Frequentis AG ● Wien am 01. Sept. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Entgelt: 46.202 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 46.202,00 brutto pro Jahr (Basis 38,5 Std/Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung abhängig von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Do your life's best work to
make the world a safer place.
Strategic Procurement Manager - Software & Licensing for Customer Projects (all genders)
Procurement
* Wien
* FREQUENTIS AG
* Vollzeit
Über Frequentis
Frequentis Group mit Headquarter in Wien ist ein internationaler Anbieter von Kommunikations- und Informationssystemen für Leitzentralen mit sicherheitskritischen Aufgaben. Weltweit vertrauen bereits über 500 Kunden in rund 150 Ländern mit mehr als 45.000 Arbeitsplätzen unserem KnowHow und langjähriger Erfahrung
Zur Verstärkung unseres Procurement Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die internationale Kundenprojekte bei Software-, Lizenz- und kommerziellen Beschaffungsthemen begleitet. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Projektteams, technischen Expert:innen, Product Centern, Lieferanten und Herstellern zusammen und leisten einen wichtigen Beitrag zur wirtschaftlichen Umsetzung unserer Kundenprojekte.
Aufgaben
* Begleitung internationaler Kundenprojekte bei Software-, Lizenzierungs- und vertragsbezogenen Beschaffungsthemen
* Analyse, Kalkulation und Bewertung von Software-, Subscription-, Support- und Cloud-Angeboten sowie Lizenzmodellen
* Prüfung, Abstimmung und Verhandlung von Vertrags- und Angebotsbedingungen mit Herstellern, Distributoren und Lieferanten
* Bearbeitung von Beschaffungsanfragen sowie Unterstützung bei Angebots- und Projektkalkulationen
* Erstellung und Pflege von Materialnummern (SAP) für projektbezogene Produkte und Lösungen
* Koordination mit Projektteams, Product Centern, technischen Expert:innen sowie internationalen Tochtergesellschaften
* Mitwirkung bei Lieferantenmanagement, Marktanalysen sowie Compliance-, Governance- und Risikothemen (z.B. IT-Security)
Qualifikationen
* Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
* Berufserfahrung in Procurement, Software Licensing, Commercial Management, Bid Management oder vergleichbarem Umfeld
* Interesse an Softwaretechnologien, Lizenzmodellen und IT-Lösungen sowie gutes analytisches Verständnis
* Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP; Jira-Kenntnisse von Vorteil
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
* Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Kunden- und Kommunikationsorientierung
Unsere Werte
Rund 2.900 Frequentis Mitarbeiter:innen engagieren sich mit ihrer Innovationskraft und Technologieorientierung für eine sichere Welt. Unsere Kultur ist von Fairness und Vertrauen, gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt. Als internationales Unternehmen schätzen wir diese Vielfalt und rekrutieren unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, sexueller Orientierung oder Religion. Wir legen Wert auf faire und gute Arbeitsbedingungen, eine optimale Work-Life-Balance und bieten all unseren Mitarbeiter:innen gleiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei setzen wir auf langfristige Arbeitsbeziehungen, um das wertvolle Know-how unserer Mitarbeitenden stabil zu halten.
Die Bezahlung für diese Position besteht aus: Dem kollektivvertraglichen Mindestgehalt von EUR 46.202,00 brutto pro Jahr (auf Basis einer 38,5 Stunden-Woche) PLUS einer marktkonformen Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer fachlichen Qualifikation und Berufserfahrung. Was ist für Sie noch wichtig? Wir freuen uns auf die Fragen unserer zukünftigen #ExpertsForASaferWorld.
Frequentis Benefits
Bei Frequentis zu arbeiten bedeutet, die Welt jeden Tag sicherer zu machen, langfristige Karrieremöglichkeiten zu haben und von zahlreichen Benefits zu profitieren. Dazu zählen unter anderem ein Arbeitszeitmodell, das auf Vertrauen basiert, die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten, die Auswahl von IT-Equipment, ein Öffi-Ticket für Wien oder ein Parkplatz nach Verfügbarkeit, unser Lunch Bonus im Office, die Möglichkeit eines Sabbaticals, ein umfassendes Onboarding-Programm und zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Noch MEHR Benefits finden Sie auf unserer Karrierewebsite.
