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Vergleichsliste

HUAWEI ● Wien am 07. Okt. 2026
Vollzeit – Einsteiger

Entgelt: 3.900 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt: 3.900 EUR brutto pro Monat; kann je nach Erfahrung höher sein.

karriere.at/jobs/10034053

Junior ICT Engineer

Fresh Graduates Programs · Vienna, Austria

About this job

Employment type

Full Time (Permanent employment)

Salary

from 3,900 EUR monthly

Seniority level

Young Professional

Work model

On-site

Place of work

Wien

Field of work

IT, Data Processing

Unfilled vacancies

1 vacancy unfilled for this position

About the company

Employer

Huawei Technologies Austria GmbH

Number of employees

51 - 100 employees

Locations

Wien

Kickstart your ICT career in Vienna with Huawei. Learn hands-on network design, testing, and support in a diverse, international, growth‑driven team.

About Huawei
At Huawei, we believe technology should bring people closer, open new opportunities, and make life smarter and more connected. As a global leader in information and communications technology (ICT) and smart devices, we deliver solutions that span telecom networks, IT, cloud services, and consumer devices.

With over 207,000 employees worldwide and operations in 170+ countries, we're not just building technology -- we're building a future where innovation is for everyone. Through collaboration, creativity, and a passion for progress, we aim to empower individuals, enrich everyday life, and inspire organizations of all sizes to dream bigger.

What You'll Be Doing:

* Performing network configuration of telecommunications devices
* Performing pre-sale verification and acceptance tests of the equipment
* Diagnostics and trouble-shooting of technical problems on the network
* Migrating services in a functioning telecommunications network
* Using the latest technologies for network design

What We're Looking For:

* 2026/2027/2028 Fresh Graduates with University Degree in Telecommunication, Electronics, Computer Science, or any other technical university degree educational backgrounds.
* Basic knowledge of telecommunications networks, first experiences would be an asset
* Hands-on mentality, eager to learn and develop yourself continuously
* Team player with good communication skills
* Able to work full-time
* Love to work in a diversified and cross culture organization
* Fluent in German and English

What You'll Get From Us:

We don't just offer jobs -- we offer growth, challenge, and opportunity.

With Huawei, you'll:

* Build your career in one of the world's fastest-growing tech companies.
* Attractive benefits and bonus system
* Take part in professional development programs and training across Europe.
* Work with an international, diverse, and supportive team that values fresh ideas.
* Short Friday workdays (38,5 hours fulltime basis)
* Modern office right next to UNO City, easily reachable by U1 Kaisermühlen or Alte Donau

Details about this job

Full Time (Permanent employment)

* Monday to Friday
* 38,5 hours

Place of work

* Wien

Required languages

* German B2
* English B2

Must-have education

* 2026/2027/2028 Fresh Graduates with University Degree in Telecommunication, Electronics, Computer Science, or any other technical university degree educational backgrounds

Details about this job

Full Time (Permanent employment)

* Monday to Friday
* 38,5 hours

Place of work

* Wien

Required languages

* German B2
* English B2

Must-have education

* 2026/2027/2028 Fresh Graduates with University Degree in Telecommunication, Electronics, Computer Science, or any other technical university degree educational backgrounds

Salary

Enjoy competitive salary, which can be higher depending on experiences with min. salary starting from 3900 EUR gross per month

3,900 EUR

All infos regarding your application

Required application documents:

* Résumé

Contact person

May Elbahgy
Recruitment Team Leader

Ready to Join Us?
Apply with your CV in English and let's shape the future together! (Applications without a CV can't be considered.)

Please note: To apply, you need to be eligible to work and live in the job location. All positions are on a 100% onsite basis.

Your Privacy Matters
We take your privacy seriously and handle all data securely in line with local laws. You can read more here. With your application, you agree with our Recruitment Privacy Statement: Huawei Europe Privacy Notice.
For questions, feel free to reach out to our European Data Protection Officer anytime by clicking here.

www.huawei.com



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: May Elbahgy
Position: Recruitment Team Leader

DATEV eG ● Nürnberg am 25. Aug. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Das ist das Arbeitsumfeld:
Die Public Cloud spielt in der heutigen und zukünftigen DATEV-Infrastrukturlandschaft eine zentrale Rolle. Wir, das Public Cloud Services Team, verantworten eine strategisch wichtige Plattform der DATEV: die Public-Cloud-Landing-Zone, die es Produktteams ermöglicht, extrem schnell erste Schritte zu gehen, ohne dabei administrative Hürden zu nehmen. Produktentwickler:innen sollen bei uns in Tagen starten können.

