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Vergleichsliste

Dr. Güldener Gruppe ● Stuttgart am 17. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Auf Sie warten spannende Aufgaben:
Sie machen Daten nutzbar
* Sie führen Ad-hoc-Analysen für Management und Fachbereiche durch und bereiten komplexe Daten verständlich auf.
* Sie analysieren Daten und Zusammenhänge und leiten daraus relevante Erkenntnisse für das Unternehmen ab.
Sie verbinden Fachbereich und IT
* Sie sind zentrale Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und unserem DWH-Entwicklerteam.
* Sie nehmen fachliche Datenanforderungen auf, dokumentieren diese und überführen sie in Spezifikationen.
* Sie begleiten Testing und Abnahme und stimmen sich dabei eng mit den Fachbereichen und dem DWH-Entwicklerteam ab.
* Sie behalten Meilensteine und Aufgaben im Blick und informieren die Beteiligten regelmäßig über den Status.
Sie gestalten unsere BI- und Reporting-Landschaft

* Sie entwickeln unser BI-System kontinuierlich weiter.
* Sie erstellen und optimieren standardisierte Management-Reports und Dashboards.
* Sie stellen sicher, dass Kennzahlen über verschiedene Berichtsebenen hinweg konsistent und nachvollziehbar sind.
* Sie dokumentieren Kennzahlen, Standards und Best Practices und schaffen damit eine verlässliche Grundlage für unser Reporting.
* Sie erstellen Schulungsunterlagen und Anwender-Guides und unterstützen unsere Mitarbeitenden bei der Nutzung der BI-Lösungen.

Damit begeistern Sie uns:
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mindestens 2–3 Jahre Berufserfahrung als Data Analyst, BI-Entwickler oder in einer vergleichbaren Funktion – idealerweise im Controlling-Umfeld
* Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität und Freude daran, komplexe Zusammenhänge zu verstehen
* Die Fähigkeit, komplexe Daten in verständliche und geschäftsrelevante Erkenntnisse zu übersetzen
* Sehr gute Kenntnisse in Excel, insbesondere Pivot
* Erfahrungen mit BI-Tools, idealerweise IBM Cognos Analytics
* Gute Kenntnisse in SQL und Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken
* Eine strukturierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke und Freude an der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT und Management
* Ein sicheres und souveränes Auftreten
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Darauf können Sie sich freuen:
* Aus- und Weiterbildung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Betriebsarzt
* Corporate Benefits
* Familienservice
* Firmenlaptop
* Flexible Arbeitszeiten
* Gesundheitsmaßnahmen
* Jobrad
* Jobticket
* Mitarbeiter:innen werben
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Mitarbeiterevents
* Mitarbeiterprämien
* Obstkorb & Freitagsfrühstück
* Sport- und Fitnessangebote
* ÖPNV Fahrtkostenzuschuss

Klingt gut?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Abrechnungsspezialisten im deutschen Gesundheitsmarkt mit umfangreichen Services und intelligenten digitalen Lösungen. Rund 35.000 Kund:innen – von Zahnärzt:innen bis zu Physiotherapeut:innen – vertrauen auf unsere Expertise. Für sie wickeln wir jedes Jahr rd. 13 Mrd. Euro sicher und zuverlässig ab. Basis unseres langjährigen Erfolgs ist dabei unser Mindset, welches zwischen Wandel und Tradition keinen Widerspruch sieht. Wir fühlen uns als 70 Jahre junges Start-up. Das liegt daran, dass wir uns immer schon am Puls der Zeit weiterentwickeln, flache Hierarchien pflegen und bis heute innovative Maßstäbe in der Branche setzen. Die Unternehmen der Firmengruppe sind zugelassene Factoringinstitute und unterliegen der deutschen Finanzaufsicht.

Gegenseitiger Respekt und Toleranz sind Teil unserer Unternehmenskultur. Wir heißen Bewerbungen aller Menschen herzlich willkommen und freuen uns über das Interesse ein Teil der Dr. Güldener Gruppe zu werden! Dabei unterscheiden wir nicht nach ethnischer, nationaler oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Hautfarbe, religiöser Anschauung und sexueller Identität. Bei der Dr. Güldener Gruppe sehen wir Diversität als Bereicherung und fördern Chancengleichheit.
DZR Deutsches Zahnärztliches Rechenzentrum GmbH

Maja Ananiev
Personalreferentin
Tel: 0711 99373 1318



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Gerhard Kirchner
Position: Personalreferent für IT-Stellen
Telefon: +49 711 993731313

World-Direct eBusiness solutions GmbH - Innsbruck ● Sistrans am 16. Sept. 2026
Vollzeit, Teilzeit – Projekt- und Bereichsleitung

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche). Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung verhandelbar.