* VERTRAUENSARBEITSZEIT
* BETRIEBSRESTAURANT
* HOME OFFICE
* MODERNES IT-EQUIPMENT
* MENTORING PROGRAMM
* AUS- UND WEITERBILDUNG
* FITNESS & CO
Ruth Doppelreiter
Human Resources | 00431811506269
Mein Ziel ist es, Ihnen nicht nur einen Job zu vermitteln, sondern einen Ort zu finden, an dem Ihre Stärken geschätzt werden und Ihr Potenzial, sich entfalten kann. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Zukunft gestalten!
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Ruth Doppelreiter
Position: Human Resources
Telefon: +43 1 811506269
Tailored Apps GmbH ● Wien am 04. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Homeoffice-Anteil bis zu 80%
Entgelt: 3.300 – 4.000 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.
Tailored Apps ist, als Teil der DIAMIR Unternehmensgruppe, einer der führenden Anbieter im Bereich der digitalen Produktentwicklung im DACH Raum. Mit unseren Standorten in Wien und Klagenfurt unterstützen wir nationale und internationale Champions bei der Entwicklung digitaler Produkte und Strategien. Nach mehr als 10 Jahren Unternehmertum können wir voll Stolz sagen: „Jede:r Österreicher:in verwendet unsere Software im Alltag“.
Du brennst für sauberen Code, moderne Cloud-Architekturen und die Entwicklung robuster Microservices? Du möchtest digitale Produkte mitgestalten, die täglich von Tausenden Menschen genutzt werden?
Bewirb dich jetzt und verstärke unser Backend-Team als engagierte:r Java Backend Developer:in in Wien!
DEINE TASKS
- End-to-End Entwicklung: Du begleitest spannende Softwareprojekte von der ersten Anforderungsanalyse über die Implementierung (zB mit Spring Boot) bis hin zum erfolgreichen Deployment.
- Microservices & Architektur: Du konzipierst und entwickelst robuste, hochskalierbare Microservices auf Basis von Java.
- Schnittstellenberatung: Du unterstützt unsere Projektmanager:innen bei der Lösung komplexer technischer Fragestellungen.
- Clean Code & Git: Als Heavyuser nutzt du Git täglich für deine Commits und legst höchsten Wert auf sauberen, wartbaren Code.
- Cloud & DevOps: Du arbeitest in einer modernen Cloud-Umgebung mit Docker sowie Kubernetes und optimierst kontinuierlich unsere CI/CD-Pipelines.
- Agile Teamwork: Du nimmst aktiv an Sprint-Plannings sowie Code-Reviews teil und teilst dein technisches Know-how gerne mit deinen Teamkolleg:innen.
DEIN SKILLSET
- Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare technische Qualifikation mit fundierter Praxis.
- Du kennst Java wie deine Westentasche und bringst mindestens 2-3 Jahre einschlägige Erfahrung in der Backend-Entwicklung mit.
- Datenbank-Know-how: Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie PostgreSQL oder MySQL sowie idealerweise erste Erfahrung mit NoSQL-Lösungen.
- Tooling & Infrastructure: Routine im Umgang mit Maven, Gradle, Git, GitLab CI sowie Container-Technologien wie Docker und Kubernetes.
- Architekturverständnis: Konzepte wie Design Patterns und Clean Architecture sind für dich kein Neuland, sondern gelebter Qualitätsstandard.
- Bonus-Skill: Praktische Erfahrung mit Node.js ist ein willkommenes Plus, aber kein Muss.
- Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse.
UNSER SUPPORT
- Fachspezifischer Austausch mit dem Team, sowie Weiterentwicklung deines Skillsets im Rahmen der gesamten DIAMIR-Unternehmensgruppe.
- Flexible Arbeitszeit durch Gleitzeit, die gelebt wird, sowie teilweises Remote Working bieten dir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Was man mit Freude macht, macht man auch gut, deshalb bieten wir viel Raum zur Mitgestaltung und neue Ideen stoßen bei uns immer auf offene Ohren.
- Gratis Kaffee, Tee und Milch(+Alternativen) in der komplett ausgestatteten Office Küche und ein Zuschuss bei der Bestellung von frisch gekochten Speisen bei mahlzeit.online ins Wiener Office.
- Gesundheit beginnt im Mund. In der Zahnklinik Wien Döbling gibt es für alle Mitarbeiter:innen der DIAMIR Unternehmensgruppe großzügige Rabatte.
- Bei uns liegen Teamaktivitäten mit viel Spaß unter Gleichgesinnten ganz oben auf dem Stack – beim Tischtennis, beim Afterwork, oder bei unseren regelmäßigen Firmen- und Team-Events, das Miteinander steht bei uns im Vordergrund.