Gleichzeitig schaffen wir die Flexibilität, die die DATEV braucht. Kurzfristig können wir Last in die Cloud verlagern, wenn es geschäftlich sinnvoll ist. Damit erzeugen wir sowohl finanzielle als auch strukturelle Vorteile. Unsere Infrastruktur ist die Grundlage dafür, dass die DATEV intelligent und agil zwischen Ressourcen wechseln kann.

Dabei ist Automatisierung eines unserer Grundprinzipien: Alles läuft über APIs, Terraform und standardisierte Patterns. Jeder Prozess ist reproduzierbar und über Code gesteuert. Zuverlässigkeit in der Cloud-Skala erreichen wir nur durch vollständige Automatisierung. Du schreibst mit uns Infrastruktur, die sich selbst erklärt und andere befähigt, damit zu arbeiten.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:
* Du modernisierst gemeinsam mit uns bestehende Terraform-Definitionen, baust Multi-Cloud-Patterns mit Crossplane aus und machst Infrastruktur reproduzierbar über Code statt über die UI.
* Du optimierst Ansible-Playbooks, erweiterst GitHub-Action-Pipelines für Self-Service und nutzt API-Schnittstellen. Dabei steht immer die Frage im Mittelpunkt: „Wie automatisieren wir das nachhaltig?“
* Du erweiterst und optimierst gemeinsam mit uns die Schnittstelle für die Public-Cloud-Nutzung, dokumentierst API-Patterns für interne Kund:innen und löst Integrationsprobleme nachhaltig.
* Du vermittelst Junior-Kolleg:innen Automatisierungsmentalität und Cloud Thinking durch Pair Programming, Code Reviews und Troubleshooting-Methodiken.
* Du analysierst gemeinsam mit uns komplexe Fehler in Multi-Cloud-Umgebungen, führst Root-Cause-Analysen durch und dokumentierst Lessons Learned strukturiert.
* Du überprüfst und verbesserst bestehende API-Integrationen, identifizierst Ineffizienzen und behebst sie dauerhaft.
Das suchen wir:

Erforderliche Skills:
* Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Du hast produktive, mehrjährige Erfahrung mit Terraform und IaC-Mustern.
* Du beherrschst mindestens eine Scripting-Sprache sicher (Python, Bash, Go, ...) und kannst damit komplexe Automatisierungsaufgaben lösen.
* Du kannst in Kubernetes-Logs navigieren und verstehst Pod-, Deployment- und Service-Konzepte praktisch.
* Du hast Monitoring- und Troubleshooting-Erfahrung. Du kannst Logs lesen, Ursachen eingrenzen und Metriken interpretieren.
* Du vermittelst technische Konzepte verständlich, dokumentierst strukturiert und präzise und hast Lust, anderen Wissen weiterzugeben.

Erlernbare Skills:
* Du lernst Crossplane für cloud-agnostische Infrastruktur-Orchestrierung kennen. Wenn Du Terraform schon sehr sicher beherrschst, zeigen wir Dir den nächsten Schritt.
* Du lernst die Spezifika von AWS und Azure kennen und erfährst, wie man in beiden Clouds das Beste herausholt und Vendor Lock-in vermeidet.
* Du lernst Compliance-Automation- und GitOps-Patterns kennen und erfährst, wie man Sicherheit und Governance in den Code-Fluss integriert.
* Du lernst die domänenspezifischen Anforderungen unserer Landing Zone kennen. Wir bringen Dir bei, wie unsere Systeme ticken.

