Vergleichsliste

Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als Service Owner (m/w/d) im Berechtigungsmanagement.
Als engagierte Persönlichkeit verantwortest du die Betreuung und den Ausbau unseres Identity and Access Managements – inkl. der Erarbeitung von Richtlinien, Konzepten und Regelwerken. In dieser Schlüsselposition bist du außerdem für die kontinuierliche Weiterentwicklung, Steuerung und Optimierung des Berechtigungsmanagements innerhalb der KKH verantwortlich. Du sorgst dafür, dass der Zugriff auf Systeme und Daten sicher, effizient und im Einklang mit den geltenden Regelwerken erfolgt.

Du arbeitest gern lösungsorientiert, hast Freude am Berechtigungsmanagement und behältst außerdem auch in „heißen Phasen“ immer einen kühlen Kopf? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Das könnte dein neuer Job sein
* Fels in der Brandung: Du wirkst aktiv im Projekt zur Einführung einer IAM-Lösung mit.
* Das Gesamtbild immer im Blick: Bestehende Berechtigungsprozesse und -tools werden von dir optimiert und weiterentwickelt.
* Teamplayer: In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen und IT-Teams bist du verantwortlich für die Koordination und Steuerung der Berechtigungsprozesse.
* Du hast den Durchblick: Das Erstellen von Reports und Analysen zu Berechtigungen und Zugriffsrechten fällt in deinen Aufgabenbereich.
* Immer eine gute Ansprechperson: Mit deiner Expertise bist du die erste Anlaufstelle für alle anfallenden Fragen in den Themenfeldern Berechtigungsanforderungen, -prozesse und -richtlinien.

Dein Profil
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, einem ähnlichen Studiengang oder bringst vergleichbare Qualifikationen und einschlägige Berufserfahrung mit.
* Du hast Kenntnisse in der Verwaltung von Berechtigungen, Zugriffsrechten und Sicherheitsrichtlinien.
* Zu deinen Stärken gehören die zielgruppengerechte und verständliche Vermittlung komplexer technischer Sachverhalte sowie deine sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
* Du kannst auf Berufserfahrung im Bereich Identity & Access Management zurückblicken.
* Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Umgang mit IAM-Tools und -systemen.
* Im Optimalfall bringst du eine aktuelle ITIL Zertifizierung mit.
* Eigeninitiative, eine teamorientierte Arbeitsweise sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ergänzen dein Profil.

Darauf können Sie sich freuen
* Werde Teil eines motivierten Teams und geht gemeinsam spannende Projekte in den Bereichen IT-Sicherheit und Identity & Access Management an.
* Unser umfassendes und professio­nelles Onboarding, ermöglicht dir einen reibungslosen Start, in dem du schrittweise an deine Aufgaben herangeführt wirst.
* Freue dich auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit - ohne Kernarbeitszeit - bei einer 38,5 Stundenwoche.
* Nutze zudem die Möglichkeit einer hybriden Arbeitswoche und erledige deine Arbeit tageweise auch im Homeoffice.
* Bei uns hast du bis zu 32 Urlaubstage pro Jahr. Heiligabend und Silvester sind zusätzlich arbeitsfrei.
* Unser Tarifvertrag bietet dir eine attraktive Bezahlung und eine zusätzliche finanzielle Absicherung im Alter.
* Dich erwartet ein vielfältiges Angebot im betrieblichen Gesundheits­manage­ment sowie tolle Sportan­gebote durch unseren Firmenfitness-Kooperationspartner Hansefit.
* Wir fördern eine umweltbewusste Lebensweise: Nutze auch die flexiblen Fahrrad-Leasingangebote der KKH.
* Unser Plus an Familienfreundlichkeit: Nutze mit voiio unser attraktives Angebot an Ferien- und Freizeitaktivitäten für deine (Enkel-)Kinder.
* Weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt, beteiligen wir uns an deinen Kosten für das Deutschland-Jobticket.
Gewinne auf kununu einen Einblick in unsere Unternehmenskultur.

Du denkst, wir passen zueinander?
Wir freuen uns auf deine Onlinebewerbung unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung! Informationen zum Datenschutz im Umgang mit deiner Bewerbung erhältst du unter kkh.de/datenschutz.

Dein Kontakt

Für Fragen haben wir immer ein offenes Ohr:

KKH Kaufmännische Krankenkasse
Bastian Metzner | Teamleiter Service Desk
Telefon: 0511 2802–5692

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Unseren Versicherten bieten wir einen kundenorientierten Service zu allen gesundheitlichen Anliegen der gesetzlichen Krankenversicherung. Dabei ist uns jeder wichtig – vor allem unsere bundesweit rund 4 000 Mitarbeitenden.
Wir orientieren unser tägliches Handeln an der Gesundheit und den Bedürfnissen unserer Kundinnen und Kunden. Gemeinsam begegnen wir jeder Chance mit Herzblut und füllen unsere Vision – persön­lich und unkompliziert – mit Leben. Die Verantwortung und Leidenschaft unserer Mitarbeitenden tragen besonders dazu bei!
Willkommen bei der KKH! Mehr dazu auf kkh.de/karriere.

