PÖTTINGER Landtechnik GmbH ● Grieskirchen am 07. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Landtechnik ist für uns pure Freude. Wir entwickeln und bauen seit mehr als 150 Jahren smarte und starke Landmaschinen. Unsere 2.000 Mitarbeiter:innen sind stolz auf jede einzelne davon. Du bist gerne ein Teil des sympathischen PÖTTINGER-Teams.
Hat deine Arbeitsfreude PÖTTenzial? Dann komm zu uns.
Engineering Data Manager (m/w/d) | Teamcenter
Grieskirchen
Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
ehestmöglich
Dieses Arbeitsfeld wartet auf dich:
* Du entwickelst unsere Engineering-Datenlandschaft weiter und schaffst die Grundlage für eine durchgängige, vernetzte Produktentwicklung.
* Du definierst gemeinsame Standards für Engineering-Daten und führst sie bereichsübergreifend ein.
* Du entwickelst Datenmodelle und Datenstrukturen, die Konstruktion, Simulation, Produktmanagement, Einkauf, Fertigung und Service miteinander verbinden.
* Du analysierst Engineering-Prozesse über Organisationsgrenzen hinweg, erkennst Datensilos und entwickelst nachhaltige Lösungen.
* Du gestaltest unsere PDM-Systemlandschaft fachlich weiter und sorgst für ihre Integration in angrenzende Systeme, beispielsweise im Bereich KI.
* Du leitest Digitalisierungs- und Optimierungsprojekte eigenständig und stimmst Anforderungen mit internen Fachbereichen sowie externen Partnern und Dienstleistern ab.
* Du coachst Key-User, vermittelst Standards verständlich und unterstützt die Organisation bei Fragen rund um Engineering-Daten.
Dein PÖTTenzial für uns:
* Du hast eine technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit.
* Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld PLM, CAD/PDM oder Engineering Data Management.
* Du verstehst Produktentwicklungsprozesse und kennst die Zusammenhänge zwischen Konstruktion und angrenzenden Fachbereichen.
* Du hast Erfahrung mit Datenmodellen, Stücklistenstrukturen und technischen Änderungsprozessen.
* Du kennst PDM-Systeme; Erfahrung mit Teamcenter ist von Vorteil.
* Du denkst analytisch und strukturiert, arbeitest eigenständig und behältst auch bei komplexen Zusammenhängen den Überblick.
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch und moderierst unterschiedliche fachliche Interessen verbindlich und lösungsorientiert.
Damit wächst deine Arbeitsfreude:
* Als Experte/Expertin auf deinem Fachgebiet arbeitest du selbstständig und hast viel Spielraum für eigene Ideen und Lösungen.
* Du gestaltest eine vernetzte Engineering-Datenlandschaft mit, deren Wirkung weit über die Konstruktion hinausreicht.
* Deinen Einstieg bereiten wir sehr gut vor: Du wirst von einem Paten/einer Patin begleitet und lernst bei einem Einsteigertag das Unternehmen besser kennen.
* Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Kantine mit frisch gekochtem Essen, Sommerfest, PÖTTINGER Akademie, Gesundheitsaktivitäten und vieles mehr: Du bekommst viele Benefits. Wir möchten, dass du dich bei uns wohlfühlst.
* Mehr verdienen: Bei uns gilt der Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle). Dein tatsächliches Gehalt vereinbaren wir in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Jetzt online bewerben
Darauf kannst du dich freuen:
* PÖTTenzial entfalten
* Familie & Beruf
* Verpflegung
* Gut ankommen
* Zusammenarbeit auf Augenhöhe
* Homeoffice
Alle Vorteile
Christina Mayrhofer
HR Business Partner
+43 7248 600-3706
Arbeitsfreude kann nur wachsen, wenn man den ersten Schritt geht. Christina Mayrhofer freut sich auf deine Unterlagen.
So wirst du Teil unseres Teams:
Du bewirbst dich online.
Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt.
Wir lernen uns kennen.
Wir melden uns telefonisch.
Wir wollen dich für uns gewinnen.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Christina Mayrhofer
Position: HR Business Partner
Telefon: +43 7248 6003706
REWE Group Österreich ● Wien am 30. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Gesucht
IT Consultant (m/w/x) | Powerapps & Powerautomate (Karenzvertretung)
Dienstort: Wien
Arbeitszeit: Vollzeit
Wir, die IT der REWE Group International, gestalten mit über 700 engagierten Kolleg:innen moderne IT‑Lösungen für den Handel - national wie international. Gemeinsam entwickeln wir IT-Produkte und Services, die den Alltag unserer Kund:innen und Partner:innen bereichern.
