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Vergleichsliste

Bundespolizeipräsidium ● Potsdam am 05. Okt. 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 3.550 EUR (brutto monatlich)
Gehalt ab 3.550 € brutto/Monat. Polizeizulage: 95 € nach einer Dienstzeit von einem Jahr und 228 € nach einer Dienstzeit von zwei Jahren. Stellenzulage: 110 Euro.

Kurzinfo
Laufbahn:

gehobener Dienst

Besoldungsgruppe:

A 9g - 11 BBesO

Arbeitszeit:

Vollzeit

Besoldung:

Gehalt ab 3.550 € brutto / Monat

Bewerbungsfrist:

* Oktober 2026
Dienstbeginn:

* März 2027
Anzahl der freien Stellen:

1

Einstiegs­qualifikation:

Bachelor

Behörde:

Bundespolizeidirektion Hannover
Bundespolizeiinspektion Kriminalitätsbekämpfung Hamburg - Führungsgruppe

Dienstort:

Wilsonstraße 49-53b
22045 Hamburg

Job-ID:

2026-651

Tätigkeitsprofil
WIR SIND SICHERHEIT – von der Küste im Norden bis zu den Alpen im Süden und in über 80 Ländern weltweit. Gemeinsam mit über 55.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stehen wir für die Sicherheit im In- und Ausland ein. Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege macht uns sicherer – werden Sie ein Teil von uns.

Sie wollen mit Ihrem Job mehr bewegen und Sicherheit gewährleisten? Als große Sicherheitsbehörde bieten wir Ihnen dafür alle Chancen und Möglichkeiten, denn bei uns wirken Sie aktiv an der deutschen Sicherheitsarchitektur mit.

Die Besonderheit? Nach erfolgreichem Eignungsauswahlverfahren sowie dem Vorliegen aller erforderliche laufbahnrechtlichen Voraussetzungen, werden Sie als Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter im Rahmen des Fachkräftegewinnungsverfahrens nach §12 Bundespolizeilaufbahnverordnung (BPolLV) bei der Bundespolizeidirektion Hannover eingestellt . In unserer polizeifachlichen Unterweisung werden Sie in einer Kombination aus Theorie und Praxis für den Polizeivollzugsdienst fit gemacht. In verschiedenen Modulen lernen Sie die Grundlagen der Polizeiarbeit. Eine erhöhte körperliche Belastbarkeit wird in einem durch uns geführten Eignungsauswahlverfahren geprüft und sollte für Sie daher selbstverständlich sein.

Die Bundespolizeidirektion Hannover gehört mit 3100 Beschäftigten zum Geschäftsbereich des Bundesministerium des Innern und für Heimat und nimmt umfangreiche und vielfältige polizeiliche Aufgaben der Bundespolizei wahr. Die örtliche Zuständigkeit der Bundespolizeidirektion Hannover umfasst die Bundesländer Niedersachsen, Bremen und Hamburg.

Die Bundespolizeiinspektion Kriminalitätsbekämpfung Hamburg gehört dem Zuständigkeitsbereich der Direktion Hannover an und ist mit über 160 Kolleginnen und Kollegen mit verschiedensten polizeitaktischen Einsatz- und Ermittlungseinheiten für die Kriminalitätsbekämpfung zuständig.

Um eine durchgehende Nutzung der benötigten Technik gewährleisten zu können, arbeitet das Sachgebiet Polizeitechnik mit ihrem Teil-Fachbereich "Informations- und Kommunikationstechnik" durchgehend an den notwendigen Anlagen. Ihr Beitrag für unsere Sicherheit - In dem Fachbereich IKT unserer Dienststelle sorgen Sie dafür, dass die Technik dort funktioniert, wo sie gebraucht wird: im täglichen Dienstbetrieb. Sie sind der praktische Experte für unsere Systeme und erster Ansprechpartner für die Kolleginnen und Kollegen.