Das bieten wir:
* Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld sowie viele weitere finanzielle Anreize
* Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch Kinderbetreuungsangebote und -zuschüsse
* Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten
* Und vieles mehr…

Das sind wir:
DATEV ist mehr als ein grünes Rechteck. Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Rund 9.000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer mehr als 1 Million Kund:innen voranzutreiben. Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich ca. 15 Millionen Lohnabrechnungen ab. Wir sind eine starke und offene Community, in der die Menschen nicht nur schnell ankommen, sondern auch gerne bleiben. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft. Diversity, Equity und Inclusion sind für uns die essenzielle Grundlage, damit alle gleichberechtigt am Arbeitsleben teilhaben können. Dafür steht DATEV jeden Tag ein. Die beste Zukunft entsteht in starker Gemeinschaft. #WirsindDATEV!

Wir freuen uns auf die Bewerbung über unser Karriereportal und auf ein Kennenlernen. Um einen sicheren und effizienten Bewerbungsprozess zu gewährleisten, bitten wir auf der nächsten Seite um die Anlage eines Bewerbungsaccounts.



Ansprechperson für diese Stellenanzeige:
Name: Magdalena Popp
Telefon: +49 911 31955576

HOERBIGER Wien GmbH ● Wien am 22. Sept. 2026
Vollzeit – Berufserfahrung

Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Gross annual salary based on wage structure agreements starting at EUR 54,000; adjusted according to individual qualifications and experience.

Expert Service & Repair Solutions (m/f/d)

in Wien

Your Mission

As Expert Service & Repair Solutions, you are the bridge between business and IT, driving the digital evolution of our global Service & Repair processes. You transform business needs into scalable digital solutions, enhance operational excellence through process optimization, and unlock additional value through automation and AI-enabled capabilities. Working closely with stakeholders across regions, development teams, and application experts, you actively shape the future of service operations and contribute to a global customer-centric approach.As Expert Service & Repair Solutions, you are the bridge between business and IT, driving the digital evolution of our global Service & Repair processes. You transform business needs into scalable digital solutions, enhance operational excellence through process optimization, and unlock additional value through automation and AI-enabled capabilities. Working closely with stakeholders across regions, development teams, and application experts, you actively shape the future of service operations and contribute to a global customer-centric approach.

How you will make a difference

* Drive Global Solutions: Act as the central contact for new business requirements and process improvement initiatives from our international regions.
* Optimize Processes: Analyze Service & Repair processes and identify opportunities for standardization, automation, digitalization, and AI-supported enhancements.
* Translate Requirements: Convert business needs into clear system requirements, technical specifications, and user stories for development teams.
* Enable Innovation: Support the implementation and adoption of AI-powered solutions such as Microsoft Copilot and other automation technologies.
* Ensure Quality: Coordinate testing activities, perform user acceptance testing, and validate new functionalities before release.
* Empower Users: Deliver training, documentation, change communication, and ongoing support to regional application experts and end users.

What you should be good at

* Digital Mindset: Strong IT affinity and a solid understanding of business applications, system landscapes, and digital transformation initiatives.
* Process Expertise: Experience in process management, business analysis, and project execution within an international environment.
* System Knowledge: Practical experience with SAP; knowledge of ServiceNow, ESM solutions, SQL databases, or data analysis is an advantage.
* AI & Automation: Interest or experience in AI solutions, process automation, Microsoft Copilot, and modern digital workplace technologies.
* Communication Skills: Strong stakeholder management capabilities and confidence when presenting to internal and external audiences.
* Global Collaboration: Fluent English skills, an agile mindset, and willingness to travel internationally up to approximately 10%.

What you can look forward to

* Shape the Future: Drive digital transformation initiatives and help define the next generation of Service & Repair processes.
* Work with Innovation: Explore cutting-edge technologies including AI-enabled solutions, automation platforms, and advanced business applications.
* Global Collaboration: Partner with colleagues and experts across regions and functions worldwide.
* Growth Opportunities: Expand your expertise through continuous learning, international exposure, and challenging projects.
* Visible Impact: Contribute directly to improving customer value, process efficiency, and operational excellence.
* Supportive Culture: Experience a collaborative environment where new ideas are welcomed and individual contributions are valued.
* Fair Compensation: A gross annual salary based on wage structure agreements starting at EUR 54,000. - adjusted according to individual qualifications and experience.