In der Rolle als IT Consultant (m/w/x) treibst du die Entwicklung innovativer Automatisierungslösungen im Microsoft-365- und Power-Platform-Umfeld voran - von der Konzeption bis zur kontinuierlichen Optimierung. Als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT befähigst du Mitarbeitende und Citizen Developer:innen durch Beratung und Schulungen und schaffst gemeinsam skalierbare, effiziente Lösungen.
Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und somit bis August 2027 befristet.
Ihre Aufgaben - vielseitig wie der Handel
* Requirements Engineering, Konzeptionierung, Umsetzung und Dokumentation von Lösungen im PowerPlatform Umfeld.
* Unterstützung & Schulung unserer Stakeholder und Citizen Developer
* Mitwirkung an der Erreichung von Teamzielen durch enge Zusammenarbeit mit den Teamkollegen
* Konzeptionierung, Implementierung und Optimierung von skriptbasierten Automatisierungslösungen
* Sprachkompetenz: Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag)
Ihr Profil - stark wie unsere Marken
* Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH oder Universität)
* Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in dieser oder einer ähnlichen Position
* Idealerweise Microsoft-Zertifizierungen im Umfeld der Power Platform
* Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden (z. B. Scrum, Kanban)
* Tiefgehende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Lösungen auf Basis der Microsoft Power Platform
* Praxiserfahrung mit Technologien wie Power Automate, Power Apps, Entra ID, PowerShell und Dataverse
Unser Angebot - überzeugend wie das Sortiment
* Langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem kollegialen Team
* Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse
* Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern (5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung)
* Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen
* Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation
Wir suchen die Neugierigen, die Verlässlichen, die Motivierten, die Vielseitigen, die Ungewöhnlichen, die Offenen, die Fokussierten, die Umdenkenden, die Mitdenkenden, die Nachdenkenden und vor allem die Menschlichen, die Neues entdecken wollen.
Geben Sie uns mit Ihrem Lebenslauf Einblick in Ihre Berufserfahrungen und laden Sie ihn bitte hoch - gerne auch anonymisiert!
Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen unterschiedlichen Geschlechts, Alters, kulturellem oder sozialem Hintergrund, sexueller Identität und Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Zusätzlich möchten wir den Anteil von Frauen in technischen Berufsfeldern erhöhen und freuen uns für diese Position besonders über Bewerbungen von Frauen. Jetzt bewerben auf www.superjobzentrale.at
NOW IT GmbH ● Laatzen am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Unternehmensführung
Im Geschäftsbereich Betriebswirtschaft der NOW IT GmbH suchen wir für das Kompetenzcenter Controlling an der Betriebsstätte Laatzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter des Kompetenzcenters Controlling (w/m/d).
Deine Aufgaben
Das Kompetenzcenter (KC) Controlling macht innerhalb der NOW IT GmbH das Unternehmensgeschehen aus betriebswirtschaftlicher Sicht für das Management transparent und bereitet damit strategisch-operative Führungsentscheidungen für das Management vor. Weiterhin ist für alle IT-Services eine verursachergerechte Kostenzuordnung gegenüber den Gesellschaftern und Kunden weiterzuentwickeln.
Der Stelleninhaber (m/w/d) trägt die Verantwortung für alle Aktivitätsfelder des Controllings in der NOW IT GmbH. Er/Sie ist verantwortlich für die Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung des strategischen Controllings für die NOW IT GmbH, des Risikomanagements sowie für die Erarbeitung von Konzeptionen zur Entwicklung der Controllinginstrumente.
Insbesondere gehören dazu:
* die Erarbeitung von Vorschlägen zur Umsetzung der Unternehmensziele sowie die Steuerung und Überwachung ihrer Einhaltung auf der Grundlage der bereitgestellten Daten und Informationen,
* die Erarbeitung von Konzeptionen zur Entwicklung, Einführung und Weiterentwicklung von komplexen Planungs-, Steuerungs-, Struktur-, Informations- und Berichtssystemen
* die systematische Weiterentwicklung von Analyseinstrumenten und die Implementierung von Modellen zur Unternehmensplanung und -steuerung,
* die systematische Weiterentwicklung eines Systems der Entscheidungsrechnung für Investitionsvorhaben,
* die Ergebnis- und Bilanzplanung durch Mitwirkung bei der Analyse und Bewertung der Pläne, insbesondere durch das Bereitstellen zuverlässiger, aussagekräftiger Informations- und Entscheidungshilfen, um eine ständige, zeitnahe Erlös-, Kosten- und Ergebnistransparenz in allen Verantwortungsbereichen zu erzielen,
* die Betreuung und Weiterentwicklung eines übergreifenden Verfahrens zur Durchführung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen,
* die Durchführung und Weiterentwicklung des Risikomanagements,
* die leistungsbezogene Abrechnung nach IT-Services je Gesellschafterkunde,
* die Kalkulation der Angebote
Dein Aufgabengebiet umfasst dabei insbesondere:
* Leiten und Führen des Kompetenzcenters Controlling fachlich und organisatorisch,
* Übernahme der Verantwortung für die Qualität und Termintreue der Aufgaben des Bereiches,
* Beratung der Organe der NOW IT GmbH im Kontext von Controlling-Vorgängen,
* Ansprechpartner (m/w/d) der Gesellschafter der NOW IT GmbH für alle Belange des Controllings,
* Vertreten des Controllings in verschiedenen Arbeitsgruppen, u. a. der AG Beteiligungscontrolling der Gesellschafter als zentraler Ansprechpartner (m/w/d),
* Führen von Abstimmungsgesprächen mit anderen Organisationseinheiten der NOW IT GmbH, den internen und externen Kunden sowie
* Organisieren, Koordinieren und Kontrollieren der Ausbildung der Nachwuchskräfte im Kompetenzcenter.
