Siemens Mobility Austria GmbH ● Wien am 14. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung
Entgelt: 56.553 EUR (brutto jährlich)
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 56.553,7. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Weitere Sozialleistungen und Benefits.
Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in für Bahn-Digitalisierung
Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen
elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.
Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility
Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Inbetriebsetzungs- Ingenieur:in für Bahn-Digitalisierung.
Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert
* Inbetriebnahme der einzelnen Komponenten in einem bahntechnischen Gesamtsystem durch Planung, Koordination und Durchführung der Inbetriebnahme unter Einbindung der internen und externen Zulieferungen sowie Kundenbereitstellungen
* Umsetzung der inbetriebnahme-spezifischen Testspezifikation
* Abstimmung der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahme mit dem Projektteam und der Kundenprojektleitung
* Dokumentation der Inbetriebnahme-Ergebnisse und der Anlagenkonfigurationen
* Durchführung von Verbindungstests zu Fremdherstellern
* Abnahmeprüfung von Zulieferungen und Beistellungen, vorbereitend für die Inbetriebsetzung
* Unterstützung bei der Betreuung der Testanlagen (HW/SW Installation, Konfiguration, Scripting, allgemeine Wartung)
* Analyse von Fehlern aus den vorbereitenden Tests und aus dem operativen Betrieb
* Nach einer Einarbeitungsphase Übernahme von Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7 Bereitschaft
Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat
* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) in Informatik oder Elektronik
* Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Testing und/oder Inbetriebnehmen von komplexen und verteilten Gesamtsystemen
* Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungen, Scriptsprachen und diversen Hilfstools für technische Inbetriebnahmen
* Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux) und Aufsetzen von Hardware und Applikationen
* Erfahrung mit IT/Netzwerktechnik, Firewall etc.
* Kenntnisse in CyberSec (PKI, Verschlüsselung) von Vorteil
* Gute technische Analysefähigkeit
* Strukturiertes Arbeiten und gute Selbstorganisation, teamfähig und belastbar
* Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
* Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen
* Vorwissen in der Domäne Bahnsicherungstechnik ist von Vorteil
Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 56.553,7. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.
Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung.
corda business & information engineering gmbh ● Wien am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Einsteiger
Entgelt: 3.063 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 3.063,- brutto 14x (Verwendungsgruppe ST1 für Berufseinsteiger); abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung ist Überzahlung möglich.
Requirements Engineer
m/w/d | Vollzeit (38,5h) | Ab sofort | Wien
Der perfekte Programm-Code ist wertlos, wenn der Anwender seine Bedürfnisse nicht erfüllt sieht. Daher liegt in unserem Verständnis der Schlüssel zum Erfolg eines Software-Projektes im Requirements Engineering.
Du möchtest mit uns die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und suchst eine Position, in der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Kommunikationstalent voll einbringen kannst? Dann haben wir für Dich genau die Richtige Rolle. Was erwartet Dich in unseren Projekten in dieser Rolle?
* Analyse und Erhebung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren internen Stakeholdern
* Erstellung und Dokumentation von Spezifikationen, Use Cases und Prozessmodellen
* Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte für Entwicklungsteams
* Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Präsentationen
* Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Umsetzung der Anforderungen über den gesamten Projektzyklus
Nicht jeder kann diese herausfordernde Aufgabe einfach so aus dem Stegreif heraus erfüllen - wenn Du jedoch diese Fähigkeiten und das nötige Engagement mitbringst, sind wir zuversichtlich, dass das klappt.
