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Vergleichsliste

Siemens Mobility Austria GmbH ● Wien am 14. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 56.553 EUR (brutto jährlich)
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 56.553,7. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Weitere Sozialleistungen und Benefits.

Inbetriebsetzungs-Ingenieur:in für Bahn-Digitalisierung

Wir verwirklichen, worauf es ankommt. Mit unseren MitarbeiterInnen

elektrifizieren, automatisieren und digitalisieren wir Österreich.

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG. Siemens Mobility ist seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter. Zum Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Mit der Digitalisierung ermöglicht Siemens Mobility Mobilitätsbetreibern auf der ganzen Welt, ihre Infrastruktur intelligent zu machen, eine nachhaltige Wertsteigerung über den gesamten Lebenszyklus sicherzustellen, den Fahrgastkomfort zu verbessern sowie Verfügbarkeit zu garantieren. Weitere Informationen finden Sie unter: www.siemens.at/mobility

Derzeit suchen wir für unseren Mobility Standort in 1210 Wien eine:n Inbetriebsetzungs- Ingenieur:in für Bahn-Digitalisierung.

Ihr neues Aufgabenfeld - herausfordernd und zukunftsorientiert

* Inbetriebnahme der einzelnen Komponenten in einem bahntechnischen Gesamtsystem durch Planung, Koordination und Durchführung der Inbetriebnahme unter Einbindung der internen und externen Zulieferungen sowie Kundenbereitstellungen
* Umsetzung der inbetriebnahme-spezifischen Testspezifikation
* Abstimmung der Termin- und Ablaufplanung der Inbetriebnahme mit dem Projektteam und der Kundenprojektleitung
* Dokumentation der Inbetriebnahme-Ergebnisse und der Anlagenkonfigurationen
* Durchführung von Verbindungstests zu Fremdherstellern
* Abnahmeprüfung von Zulieferungen und Beistellungen, vorbereitend für die Inbetriebsetzung
* Unterstützung bei der Betreuung der Testanlagen (HW/SW Installation, Konfiguration, Scripting, allgemeine Wartung)
* Analyse von Fehlern aus den vorbereitenden Tests und aus dem operativen Betrieb
* Nach einer Einarbeitungsphase Übernahme von Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7 Bereitschaft

Ihre Qualifikationen - fundiert und adäquat

* Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) in Informatik oder Elektronik
* Sehr gute Kenntnisse und mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) im Testing und/oder Inbetriebnehmen von komplexen und verteilten Gesamtsystemen
* Erfahrung im Umgang mit Virtualisierungen, Scriptsprachen und diversen Hilfstools für technische Inbetriebnahmen
* Kenntnisse in Betriebssystemen (Windows, Linux) und Aufsetzen von Hardware und Applikationen
* Erfahrung mit IT/Netzwerktechnik, Firewall etc.
* Kenntnisse in CyberSec (PKI, Verschlüsselung) von Vorteil
* Gute technische Analysefähigkeit
* Strukturiertes Arbeiten und gute Selbstorganisation, teamfähig und belastbar
* Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse
* Selbstständige und proaktive Arbeitsweise sowie Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen
* Vorwissen in der Domäne Bahnsicherungstechnik ist von Vorteil

Was muss ich noch wissen?
Wir bieten ein attraktives Vergütungspaket, das Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung entspricht. Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 56.553,7. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Siemens als Großkonzern bietet darüber hinaus weitere Sozialleistungen und Benefits.

Wie kann ich mich bewerben?
Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online Bewerbung.

corda business & information engineering gmbh ● Wien am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 3.063 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 3.063,- brutto 14x (Verwendungsgruppe ST1 für Berufseinsteiger); abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung ist Überzahlung möglich.

Requirements Engineer

m/w/d | Vollzeit (38,5h) | Ab sofort | Wien

Der perfekte Programm-Code ist wertlos, wenn der Anwender seine Bedürfnisse nicht erfüllt sieht. Daher liegt in unserem Verständnis der Schlüssel zum Erfolg eines Software-Projektes im Requirements Engineering.
Du möchtest mit uns die digitale Zukunft aktiv mitgestalten und suchst eine Position, in der Du Deine analytischen Fähigkeiten und Dein Kommunikationstalent voll einbringen kannst? Dann haben wir für Dich genau die Richtige Rolle. Was erwartet Dich in unseren Projekten in dieser Rolle?