Was wir von Dir erwarten
Du verfügst bestmöglich über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling.
Zusätzlich sind fundiertes Wissen und gute Kenntnisse zu folgenden Themen wünschenswert:
* Führungsmethoden, -techniken und -instrumente
* einschlägige arbeitsrechtliche und arbeitsschutzrechtliche Vorschriften und einschlägige Vorgaben zum Datenschutz,
* Methoden des Projekt- und Prozessmanagements (ITIL-Zertifizierung),
* SAP Module CO, FI, MM, HR,
* Kenntnisse im Aufbau von Risikomanagementsystemen und der Bewertung von Risiken,
* Kenntnisse im Haushaltsrecht (SVHV, SGB IV), im HGB, im Gesellschaftsrecht und im Steuerrecht.
Du verfügst über ein hohes Maß an Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz und kannst diese Kompetenzen bedarfsgerecht miteinander verbinden. An persönlichen Voraussetzungen erwarten wir zudem systematische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, die du durch unternehmerisches Denken und Handeln unterstreichst. Darüber hinaus verfügst Du über ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative. Überzeugungskraft, Kreativität und Verhandlungssicherheit zählen ebenso zu Deinen Stärken, wie die Fähigkeit zur Konfliktlösung, zur Entscheidungsfindung und zur Kommunikation. Eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache sowie Erfahrungen in Präsentations- und Moderationstechniken runden das Profil ab.
Was wir Dir bieten
* 30 Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember
* Altersversorgung: eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
* Arbeitgeberzuschuss: Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket
* Arbeitsatmosphäre: eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem erfolgreich funktionierenden Team
* flexible Arbeitszeiten: 39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens
* Gehaltserhöhungen: regelmäßige Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen
* Gesundheitsmanagement: ein umfangreiches Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten und Aktionen
* gezielte Einarbeitung: eine gezielte Einarbeitung für einen gelungenen Start
* Jahressonderzahlung: eine tariflich garantierte Jahressonderzahlung
* mobiles Arbeiten: mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit
* Öffentlicher Dienst: eine Beschäftigung bei einem IT-Full-Service-Provider im Umfeld des öffentlichen Dienstes
* sicherer Arbeitsplatz: einen sicheren Arbeitsplatz mit sehr guter Verkehrsanbindung
* Vereinbarkeit Familie: hohe Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* tarifliche Vergütung: eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Tarifgemeinschaft der Deutschen Rentenversicherung (TV-TgDRV) bis hin zur Entgeltgruppe 12
* Corporate Benefits: Zugang zum Mitarbeiterportal mit vielen Vorteilen und Rabatten bei teilnehmenden Partnern
* Weiterbildung: Möglichkeit zur kontinuierlichen, fachlichen Weiterbildung
Fühlst Du dich angesprochen?
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Identität.
Für fachliche Fragen steht der Leiter des Geschäftsbereichs Betriebswirtschaft, Herr Daniel Trappe, unter der Tel-Nr. 0341/550 -76207 zur Verfügung.
Falls wir Ihr Interesse für diese Stelle geweckt haben, bitten wir um Zusendung deiner aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit der Kennziffer 48-2040-20261002-H bis zum 02. Oktober 2026 per E-Mail an karriere@now-it.de.
Bitte habe Verständnis, dass wir nur vollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und Zeugnissen / Referenzen im Auswahlprozess berücksichtigen können.
Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Franziska Fischer
Position: Recruiting
Telefon: +49 341 55076176
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- CAD (Konstruktion) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Datenmodelle (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PDM-Systeme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- PLM (Product Lifecycle Management) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Siemens Teamcenter (PDM/PLM) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Stücklistenstrukturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Technische Änderungsprozesse (Change Management) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- KI (Integration in bestehende Systemlandschaft) (Grundkenntnisse)
Fokus auf Engineering-Datenlandschaft und PDM/PLM-Integration; Teamcenter-Erfahrung ist vorteilhaft sowie Umsetzung über Standards, Datenmodelle und Änderungsprozesse hinweg.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Azure Entra ID (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Power Platform (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- DataVerse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Kanban (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- powerShell (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Microsoft Power Apps (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Microsoft Power Automate (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scrum (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Automatisierungslösungen im Power-Platform-Umfeld sowie Integration in Microsoft-365- und Entra-ID-Kontexte.
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- SAP MM (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- ITIL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP HR (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Jahres-/Ergebnis- und Bilanzplanung im Controlling-Kontext (HGB) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Modelle zur Unternehmensplanung und -steuerung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Planungs-, Steuerungs-, Informations- und Berichtssysteme (Controlling) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Risikomanagement (Prozesse/Bewertung) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Risikomanagementsysteme (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP CO (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- SAP FI (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- System der Entscheidungsrechnung (Investitionsvorhaben) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Wirtschaftlichkeitsberechnungen (übergreifendes Verfahren) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Technische Anforderungen fokussieren auf Controlling-Instrumente, Risikomanagement sowie die SAP-Module CO/FI/MM/HR; ITIL als Basis für Projekt-/Prozessmanagement ist explizit genannt.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld PLM, CAD/PDM oder Engineering Data Management.
Schulabschlüsse
Technische Ausbildung an einer HTL, FH oder Universität abgeschlossen oder vergleichbare Qualifikation.
Sprachkenntnisse
Kommunikation sicher auf Deutsch und Englisch; moderiert unterschiedliche fachliche Interessen verbindlich und lösungsorientiert.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Diese Stelle ist eine Karenzvertretung und somit bis August 2027 befristet.
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung im IT-Bereich (HTL, FH oder Universität).
Sprachkenntnisse
Deutsch und Englisch: B2 (sichere mündliche und schriftliche Kommunikation im Arbeitsalltag).
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Unternehmensführung
Leitung und Führung des Kompetenzcenters Controlling fachlich und organisatorisch; Verantwortung für alle Aktivitätsfelder des Controllings in der NOW IT GmbH; Ansprechpartner der Gesellschafter für alle Belange des Controllings sowie Vertreten des Controllings in Arbeitsgruppen.
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit den Schwerpunkten Rechnungswesen und Controlling.
Sprachkenntnisse
Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache; Erfahrungen in Präsentations- und Moderationstechniken.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Kollektivvertrag der Metallindustrie (Mindestgehaltstabelle); tatsächliches Gehalt in persönlichem Gespräch vereinbart.
Monetär
Entgelt: 40.000 EUR (brutto jährlich)
Ein marktkonformes, attraktives und leistungsbezogenes Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro (auf Vollzeitbasis) mit der Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt ab 40.000 Euro auf Vollzeitbasis; leistungsbezogen, Überzahlung bei entsprechender Erfahrung und Qualifikation.
Monetär
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Vergütung nach TV-TgDRV bis Entgeltgruppe 12; regelmäßige Gehaltserhöhungen; Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket; tariflich garantierte Jahressonderzahlung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkauf und Reisen.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Zugang zum Mitarbeiterportal mit Rabatten bei teilnehmenden Partnern sowie Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zum Jobticket.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Familienfreundliche Unternehmenskultur mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice (Telearbeit) unter Berücksichtigung deiner individuellen Bedürfnisse.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
39h-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten innerhalb eines Gleitzeitrahmens; mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Du wirst von einem Paten/einer Patin begleitet und lernst bei einem Einsteigertag das Unternehmen besser kennen. Zusätzlich gibt es die PÖTTINGER Akademie.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Zahlreiche Ausbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Konzern sowie 5% der Arbeitszeit für selbstorganisierte Weiterbildung.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeit zur kontinuierlichen, fachlichen Weiterbildung.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja
Kantine mit frisch gekochtem Essen.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
Innovatives Unternehmen im Bereich Infrastrukturdienste mit klarer Wachstumsstrategie.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Das Unternehmen bietet Mitarbeiter:innen-Rabatte bei Einkäufen und Reisen, Gesundheitstag zur Teilnahme an Vorsorgeuntersuchungen, steuerbegünstigte Pensionsvorsorge durch Gehaltsumwandlung, zahlreiche Gutscheine, Vergünstigungen und Kooperationen mit namhaften Unternehmen, zusätzliche Urlaubstage für Menschen mit Behinderungen und ein internationales Umfeld mit offenem Mindset. Zudem wird betont, dass der Arbeitgeber verlässlich und krisensicher ist.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Betriebsstätte in Hamburg, modernen Rechenzentren.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