IT-Fachkräfte (m/w/d) für die technische Einsatzunterstützung

Bewerbungsfrist 13. September 2026
Laufbahn mittlerer Dienst
Arbeitszeit Vollzeit, Teilzeit
Arbeitsort Köln

Das Bundesamt für Verfassungsschutz (BfV) leistet als Inlandsnachrichtendienst der Bundesrepublik Deutschland einen wesentlichen Beitrag für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger.

Ihre Aufgaben
Durch Ihre technische Expertise unterstützen Sie die Fachabteilungen des BfV bei ihren operativen Einsätzen im Innen- und Außendienst und wirken bei der bedarfsgerechten Planung und Weiterentwicklung von Systemen der technischen Aufklärung mit. Ihr Fachwissen in den Bereichen der Kommunikationstechnik sowie Ihr Out-of-the-box-Denken helfen Ihnen dabei, interne wie externe Stellen individuell zu beraten, praxisnahe Lösungen umzusetzen und diese kundenorientiert zu betreuen. Ihre Flexibilität und Einsatzbereitschaft ermöglicht es Ihnen zudem, jederzeit spannende und neue Herausforderungen erfolgreich zu meistern.

Wir bieten
* Sinnhaftigkeit
spannende Tätigkeit mit gesellschaftlichem Mehrwert und aktuellem politischen Bezug
* Langfristige Zusammenarbeit
sicherer Arbeitsplatz, gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten durch Fortbildungen, vielfältige Einsatzbereiche
* Ausgeglichene Arbeits- und Freizeit
flexible Arbeitszeitregelung, individuelle Teilzeit, Überstundenausgleich durch Freizeit
* Starkes Team & inklusive Werte
guter Teamspirit, wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Onboarding & Mentoring

Gehalt und Perspektive
* unbefristete Einstellung in die Entgeltgruppe 9a TV EntgO Bund (Jahresbruttogehalt von 47.620 € bis 61.234 €)*sowie Möglichkeit der späteren Verbeamtung
* Übernahme von Beamtinnen und Beamten bis A 8 BBesO A bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
* Zahlung einer Nachrichtendienstzulage, IT-Fachkräftezulage sowie weitere Gehaltsanhebungen nach Einzelfallprüfung möglich
*Je nach Möglichkeit der Anerkennung von Abschluss und Vorerfahrungszeiten

Ihr Profil
Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit und:

* eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einem elektrotechnischen oder informationstechnischen Schwerpunkt* oder
* gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund entsprechender Tätigkeiten durch den Nachweis als „Sonstiger Beschäftigter“.

Darüber hinaus erwarten wir:
* sehr gute Kenntnisse im Bereich Telematik und Lokalisierungsverfahren,
* sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet komplexer Schließund Sicherheitssysteme im Automotive-Bereich,
* sicherer Umgang mit gängiger IT und Standardsoftware (z. B. Office-Anwendungen),
* hohe Belastbarkeit und Bereitschaft zu regelmäßigen sowie kurzfristig anberaumten mehrtägigen Dienstreisen,
* sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit,
* selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise,
* Lernbereitschaft für neue Technologien.

Vorzugsweise sind Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (z. B. C/C++, Python). Wünschenswert sind darüber hinaus gute Englischkenntnisse sowie handwerkliches Geschick.
*Ebenfalls können sich Auszubildende bewerben, die ihren Ausbildungsberuf spätestens 12 Monate nach Bewerbungsfristende abschließen.

Verfahrenshinweise
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Frauen werden besonders zur Bewerbung aufgefordert. Begrüßt werden zudem Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund – bitte beachten Sie das Erfordernis der deutschen Staatsangehörigkeit. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Es wird lediglich ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Arbeiten Sie gemeinsam mit uns IM AUFTRAG DER DEMOKRATIE!

Bewerben Sie sich bis zum 13.09.2026 über das Online-Bewerbungsportal des Bundesverwaltungsamtes (BVA) unter der Verfahrensnummer AWV-2026-040 auf https://bewerbung.dienstleistungszentrum.de/frontend/AWV-2026-040/index.html. Beachten Sie, dass eine Bewerbung beim Bundesamt für Verfassungsschutz ausschließlich über das Online-Bewerbungsportal des BVA möglich ist.

Das Bestehen von schriftlichen und mündlichen Eignungstests ist Voraussetzung für die weitere Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Nähere Informationen rund um das Bewerbungsverfahren und die erforderliche Sicherheitsüberprüfung für eine Tätigkeit im Inlandsnachrichtendienst des Bundes finden Sie unter Karriere.