- Worauf wir besonders stolz sind: unser legendäres Beach Office oder Berg Office im Spätsommer – wir fahren mit Badesachen oder Wanderschuhen & Laptop ans Meer oder in die Berge!
BEWIRB DICH JETZT! Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt. Als Backend Developer verdienst du bei uns zwischen €3.300,- und €4000,- pro Monat auf Vollzeitbasis (38,5h/Woche).
Kontakt:
Tailored Apps GmbH
z.H.: Frau Janine Lechner
Heiligenstädter Straße 31/1
A-1190 Wien
+43 (0) 676 62 014 38
diamir.io
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Janine Lechner
Position: Recruiting
Telefon: +43 676 6201438
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cloud (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- IT-Security (Grundkenntnisse)
- Jira (Grundkenntnisse)
Fokus der Rolle liegt auf Beschaffung, Lizenz- und Vertragsbewertung sowie technischer Abstimmung mit Projektteams; es handelt sich nicht um eine Entwicklungs- oder Systemadministrationsposition.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SpringBoot (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- machine learning (Grundkenntnisse)
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Position als Strategic Procurement Manager mit Verantwortung für die wirtschaftliche Umsetzung internationaler Kundenprojekte im Bereich Software, Lizenzierung und kommerzielle Beschaffung.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene wirtschaftliche, technische oder kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
k.A.
Sprachkenntnisse
k.A.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
Ja
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 46.202 EUR (brutto jährlich)
Kollektivvertragliches Mindestgehalt von EUR 46.202,00 brutto pro Jahr (Basis 38,5 Std/Woche) PLUS marktkonforme Überzahlung abhängig von fachlicher Qualifikation und Berufserfahrung.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertragliches Mindestgehalt EUR 46.202,00 brutto/Jahr plus mögliche Überzahlung; Benefits wie Homeoffice, Lunch Bonus, Öffi-Ticket für Wien oder Parkplatz nach Verfügbarkeit, Sabbatical-Möglichkeit, Weiterbildung und modernes IT-Equipment.
Monetär
Entgelt: 3.300 – 4.000 EUR (brutto monatlich)
Das tatsächliche Gehalt wird entsprechend deiner Qualifikation und einschlägigen Erfahrung festgelegt.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: Ja
Auswahl von IT-Equipment; modernes IT-Equipment; Öffi-Ticket für Wien; Parkplatz (nach Verfügbarkeit)
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: Ja
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: Ja
Sabbaticalregelung: Ja
Arbeitszeitmodell auf Vertrauensbasis (Vertrauensarbeitszeit); Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten; Möglichkeit eines Sabbaticals.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: Ja
Fläche: k.A.
Anzahl Arbeitsplätze: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: Ja
Homeoffice-Anteil: bis zu 80%
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Umfassendes Onboarding-Programm, Mentoring-Programm sowie zahlreiche Programme zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung; Aus- und Weiterbildung werden explizit genannt.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Lunch Bonus im Office (Essenszuschuss) und Betriebsrestaurant.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: Ja
Kostenfreies Obst: Ja
Kostenfreie Getränke: Ja
Eigene Kantine: Nein
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Standort
Anschrift:
Tailored Apps GmbH
Heiligenstädter Straße 31
1190 Wien, Österreich
Tailored Apps ist Österreichs führendes App Entwicklungs-Unternehmen. Unser Produktportfolio reicht von maßgeschneiderten nativen Apps, Web Apps, mobilen Websites, hybriden Apps bis zu innovativen Branchenlösungen. Großartige Projekte mit namhaften Marken warten auf dich und dein Talent!
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Als Teil der stetig wachsenden Diamir-Familie bietet Tailored Apps vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: Nein
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja
Bei uns liegen Teamaktivitäten mit viel Spaß unter Gleichgesinnten ganz oben auf dem Stack - beim Tischtennis, Battle of Nerf-Guns, oder beim Afterwork, das Miteinander steht bei uns im Vordergrund.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Gute öffentliche Anbindung.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
ideale Anbindung ans Öffi-Netz (U4/U6/D), Vielzahl an Restaurants und Supermärkten in der Nähe, Fitnessstudio im Haus
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
Beach Office, After Work Events, Tischtennis, Battle of Nerv Guns
Spezielle Urlaubsangebote
Beach Office - wir fahren mit Badesachen und Laptop ans Meer

