ist bereits beim Einstieg eine Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich. Für diese Position bieten wir ein jährliches Bruttogehalt von mindestens 45.500 EUR. Je nach Qualifikation und Erfahrung gibt's entsprechend auch mehr!
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Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- sps (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Anlagensteuerung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Antriebstechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- industrielle Netzwerke (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erforderliche fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung und Automatisierungstechnik werden vorausgesetzt.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Entra ID (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Azure AD (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Identity & Access Management (IAM) (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Cloud- und SaaS-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokussiert auf Identity & Access Management und Cloud-Governance im Bankenwesen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Incident Response (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Security (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Malware-Analyse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Threat Detection (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erste Kenntnisse in IT-Security, Netzwerken oder Systemadministration von Vorteil.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder Automatisierungstechnik
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
fundierte IT-Ausbildung oder vergleichbare Erfahrung im Bereich IAM, Verzeichnisdienste oder Cloud-Technologien
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1)
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Eine abgeschlossene Ausbildung (z.B. HTL), Studium (z. B. Informatik, IT-Security, Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Ausbildung
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 63.000 EUR (brutto jährlich)
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.981 EUR (brutto monatlich)
marktgerechte Vergütung, die Ihre Qualifikation, Erfahrung und teaminternen Gehaltsstrukturen berücksichtigt
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 45.500 EUR (brutto jährlich)
Überbezahlung zum Kollektivvertrag möglich, abhängig von der Position und Ausbildung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
marktübliche Gehälter, bereits beim Einstieg Überbezahlung möglich
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Attraktive Vergütungen und umfangreiche Sozialleistungen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeitstelle in einem teamorientierten Umfeld mit klarer Kommunikation und der Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Angenehmes Betriebsklima mit wertschätzendem Umgang.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Wöchentliche Frühstücksrunden als fester Bestandteil der Unternehmenskultur.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Etabliertes Elektrotechnikunternehmen mit Schwerpunkt auf Industriedienstleistungen und gezieltem Ausbau des Bereichs Automatisierungstechnik.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Die BTV Vier Länder Bank AG zählt zu den erfolgreichsten Banken Österreichs.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen mit klarer Strategie im Bereich IT-Einkauf und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Wir sind offen für alle Menschen und unterstützen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Flache Hierarchien und ein wertschätzendes Arbeitsklima ermöglichen ein flexibles Reagieren auf individuelle Kundenanforderungen.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