Folgende Aufgaben gehören unter anderem zu Ihrem zukünftigen Tätigkeitsfeld:

* Technischer Betrieb: Sie installieren, konfigurieren und testen unsere IT-Infrastruktur. Durch regelmäßige Wartung und Pflege stellen Sie sicher, dass die IKT-Anlagen jederzeit betriebsbereit sind.
* Support & Beratung: Sie unterstützen die Anwender bei technischen Problemen und beraten sie kompetent in allen IKT-Fragen. Sie sorgen dafür, dass die polizeilichen Führungs- und Einsatzmittel (FEM) einsatzbereit bleiben
* Materialverwaltung & Sicherheit: Sie führen die Materialnachweise für die IT-Ausstattung gemäß den Vorschriften. Dabei haben Sie die geltenden IT-Sicherheitsbestimmungen stets im Blick und achten auf deren Einhaltung
* Zusammenarbeit: Sie unterstützen Projekte vor Ort und arbeiten eng mit der übergeordneten Behörde zusammen, um IKT-Standards umzusetzen
* Sie sind Abwesenheitsvertreter im Fachbereich Polizeitechnik und Materialmanagment und wirken bei der Erstellung von Fachkonzepten mit

Anforderungsprofil
Vorrangig berücksichtigen wir Bewerbende, welche die folgenden Qualifikationsvoraussetzungen erfüllen:

* ein abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium in den Bereichen Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem anderen Studiengang mit überwiegend technischem Schwerpunkt.
* am Tage der Einstellung das 34. Lebensjahr noch nicht vollendet. Alternativ können wir Sie, sofern Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mitbringen, bis zum 42. Lebensjahr berücksichtigen.
Nachrangig können auch Bewerbende berücksichtigt werden, die über folgende Voraussetzungen verfügen:

* eine erfolgreich bestandene Meister- oder Industriemeisterprüfung oder einen erfolgreichen Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik (z.B.: Kommunikationselektronik, Fachinformatik, Elektronik für Geräte und Systeme oder vergleichbar)
* am Tage der Einstellung das 28. Lebensjahr noch nicht vollendet. Alternativ können wir Sie, sofern Sie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mitbringen, bis zum 36. Lebensjahr berücksichtigen.
In beiden Fällen sind folgende Voraussetzungen gleichermaßen zu erfüllen:

* eine mindestens 18-monatige einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Bereiche. Sollten Sie noch nicht über die notwendige Berufserfahrung verfügen, können Sie diese bei uns erlangen.
* eine deutsche, EU/EWR-Staatsbürgerschaft.
Das ist für Sie selbstverständlich:

* Sie sind bereit, jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des deutschen Grundgesetzes einzutreten
* Sie sind bisher strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten
* Sie leben in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen
* Sie sind körperlich für die Verwendung als Polizistin/Polizist geeignet - wird durch einen Sporttest und einen Arzt im Bewerbungszeitraum festgestellt

Was wir bieten
Ein gutes Gefühl - sinnstiftender Job in einer Bundesbehörde, krisensicher und mit spannenden, vielseitigen sowie herausfordernden Aufgaben.

Gut versorgt - Als Bundesbehörde bieten wir Ihnen ein sicheres und regelmäßiges Gehalt. Da Sie individuelle Voraussetzungen mitbringen, können sich Ihre Verdienstmöglichkeiten unterscheiden. Unter dem folgenden Link erfahren Sie alle Einzelheiten: https://oeffentlicher-dienst.info

Polizeizulage - für Ihre Tätigkeit als Polizeivollzugsbeamtin bzw. Polizeivollzugsbeamter erhalten Sie nach einer Dienstzeit von einem Jahr 95 € und nach einer Dienstzeit von zwei Jahren 228 €.

Obendrein - Für die verantwortungsvolle Tätigkeit bei einer Sicherheitsbehörde bietet die Bundespolizei eine Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

Der Schutz von Umwelt und Klima ist uns wichtig! - Für Ihren Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln bieten wir Ihnen das DeutschlandJobTicket und übernehmen einen Teil der Kosten für Sie.

Sport und Wellness - Wir definieren Ihr Wohlbefinden nicht nur über ergonomische Arbeitsplätze, sondern bieten Ihnen vielfältige Angebote für Ihr Privatleben und Ihre Familie.

