KKH Kaufmännische Krankenkasse ● Hannover am 13. Aug. 2026
Praktikum, Teilzeit – Einsteiger
Entgelt: 21.800 – 24.600 EUR (brutto jährlich)
Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt - je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation - bei 20h zwischen brutto 21.800€ und 24.600€ p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Für unsere Unternehmenszentrale in Hannover, suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt und befristet für 6 Monate als Werkstudent (m/w/d) im Bereich IT-Service-Management / Incident Management (20h/Woche).
Als analytisch denkende und technikaffine Persönlichkeit unterstützt du unser Team dabei, unser IT-Service-Management datenbasiert weiterzuentwickeln. Dabei sammelst du bereits während deines Studiums wertvolle Praxiserfahrung. Du analysierst die Erfassungsqualität von Tickets im ITSM-Tool, entwickelst erste Verbesserungsvorschläge und begleitest deren Umsetzung in die Praxis. Mit deinen Erkenntnissen unterstützt du Entscheidungen zur Tool-Konfiguration, Prozessgestaltung, Schulungsplanung und KPI-Steuerung.
Du hast Lust, unsere IT-Prozesse aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!
Deine vielfältigen Aufgaben
* Analytischer Blick: Du hältst unserem Team den Rücken frei, indem du Incidents und Service Requests aus unserem ITSM-Tool Ivanti Service Manager anhand von Stichproben auswertest, Fehlermuster identifizierst und daraus konkrete Verbesserungspotenziale ableitest.
* Im Austausch: Du bereitest Interviews mit verschiedenen Stakeholdern vor, führst diese eigenständig durch und wertest die Ergebnisse systematisch aus.
* Praxisorientierte Lösungen: Auf Basis deiner Analysen entwickelst du Entscheidungshilfen, Vorlagen und Orientierungsmaterialien, um die Qualität der Ticket-Erfassung nachhaltig zu verbessern.
* Ergebnisse verständlich vermitteln: Du bereitest deine Erkenntnisse adressatengerecht auf und erstellst eine aussagekräftige Präsentation sowie einen Abschlussbericht.
Dein Profil
* Dein Studium: Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT- oder technischem Schwerpunkt, Data Science oder bist in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
* Struktur im Arbeitsalltag: Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich. Neue Themen und Prozesse erschließt du dir schnell und organisierst deine Aufgaben sicher und zuverlässig.
* Analytischer Weitblick: Du hast Freude daran, Daten zu analysieren, Zusammenhänge zu erkennen und daraus praxisnahe Handlungsempfehlungen abzuleiten.
* Kommunikation mit Wirkung: Dank deiner Kommunikationsstärke trittst du auch teamübergreifend souverän auf und präsentierst deine Ergebnisse stets adressatengerecht.
* Ideale Grundlage: Erste Kenntnisse im IT-Service-Management, ITIL oder im Umgang mit ITSM-Tools sind von Vorteil.
* Das zeichnet dich aus: Teamgeist, Zuverlässigkeit sowie Neugier auf neue Themen runden dein Profil ab.
Darauf kannst du dich bei uns freuen
* Bei uns hast du die Chance, dein Studium und erste Praxiserfahrungen ideal zu kombinieren.
* Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, wobei deine wöchentliche Arbeitszeit 20 Stunden beträgt, sowie eine angemessene Vergütung.
* Freue dich auf eine umfassende und professionelle Einarbeitung, die dir einen reibungslosen Start ermöglicht, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
* Werde Teil eines motivierten Teams und tauche ein in ein abwechslungsreiches, praxisorientiertes Aufgabengebiet und einen facettenreichen Arbeitsalltag.
* Wir lassen dich nicht allein! Während deiner Tätigkeit bei uns kannst du dich jederzeit auf eine kompetente Betreuung durch deine direkten Ansprechpartner (m/w/d) verlassen.
* Während der Semesterferien können wir, nach Absprache, deine wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 38,5 Stunden erhöhen – flexibel innerhalb eines Arbeitszeitrahmens.
* Profitiere außerdem von Preisnachlässen auf bekannte Marken und spare in den Kategorien Mode, Technik, Freizeit uvm. mit unserem Anbieter Corporate Benefits.
Wertschätzung, die sich auszahlt
Lohngleichheit, faire Bezahlung und Transparenz sind uns eine Herzensangelegenheit. Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt - je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation – bei 20h zwischen brutto 21.800€ und 24.600€ p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.
Dein Kontakt
Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:
KKH Kaufmännische Krankenkasse
Pascal Hahne | Teamleiter IT Service- und Providermanagement
Telefon: 0511 2802 – 9181
Jetzt bewerben
Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persönlich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Pascal Hahne
Position: Teamleiter IT Service- und Providermanagement
Telefon: +49 511 28029181
NOW IT GmbH ● Laatzen am 09. Aug. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Berufserfahrung
Zur Verstärkung suchen wir im Geschäftsbereich Anwendungsentwicklung im Kompetenzcenter Entwicklung Kernsysteme 4 an der Betriebsstätte Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere SAP-Softwareentwickler (m/w/d).