Projektmanager Information Security & Regulatory Compliance (m/w/d)

Teilzeit
Hybrid
Sistrans, Österreich
Mit Berufserfahrung
24.08.26

Du übernimmst gerne Verantwortung und möchtest Informationssicherheit und Cyber Resilience in einem führenden IT-Unternehmen aktiv mitgestalten?
Dann bist du bei uns genau richtig: In dieser Rolle verantwortest und koordinierst du zentrale Themen rund um Informationssicherheit, Cyber Resilience und regulatorische Anforderungen. Dazu gehören insbesondere die Leitung der PCI DSS-Audits, die Koordination von DORA, NIS2 und CRA sowie Schwachstellen-, Risiko-, Incident- und Business-Continuity-Management.
Du arbeitest eng mit internen Fachbereichen, Konzernfunktionen und externen Auditor:innen zusammen, koordinierst Penetration Tests und Krisenübungen und stellst sicher, dass Anforderungen strukturiert, nachhaltig und nachvollziehbar umgesetzt werden.
Für diese Position suchen wir Verstärkung im Ausmaß von 20 bis 30 Wochenstunden - das konkrete Stundenausmaß stimmen wir gerne individuell mit dir ab.

Das begeistert uns

* Du hast ein abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine Fachausbildung im Bereich Projektmanagement, Internal Audit, Cyber Security oder Qualitätsmanagement
* Erfahrung in der Umsetzung von Zertifizierungen oder Audits (idealerweise ISO 27001, PCI DSS, SOC 2, o. ä.)
* Deine Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und federführend an der Gestaltung von Prozessen zu arbeiten
* Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken
* Idealerweise bringst du Erfahrung im Bereich IT-Security-Management und mit regulatorischen Anforderungen mit (z.B. DORA, NIS2)
* Kenntnisse im Umgang mit BPM Tools sind von Vorteil

Das bieten wir dir

* Einen abwechslungsreichen Job mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 20h/Woche) und Möglichkeit für Homeoffice
* Einen Arbeitsplatz an attraktiven Standorten mit besonderer Mischung aus urbanem Lifestyle und Naturnähe
* Außergewöhnliche Sozialleistungen und Mitarbeiter-Boni
* Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche). Darüber hinaus ist dein Gehalt - abhängig von Qualifikation und Erfahrung - natürlich verhandelbar.

Mehr zu uns und unseren Benefits findest du hier: Karriere bei World Direct
#YourDigitalFuture #WDCrew

Bewirb Dich jetzt und komm in unser Team!

ONLINE BEWERBEN

SWARCO FUTURIT Verkehrssignalsysteme Ges.m.b.H. ● Neutal am 21. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Als globaler Player im Bereich innovatives und nachhaltiges Verkehrsmanagement setzen wir bei SWARCO auf nachhaltiges Wachstum. Besonders für unsere Mitarbeiter:innen..
#GrowWithSWARCO

SWARCO | The Better Way. Every Day.

Der Verkehr ist unsere Welt. Die Produkte und Systeme von SWARCO machen ihn sicherer, flüssiger und komfortabler.
5.300 Mobilitätsexpertlnnen arbeiten weltweit an den Verkehrslösungen für morgen und übermorgen.

Werden Sie Teil unseres SWARCO-Teams als

IT Systemadministrator (m/w/d)

Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung des laufenden IT-Betriebes am Hauptstandort in Neutal, sowie für unser Büro in Perchtoldsdorf.

Unternehmensbeschreibung

Die weltweite Nummer Eins bei LED-Ampeln und LED-Wechselverkehrszeichen.

SWARCO FUTURIT ist einer der weltweit führenden Hersteller von LED-basierter Signal- und Lichttechnik und trägt maßgeblich zu mehr Sicherheit und Ordnung auf den Straßen unseres Planeten bei. Schon sehr früh haben wir uns auf die Entwicklung und Produktion optischer Systeme mit heller, energieeffizienter und langlebiger LED-Technologie spezialisiert.

Dieser Know-how-Vorsprung macht das Unternehmen heute zum bevorzugten Partner weltweit, wenn es um Signalgeber und Wechselverkehrszeichen geht.