* Analyse und Erhebung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden und deren internen Stakeholdern
* Erstellung und Dokumentation von Spezifikationen, Use Cases und Prozessmodellen
* Übersetzung von Kundenanforderungen in technische Konzepte für Entwicklungsteams
* Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Präsentationen
* Sicherstellung der Nachverfolgbarkeit und Umsetzung der Anforderungen über den gesamten Projektzyklus

Nicht jeder kann diese herausfordernde Aufgabe einfach so aus dem Stegreif heraus erfüllen - wenn Du jedoch diese Fähigkeiten und das nötige Engagement mitbringst, sind wir zuversichtlich, dass das klappt.

* Abgeschlossenes Studium (oder HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Interesse an IT-Architekturen, Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Deutsch fließend und gutes Englisch - beides in Wort und Schrift

Die corda business & information engineering gmbh ist ein IT-Dienstleister, der seine KundInnen auf einem hoch professionellen Niveau bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte in unterschiedlichen Rollen unterstützt. Du kannst Dir daher folgendes erwarten:

* Die Zusammenarbeit mit Profis in engagierten Teams
* Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Spannende IT-Projekte bei unterschiedlichen KundInnen in verschiedenen Branchen
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Moderne Arbeitsumgebung und innovative Tools

Gehalt

Der für uns gültige IT-Kollektivvertrag sieht in der Verwendungsgruppe ST1 für Berufseinsteiger ein Mindestgehalt von EUR 3 063,- brutto 14x vor - selbstverständlich sind wir - abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung - zur Überzahlung bereit.

Bewerbung

Du musst noch nicht alles können, aber Du brauchst Willen, Engagement und Lernbereitschaft - dann bringen wir Dich dort hin. Voraussetzung dafür ist natürlich, dass Du Dich bei uns bewirbst.
Sende uns bitte Deine Bewerbung per smart bewerben - sie sollte jedenfalls einen aussagekräftigen Lebenslauf enthalten, wenn Du uns deine Motivation und Deine Ziele darlegst, hilfst Du uns und beschleunigst den Prozess.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Corda business & information engineering gmbh - www.corda.at

corda business & information engineering gmbh ● Wien am 18. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Für uns gültiger IT-Kollektivvertrag: Verwendungsgruppe ST1 ab drei Jahren Berufserfahrung EUR 3 843,- brutto 14x; abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung Überzahlung möglich.

IT - Projektmanagement

m/w/d | Vollzeit (38,5h) | Ab sofort | Wien

Jedes Projekt beginnt mit einer Idee - dann werden Anforderungen erhoben und die Umsetzung geplant - so weit, so gut. Wenn dieses Projekt dann „in time" und „in budget" so abgeschlossen wird, dass alle Stakeholder zufrieden sind, dann gehören zumindest ein Teil der Lorbeeren der dafür verantwortlichen ProjektmanagerIn.
Es braucht Methodik - es gibt gute Standards, das Rad neu zu erfinden macht selten Sinn, weiters Empathie - in Projekten arbeiten Menschen zusammen, keine Maschinen, dann noch Durchhaltevermögen und manchmal auch Gelassenheit. Diese Aufzählung ließe sich noch beliebig fortsetzen.
Jedenfalls ist das eine sehr spannende Aufgabe - von einfach ist hier meist nicht die Rede.
Du möchtest Dich dieser Herausforderung mit uns gemeinsam stellen und suchst eine Position, in der Du Deine gesammelten Erfahrungen voll einbringen kannst? Bei Projekten unserer Kunden bieten sich Möglichkeiten dazu.
Welche Kriterien machen unserer Erfahrung nach eine gute IT-ProjektmanagerIn aus? Hier ein paar Punkte:

* Abgeschlossenes Studium (oder HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - langjähriger facheinschlägiger Berufserfahrung verschließen wir uns jedoch ebenfalls nicht
* Vielfach werden Zertifikate als Voraussetzung gefordert - IPMA Level C wäre wünschenswert
* Interesse an IT-Architekturen, Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden ist nicht zwingend nötig, erleichtert aber die Aufgabe ungemein
* Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln ist unabdingbar - Kommunikation bedeutet: im Projektteam aber auch gegenüber allen Stakeholdern
* Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Es braucht den Überblick - aber Details zu verstehen, schadet meist nicht
* Deutsch fließend und gutes Englisch - beides in Wort und Schrift

Die corda business & information engineering gmbh ist ein IT-Dienstleister, der seine KundInnen auf einem hoch professionellen Niveau bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte in unterschiedlichen Rollen unterstützt. Du kannst Dir daher folgendes erwarten:

* Die Zusammenarbeit mit Profis in engagierten Teams
* Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur
* Spannende IT-Projekte bei unterschiedlichen KundInnen in verschiedenen Branchen
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Moderne Arbeitsumgebung und innovative Tools

Gehalt

Der für uns gültige IT-Kollektivvertrag sieht in der Verwendungsgruppe ST1 ab drei Jahren Berufserfahrung EUR 3 843,- brutto 14x vor - selbstverständlich sind wir - abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung - zur Überzahlung bereit.