Deine Aufgaben
Im Kompetenzcenter Entwicklung Querschnittsysteme 4 erfolgt die Softwareentwicklung im Umfeld von SAP. Dazu gehören die Analyse der Kundenanforderungen, die Durchführung von Aufwandsschätzungen, die Beratung der Kunden und die Festlegung von Fachkonzepten in Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber. Weiterhin erfolgen dort die Konzeption, die softwaretechnische Realisierung sowie die Bereitstellung der Softwareelemente. Darüber hinaus gehören die Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen, die Erstellung der vorgeschriebenen Dokumentationen sowie die Erstellung von IT-Sicherheitskonzepten und der Support zu den Aufgaben.
Als SAP-Softwareentwickler (w/m/d) unterstützt Du uns u. a. bei:
* Neu- und Weiterentwicklung von kundeneigenen Anpassungen in SAP-Systemen
* Entwerfen anspruchsvoller technischer Konzepte sowie Analysieren fachlicher und/oder technischer Anforderungen
* Beraten der Kunden bei der Erhebung und Umsetzung ihrer Anforderungen
* Durchführen von Qualitätssicherungsmaßnahmen
Was wir von Dir erwarten
Du verfügst über ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik (Bachelor of Science) oder hast einen vergleichbaren einschlägigen Abschluss (z. B. Wirtschaftsinformatik) auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens. Berücksichtigt werden können auch Bewerbungen von Personen, die ohne formales Studium z. B. durch die Berufsausbildung als Fachinformatiker (w/m/d) aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und langjähriger einschlägiger beruflicher Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben können oder die aufgrund ihres Werdegangs nachweislich in der Lage sind, die aus-geschriebene Tätigkeit zu verrichten.
Darüber hinaus kannst Du eine 24-monatige berufliche Tätigkeit in der Anwendungsentwicklung im S/4HANA-Umfeld vorweisen.
Der Umgang mit den S/4HANA-Entwicklungswerkzeugen, dem dort eingesetzten Transportwesen sowie mit relationalen Datenbanken ist Dir geläufig. Weiterhin hast Du agile Entwicklungsmethoden bereits in Deinem Arbeitsalltag genutzt.
Dein Persönlichkeitsprofil:
* analytische Fähigkeiten und Lernbereitschaft
* selbständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
* ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache (C1) sowie IT-spezifische Englischkenntnisse
Was wir Dir bieten
* Öffentlicher Dienst
* sicherer Arbeitsplatz
* mobiles Arbeiten
* flexible Arbeitszeiten
* 30 Tage Urlaub
* Vereinbarkeit Familie
* tarifliche Vergütung
* Jahressonderzahlung
* Gehaltserhöhungen
* Altersversorgung
* gezielte Einarbeitung
* Arbeitgeberzuschuss
* Arbeitsatmosphäre
* Gesundheitsmanagement
Fühlst Du dich angesprochen?
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Deine Einstellung erfolgt bei der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie ist ein Träger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland mit ca. 3600 Beschäftigten in der Hauptverwaltung in Düsseldorf, zwölf regionalen Service-Zentren im Bereich der Regierungsbezirke Düsseldorf und Köln und fünf Rehabilitationskliniken.
Bist Du interessiert? Dann richte Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 28. August 2026 unter Angabe der Kennziffer D-3080-26_99 per Mail an karriere@now-it.de.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Franziska Fischer
Position: Recruiting
Telefon: +49 341 55076176
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Ivanti Service Manager (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Erste Kenntnisse im IT-Service-Management sind von Vorteil.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- SAP S/4HANA (Ausgezeichnete Kenntnisse)
- ABAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- relationalen Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Agile Entwicklungsmethoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP Entwicklungswerkzeuge (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Transportwesen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf S/4HANA-Entwicklung und dazugehörige Technologien.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Du studierst (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre mit IT- oder technischem Schwerpunkt, Data Science oder bist in einem vergleichbaren Studiengang immatrikuliert.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
SAP-Softwareentwickler mit 24-monatiger Berufserfahrung in der Anwendungsentwicklung im S/4HANA-Umfeld.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Informatik oder vergleichbarer Abschluss auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens.
Sprachkenntnisse
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in Deutsch (C1) sowie IT-spezifische Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
Ja
Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 21.800 – 24.600 EUR (brutto jährlich)
Die Vergütung nach unserem Haustarifvertrag liegt - je nach beruflicher Vorerfahrung und Qualifikation - bei 20h zwischen brutto 21.800€ und 24.600€ p.a. inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Altersversorgung, Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Profitiere außerdem von Preisnachlässen auf bekannte Marken und spare in den Kategorien Mode, Technik, Freizeit uvm. mit unserem Anbieter Corporate Benefits.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Öffentlicher Dienst sicherer Arbeitsplatz, mobiles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Jahressonderzahlung, Gehaltserhöhungen, Altersversorgung.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: Ja
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit deinem Studium vereinbaren lassen, wobei deine wöchentliche Arbeitszeit 20 Stunden beträgt. Während der Semesterferien können wir, nach Absprache, deine wöchentliche Arbeitszeit auf bis zu 38,5 Stunden erhöhen – flexibel innerhalb eines Arbeitszeitrahmens.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastrukturdienste mit klarer Wachstumsstrategie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten, 32 Tage Urlaub pro Jahr, Feiertage wie Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei, attraktive Bezahlung gemäß Tarifvertrag, finanzielle Absicherung im Alter sowie Gesundheitsförderungsmaßnahmen wie Fahrrad-Leasing und Firmenfitness-Angebote.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Betriebsstätte in Hamburg, modernen Rechenzentren.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