Hinweise
GEMEINSAM sind wir die BUNDESPOLIZEI - Egal ob Frau oder Mann, wir schätzen alle unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und freuen uns, wenn noch mehr Frauen unser Team verstärken. Aus diesem Grund freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Bei gleicher Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt.

Sicherheit kennt keine Unterschiede - Wir suchen Sie unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft.

Der Arbeitsplatz ist für eine Besetzung mit Teilzeitbeschäftigten grundsätzlich geeignet.

Wenn Sie sich vom vorgenannten Aufgabenspektrum angesprochen fühlen und dem Anforderungsprofil entsprechen, bitten wir Sie um Ihre aussagekräftige Bewerbung mit folgenden vollständig vorzulegenden Unterlagen:

* Anschreiben
* Lebenslauf,
* Bachelor-/Diplomzeugnis und -urkunde,
* Nachweis über alle Modulprüfungen
* alle bisherigen Dienst- sowie Arbeitszeugnisse und Beurteilungen
Unvollständig eingereichte Bewerbungsunterlagen könnten unter Umständen zu einem vorzeitigen Ausschluss aus dem Auswahlverfahren führen. Wir bitte Sie um Verständnis.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, wenden Sie sich bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne an:

* Herr Preer - 0511 67675 3570
* Herr Friedrich - 0511 67675 3571
* Frau Sternitzke - 0511 67675 3572
* Frau Hinze - 0511 67675 3574
Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:

* Herr Martynkiewitz - 040 6699505 1010
Bei Bedarf erreichen Sie unsere Schwerbehindertenvertretung unter:

* Herr Faber - 0511 67675 4537

Kontakt
Michelle Hinze

Telefon: 0511 67675 3574



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Michelle Hinze
Position: Personalgewinnung IT-Fachkräfte | Projektgruppe Herkules
Telefon: +49 511 676753574

Debeka ● Koblenz am 01. Okt. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Debeka – Since we were founded in 1905, we are living a sense of community. Our culture is characterized by personal closeness, cooperation and mutual support. We ensure the future of more than 7 million people in Germany – and take care of a quick return to normal life in the event of an emergency. Each of us is an important part of a strong community. Together we make a meaningful contribution to the common good. For your ideal entry we will support you depending on your individual needs, for example by offering language courses. If you are interested in becoming part of something great, we are looking forward to getting to know you.

Your responsibilities
* Konzeption und Integration von komplexen IT-Systemlandschaften mit On-Premises- und Cloud-Applikationen
* Aktive Steuerung und technische Koordination in spannenden IT-Projekten im Kontext derModernisierung und Digitalisierung unserer kompletten IT-Landschaft
* Konzeption und Umsetzung vonSecurity/IAM-Lösungen im Kontext der Integration von IT-Systemen
* Aufbau und Vermittlung von Know-How rund um das Thema Security
* Enge Zusammenarbeit mit Nutzern und Fachbereichen zur Erhebung von Anforderungen für Integrationsszenarien

Your profile
* Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Freude an Analyse und Design von verteilten Softwareanwendungen sowie deren Integration in eine bestehende Systemlandschaft
* Expertise im Bereich moderner Authentifizierungs- und Authorisierungsverfahren (bspw. OAUTH2, OIDC) sowie im Bereich Identity provider (bspw. Microsoft AzureAD, RedHat Keycloak)
* Kenntnisse in den Bereichen OOP (bspw. Java, C++, C# etc.), Webservice-Technologien (bspw. Java, JakartaEE, Eclipse Microprofile, Quarkus) und in container-basierter Systemen (bspw.Docker, OpenShift, Kubernetes)
* Ausgeprägtes technisches und strukturiertes Denken, hohe Kunden- und Zielorientierung sowie ein überzeugendes Auftreten auf Kunden- und Managementebene
* Eigenverantwortung und Teamorientierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Dein Qualifikationsprofil passt nicht zu 100%? Überzeuge uns mit deinem Willen, dir neue Kenntnisse anzueignen!