Bewerbung

Wenn Du dieses Inserat bis hierhin gelesen hast, dann fehlt nur noch ein kleiner Schritt - die Bewerbung.
Sende uns bitte Deine Bewerbung per smart bewerben - sie sollte jedenfalls einen aussagekräftigen Lebenslauf enthalten, wenn Du uns deine Motivation und Deine Ziele darlegst, hilfst Du uns und beschleunigst den Prozess.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Corda business & information engineering gmbh - www.corda.at

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Linux (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Scripting (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • Cybersecurity (Grundkenntnisse)
  • PKI (Grundkenntnisse)
  • Verschlüsselung (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Firewalls (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Netzwerktechnik (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Virtualisierung (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Inbetriebnahme/Testing komplexer verteilter Gesamtsysteme inkl. Hardware-/Applikationsaufbau, Netzwerk-/Firewall-Themen sowie optionaler CyberSec-Absicherung (PKI/Verschlüsselung).

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Agile Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Anforderungsanalyse (Requirements Engineering) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Anforderungstransparenz/-nachverfolgbarkeit (Traceability) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IT-Architekturen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Prozessmodellierung (z.B. Prozessmodelle) (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Softwareentwicklungsprozesse (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Use Case Spezifikation (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Workshops (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Requirements Engineering inkl. Dokumentation, Use Cases/Prozessmodelle sowie Nachverfolgbarkeit über den Projektzyklus; Schnittstelle zwischen Kundenanforderungen und technischen Konzepten für Entwicklungsteams in agilen Vorgehensmodellen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Agile Methoden (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • IPMA (Projektmanagement) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf IT-Projektplanung/-steuerung mit agilen Methoden; projektspezifische Zertifizierung nach IPMA (Level C) als wünschenswerte Qualifikation.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL, FH, TU) in Informatik oder Elektronik.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse.

Reisetätigkeit

k.A.

Bereitschaft zu fallweisen Dienstreisen.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (oder HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sprachkenntnisse

Deutsch fließend und gutes Englisch - beides in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Abgeschlossenes Studium (oder HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung; langjähriger facheinschlägiger Berufserfahrung verschließen wir uns jedoch ebenfalls nicht.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium (oder HTL) im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sprachkenntnisse

Deutsch fließend und gutes Englisch - beides in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 56.553 EUR (brutto jährlich)
Das Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion mindestens EUR 56.553,7. Je nach Ausbildung und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich. Weitere Sozialleistungen und Benefits.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Bruttojahresgehalt gemäß Kollektivvertrag mindestens EUR 56.553,7; Überzahlung je nach Ausbildung und Erfahrung; weitere Sozialleistungen und Benefits.

Monetär

Entgelt: 3.063 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt von EUR 3.063,- brutto 14x (Verwendungsgruppe ST1 für Berufseinsteiger); abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung ist Überzahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Mindestgehalt von EUR 3.063,- brutto 14x; Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.

Monetär

Entgelt: 3.843 EUR (brutto monatlich)
Für uns gültiger IT-Kollektivvertrag: Verwendungsgruppe ST1 ab drei Jahren Berufserfahrung EUR 3 843,- brutto 14x; abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung Überzahlung möglich.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gehalt gemäß IT-Kollektivvertrag (ST1) ab drei Jahren Berufserfahrung: EUR 3 843,- brutto 14x; Überzahlung abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Übernahme von Entstörungseinsätzen im Rahmen einer 24/7 Bereitschaft

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: Ja
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; Unterstützung bei der Durchführung von Workshops und Präsentationen im Projektkontext.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Es werden Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Siemens Mobility Austria GmbH
Siemensstraße 90
1210 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
corda business & information engineering gmbh
Reklewskigasse 3
1230 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
corda business & information engineering gmbh
Reklewskigasse 3
1230 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

IT-Dienstleister, der seine KundInnen auf einem hoch professionellen Niveau bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte unterstützt.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

IT-Dienstleister, der seine KundInnen auf einem hoch professionellen Niveau bei der Umsetzung ihrer IT-Projekte unterstützt.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Moderne Arbeitsumgebung und innovative Tools.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Moderne Arbeitsumgebung und innovative Tools.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.