CANCOM Austria AG ● Wien am 17. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Ab EUR 70.000 (All-in), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package.
Senior System Engineer Azure Services
(w/m/*)
* Raaba-Grambach, Wien
* Vollzeit
* mit Berufserfahrung
Über uns
Wir bei CANCOM Austria sind einer der führenden ICT-Serviceprovider und Digitalisierungspartner in Österreich. Als Team CANCOM unterstützen wir unsere Kund:innen ganzheitlich, von Collaboration über Netzwerk und IT-Infrastruktur bis hin zu Managed Services. Wir entwickeln eigene Softwarelösungen, IoT-Plattformen und spezialisierte AI-Anwendungen für zukunftsfähige Geschäftsmodelle und denken digitale Transformation end to end.
Unser Angebot
* Vereinbarkeit Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
* Perspektive Freiraum für Eigeninitiative, Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Fach-und Führungskarriere
* Eigenverantwortung Du gestaltest aktiv die Zukunft eines stabilen und gleichzeitig innovativen Unternehmens mit
* Benefits Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss, Sabbatical, Angebot für körperliche und mentale Gesundheit
* Gehalt: Ab EUR 70.000 (All-in), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package
Deine Aufgaben
* Installation, Konfiguration und Betriebsführung von Microsoft Azure Services (z.B. Azure IaaS, VMs, KeyVault, IaC mit Terraform, Azure Local, Landing Zones, Azure Arc, Subscription Management, Permissions & Governance) bei unseren Managed Service Kund:innen
* Anbindung OnPrem Services für hybride Umgebungen
* Analyse und Behebung technischer Störungen sowie technische Verantwortung in Projekten und Betrieb bei Kund:innen
* Mitwirkung bei Dokumentation, Standardisierung, Automatisierung, Knowledge‑Transfer und Übergabe von Aufgaben an den 2nd Level Betrieb
Dein Profil
* Mehrjährige Berufserfahrung im Enteprise IT Azure Umfeld und Kenntnisse in Design, Implementation, Betriebsführung sowie Troubleshooting von Azure Umgebungen
* Microsoft Cloud Solution Architect Zertifizierung (AZ-305)
* Optionale Skills von Vorteil: Active Directory, DNS, DHCP, Automatisierung mit Ansible
* Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Sicherheits‑ und Qualitätsbewusstsein
* Sehr gute Kommunikationsskills (Deutsch‑ und Englisch) sowie Freude an Teamarbeit und Weiterentwicklung
Dein Kontakt
Martina Büchsenmeister
Specialist Recruiting & Talent Acquisition
+43 664 6285037
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Martina Büchsenmeister
Position: Specialist Recruiting & Talent Acquisition
Telefon: +43 664 6285037
Otto Austria Group GmbH ● Graz am 27. Juli 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 60%
Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Ein attraktives Gehaltspaket kann angeboten werden.
Business Analyst mit Projektmanagement (m/w/x)
Graz oder Salzburg, Vollzeit, befristete Karenzvertretung
Du liebst Daten und bist bereit für eine spannende berufliche Challenge? Du möchtest Dinge ausprobieren, neu denken, innovativ sein und über dich hinauswachsen? Dann bist du bei uns genau richtig!
Unser Team wächst weiter und sucht am Standort Graz oder Salzburg eine*n Business Analyst mit Projektmanagement (m/w/x).
Was dich erwartet
* Kennzahlen-Monitoring und Aufzeigen von Potenzialen in der Logistikkette (Laufzeiten, Lieferaussagen-Einhaltung, Kundenzufriedenheit) auf Basis statistischer Analysemethoden
* Durchführung von Ad-Hoc-Analysen
* Konzeption von Dashboards zur Datenvisualisierung (v.a. Tableau)
* Mitarbeit an logistischen Projekten innerhalb der Group und mit externen Dienstleistern
Deine Skills
* Du hast ein sehr gutes Zahlenverständnis und analytische Fähigkeiten
* Idealerweise hast Du erste Berufserfahrungen im Bereich Business Analytics oder Projekt-/Prozessmanagement
* Von Vorteil: Du hast Kenntnisse zu Datenbankabfragen in SQL oder in GCP bzw. relevante praktische Erfahrungen
* Du hast eine hohe Selbstmotivation zur Bearbeitung komplexer Problemstellungen
* Du hast ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
* Du bist ein Teamplayer mit selbstständiger, strukturiertet & genauer Arbeitsweise
* Du verfügst über Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
Du möchtest dein zukünftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? Im Zuge des Bewerbungsprozesses hast du die Möglichkeit bei uns reinzuschnuppern.