Systemintegratoren und Verkehrsbehörden in mehr als 70 Ländern vertrauen auf die hervorragende Qualität Made in Austria. Das preisgekrönte Unternehmen arbeitet mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen nach EN ISO 9001 und 14001.

Neben dem Produktionsstandort im burgenländischen Neutal und dem Hauptsitz in Perchtoldsdorf bei Wien verfügt SWARCO FUTURIT auch über eine slowenische Tochtergesellschaft, SWARCO LEA d.o.o. mit Sitz in Lesce. Das Produktportfolio von SWARCO LEA umfasst alle mobilen LED-Wechselverkehrszeichen.

Aufgaben

* Sicherstellung einer hohen IT- Systemverfügbarkeit für Produktion und Office in Zusammenarbeit mit Group-IT und externen Dienstleistern
* Betreuung der User und des User Helpdesks via Ticketsystem und zentrale IT-Anlaufstelle für beide Standorte
* Verantwortung für das gesamte Hard- und Software-Lifecycle-Management
* Lokale Umsetzung der CyberSecurity-Richtlinien der Group-IT
* Eigenständige Analyse und Behebung von IT-Störungen
* Zusicherung des reibungslosen Betriebs von Drittanbietersoftware (NX, Altium, Engineering Base, etc.) im Produktions- und Office-Umfeld
* Lokaler Ansprechpartner für externe Dienstleister und Group-IT

Profil

* Abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker, Informatiker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
* Fundierte Berufserfahrung in der IT-Systemadministration
* Sicherer Umgang mit Windows Betriebssystemen (Server/Clients), Active Directory einschließlich Gruppenrichtlinien sowie gute MS Office 365 Kenntnisse
* Erfahrungen im Bereich des IT-Supports sind von Vorteil
* Kommunikationskompetenz und Serviceorientierung, sowie strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise
* Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift wie auch Führerschein B

Benefits

* Nette KollegInnen ebenso wie eine teamorientiere und freundliche Unternehmenskultur
* Flache Hierarchien
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) inkl. der Möglichkeit zu Home Office
* Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben
* Verbilligter Mittagstisch sowie diverse Mitarbeiterevents
* Zusätzliche Benefits wie z.B. Job-Rad, ein zusätzlicher Urlaubstag zum Geburtstag, Gesundheitsförderungsprogramme (zB Impfaktionen, Vorsorgeuntersuchung)

Die Zukunft der Mobilität beginnt heute. Ihre auch?

Wir bieten ein sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, das sich nach Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung richtet. Dieses liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Elektro- und Elektronikindustrie.

Werden Sie ein Teil von SWARCO. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung via online Tool.

Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten erhalten Sie hier: https://www.swarco.com/de/datenschutzinformation-fuer-bewerber

www.swarco.com

SWARCO wächst. Wachse mit uns. Die Online-Bewerbung lässt sich mit nur wenigen Klicks abschicken. Wir freuen uns auf neue Talente, die gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen gestalten.

SWARCO
z.H.
7343 Neutal
Manfred Swarovski-Straße 1
Informationen zur Verarbeitung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier.

www.swarco.com

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Excel (Ausgezeichnete Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • IBM Cognos Analytics (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • relationale Datenbanken (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • BI-/Reporting-Dashboards (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • DWH (Data Warehouse) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf BI-/Reporting- und Data-Warehouse-Schnittstellen; Excel und SQL als zentrale Tools für Auswertungen und konsistente Kennzahlen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Penetration Tests (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • DORA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • ISO 27001 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • NIS2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • SOC 2 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Business-Continuity-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • CRA (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Cyber Resilience (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Incident-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Krisenübungen (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • PCI DSS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Risiko-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Schwachstellen-Management (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • BPM Tools (Grundkenntnisse)

Fokus auf die Leitung/Koordination von Security- und Compliance-Audits sowie regulatorischen Anforderungen; Einbindung in Prozessgestaltung, Schwachstellen-/Risiko-/Incident- und Business-Continuity-Management inkl. Penetrationstests/Krisenübungen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • Microsoft Office 365 (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows Clients (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Windows Server (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • NX (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Active Directory (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Altium (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Engineering Base (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Gruppenrichtlinien (Group Policy) (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Fokus auf Windows-basierte Systemadministration inkl. Active Directory/Gruppenrichtlinien, Wartung von Hardware/Software-Lifecycle sowie lokaler Umsetzung der CyberSecurity-Richtlinien der Group-IT; Betrieb von Produktions-/Office-Drittanwendungen (z. B. NX/Altium/Engineering Base) erforderlich.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Controlling, Data Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung.