Who we are

Join our global team of over 7,500 colleagues and make a difference every day. Contribute to innovative solutions that save lives, reduce emissions, and drive progress in key industries like energy, automotive, and safety technology, as well as growth markets such as semiconductor, automation, photonics, aerospace and medical. Guided by our core values - Pioneering Spirit, Courage, Fairness, and Closeness - we are ENABLING CHANGE. FOR A BETTER TOMORROW. With opportunities to grow, learn, and collaborate across 40 countries and 150 locations, you'll be part of a culture that values your ideas and your impact. Ready to make a difference? Apply today and become part of our journey. #YouMakeADifference

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Rundgang durch Hoerbiger
Hoerbiger als Arbeitgeber
Arbeitsalltag bei Hoerbiger

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Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • (keine Angabe)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • (keine Angabe)
Anwendungen, DevOps
  • Network design using latest technologies (Grundkenntnisse)
  • Network trouble-shooting (Grundkenntnisse)
  • Pre-sale verification and acceptance testing (Grundkenntnisse)
  • Service migration in telecommunications networks (Grundkenntnisse)
  • Telecommunications network configuration and diagnostics (Grundkenntnisse)

Fokus auf Telekommunikationsnetzwerke (Konfiguration, Tests, Fehleranalyse, Service-Migration) ohne explizite Vorgaben zu spezifischen OS-/Programmier-/DB-Stacks.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • AWS (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • azure (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • API (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Bash (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Python (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • Crossplane (Grundkenntnisse)
  • Go (Grundkenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Terraform (Ausgezeichnete Kenntnisse)
  • Ansible (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • GitHub Actions (Fortgeschrittene Kenntnisse)
  • kubernetes (Fortgeschrittene Kenntnisse)

Erfahrung in der Automatisierung und Multi-Cloud-Umgebungen ist essenziell. Fokus auf vollständige Automatisierung und effiziente API-Integrationen.

Technische Anforderungen

Betriebssysteme, Plattformen
  • SAP (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Programmiersprachen, Frameworks, Datenbanken
  • SQL (Fortgeschrittene Kenntnisse)
Anwendungen, DevOps
  • Microsoft Copilot (Grundkenntnisse)
  • ServiceNow (Grundkenntnisse)

Fokus auf digitale Prozessoptimierung im Service-&-Repair-Umfeld; SAP als Kernsystem, ergänzend ServiceNow/ESM sowie SQL/Datenauswertung für Anforderungen und Automatisierung/AI-gestützte Funktionen.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Einsteiger

Young Professional

Schulabschlüsse

2026/2027/2028 Fresh Graduates mit University Degree in Telecommunication, Electronics, Computer Science oder einem anderen technischen Universitätsabschluss.

Sprachkenntnisse

Fluent in German und English; German B2 und English B2.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Mehrjährige Erfahrung in relevanten Technologien und Praktiken.

Schulabschlüsse

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.

Sprachkenntnisse

Technische Konzepte verständlich vermitteln und strukturiert dokumentieren.

Reisetätigkeit

k.A.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Sonstige Anforderungen

Positionsebene

Berufserfahrung

Schulabschlüsse

k.A.

Sprachkenntnisse

Fluent English skills.

Reisetätigkeit

Ja

Willingness to travel internationally up to approximately 10%.

Kundenkontakt erforderlich

k.A.

Weitere Anforderungen

k.A.

Monetär

Entgelt: 3.900 EUR (brutto monatlich)
Mindestgehalt: 3.900 EUR brutto pro Monat; kann je nach Erfahrung höher sein.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: Ja
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Attraktive benefits und bonus system; wettbewerbsfähiges Gehalt ab 3.900 EUR brutto pro Monat, abhängig von Erfahrungen.

Monetär

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Faire und transparente Entlohnung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld.

Monetär

Entgelt: 54.000 EUR (brutto jährlich)
Gross annual salary based on wage structure agreements starting at EUR 54,000; adjusted according to individual qualifications and experience.

Erfolgsbeteiligung am Unternehmen: k.A.
Bonuszahlungen: k.A.
Überstunden werden ausbezahlt: k.A.

Gross annual salary basierend auf Wage structure agreements ab EUR 54,000; Anpassung je nach Qualifikationen und Erfahrung.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Sachleistungen

Firmenauto: k.A.
Eigener Parkplatz: k.A.
Lademöglichkeit elektro: k.A.