Das bieten wir Ihnen
* Eine familienfreundliche Unternehmenskultur
* 30 Tage Urlaubsanspruch
* Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice
* Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung
* Übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Anstellung
* Eine umfassende Einarbeitung sowie Onboarding-Veranstaltungen für den idealen Einstieg ins Unternehmen
* Unterstützung bei der Entfaltung Ihres Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie
* Vielfältige Karrieremöglichkeiten
* Mitarbeiterparkplätze
* Zahlreiche Angebote rund um das Thema Sport und Gesundheit
* Attraktive Mitarbeiterangebote und -rabatte (wie z.B. JobRad)

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Franziska Mehl

Telefonnummer:

+49 (261) 4984110

E-Mailadresse:

Franziska.Mehl@debeka.de

Summary
* Location: Koblenz
* Type: Full time



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Franziska Mehl
Telefon: +49 261 49884110

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • (keine Angabe)

Technischer Betrieb und Support der IT-Infrastruktur inkl. Wartung, Materialverwaltung und Einhaltung von IT-Sicherheitsbestimmungen; Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnik sowie Einsatzbereitschaft polizeilicher Führungs- und Einsatzmittel.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Azure Active Directory (AzureAD) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • redhat (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Red Hat Keycloak (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • C# (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Eclipse Microprofile (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Jakarta EE (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Java (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • OOP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • OpenID Connect (OIDC) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • C++ (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Docker (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Identity and Access Management (IAM) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • OAuth 2.0 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • OpenShift (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Quarkus (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Webservice-Technologien (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Security/IAM und die Integration von On-Premises- und Cloud-Systemen unter Nutzung moderner Authentifizierungs- und Authorisierungsverfahren sowie containerbasierter Plattformen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Polizeivollzugsbeamtin oder Polizeivollzugsbeamter im Rahmen des Fachkräftegewinnungsverfahrens nach §12 Bundespolizeilaufbahnverordnung (BPolLV).

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Bachelor-/Diplomstudium in Informatik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einem anderen Studiengang mit überwiegend technischem Schwerpunkt. Alternativ: erfolgreich bestandene Meister- oder Industriemeisterprüfung oder erfolgreicher Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf nach dem Berufsbildungsgesetz oder der Handwerksordnung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik.

Sprachkenntnisse

k.A.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.550 EUR (brutto monatlich)
Gehalt ab 3.550 € brutto/Monat. Polizeizulage: 95 € nach einer Dienstzeit von einem Jahr und 228 € nach einer Dienstzeit von zwei Jahren. Stellenzulage: 110 Euro.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehalt ab 3.550 € brutto/Monat, Polizeizulage (95 € nach 1 Jahr, 228 € nach 2 Jahren) sowie Stellenzulage in Höhe von 110 Euro.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Überdurchschnittliche Sozialleistungen: vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung; übertarifliche Weihnachts- und Urlaubszuwendung

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

DeutschlandJobTicket (Kostenübernahme eines Teils für den Weg zur Arbeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln).

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: Ja
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: Ja
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Mitarbeiterangebote und -rabatte (z.B. JobRad). Mitarbeiterparkpl2

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Kombination von Arbeit vor Ort und Homeoffice.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

In der polizeifachlichen Unterweisung wird die/der Beschäftigte in einer Kombination aus Theorie und Praxis für den Polizeivollzugsdienst fit gemacht. Dabei werden in verschiedenen Modulen die Grundlagen der Polizeiarbeit vermittelt.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: Ja
Messen: k.A.

Unterstützung bei individuellem Bedarf durch Sprachekurse; Unterstützung bei der Entfaltung des Potenzials durch individuelle Förderung und Weiterbildungsangebote der Debeka-Akademie sowie eine umfassende Einarbeitung inklusive Onboarding-Veranstaltungen.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Bundespolizeipräsidium
Heinrich-Mann-Allee 103
14476 Potsdam, Deutschland

Standort

Anschrift:
Debeka
Debeka-Platz 1
56073 Koblenz, Deutschland

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Bundespolizei ist die größte Sicherheitsbehörde Deutschlands mit einem klaren Fokus auf Sicherheit an Land, in der Luft und auf See, und wirkt zusammen mit 54.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an der Sicherheitsstruktur im In- und Ausland mit.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Sicherer und stabiler Arbeitgeber mit einem starken Gemeinschaftsgefühl seit 1905 und klaren Werten.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.