Sprachkenntnisse

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Projekt- und Bereichsleitung

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes einschlägiges Studium oder eine Fachausbildung im Bereich Projektmanagement, Internal Audit, Cyber Security oder Qualitätsmanagement.

Sprachkenntnisse

Kommunikation mit unterschiedlichen Stakeholdern und strukturierte Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

Abgeschlossene Ausbildung als IT-Techniker, Informatiker oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten.

Sprachkenntnisse

Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Monetär

Entgelt: 60.000 EUR (brutto jährlich)
Ein Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche). Gehalt abhängig von Qualifikation und Erfahrung verhandelbar.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Jahresbruttogehalt ab EUR 60.000,- auf Vollzeitbasis (38,5 h/Woche); Gehalt verhandelbar. Zusätzlich Mitarbeiter-Boni und außergewöhnliche Sozialleistungen.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Sehr attraktives und leistungsgerechtes Gehalt, deutlich über dem Kollektivvertrag für Elektro- und Elektronikindustrie; abhängig von Qualifikationen und Berufserfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (Teilzeit ab 20h/Woche) und Möglichkeit für Homeoffice; Hybrid-Arbeit.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: Ja
Gleitzeit: Ja
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitvereinbarung) inkl. der Möglichkeit zu Home Office

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: Ja
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verbilligter Mittagstisch sowie diverse Mitarbeiterevents.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
Dr. Güldener Gruppe
Marienstraße 10
70178 Stuttgart, Deutschland

Standort

Anschrift:
World-Direct eBusiness solutions GmbH - Innsbruck
Unternehmerzentrum 10
6073 Sistrans, Österreich

Wir sind ein erfolgreiches Tochterunternehmen eines großen österreichischen Telekommunikationskonzerns und spezialisiert auf die Entwicklung umfassender Unternehmenssoftware-Lösungen und Internet- Applikationen für mittelständische und große Unternehmen in ganz Österreich.

Standort

Anschrift:
SWARCO FUTURIT Verkehrssignalsysteme Ges.m.b.H.
Manfred-Swarovski-Straße 1
7343 Neutal, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Die Dr. Güldener Gruppe ist einer der führenden Dienstleister im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland und hat sich seit mehr als 50 Jahren zu einem der führenden Abrechnungszentren auf dem deutschen Markt entwickelt.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Seit 2001 konnte World-Direct zahlreiche erfolgreiche Business-Projekte in den Kernkompetenzbereichen Microsoft Dynamics CRM, Microsoft .NET Individualentwicklung, Content Management Systems, IP-Telefonie und IKT-Serviceportalen für Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen umsetzen. Seit über 20 Jahren leisten wir somit einen wesentlichen Beitrag für eine nachhaltige digitale Zukunft.

Dabei setzen wir auf das Know-How unserer engagierten und lösungsorientierten Mitarbeiter*innen, die tagtäglich Mut für Neues beweisen, um weiterhin flexibel und agil bei unseren Kunden zu agieren. Mittlerweile beschäftigen wir ca. 150 Mitarbeiter*innen (Tendenz steigend :-)), der Großteil der Belegschaft arbeitet am Hauptstandort in Sistrans bei Innsbruck. Weitere Standorte befinden sich in Wien und Hitzendorf bei Graz.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Nachhaltiges Wachstum mit klarer Wachstumsstrategie.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: Ja
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: Ja
Tischtennis: Ja
Raucherbereich: Ja
Gemütliche Sitzgelegenheiten: Ja
Gemeinschaftsküche: Ja
Kühlschrank mit Getränken: Ja

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Nein
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): Nein
Zusätzliche Pensionsvorsorge: Ja
Betriebsarzt: Ja
Gesundheitschecks im Unternehmen: Nein
Anonyme therapeutische Unterstützung: Ja

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Die World-Direct hat das Glück in einer grandiosen Naturlandschaft in Sistrans eingebettet zu sein und ist nur 8 km von Innsbruck entfernt. Mit den öffentlichen Verkehrsmitteln von Innsbruck und dem östlichen Mittelgebirge ist das Unternehmen sehr gut erreichbar und die Haltestellte befindet sich direkt vor dem Unternehmen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

Teamevents, eine Kooperation mit einem Fitnessstudio und Berg- und Radstrecken direkt vor der "Haustüre", laden zu einer großen Auswahl von Freizeitaktivitäten ein und halten unsere Mitarbeiter*innen fit.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.