Eigenes Notebook: k.A.
Eigenes Smartphone: k.A.
Mitarbeiterrabatte: k.A.
Jahreskarte für öffentlichen Stadtverkehr: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Montag bis Freitag; 38,5 Stunden (Short Friday workdays / short Friday workdays); Vollzeit (permanent employment); 100% onsite basis.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitszeitsregelung

Flexible Arbeitszeiten: k.A.
Gleitzeit: k.A.
Geringe / keine Überstunden: k.A.
Vertrauensarbeitszeitregelung: k.A.
Sabbaticalregelung: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Arbeitsplatz und Büro

Arbeitsplatz im Großraumbüro: k.A.
Kleine Büroeinheit: k.A.
Barrierefrei: k.A.
Homeoffice-Anteil: k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Führungskraft

k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Teilnahme an professionellen Entwicklungsprogrammen und Trainings in ganz Europa.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Möglichkeiten der Weiterbildung

Fachvorträge: k.A.
Seminare: k.A.
Sprachkurse: k.A.
Messen: k.A.

Es werden Training, Dokumentation, Change-Kommunikation sowie fortlaufender Support für regionale Application Experts und End User erwähnt (Empower Users). Außerdem ist von kontinuierlichem Lernen als Growth Opportunity die Rede.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: Ja

Betriebsgastronomie mit täglich wechselnden, ausgewogenen Menüs und frischen, regionalen Produkten.

Verpflegung und Getränke

Mittagessen Gutscheine: k.A.
Kostenfreie Snacks: k.A.
Kostenfreies Obst: k.A.
Kostenfreie Getränke: k.A.
Eigene Kantine: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Unterstützung des zukünftigen Mitarbeiters bei Wohnortwechsel

Kostenübernahme für Anreise zum Vorstellungsgespräch: k.A.
Unterstützung bei der Wohnungssuche: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Team und Teambuilding

Anzahl der Mitarbeiter:
Durchschnittsalter: k.A.
Durchschnittliche Mitarbeiterfluktuation: k.A.

Standort

Anschrift:
HUAWEI
IZD Tower 9th Floor/Wagramer Straße 19
1220 Wien, Österreich

Standort

Anschrift:
DATEV eG
Paumgartnerstraße 6-14
90429 Nürnberg, Deutschland

Standort

Anschrift:
HOERBIGER Wien GmbH
Seestadtstrasse 25
1220 Wien, Österreich

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

k.A.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

DATEV eG ist einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. Sie haben über 8.800 Mitarbeitende und über 600.000 Kund:innen, die ihre PC- und Cloud-Lösungen sowie mobile Apps nutzen. DATEV treibt die Digitalisierung der Geschäftsprozesse voran und führt monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen durch. Als Genossenschaft fördern sie das Miteinander und legen Wert auf Diversity, Equity und Inclusion.

Entwicklung des Standorts / des Unternehmens

Stabilität & Zukunft: Arbeiten in einem international erfolgreichen, wachsenden Industrieunternehmen.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Gemeinschaftszone(n) und Ausstattung

Mitnutzbare Gemeinschaftszone: k.A.
Fläche: k.A.
Genutzt von: k.A.

Tischfußball: k.A.
Tischtennis: k.A.
Raucherbereich: k.A.
Gemütliche Sitzgelegenheiten: k.A.
Gemeinschaftsküche: k.A.
Kühlschrank mit Getränken: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: Ja
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Sozialleistungen und Gesundheit

Kinderbetreuung im Büro: k.A.
Zusatzversicherungen (z.B. Unfall): k.A.
Zusätzliche Pensionsvorsorge: k.A.
Betriebsarzt: k.A.
Gesundheitschecks im Unternehmen: k.A.
Anonyme therapeutische Unterstützung: k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

k.A.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.

Infrastruktur um Standort bzw. Freizeit und Urlaub

Rund um den Standort

Intensive Zusammenarbeit mit Experten aus verschiedenen Ländern und Fachrichtungen.

Freizeitangebote seitens des Unternehmens

k.A.

Spezielle Urlaubsangebote

k.A.