* Abgeschlossenes Studium (oder HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Interesse an IT-Architekturen, Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Deutsch fließend und gutes Englisch - beides in Wort und Schrift
Die corda business & information engineering gmbh ist ein IT-Dienstleister, der seine KundInnen auf einem hoch professionellen Niveau bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte in unterschiedlichen Rollen unterstützt. Du kannst Dir daher folgendes erwarten:
* Die Zusammenarbeit mit Profis in engagierten Teams
* Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Spannende IT-Projekte bei unterschiedlichen KundInnen in verschiedenen Branchen
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Moderne Arbeitsumgebung und innovative Tools
Gehalt
Der für uns gültige IT-Kollektivvertrag sieht in der Verwendungsgruppe ST1 für Berufseinsteiger ein Mindestgehalt von EUR 3 063,- brutto 14x vor - selbstverständlich sind wir - abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung - zur Überzahlung bereit.
Bewerbung
Du musst noch nicht alles können, aber Du brauchst Willen, Engagement und Lernbereitschaft - dann bringen wir Dich dort hin. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass Du Dich bei uns bewirbst.
Sende uns bitte Deine Bewerbung per smart bewerben - sie sollte jedenfalls einen aussagekräftigen Lebenslauf enthalten, wenn Du uns deine Motivation und Deine Ziele darlegst, hilfst Du uns und beschleunigst den Prozess.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Corda business & information engineering gmbh - www.corda.at
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Scripting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- Cybersecurity (Grundkenntnisse)
- PKI (Grundkenntnisse)
- Verschlüsselung (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
- Firewalls (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Netzwerktechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Virtualisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Inbetriebnahme/Testing komplexer verteilter Gesamtsysteme inkl. Hardware-/Applikationsaufbau, Netzwerk-/Firewall-Themen sowie optionaler CyberSec-Absicherung (PKI/Verschlüsselung).
Technische Anforderungen
Betriebssysteme, Plattformen
- (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
- (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
- Agile Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Anforderungsanalyse (Requirements Engineering) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Anforderungstransparenz/-nachverfolgbarkeit (Traceability) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- IT-Architekturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Prozessmodellierung (z.B. Prozessmodelle) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Softwareentwicklungsprozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Use Case Spezifikation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
- Workshops (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Fokus auf Requirements Engineering inkl. Dokumentation, Use Cases/Prozessmodelle sowie Nachverfolgbarkeit über den Projektzyklus; Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technischen Konzepten für Entwicklungsteams in agilen Vorgehensmodellen.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Berufserfahrung
Schulabschlüsse
Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) in Informatik oder Elektronik.
Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.
Reisetätigkeit
k.A.
Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Sonstige Anforderungen
Positionsebene
Einsteiger
Schulabschlüsse
Abgeschlossenes Studium (oder HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
Sprachkenntnisse
Deutsch fließend und gutes Englisch - beides in Wort und Schrift.
Reisetätigkeit
k.A.
Kundenkontakt erforderlich
k.A.
Weitere Anforderungen
k.A.
Monetär
Entgelt: 56.553 EUR (brutto jährlich)
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 56.553,7. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Weitere Sozialleistungen und Benefits.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mindestens EUR 56.553,7; Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung; weitere Sozialleistungen und Benefits.
Monetär
Entgelt: 3.063 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 3.063,- brutto 14x (Verwendungsgruppe ST1 für Berufseinsteiger); abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung ist Überzahlung möglich.
Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.
Mindestgehalt von EUR 3.063,- brutto 14x; Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Sachleistungen
Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.
Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Übernahme von Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7 Bereitschaft
Arbeitszeitsregelung
Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Arbeitsplatz und Büro
Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.
Führungskraft
k.A.
Führungskraft
k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Möglichkeiten der Weiterbildung
Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Präsentationen im Projektkontext.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Verpflegung und Getränke
Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel
Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Team und Teambuilding
Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
k.A.
Entwicklung des Standorts / des Unternehmens
IT-Dienstleister, der seine KundInnen auf einem hoch professionellen Niveau bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte unterstützt.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung
Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.
Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Sozialleistungen und Gesundheit
Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
k.A.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.
Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub
Rund um den Standort
Moderne Arbeitsumgebung und innovative Tools.
Freizeitangebote seitens des Unternehmens
k.A.
Spezielle Urlaubsangebote
k.A.