Deine Benefits
* Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
* Vergünstigungen: 15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze uvm.
* Aus- & Weiterbildung: Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops uvm.
* Offene Kultur: gelebte Feedbackkultur und Raum für deine eigenen Ideen und deren Umsetzung
* Moderne Arbeitsweise: agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Wir sind jedoch davon überzeugt, dass dein Know-how und deine Leistungsbereitschaft einen Mehrwert für unser Unternehmen haben. Daher sind wir jedenfalls bereit ein attraktives Gehaltspaket anzubieten.
Lass uns gerne in einem persönlichen Gespräch über deine Vorstellungen sprechen und eine für beide Seiten zufriedenstellende Lösung finden.
Klingt spannend?
Direkt bewerben
Über Uns
OTTO Österreich, Universal, Quelle, Lascana, Ackermann - kennst du diese Katalogversender noch? Auch wenn die Katalog-Ära schon lange vorbei ist, haben sich diese Versandhändler zu erfolgreichen Online-Shops gewandelt. Dafür verantwortlich sind wir: Die Otto Austria Group oder besser gesagt unsere rund 400 Kolleg*innen, die täglich ihr Bestes geben und uns zu Österreichs größten E-Commerce Player gemacht haben.
Unser Mindset: Ideen einbringen und Projekte vorantreiben, dich für dein Herzensthema engagieren und unsere Unternehmenskultur aktiv mitgestalten.
Du hast Fragen?
Melde dich gerne direkt bei mir.
Julia Gehring
+43 664 780 13 552, bewerbung@ottoaustriagroup.at
Otto Austria Group GmbH
Alte Poststraße 152, 8020 Graz | Alte Bundesstraße 2A, 5071 Wals-Siezenheim
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Julia Gehring
Telefon: +43 664 78013552
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Azure IaaS (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- Microsoft Azure (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- OnPrem Services (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DNS (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KeyVault (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Permissions & Governance (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Subscription Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Terraform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- DHCP (Grundkenntnisse)
Fokus auf Microsoft Azure und hybride Umgebungen, Integration in bestehende IT-Infrastrukturen.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Tableau (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- GCP (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- (keine Angabe)
Der Schwerpunkt liegt auf der Analyse von Logistikdaten und der Visualisierung dieser Informationen mittels Tableau.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Kommunikationsskills (Deutsch‑ und Englisch).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Idealerweise erste Berufserfahrungen im Bereich Business Analytics oder Projekt-/Prozessmanagement.
Sprachkenntnisse
Deutschkenntnisse auf C2 Niveau
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 70.000 EUR (brutto jährlich)
Ab EUR 70.000 (All-in), abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung definieren wir dein individuelles Package.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Entgelt: 2.535 EUR (brutto monatlich)
Das Mindestgehalt lt. KV Handel (BG E, Stufe 1) liegt bei EUR 2.535,- brutto pro Monat. Ein attraktives Gehaltspaket kann angeboten werden.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Job-/Klimaticket, Bike-Leasing, Essenszuschuss
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
15% Mitarbeiterrabatte, großzügige Essenszuschüsse und zahlreiche Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: Ja
Flexibles Arbeiten, keine Kernarbeitszeit und eine attraktive Home Office-Regelung
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Work-Life-Flexibility: 60% Homeoffice sowie flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: bis zu 60%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: Ja
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Konzernweite Weiterbildungsangebote wie digitale Lernplattformen, Best Practice Center oder interne Lernevents wie Lunch & Learns, Workshops und ähnliche Formate.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Essenszuschuss
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Großzügige Essenszuschüsse und verschiedene Corporate Benefits.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Durch Kapsch-Wurzeln verbindet das Unternehmen 130 Jahre Innovationskraft mit Leidenschaft für Technologie und zertifiziertes Know-how für Collaboration, Netzwerk und IT-Technologie.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Unser Team wächst weiter und sucht einen E-Mail Marketing Manager.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Betriebsarzt und Gesundheitsvorsorgeprogramme an.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Agiles und eigenverantwortliches Arbeiten in dynamischen Teams mit offener DU-Kultur im Kontext des New Work Ansatzes.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Corporate Benefits wie Massageangebote, vergünstigte Parkplätze und zahlreiche Mitarbeiterrabatte.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