Für Fragen im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung stehen Ihnen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter vom Bundesverwaltungsamt – Servicezentrum Personalgewinnung – unter der Rufnummer +49 (0) 22899/358-87500 gerne zur Verfügung.

In der ERGO Versicherung AG in Wien suchen wir ab sofort zur Verstärkung im Bereich IT-Beratung und Entwicklung einen engagierten

Release und Compliance Manager - IT / Softwareentwicklung (m/w/d)

Teilzeit ab 30 Wochenstunden bis Vollzeit

Ihre Aufgaben

* Entwicklung, Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung von Standards, Richtlinien und Prozessen für die Softwareentwicklung (z.B. Vorgehensmodelle, Entwicklungs-, Test- und Deploy-Prozesse)
* Sicherstellung der Einhaltung dieser Prozesse und Methoden in den Entwicklungsteams
* Einführung und Pflege geeigneter Tools zur Unterstützung der Prozess- und Qualitätssicherung (z.B. Ticket- und Workflow-Systeme, CI/CD-Pipelines, Dokumentations-Tools)
* Schulung und Beratung zu Prozessen, Methoden und Best Practices in der Softwareentwicklung
* Begleitung interner und externer Audits in der Softwareentwicklung
* Planung, Koordination und Steuerung von Software-Releases in enger Abstimmung mit Entwicklung, Test, Betrieb und Fachbereichen
* Definition und Pflege des Release-Prozesses (inkl. Freigabe-Workflows, Test- und Abnahmekriterien, Rollback-Strategien)
* Etablierung und Pflege eines Release-Kalenders, inklusive Kommunikation von Release-Terminen und Inhalten an relevante Stakeholder
* Monitoring und Nachbereitung von Releases (Lessons Learned) zur kontinuierlichen Verbesserung

Das bringen Sie mit

* Technische Ausbildung (HTL) und/oder Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik…)
* Mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und/oder im IT-Prozess-/Qualitätsmanagement
* Fundierte Kenntnisse gängiger Softwareentwicklungsprozesse und -methoden
* Erfahrung im Release-Management und idealerweise im Umgang mit entsprechenden Werkzeugen
* Kenntnisse im Bereich IT-Compliance, IT-Sicherheit und/oder Datenschutz von Vorteil (DSGVO, branchenspezifische Normen, NIST)
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, um Prozesse und Standards teamübergreifend zu etablieren
* Fähigkeit, komplexe technische und organisatorische Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
* Selbstständige, proaktive Arbeitsweise und hohe Verantwortungsbereitschaft

Wir bieten

* Eine selbständige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer neu geschaffenen Position in einem etablierten Bereich sowie im internationalen Umfeld
* Diverse Benefits (z.B. subventionierter Mittagstisch, betriebliche Gesundheitsförderung, Firmenevents, attraktive Konditionen für unsere Versicherungsprodukte, etc.)
* Aus- und Weiterbildung je nach individuellem Jobprofil
* Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von Homeoffice
* Einen öffentlich (U3) wie im Individualverkehr (Direktanbindung A23) gut erreichbaren und attraktiven Arbeitsplatz (modernes Büro, Cafeteria mit Dachterrasse, …)
* Ein Jahresbruttogehalt ab 65.000 Euro (auf Vollzeitbasis). Das tatsächliche Gehalt vereinbaren wir abhängig von Ausbildung, beruflicher Qualifikation und Erfahrung.

Die ERGO Versicherung AG ist mit ihrer weit über 100-jährigen Erfolgsgeschichte eines der führenden Versicherungsunternehmen am österreichischen Markt. Bekannt für unsere innovativen Produkte in der Lebens-, Kranken- und Schaden-/Unfall- sowie der Rechtsschutzversicherung wollen wir auch in Zukunft überdurchschnittliche Wachstumsraten verzeichnen. Als Teil der ERGO Group und somit der Munich Re, einem der weltweit führenden Rückversicherer und Risikoträger, verfügen wir über einen starken finanziellen Background und umfangreiche internationale Expertise.

Wir legen Wert auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang, sind offen für Neues und pflegen eine offene Feedbackkultur. Sie fühlen sich wohl in so einem Arbeitsumfeld und wollen Teil des ERGO Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:
ERGO Versicherung AG
Frau Mag. Margarete Venz
ERGO Center, Businesspark Marximum / Objekt 3
Modecenterstraße 17
1110 Wien
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Beeinträchtigung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Die Erhöhung des Anteils unterrepräsentierter Gruppen in Führungspositionen bzw. in bestimmten Bereichen ist uns ein Anliegen und eine personalwirtschaftliche Zielsetzung unseres Unternehmens. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Personen, die unsere Vielfalt bereichern.

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