Raiffeisen Informatik Technical Services GmbH ● Hagenbrunn am 18. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 2.727 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die Position VG III - KV Metallgewerbe EUR 2.727,40 bei 38,5 Stunden, attraktive Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen über dem angegebenen Mindestgehalt.
IT-Engineer (m/w/d) in Wien
Wien
Raiffeisen Informatik Technical Service GmbH
Released:
17.08.2026
Sie haben Freude daran, Kunden zu betreuen, ihre Herausforderungen zu verstehen und sie mit innovativen technischen Lösungen zu begeistern? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!
Wir sind der österreichische Partner für technische Servicedienstleistungen. Unsere Aufgabe ist es, die Verfügbarkeit der Informations-, Kommunikations- und Sicherheitssysteme unserer Kunden zu gewährleisten.
Wir sind ein strategischer Partner, der sicherstellt, dass unsere Kunden den vollen Mehrwert aus unseren Produkten und Dienstleistungen schöpfen können.
Ihre Aufgaben
* Betreuung, Installation, Wartung und laufende Unterstützung von IT-Systemen, Endgeräten, Druckern und technischen Infrastrukturlösungen.
* Analyse, Behebung und Dokumentation von Störungen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Servicebetriebs.
* Mitarbeit bei Rollouts, Projekten sowie der Einführung und Weiterentwicklung technischer Services und Lösungen.
* Unterstützung bei der Verwaltung und Pflege von IT-Assets, Dokumentationen und technischen Betriebsprozessen.
* Aktive Zusammenarbeit mit Kunden, internen Fachbereichen und Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung von Abläufen und Services.
Ihre Qualifikationen
* Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
* Technisches Verständnis sowie Kenntnisse im Bereich Clients, mobile Endgeräte, Druckersysteme und Netzwerkinfrastruktur.
* Strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität.
* Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung, Teamfähigkeit sowie Freude am Umgang mit Menschen.
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten Ihnen
* ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit ausgezeichneten Perspektiven für Ihre berufliche Zukunft
* fachliche und persönliche Weiterbildung & echtes Know-how Wachstum
* flache Hierarchien und rasche Entscheidungswege
* Smartphone, Leistungsprämien und betriebliche Gesundheitsförderung
* Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und weitere Benefits die wir gerne bei einem Gespräch weiter erläutern
* einen zusätzlichen Urlaubstag an Ihrem Geburtstag (ab dem 2. Jahr)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen per mail an norbert.kaeferboeck@ri-s.at.
Aus gesetzlichen Gründen sind wir verpflichtet darauf hinzuweisen, dass für das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die Position VG III - KV Metallgewerbe EUR 2.727,40 bei 38,5 Stunden vorgesehen ist. Unsere attraktiven Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen - abhängig von Erfahrung und Qualifikation - über dem angegebenen Mindestgehalt.
Raiffeisen Informatik Technical Service GmbH
Logistikstraße 2
2201 Hagenbrunn, Österreich
Tel.: 01 20150 00
E-Mail: office@ri-s.at
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Norbert Käferböck
Telefon: +43 1 2015000
Gföllner Fahrzeugbau und Containertechnik GmbH ● Grieskirchen am 05. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
Veröffentlicht am 22. Juli 2026
IT-Projektmanager für DMS Systeme (m/w/d)
* Vollzeit
* St. Georgen bei Grieskirchen
* IT
Kontakt:
Anna Maria Rab
T+43 7248 62794 466
Du möchtest nicht nur Systeme betreuen, sondern aktiv Prozesse verbessern und die Digitalisierung eines modernen Industrieunternehmens mitgestalten? Dann werde Teil unseres Teams! Als IT-Projektmanager für unsere DMS Systeme bist du zentrale Schnittstelle zwischen Produktion, Fachbereichen und IT und trägst maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft bei.
Deine Aufgaben:
* Betreuung unserer DMS- und PDM-Systeme
* Unterstützung der Fachabteilungen bei der Nutzung und Optimierung der Systeme
* Pflege und Verwaltung von Dokumenten-, Produkt- und Stammdaten sowie Benutzer- und Rechteverwaltung
* Unterstützung bei Systemupdates, Tests und Anpassungen
* Betreuung von Schnittstellen zwischen ERP-, DMS- und PDM-Systemen
* Erstellung von Auswertungen, Dokumentationen und Unterlagen für Anwenderschulungen
Dein Profil:
* Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Studium) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Erfahrung in der Betreuung von IT-Projekten
* Gute Kenntnisse im Umgang mit DMS-Systemen
* Eigeninitiative und gutes Verständnis für Produktionsprozesse und Datenstrukturen
* Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Es erwartet Dich:
* Abwechslungsreiche Projekte in einem motivierten Team
* Moderne Arbeitsmittel und bestens ausgestattete Produktionshallen
* Zahlreiche Zusatzleistungen: Obst, Betriebsarzt, Fitnessstudiozuschuss, …
* Entwicklungsmöglichkeiten in einem erfolgreichen Industrieunternehmen mit familiärer Unternehmenskultur
* Kantine mit regionalen Köstlichkeiten
Gföllt dir dieser Job? Dann bewirb dich jetzt - wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Für diese Position ist auf Basis einer Vollzeitbeschäftigung ein Bruttogehalt ab 3.500,- Euro vorgesehen. Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
BEWERBEN
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Anna Maria Rab
Telefon: +43 7248 62794466
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Druckersysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- mobile Endgeräte (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Netzwerkinfrastruktur (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Kenntnisse im Bereich IT-Systeme und Infrastrukturen sind erforderlich für die Position.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- DMS-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- ERP-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PDM-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Wir suchen jemanden mit guten Kenntnissen im Umgang mit DMS-Systemen und Erfahrungen in der Betreuung von IT-Projekten.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Umfeld oder vergleichbare praktische Berufserfahrung.
Sprachkenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, Studium) oder vergleichbare Qualifikation
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 2.727 EUR (brutto monatlich)
Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für die Position VG III - KV Metallgewerbe EUR 2.727,40 bei 38,5 Stunden, attraktive Gehaltspakete orientieren sich jedoch an aktuellen Marktgehältern und liegen über dem angegebenen Mindestgehalt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Leistungsprämien und betriebliche Gesundheitsförderung.
Monetär
Entgelt: 3.500 EUR (brutto monatlich)
Gerne sind wir zur Überzahlung je nach Deiner Berufserfahrung und Qualifikation bereit.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: Ja
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Smartphone, Mitarbeiterrabatte, Gutscheine und weitere Benefits.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Moderne Arbeitsmittel und bestens ausgestattete Produktionshallen
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Vollzeit
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
fachliche und persönliche Weiterbildung & echtes Know-how Wachstum
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine mit regionalen Köstlichkeiten, Obst steht zur Verfügung.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Wir sind DER Vor-Ort-Anwenderunterstützer für die Raiffeisenbanken-Gruppe, im RBI-Konzern und in der UNIQA.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Entwicklungsmöglichkeiten in einem Industrieunternehmen mit allen Vorteilen eines Familienbetriebes.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Zahlreiche Sonderleistungen (Obst, Arzt, Fitnessstudio Zuschuss, …)
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

